2023年离职承诺书是否合法(三篇)

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离职承诺书是否合法篇一

1.高度重视体检工作。认真依照体检的工作要求，成立以主要领导带头的体检领导小组，精心组织，确保体检工作正常有序进行。

2.保证体检能力。我院具备体检所需的技术力量，依照体检项目，确保设备完好、优质；选派责任心强，医技水平好的医生负责体检工作；设有专人值班，能耐心细致地做好宣传解释工作。

3.确保宣传到位。认真做好体检工作的宣传工作，印制统一的宣传材料，确保宣传到位，确保解释到位。

4.确保服务优质。保证提供最优质的服务，凡在我院体检的人员，我院将严格依照程序执行，保证体检人员信息100%确凿完整，保证体检结果100%正确。尊重个人隐私，不透漏体检结果给别人。

5.确保不搭车收费。严格依照体检标准体检，不额外收取任何费用，不诱导就诊。

6.确保体检结果送达时间。确保将体检结果在体检终止后15个工作日内送达本人。

7.按时按质完成体检任务。确保在规定的时间内完成体检工作。

8.确保后续服务。我院将根据体检人员要求，安排体检人员就医。

9.自觉接受考核，按考核结果和费用标准结算体检费用。

离职承诺书是否合法篇二

本人于20年月至20年月受聘于公司（下简称“公司〞）技术中心，任一职。现因本人提出辞职，已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用，并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关系，特作如下承诺：

1、本人在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。假使由于本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司相关制度承受赔偿责任；

2、离职以后，本人在职期间所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助；

3、本人在公司工作期间，严格遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业机要管理规定》，没有泄露公司的商业机要，没有开设与本公司有竞争关系的公司，没有为与本公司有竞争关系的其他公司提供服务，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司依旧保存追究责任的权利。一经核实，本人愿意承受由此而引起的一切经济及法律责任；4、本人在此承诺离职后亦将遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业机要管理规定》，保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密，未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营机要。如有泄露，本人愿意承受相应的侵权责任乃至法律责任。

5、本人承诺未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业机要，不利用原有商业渠道和关系从事经营活动，本人不到与公司经营同类产品或提供同类服务的其他公司内担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、参谋等），不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职，也不自营与公司一致或具有竞争性关系的产品或服务。

特立承诺！

离职承诺书是否合法篇三

本人向公司庄重承诺：<

一、承诺人保证在任职或工作期间遵守国家法律、法规及公司的规章制度规定，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形；

二、承诺人保证在离职时，已将本人所有负责的工作事项及全部文件资料、工作日记、磁介质、实务或其他与商业机要有关的物品与公司做了交接及详细说明，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等；

三、承诺离开单位后不泄露规定的商业机要，不自己使用或允许他人使用单位机要；

四、承诺离开单位后不以不正当手段转移原单位的客户，不以不正当手段劝告单位员工跳槽；

五、离职后不以公司名义或本人在公司的岗位职务等从事任何活动；

六、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业阻止条款：

承诺人保证，如本人离职后公司发现本人违反上述承诺，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承受赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承受相应的`赔偿责任。

承诺人对