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经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！-让每个人平等地提升自我网络客服年终总结1****年本人主要负责总机3、缺乏团队合作精神!缺乏相互配合的工作态度，导1-让每个人平等地提升自我三、****年对自己有以下要求：12年年6月12-让每个人平等地提升自我3-让每个人平等地提升自我4-让每个人平等地提升自我5-让每个人平等地提升自我把aba66-让每个人平等地提升自我7-让每个人平等地提升自我38-让每个人平等地提升自我(参加人员由服务)，现场管理逐级(服务办公司级→各商品部部门级→班长级69-让每个人平等地提升自我(服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚)，在今年8公司又续签了投保协议第三方责任险(保费共10-让每个人平等地提升自我及时解决(但也有部分问题得不到落实，主要以硬件问题为)，杜绝一面讲，一面不落人次，公司平均违纪率%

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