2023的雇佣用人合同

Word第第页2023的雇佣用人合同2023有用的雇佣用人合同1

学校是〔教育〕人才的主阵地，老师的稳定是保证学校各项工作稳步进展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方协商，特订立此〔协议书〕，详细事宜如下：

一、聘方(甲方)：__幼儿园法人代表：

被聘方(乙方)：籍贯——————————姓名：——————

二、聘用期限：

自————年--月——日至————年——月——日

三、聘请待遇：

1.每月元，假期不付，接近放假缺乏一个月的按日工资计算。

2.奖金：按学校老师考评方案兑现.

四、〔其它〕事宜：

1.乙方要听从学校(甲方)的支配，严格遵守学校的各项〔规章制度〕，忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、抢先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不听从学校支配，与同事、不能和同学和谐相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严峻者要依法追究相关法律责任.

2.押金：乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随便辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及全部未发款项，同时因此给学校造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·老师聘用合同

7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8.本协议自年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

年月日

2023有用的雇佣用人合同2

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

因工作需要，甲方聘用乙方从事〔种植〕养殖一体化生产劳务，依据有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本合同，共同执行。

一、合同期限:

本合同有效期限自年月日起至年月日止;

二、用工商定:

1、劳务用工合同期满,如甲方连续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止;

2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或

口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的〔岗位职责〕按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需承当全部责任;

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳;

2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

五、劳动爱护和劳动条件:

1、甲方应依据工作需要,向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品,乙方调出时需将劳开工具归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤大事负相应的责任;

六、劳动酬劳:

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月1200元人民币支付给乙方;

七、有以下情形之一,甲方可解除本协议

1、乙方违背甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不听从安排,有违法、有严峻违纪行为的;

4、不执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、乙方有违背打算生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

九、其它:

1、双方必需严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,依据状况赐予经济补偿;

2、本合同经甲、乙双方签字后生效;

3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商全都后,进行修订和补充;

4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方签字：

乙方签字：

201×年月日

2023有用的雇佣用人合同3

甲方：

乙方：

甲方为了使老人晚年过的欢乐美好，聘请乙方为甲方供应家政服务。经双方协商达成如下协议：

一、共同商定

1、家政服务包括：照看老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、平安监护等)、做饭、清扫卫生、确保甲方男女仆人不在家时的平安。

2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务酬劳，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务酬劳)

3、甲方情愿接受乙方供应家政服务，并履行以下(二)的承诺;乙方自愿接受甲方的聘请，为甲方供应家政服务，并履行以下(三)的承诺。

4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为缘由给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。

二、甲方的权利、责任和义务

1、甲方以支付劳务酬劳的形式，聘任乙方为甲方供应家政服务。

2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。

3、甲方应以公平、和气、宽厚的看法对待乙方。

4、甲方应准时支付乙方的劳务酬劳，乙方劳务酬劳的计算按公历月为计算单位。

5、甲方应为乙方供应服务所需必要的基本条件并承当乙方的食宿。

6、甲方不承当乙方为甲方服务期间的任何人身意外损害和健康医疗费用。

7、甲方对乙方提出的合理化建议和正值的要求应当予以考虑，并协商解决。

8、甲方(包括老人)认为乙方没有按商定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。

9、甲方依据实际状况或者不需要供应家政服务时，可辞退乙方，终止服务、解除协议。

三、乙方的权利、责任和义务

1、乙方以接受甲方劳务酬劳为前提，自愿为甲方供应家政服务。

2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方供应优质的服务。尽量做到使老人满足、环境卫生洁净干净、饭菜可口(除仆人特殊支配外由乙方合理支配调剂)。

3、乙方在尽职尽责照看老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。

4、乙方必需听从甲方的领导，明确仆人与服务的关系，对甲方提出正常的批判看法和改良看法，应自觉接受和改良。

5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应赐予谅解。

6、乙方为甲方供应家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月供应一到两天探亲假期，探亲来回车费乙方自行承当，假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗〔保险〕与养老保险补偿的要求。

7、乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干预或在外宣扬仆人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方仆人允许，不得将闲杂人员和生疏人带入家中。

8、乙方在服务期间享有人格敬重、人身自由、______公平的基本权利。对于要求甲方合理改良和必需完善的事项，享有充分的建议权，甲方应准时赐予答复。

9、乙方家中有事需要回家，应准时向甲方请假。特别状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

四、附则

1、协议之外需要商定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。

2、本协议一式两份，双方签字即生效。甲方代表签字：乙方签字：中介人签字：

年月日

2023有用的雇佣用人合同4

甲方(用人单位)名称：__

法定代表人(主要负责人)或者托付代理人：__

注册地址：__

联系电话：__

乙方(劳动者)姓名：__

居民身份证号：__

户口所在地：省(市)区(县)乡镇村

邮政编码：__

现住址：__

联系电话：__

依据《劳动法》、《〔劳动合同〕法》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当工作。

甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

三、工作时间

第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。

四、劳动酬劳

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。

甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/托付银行代发)支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动爱护和劳动条件

甲方依据生产岗位需要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第九条甲乙双方商定的其他事项

第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方___(公章)乙方___(签字或盖章)

法定代表人或托付代理人__(签字或盖章)

签订日期：__年__月__日

2023有用的雇佣用人合同5

甲方(用人单位)乙方(员工)

名称姓名

住宅性别

法定代表人身份证(护照)

(主要负责人)号码

联系人户籍地址

现住址

联系电话联系电话

甲乙双方协商全都，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成肯定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为

二、乙方的工作内容，工作地点

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方商定以确定乙方工资。

五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

六、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的平安和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

七、双方认为需要商定的其他事项：

八、本合同未尽事宜，按现行法