餐厅服务员用工合同范文

第页共页餐厅效劳员用工合同范文餐厅效劳员用工合同范文。甲方：乙方：，现居住地址：家庭地址：联络：因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅效劳员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点：1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事效劳工作。2、工作地点：三、甲方对乙方的详细要求。1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，假设在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，假设乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，假设偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿〔包括本月工资和奖金扣除〕。4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，假设乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资，月工资为元。五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。甲方：乙方：年月日饭店效劳员用工合同甲方：乙方：身份证号：经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方从事效劳员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。试用期为。约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。二、工作时间〔1〕甲方安排乙方执行不定时工作制度。〔2〕甲方给予乙方每月天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。三、甲方权利与职责〔1〕甲方支付乙方每月工资〔〕。〔2〕甲方负责乙方工作期间内的食宿。〔3〕甲方保证为乙方提供完善的工作条件。〔5〕甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。四、乙方权利与职责〔1〕乙方必须身体安康，确保无任何传染疾病。〔2〕乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。〔3〕上班期间必须保持服装和个人形象整洁。〔4〕乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离任手续后，此保证金随工资一同退还。〔5〕乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提早天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐适宜的替代人员，方可正式解除劳动合同，否那么甲方有权扣发当月工资并要求乙方承当由此造成的经济损失。五、乙方有一系列情况甲方可解除合同〔1〕违背规章制度、职业道德的。〔2〕聘用期间乙方触犯法律、法规的。〔3〕因病或因事不能完成工作的。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。甲方代表人：乙方：时间：时间：宾馆效劳员用工合同宾馆效劳员的用工合同标准版是怎样的呢。下面是由合同范本网整理的宾馆效劳员用工合同，。甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容宾馆效劳员管理制度第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。试用期自年月日至年月日止，期限为天。第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第八条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。第十条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为元。实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的%提成。第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资%的工资报酬，每小时加班加点工资为元。第十二条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴元。第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、六、劳动纪律和规章制度第十九条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第二十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，进步职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十一条乙方有权回绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第二十二条乙方应保守甲方的商业机密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。第二十三条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，可给予经济处分等，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十四条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。第二十五条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十六条甲方解除本合同，应提早三十日以书面形式通知乙方乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：①②③2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十九条本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、经济补偿与赔偿第三十条甲方违背方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方，同时，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部百分之二十五的经济补偿金。第三十一条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十六条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第三十二条乙方违背规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失：1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;2、对消费、经营和工作造成的直接经济损失;4、本合同约定的其他赔偿费用。九、违背劳动合同的责任第三十三条当事人一方违背本合同时，应承当违约责任，向对方支付违约金元。十、双方约定的其他事项第三十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细理解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)甲方：(盖章)法定代表人或(委托代理人)：(签名)年月日乙方：(签名)年月日年月日安徽聘用家政效劳员合同大全(16篇)安徽聘用家政效劳员合同【篇1】甲方(雇主)：___________________乙方(雇员)：___________________居民身份证：___________________居民身份证：___________________经甲方(雇主)乙方(雇员)协商同意，签订家政效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《效劳员守那么》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受进犯。第一条效劳事项乙方同意作为甲方选派的家政效劳员，承当以下第_________项效劳：(1)一般家务;(2)孕、产妇护理;(3)婴、幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。第二条效劳地点效劳地点位于_________市_________区(县)_________街(路)_________号_________室第三条效劳期限1、合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第四条工资待遇乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术程度、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪，详细以试用期后协商的为主。第五条需求说明1、甲方在签订合同时必须出示有效的身份证件，同时说明对家政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康平安有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。2、乙方必须满足体检合格以及具有相应效劳才能，并在上岗前出示_________市或其原所在地县级以上医院体检证明。3、甲方有权要求乙方重新进展体检，费用由甲方承当;如体检不合格那么由家政效劳员自行承当。第六条效劳人员从业要求1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、担保人一名。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，承受甲方同等条件工作调配。3、乙方试用期半个月的工资保存在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方。第七条效劳人员行为准那么(1)遵守国家各项法律、法规和社会公德;执行《公民道德建立施行纲要》，自尊自强，爱岗敬业;遵守企业各项规章制度，维护经营者和甲方的合法权益。(2)遵守职业道德，尊重甲方生活风俗，主动适应甲方，视甲方如亲人，不虐待所照看的老、幼、病、残人员;不泄露甲方隐私;不参与甲方家庭及邻里的矛盾纠纷，不传闲话，以免激化矛盾;不向甲方借钱或索要财物;在分开甲方家庭时，要主动翻开自己的包裹让其检查，以示尊重。(3)遵守合同条款，不无故违约，不无故要求换户或不辞而别。如与甲方发生矛盾，出现甲方进犯家政效劳人员合法权益，或变更效劳地址、效劳工种等，无论何种原因家政效劳人员均应先行告知经营者，不要擅自处理。(4)努力学习效劳技能，完成经营者和甲方安排的工作任务。对不会使用的器具，未经经营者指导和甲方允许不要使用。未经甲方同意不使用其通讯工具和电脑等设备。(5)保证自身和甲方的平安。不要与异性成、青年人同居一室;不带亲朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不归宿，如有特殊情况不能按时返回，要征得甲方同意;要注意防火、防盗。第八条效劳人员仪态仪表(1)讲究个人卫生，着装整洁大方，不能过于随意，不穿紧身衣裤或过于暴露的服装。(2)佩戴饰物要适当，不浓妆艳抹，不留长指甲和涂指甲油。(3)言谈举止大方得体，与甲方交流时要正视对方，不要左顾右盼，不能双臂穿插或双手插在兜里。(4)进入甲方卧室前应先行敲门，以示礼貌和尊重。(5)提倡讲普通话，要使用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为。第九条甲方权益保障1、甲方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。合同期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳类别要求改变，应及时通知乙方，以便双方变更合同内容及效劳费。2、甲方有权回绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与家政效劳员约定。3、甲方有权以合法方式追究家政效劳员因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威胁等非法方式处理问题。乙方所派遣的家政效劳员如对甲方有违法行为，乙方应为甲方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。第十条甲方的承诺1、甲方应尊重家政效劳员的人格及劳动，不歧视不虐待家政效劳员，并负有保护其在效劳期间人身及财物平安的责任和义务。2、甲方应对初次上岗的家政效劳员详细说明家政效劳要求和进展相应指导，甲方应平安妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。3、甲方应向家政效劳员提供与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其提供适当和平安的居住场所，不得安排家政效劳员与异性成年人同居一室。4、甲方在未经家政效劳员及乙方的同意，不得擅自将家政效劳员转为第三方效劳;不得擅自将其带往外省市等非约定效劳场所提供效劳;不得唆使家政效劳员做违法和违背乙方有关家政效劳管理规定的事情。5、甲方对家政效劳员在效劳期间和效劳场所的平安负责，不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成家政效劳员发生意外伤害，甲方应承当相关责任，并应立即通知乙方。如遇家政效劳员突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。第十一条工作时间甲方每月安排家政效劳员休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方假设不能保证家政效劳员休息，每天应给予适当的加班补助;甲方遇国家法定节假日时，要合理安排家政效劳员休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助;甲方要保证家政效劳员每天不少于八小时的睡眠时间。第十二条保险购置乙方有义务为家政效劳员投保《家政效劳员团体意外伤害保险》，投保档次由乙方确定，费用由乙方承当。第十三条合同的解除1、符合列情况之一，甲方有权解除合同：(1)在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;(2)提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质效劳，并造成很坏影响的;(3)严重违背工作纪律，成心不完成工作任务，严重渎职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;(4)被依法追究刑事责任的。2、甲方有以下情况之一的，乙方有权解除合同并追究甲方相应责任：(1)唆使家政效劳员脱离乙方管理的;(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的;(3)未按时交纳效劳费的;(4)住址或效劳地址变更后未及时通报乙方或私自将家政效劳员带离约定效劳地;(5)对家政效劳员工作要求或内容违背国家法律、法规或北京市治安管理条例的;(6)刁难、虐待、打骂家政效劳员的;(7)指使家政效劳员从事危险工作或违规作业，以及由于甲方的不当安排，导致家政效劳员发生意外伤害的。第十四条合同正常解除或续签手续1、本合同期满，甲方须持本合同书和信誉保证金凭证并将家政效劳员送交乙方后，方可办理终止合同手续，乙方退还信誉保证金。2、合同期满经双方协商，可续签合同。假设续签合同，甲方应提早7天与乙方协商，经乙方同意方可续签合同。3、合同期内，非因违约而由双方按照约定或经协商正常解除合同的，乙方将退还甲方剩余的效劳费和信誉保证金。第十五条违约责任1、如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按交付金额的_________‰支付滞纳金。2、如乙方未按合同要求进展优质的家政效劳(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款_________‰违约金。并要求乙方退还当月效劳费。3、双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________%的违约金。第十六条保密甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业机密、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业机密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业机密的全部或局部内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。第十七条通知1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2、各方通讯地址如下：_________。3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否那么，由未通知方承当由此而引起的相关责任。第十八条合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的局部。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否那么，由此造成对方的经济损失，由责任方承当。第十九条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第二十条争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进展解释。2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按以下第_________种方式解决：(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。第二十一条不可抗力1、假如本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或局部义务，该义务的履行在不可抗力事件阻碍其履行期间应予中止。2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的才能，那么双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承当责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4、本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法意料或即使可意料到也不可防止且无法克制，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或局部的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不管曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。第二十二条其他1、本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的`原那么、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。2、本合同未尽事宜，按照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。3、本合同自双方或双方法定代表人或其受权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。4、本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。5、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_________________乙方(盖章)：_________________法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：___________委托代理人(签字)：___________委托代理人(签字)：___________签订地点：___________________签订地点：__________________________年________月________日_______年________月________日安徽聘用家政效劳员合同【篇2】甲方〔雇主〕：乙方〔雇员〕：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳内容1、看护小孩；2、清洗小孩衣物；3、家务〔室内保洁〕。二、效劳时间1、每天时分至时分。2、乙方每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。三、效劳费用1、效劳费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2、因特殊情况，乙方需要加班〔指晚上留宿〕，那么甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳；2、甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3、甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用；2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾小孩；4、乙方不得随意将别人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意；6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；7、乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。8、乙方在非工作时间〔包括上下班在途时间〕所发生的事故，由其自己解决，甲方不承当任何责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：〔签字〕乙方：〔签字〕签约日期：安徽聘用家政效劳员合同【篇3】咀方：乙方：经甲乙双方协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《效劳员守那么》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受进犯。一、甲方的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员根本一样的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4.负责保护乙方平安。5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.如因特殊情况不让乙方休息，征得甲方同意，并应按天7.乙方为甲方效劳时，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承当一定经济责任。8.乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行为。9.不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。二、乙方的权利和义务1.自愿为甲方提供为内容的家庭效劳工作。2.热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题责任自负。4.效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。6.有权回绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。7.有权回绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。8.乙方合法权益受到损害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。三、合同签订与解除：1.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。2.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。3.乙方擅自分开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否那么乙方所出问题均由甲方承当责任。4.合同未到期双方均要解除合同，各收违约元整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交纳元违约金。5.本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。咀方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日安徽聘用家政效劳员合同【篇4】甲方〔雇主〕：________________乙方〔雇员〕：________________一、合同内容乙方的效劳内容：主要包括一日三餐〔需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外〕；清扫室内卫生、清洗衣物〔内衣除外〕等日常家务；疾病护理及照顾老人做户外运动。乙方工作时间：________________合同期限：________________工作地点：________________二、协议内容1、甲方在行动可以自理的情况下，每月固定发放乙方工资_____元。2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资_____元。3、甲方假如瘫痪在床，每月固定发放乙方工资_____元。4、乙方每月固定4天假，详细休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。7、合同期未满，单方要求解除合同，应提早3天通知对方，需经双方同意方可。本协议一式二份每方各执一份签字生效甲方签字：________________乙方签字：________________签约日期：___年___月___日安徽聘用家政效劳员合同【篇5】第一章订立个人保洁合同双方甲方：〔以下简称甲方〕地址：乙方：〔以下简称乙方〕地址：第一条：就乙方向甲方提供长期保洁效劳达成如下协议。第二章承包范围和清扫周期及清洁标准第二条：保洁范围：。第三条：保洁周期及清洁标准：除按甲方要求清洁外，室内所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍；窗明地亮地面无垃圾、无痰迹、物品设施无灰尘、无污垢、垃圾日产日清。〔保洁效劳范围、周期及标准见附表一〕。第三章承包方式和期限第四条：乙方以包工包料的方式承包。清扫卫生所需各种清洗机械，清扫工具及各种清洁剂等全部由乙方承当。第五条：乙方应自行完成个人保洁合同规定的保洁工作，不得转包给其他单位或个人。第六条：本协议自20xx年4月1日至20xx年3月31日止。第四章双方的责任及义务第七条：甲方承当以下责任和义务1、对乙方清扫保洁工作进展监视、检查。2、为乙方无偿提供存放清洁卫生用品库房。3、教育有关人员遵守卫生制度，自觉维护室内外卫生。4、建筑物及内外设施破损时，应及时维修或更换。5、催促乙方搞好安康检查和岗位培训；协助办理出入证、做工证等。6、按时支付承包费用。第八条：乙方承当以下责任和义务1、乙方负责指派保洁人员从事本个人保洁合同项下的清洁工作，保洁人员属于乙方员工，由乙方向其支付工资等相关劳动报酬。2.乙方应装备足够的工作人员，以保障保洁人员休息休假的权利。必要情况下，为清洁人员提供有效的防护措施，在个人保洁合同期内，保洁人员在从事正常的清洁工作中遭遇任何伤害意外均由乙方负责，与甲方无关。3、保证清洁质量，到达甲方满意，随时承受甲方监视检查〔按附表二即卫生质量检查表进展监视检查〕。4、负责对卫生保洁人员进展政审，搞好岗位培训，进步保洁人员的政治、业务素质和卫生观念，更换人员时，应提早征求甲方意见，保持清洁人员相对稳定。5、教育清洁人员保守机密，讲究礼貌热情为工作人员效劳，不发生违纪行为，不在楼内会客，不与工作人员乱拉关系。6、所有清洁人员必须挑选具有初中以上文化程度、安康青年，并统一着装，仪表端正，衣帽整洁，佩带胸卡，工作时作到“四轻”〔说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻〕。7、实行岗位责任制，教育卫生保洁人员严格落实卫生清洁质量标准和清洁工具的消毒隔离制度。8、保护建筑物及室内外各种设施，注意节水节电。如因乙方人员过错造成损坏，或泄密给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。9、乙方保洁人员在业务上受乙方领导，并受甲方监视。10、根据甲方要求安排工作时间。11、乙方提供总裁办公室洗手液、手纸等。第五章违约责任及个人保洁合同的变更第九条：假设乙方的清扫保洁工作不能到达本个人保洁合同附表二《卫生质量检查标准》90分以上的，甲方有权发出卫生检查不合格警告通知书进展书面警告，两次或以上达不到90分的，甲方可发出卫生检查不合格处分书，并视情节轻重对每次处以月承包经费总额的1%-3%罚款。第十条：甲乙任何一方假设在个人保洁合同期限内有意解除个人保洁合同，须提早一个月通知对方，任何一方不得随意终止个人保洁合同，否那么守约方有权要求违约方赔偿相当于两个月承包费用的违约金。第十一条：个人保洁合同期满即终止，如需继续合作，双方应提早一个月商定续签个人保洁合同事宜。第十二条：甲乙双方如遇不可抗力，导致个人保洁合同无法履行，双方不负任何责任。第十三条：双方需以书面协议的形式方能对个人保洁合同进展变更或补充。第六章承包经费及结算方式第十四条：承包经费：每月承包经费为11500元〔大写：壹万壹仟伍佰元整〕。第十五条：付款时间：按季度付款，甲方在每个新季度开场后7日内向乙方支付上个季度的承包经费34500元。比方，第一个季度的承包费应在个人保洁合同期内第四个月开场的7日内支付。第十六条：付款方式：甲方在收到乙方开具的等额发票后，以支票或银行转帐的形式向乙方付款。乙方开户行：账号：第七章附那么第十七条：本协议未尽事宜及双方任何争议，由甲乙双方协议解决，协商不成，任何一方可向个人保洁合同履行地起诉解决。第十八条：本个人保洁合同自双方盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份。第十九条：本个人保洁合同附表二份：1、保洁范围和周期；2、卫生质量检查标准。〔此页无正文〕甲方公章：乙方公章：甲方负责人：乙方负责人：甲方联络人：乙方联络人：附表一年月年月日日办公区保洁范围周期及标准北京XX洁保洁效劳中心附表二办公区域卫生检查评分表检查地点：甲方代表：乙方代表：安徽聘用家政效劳员合同【篇6】合同编号：___________________甲方：法定代表人：签订地址：签订日期：年月日乙方：身份证号：签订日期：年月日身份证号码：经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就家政效劳员聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。第一条乙方职责1．甲方为乙方提供的家庭效劳员岗位，经甲方面试，审核同意聘用。2．乙方受聘于甲方期间，乙方的工作职责、事项由甲方视乙方工作才能及甲方需要进展分派，乙方应根据甲方工作安排，在相应的工作场所履职。第二条效劳方式和期限1．乙方提供劳务的方式为：。2．乙方承当的劳务内容：。3．甲方聘用乙方的期限为个月，自年月日起至年月日。第三条费用和支付方式1．甲方支付乙方劳务报酬的标准：乙方的劳务待遇定为月劳务费元，甲方确保乙方国定假日休息，如需要增加劳动时间，甲方须付给乙方加班费。2．乙方同意每月支付给甲方管理费元及风险奖励基金元，从乙方劳务费中扣除。3．乙方必须依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。4．乙方如在工作期内发生非工伤性的医疗费用，由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。5．乙方可享受公司的规定的有关津贴福利和奖励。6．甲方支付乙方劳务报酬的方式为：劳务费发放形式是先做后发。甲方在每月日将乙方上月的劳务费〔已扣除管理及风险奖励基金局部〕转入乙方的银行卡内。第四条乙方权利和义务1．乙方认为根据自己目前的安康状况，能根据本协议约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定义务。2．乙方有权要求甲方提供平安卫生的工作环境，使乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。3．乙方有权理解劳务派遣协议的内容，要求提供劳务协议和劳务派遣协议约定的待遇和条件。甲方和消费者变更劳务派遣协议内容或者消费者要求提供约定之外的家庭效劳的，应当征得乙方同意。4．乙方应当履行劳务协议规定的义务，遵守甲方依法制定的各项规章制度，遵守职业标准。5．乙方负有保守甲方商业机密的义务。6．乙方提供效劳应当履行以下义务：〔1〕按照协议约定提供效劳；〔2〕履行协议约定的各项义务；〔3〕尊重消费者生活习惯，不对泄漏消费者隐私；〔4〕不得有损害甲方和消费者合法权益的行为。第五条甲方职责1．乙在劳务活动中遇到困难，可向甲方恳求帮助，甲方应视情况给予及时的帮助。2．乙方在劳务协议完成后，或因非本人原因中止劳务协议需要甲方安排新的劳务工作的，甲方应优先提供合适乙方的劳务效劳。第六条回绝效劳的情形甲方或消费者有以下情形之一的，乙方可以回绝继续提供效劳：〔1〕不能提供协议约定工作条件的；〔2〕强迫乙方提供协议约定以外的家庭效劳事项的；〔3〕对乙方虐待行为或严重损害乙方人格尊严的；〔4〕要求乙方从事可能对其人身造成损害的行为的；〔5〕要求乙方从事违法犯罪行为的。第七条协议终止或解除1．乙方有以下情形之一的，甲方可终止协议：〔1〕乙方不符合本协议和其他有关法律、法规规定的从业条件或者协议约定条件的；〔2〕乙方不履行本协议规定义务的；〔3〕乙方因安康原因〔出具医院有效证明〕不能履行本协议义务的。2．甲、乙双方假设单方面解除本协议，须提早天以书面形式通知另一方，造成损失的，视情给予补偿。3．本协议终止或解除时，乙方应在完毕其工作天之前向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失，应予赔偿。第八条保证金1．本协议保证金为元，〔大写〕元。2．甲方违约，向乙方赔偿协议保证金。3．乙方违约，向甲方赔偿协议保证金，或从乙方劳务报酬及服装押金中扣除等同于协议保证金的数额。第九条短时间休假乙方在本协议执行中如因特殊原因〔病，婚，丧〕，需要短时间休假〔连续时间不超过天〕，可向甲方申请寻求临时劳务，代其工作，待乙方恢复工作后〔须甲方确认〕继续本协议的执行。第十条职业培训甲方在开设各种职业培训班时，应及时通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的学习时机。第十一条法律责任1．乙在劳务活动中因其自己原因损害到第三方利益的，将自行承当经济、法律责任。2．由于消费者的过错，造成乙方人身，财产损害的，乙方可以向消费者要求赔偿，甲方应当对乙方予以协助。3．乙方恶意损害甲方合法利益的，应当依法承当赔偿责任。第十二条违约责任当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的，应对损失进展赔偿〔包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及合同履行后所可以获得的直接利益〕。第十三条补充和变更本协议可根据各方意见进展书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有一样法律效力。第十四条争议的解决本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。假如经协商未达成书面协议，那么当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十五条生效条件1．本协议自各方的法定代表人或其受权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。2．本协议一式份，具有一样法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。安徽聘用家政效劳员合同【篇7】〔照顾老人〕甲方〔聘用方〕：＿＿＿＿＿身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿现家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方〔受聘方〕：＿＿＿＿＿身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿现家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方家中老人年事已高，需要家政效劳人员提供相关家政效劳；乙方自称今年＿＿岁、身体安康，可以照顾甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的才能。甲乙双方根据平等自愿的原那么，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政效劳主要工作内容：1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；2、负责居室环境卫生工作；3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作；4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月＿＿元计发；试用期满后，劳务工资按每月＿＿元计发。每个月安排乙方2个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不*、保证乙方在效劳期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担局部医药费用。4、甲方不得*乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权回绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权回绝乙方使用家中拨打长途。6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得进犯乙方的人身权益。7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随时解除本合同。8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任1、乙方以承受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政效劳。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的效劳。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。4、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与效劳的关系，对甲方提出正常的批评意见和改良意见，应自觉承受和改良。5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。6、乙方为甲方提供家政效劳属临时用工，在效劳期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承当，假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康医疗保险与养老保险补偿的要求。7、乙方以搞好为甲方效劳为前提，不得干预或在外宣扬主人家庭涉及家政效劳之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许，不得将闲杂人员和生疏人带入家中。8、乙方在效劳期间享有人格尊重、人身自由、平等的根本权利。对于要求甲方合理改良和必须完善的事项享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。9、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提早一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。四、附那么1、协议之外需要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。2、本协议一式两份，双方签字即生效。甲方代表签字：乙方签字：中介人签字：签字日期：安徽聘用家政效劳员合同【篇8】本合同双方责任人：_________甲方：_________联络：_________乙方：_________联络：_________甲方请乙方为其家庭进展保洁效劳，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，双方共同遵守：1、乙方为甲方效劳地址为：_________；2、乙方的效劳范围：甲方住宅内的地面、门窗、厨房、卫生间、家具、玻璃不包括装饰灯具、抽油烟机内部、锅碗等的清洁效劳；3、委托效劳期限为__年，即从__年__月__日至__年__月__日止；4、甲乙双方商定每年清洁次数为次，每次清洁时，由甲方提早2天通知乙方，每次费用__元，每年合计费用为__元，大写__，在合同签订之日一次性付清；5、甲方应无偿为乙方提供清洁效劳时所需水、电以及如梯子、板凳等便于保洁用的物品；6、保洁效劳中工作人员的平安由乙方自行负责；7、在保洁效劳中损坏甲方的物品由乙方负责赔偿；8、双方必须在合同期限范围内保证清洁次数，假设甲乙双方因特殊原因此未完成清洁效劳，时间可以顺延，但不超过两个月，任何一方违约将承当全部费用30%的违约金；9、每次乙方效劳完毕，甲方检验后必须填写效劳卡；10、如本合同发生纠纷，由甲乙双方协商解决，协商不成的可以申请绵阳市劳动仲委会仲裁。11、本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日安徽聘用家政效劳员合同【篇9】甲方：________(雇主)证件号码：________(附身份证复印件)乙方：________(雇员)证件号码：________(附身份证复印件)本合同根据起草,由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”效劳，并承诺为甲方提供专业、优质、平安的“月嫂”效劳。为了明确双方权利和义务，经甲、乙双方方协商，自愿签订，就乙方为甲方进展月嫂效劳达成以下协议：第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承当。第二条：乙方效劳范围：(1)产妇：A.平安、卫生、科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C.指导产妇进展____按摩与护理，防止____下垂、松驰;指导产妇产后运动;D.协助产妇进展个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复安康;F.随时对产妇的身体状况观察、记录。(2)婴儿：A.科学、合理安康喂养婴儿，保证婴儿安康的营养需要;B.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;C.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与BB的情感交流，促进婴儿安康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;D.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。F.培养婴儿良好的生活习惯。第三条：乙方私自外出期间以及为甲方效劳期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承当任何责任。第四条：乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打骂乙方，不得对其进展人格污辱，不得进展虐待。不得完全限制其人身自由等。如有上述情况发生，乙方有权单方终止合同，并对甲方终止效劳。第五条：乙方为甲方进展家政效劳期间，因乙方忽略而造成效劳对象身体受到伤害，乙方应负全部责任。甲方私有财产假如非乙方损坏、盗窃，所造成的相关后果与乙方无关。但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。第六条：乙方向甲方提供劳务发票。第七条：合同期限________年________月________日至________年________月________日。效劳收费(春节期间从初一到初七为双薪)。第八条：本合同从签订之日起立即生效，到期后自行终止。第九条：合同期满以后，甲方仍需乙方为其效劳，应与乙方重新协商。双方同意以后，方可续签合同。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方：________乙方：________：________：________身份证号：________身份证号：________附：(甲乙身份复印件月嫂安康证上岗证)安徽聘用家政效劳员合同【篇10】甲方(雇主)：____________身份证号：________________________现家庭住址：______________________________________________乙方(雇员)：____________身份证号：________________________现家庭住址：______________________________________________甲方家中老人年事已高，需要家政效劳人员提供相关家政效劳;乙方自称今年_____岁、身体安康，可以照顾甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的才能。甲乙双方根据平等自愿的原那么，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政效劳主要工作内容1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作;3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作;4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期_____个月，劳务工资按每月_____元计发;试用期满后，劳务工资按每月_____元计发。每个月安排乙方_____个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的_____日。2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在效劳期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担局部医药费用。4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权回绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权回绝乙方使用家中拨打长途。6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得进犯乙方的人身权益。7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随时解除本合同。8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任1、乙方向甲方保证身体安康，可以胜任家政效劳工作、无不良社会记录。2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的根本常识和工作经历，可以提供相关家政效劳。3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政效劳工程，热诚耐心效劳。4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。5、有权回绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受进犯。6、乙方应当安心做好家政效劳工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿或成心损坏甲方家中的物品，否那么，应承当相应的法律和赔偿责任。8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所效劳对象。9、合同期内，乙方如欲提早解除本合同，乙方应当提早_____天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政效劳人员。四、其他1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。3、本合同一式_____份，甲乙双方和担保方各执_____份，自签订之日起生效。甲方(签字)：_____________________乙方(签字)：____________________：__________________________：__________________________签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日安徽聘用家政效劳员合同【篇11】甲方：______________地址：______________：______________乙方：______________家庭地址：__________身份证号：__________联络：__________根据法律、法规的相关规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原那么，协商一致，签订本合同。第一条合同期限1.合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条试用期限1.试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三条工作条件和劳动保护1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。2.甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工资待遇1.乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术程度，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。第五条效劳培训费用1.跟踪效劳，培训，教材费用_________元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1.乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，承受甲方同等条件工作调配。3.乙方试用期半个月的工资保存在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;第七条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质效劳，并造成很坏影响的;3.严重违背工作纪律，成心不完成工作任务，严重渎职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的;4.被依法追究刑事责任的。第八条有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同1.在试用期内的;安徽聘用家政效劳员合同【篇12】家政效劳合同一、经甲方〔用户〕乙方〔家庭效劳员〕协商同意，签订效劳合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《给用户提个醒》和《效劳员守那么》，以保护甲乙双方的合法权益不受进犯。二、甲方〔用户〕的权利和义务１．有权要求乙方提供______________________________为内容的家庭效劳工作。未经乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。２．向乙方提供与甲方家庭成员根本一样的食宿〔儿童、老人、病人加餐除外〕不得让乙方与异性成年人同居一室。３．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。４．负责保护乙方平安。５．按月付给乙方工资，试用期＿＿＿元〔一个月〕，正式工资＿＿＿元／月。不得苛扣、拖欠工资。６．甲方有权利回绝乙方将同乡、亲友带入家中，有权回绝乙方使用家中的贵重物品〔长途业务〕。７．保证乙方每月休息不少于３天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。８．乙方为甲方效劳时，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承当一定经济责任。９．乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行为。１０．不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。三、乙方〔家庭效劳员〕的权利和义务１．自愿为甲方提供________________________________为内容的家庭效劳工作。２．热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。３．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题责任自负。４．效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。５．每月可休息叁天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。７．有权回绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。８．有权回绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。９．乙方合法权益受到损害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：１．签订合同时，双方向公司〔合同签发部门〕交纳介绍费叁佰元，(甲方贰佰元、乙方壹佰元〕介绍费一律不退。２．合同到期后或合同内容有所变更时，10天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。３．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。４．乙方擅自分开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否那么乙方所出问题均由甲方承当责任。５．合同未到期双方均要解除合同，须提早10天通知公司公司在为双方酌情安排，公司各收违约金拾元，任何一方要求解除合同那么由提出方交纳拾元违约金。６．本合同经双方商洽期限自200年月日起至200年月日。甲方〔签字〕＿＿＿＿＿＿＿＿乙方〔签字〕＿＿＿＿＿＿＿附：续订合同期限１．自200年月日至200年月日甲方乙方２．自200年月日至200年月日甲方乙方假如双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。安徽聘用家政效劳员合同【篇13】雇用〔甲方〕：月嫂〔乙方〕：身份证号码：身份证号码由于_________〔甲方〕有雇用母婴护理员〔简称月嫂〕方面的需求，_________〔乙方〕愿意为甲方提供“月嫂”效劳，乙方具有多年的“月嫂效劳”经历，愿意为甲方提供“月嫂效劳”，并承诺为甲方提供专业、优质、平安的“月嫂效劳”。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同〔以下简称“本合同”〕，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1、效劳期限：______年___月___日起至______年___月___日止，__个月，工作日共计___天。实际工作开场日期根据雇佣方产妇消费日期为准，每月工作日____天，雇佣__个月。2、效劳费用：甲方向乙方支付效劳费，每月____________〔日薪：_____________〕，合计费用________________。甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于效劳终止日向乙方支付效劳费用余款________。乙方应向甲方开具收据，实际结算余额金额根据实际工作日确认。3、作息时间由于乙方工作性质特殊，作息时间为_______________乙方在合同期间不得请假，之后如因正当紧急理由可与甲方协商，获得同意后进展调休，但调休时间不得超过2日。4、效劳地点：乙方向甲方提供效劳的地点包括：产妇消费时的医院、甲方的家中以及其他必要的场所。二、甲乙双方的权利和义务1、甲方的权利和义务〔1〕甲方可在效劳内容的工作范围内安排乙方工作以及其他未尽事宜双方协商。合同期间将对乙方进展效劳考核。〔2〕甲方有权要求乙方体检，并提供有效的安康证明；〔3〕为乙方提供与甲方根本一样的住所条件，乙方的日常饮食与甲方家人饮食标准一样。〔4〕应尊重乙方的人格尊严和劳动，提供平安的劳动条件、效劳环境和居住场所，不得歧视、虐待乙方。如遇乙方突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。2、乙方的权利和义务〔1〕乙方应服从甲方的工作安排和合理要求；〔2〕乙方如因合理的特殊情况，在征得甲方同意后在本合同约定的时间段内可以调休，但不得超过2日；乙方因工作需要与其他客户见面的，甲方在不忙的期间可准予乙方合理的业务时间，乙方应集中约见客户；甲方：乙方：签字：签字：_____年___月___日安徽聘用家政效劳员合同【篇14】当事人姓名：_________________________(以下简称甲方)地址：_______________________________或电传：_________________________居民身份证号码：_____________________月嫂中心名称：_______________________(以下简称乙方)负责人：_____________________________地址：_______________________________或电传：_________________________居民身份证或营业执照：_______________相关人员：___________________________预定进住月嫂中心的人产妇姓名：___________________________口即合同当事人甲方。口与甲方的关系婴儿姓名：___________________________与甲方的关系：口伴随产妇进住。口单独托婴。紧急联络人姓名：_______________________________地址：_______________________________或电传：_________________________与产妇或婴儿之关系：_________________本合同有关月嫂中心所提供之效劳，经甲乙双方同意订定条款后，以资共同遵守。本合同所称月嫂中心，是指凡提供第四条所列全部或一部效劳工程的提供者而言，并不以其名称为月嫂中心为限。第一条甲乙双方的权利义务，依本合同条款的约定;本合同未约定者，依有关法律、法规或诚信原那么确定。甲、乙双方的特别约定，其效力优于本格式合同条款。第二条甲方与乙方签订本合同时，应清楚载明预定进住月嫂中心的日期及其期间，该预定日期之前后三周内，均属有效期限。合同实际生效日以进住月嫂中心当日为准。第三条乙方的建筑物须符合建筑法及消防法有关公共平安的相关规定，其设备应符合产后护理机构的设置标准。第四条乙方提供以下效劳：1.装备医师或护理人员对产妇或婴儿作安康状况的评估。2.婴儿居住的场所、哺乳、洗涤工作、奶粉或其他相关物品的提供。3.产妇居住的场所、膳食、衣物提供及洗涤。4.产妇照护婴儿的教诲及安康恢复课程。5.书报杂志的提供。上述所定效劳的内容及收费详如附件。第五条本合同的预约定金为人民币_______元。第六条为顾及产妇及婴儿的平安及休息，探视产妇时间为每日上午_______时至_______时，下午_______时至_______时，探视婴儿时间为每日上午_______时至_______时，其余时间非经产妇及乙方的同意，单独托婴的情形，非经甲乙双方的同意，不承受探视。第七条为顾及产妇及婴儿的平安及休息，乙方不得允许推销人员进入向产妇推销物品。第八条乙方对产妇及婴儿的照顾及平安管理事项，应善尽其义务。乙方非经甲方书面同意，不得将婴儿交给任何人带走。甲方非产妇时，应征得产妇的书面同意，如为单独托婴的情形，那么由甲方带走。但依其情形显示由甲方带走有违犯公序良俗之虞时，乙方应通知公安机关协助处理。产妇出院时，应将婴J乙一并办理出院，如有延长托婴的需要者，有关托婴的内容及费用应另行约定。第九条产妇或婴儿发生急、重病或其他紧急事故时，乙方应即送医治疗，同时依其设备采取适当救护措施，并即通知紧急联络人。第十条在第二条第二款所称的合同实际生效日之前，产妇或婴儿因死亡、疾病、安康情形不佳或其他不可归责于甲方的事由，致使无法承受乙方的效劳的，甲方可解除合同，乙方应将甲方缴交的预约定金全数退还。除上述事由外，甲方可于第二条第二项所称的合同实际生效日之前解除合同。但乙方仅可没收甲方缴交的预约定金，不得恳求其他损害赔偿。第十一条合同存续中，产妇或婴儿因死亡、疾病、安康情形不佳或其他不可归责于甲方的事由而必须出院的，甲方可终止合同，乙方应将预约定金抵充作为住院费用的一局部，并按已发生的效劳工程收费，不得额外收取任何费用。第十二条在第二条第二项所称的合同实际生效日之前，因天灾、战乱等不可归责于乙方的事由，致使乙方无法履行合同的，甲方可解除合同，乙方应将甲方所缴交的预约定金全数退还。第二条第二项所称的合同实际生效日之前，如乙方不能证明有前项的事由，致使无法履行合同的，甲方可解除合同，乙方应加倍返还甲方所缴交的预约定金，甲方如能证明因此而受有其他损害者，还可以恳求损害赔偿。第十三条合同存续中，因可归责于产妇或婴儿的事由，致使无法继续承受乙方的效劳的，乙方可终止合同，并按已发生的效劳工程收费，不得额外收取任何费用。上述情形，乙方向甲方恳求终止合同后，未达预定进住月嫂中心期间的天数的全部费用百分之_______作为损害赔偿总额。但不得逾越全部费用的10%。第十四条合同存续中，因可归责于乙方的事由，致使无法继续履行合同的，甲方可终止合同，并可恳求合同终止后，未达预定进住月嫂中心期间的天数的全部费用百分之_______作为损害赔偿，甲方如能证明因此而受有其他损害时，并可另行恳求损害赔偿。第十五条乙方所提供的效劳，因有平安或卫生上的危险，造成产妇或婴儿损害的，乙方应负赔偿责任。第十六条乙方依第十五条的规定负损害赔偿责任时，对每一人的最高赔偿金额不超过人民币_______元。损害赔偿恳求权人如能证明乙方有成心或过失者，不受上述最高赔偿金额的限制。第十七条因本合同发生消费争议时，可依相关规定申诉、申请调解、提起诉讼或提请仲裁。第十八条本合同成立后，可经双方同意增减费用或变更合同内容。第十九条本合同书一式二份，由甲、乙双方分执保管，乙方不得借故收回。第二十条其他协议事项1._______________________________________________2._______________________________________________3._______________________________________________甲方：____________________乙方：______________负责人：__________________居民身份证号码：__________营业执照：__________地址：____________________地址：______________：____________________：______________________年______月______日安徽聘用家政效劳员合同【篇15】甲方：______________乙方：______________甲乙二方根据大家平等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关与义务达成协议，详细内容如下：一、乙方的效劳内容：□家务；□看护婴儿；□照看孩子；□照顾老人〔男、女〕；□照顾老人〔不能自理：男、女〕；□看护病人〔男、女〕；□看护病人〔半自理：男、女〕□看护病人〔不能自理：男、女〕；□医院陪住；□接送学生。工作时间：_______住家制，每月休息_______天二、甲方的权利和义务1、及时按月付给家政效劳员足额的劳务工资_______元整。家政效劳员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政效劳员的工资。双方拟定每半月发放一次工资2、交纳家政效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家政效劳员的时机。3、向家政效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政效劳员效劳期间人身、财产的平安。有义务对家政效劳员的家政效劳工作进展指导。4、家政效劳员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家政效劳员医疗、医药费用。5、不得强迫家政效劳员从事合同以外的工作，不得将家政效劳员带往其它省市，不得私自将家政效劳员转让给别人效劳。6、有权要求和安排家政效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家政效劳员承当，反之，由甲方承当。7、有权回绝家政效劳员将同乡、亲友带入家中。有权回绝家政效劳员使用家中长途、电脑。8、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得进犯家政效劳员的人员权益。9、发现家政