煤矿安全文化建设

/浅议煤矿平安文化建设目前全国各地煤矿事故时有发生，伤亡人数也骇人动目，事故缘由大多为基础设施不完善而致，煤矿平安文化建设就是其中一个方面。平安文化对大多人来说是一个生疏的名词，其内涵为：企业在成长期生产经营话动中慢慢形成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同接受和遵循的，具有企业特色的平安和生活的精神、观念、行为及物态的总和。它基于“大平安观”和“大文化观”概念，在平安观方面包括企业平安文化、全民平安文化、家庭平安文化等；在文化观方面即包含精神、观念等意识形态的内容，也包含行为、环境、物态等实践及物质的内容。它以强调全面提高人的平安素养为核心、以具体的形式、制度和实体为表现载体，以对企业的平安生产系统进行全方位，立体式协调管理为任务目标，以最大限度地削减生产事故，保障企业平安生产为目的，在内涵和外延上具有明显的屋次性和广泛性。企业平安文化包含四个基本的组成部分其具体内容为：其一，企业平安物质文化：指企业生产经营活动中所运用爱惜职工身心健康和平安的工具、设施、材料、工艺、仪器仪表、护品、护具等平安器物。其二，企业平安文化制度：指企业为保障生产及经营活动过程中，人、物和环境的平安而形成的较为稳定和完善的各种平安规章制度，操作规程，防防范措施，平安教化培训制度，其三，企业平安精神文化，企业平安意思形态，平安的思维方法，平安生产经营活动心里素养；企业平安风貌，企业平安形象，企业平安科技水平，企业平安管理理论。平安生产经意活动的机制，平安文明氛围，平安文学，艺术，平安自然科学，平安是社会科学等。其四；企业平安价值及行为规范文化；包括及工对平安价值及其平安行为规范。 煤矿企业平安文化建设是一项长期，困难系统工程，应坚持“以人为本”，融于全员、融于工作的基本原则，具体为：煤矿平安文化建设的核心是以人为本，煤矿平安文化建设的基础是和全体员工的融合，煤矿平安文化建设的关键是和各项业务工作的触合，企业平安文化的核心是关爱人和爱惜人（员工），最大限度的满足人的身心健康，生命平安行为确定了企业平安文化的水平和发展方向，煤矿平安文化不仅把员工看成是经济人，更要视其为社会人都有感情，心理，文化方面的合理要求，人即是平安文化建设的目的，同时人又是企业平安生产系统的主体，使各项管理的核心，是平安文化建设的对象和依靠力气。其建设手段包括以下几个方面：（1）、平安宣扬手段：抓好平安宣扬教化工作，必需先从强化 平安意识，煤矿企业要接受多形式、多阵地、多媒体，广泛深化许久地对职工进行平安意识教化。运用传统的平安文化建设手段：平安宣扬墙报、平安生产周（日、月）、平安竞赛活动、平安演讲竞赛、事故报告会等。在平安意识教化中、要坚持不懈的抓好六种教化：一是坚持不懈的抓好“平安第一，预防为主”的宣扬教化；二是坚持不懈地抓好“平安重于泰山”的宣扬教化；三是坚持抓好“典型案例，警钟长鸣”的宣扬教化；四是坚持不懈地抓好“居安思危，反骄破满”的宣扬教化; 五是坚持不懈地抓好“遵章守纪，按章操作”的宣扬教化；六是坚持不懈地抓好“反三违，杜绝事故”的宣扬教化。（2）、平安管理手段：通过平安管理调整人、机、环境之间的关系建立一种和煤矿平安文化相适应的、关系协调、运转高效的平安生产管理的期望目标。例如：平安目标管理、平安监督检查、严格事故报告和处理等。（3）、行政手段：通过平安生产监管部门、行业管理部门以及企业内部的行政管理部门、依靠行政管理的强制力，在落实国家及行业法律、法规、条例，企业规章制度的过程中规范员工的行为，教化员工树立遵章守纪的平安意识和理念。例如，坚持贯彻平安设施“三同时”制度；坚持推行平安管理“五同时”及“五个到位”制度等。（4）、科技手段：依靠科学技术进步，推广先进的平安技术成果，不断改善劳动环境和作业条件，实现生产过程的本质平安化，并持续提高平安生产技术水平和转化率。其实质是利用平安文化的物质文化和平安文化的技术、材料、设备、装置等，维护和保障平安生产条件，爱惜员工在劳动过程中的平安和健康。例如，各种平安新工艺、新材料的应用。（5）、技术经济手段：充分驾驭和应用经济规律及其杠杆作用，接受科学合理的方法，适应煤矿的平安文化和经济背景，保障平安所须要的投入，创建良好的劳动作业环境，实现平安生产，达到以最小的平安投入，取得最大平安技术效益的目标。（6）、平安法制手段：利用劳动平安和卫生或劳动爱惜的法律、法规及国家的有关政策，对煤矿的平安生产现状和发展规划进行平安监督和监察，用平安法规来规范企业，员工的平安行为。平安的行为，平安的道德，平安文明生产已成为企业平安制度的基础。作为文明社会的标记，企业平安文化是社会文化的重要组成部分，保证人民生命是企业发展的最重要的前提。因此，削减煤矿事故必需要下大力气，必需有大动作。即使短暂影响煤炭工业的发展，影响国民经济的高速运行，也要在所不惜。