2023年省大数据中心公开招聘8人模拟预测试卷

2023年省大数据中心公开招聘8人模拟预测试卷答题时间：120分钟试卷总分：100分每套试卷共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分套卷一一.单选题(共20题)1.人们向往空谷幽兰，_____它遗世而独立，髙洁清幽，不为世尘所染，_____那环境毕竟可遇而难求。_____人们更加赞美莲花，因为它出污泥而不染，濯清涟而不妖。填入划横线处最恰当的一项是：_____A:既然那么然而B:虽然但是而且C:因为然而所以D:不仅而且因此2.帝王谥号主要依据其生前行为而定。下列各项中属于谥号的是_____。A:齐桓公B:宋太祖C:靖康D:康熙3.近年来，石家庄市努力挖掘科教资源，把高校、企业紧密结合，产学研良性互动，使高校院所成为企业创业“孵化器”、创新“加油站”，有力推动了产业结构的优化升级。这表明_____。A:辩证否定的实质是“扬弃”B:创新是既肯定又否定，既克服又保留C:创新推动社会生产力的发展D:改革是社会发展的直接动力4.某外资企业拥有“雨露”商标，使用的商品为啤酒。该商标未在中国注册，但被我国有关部门认定为驰名商标。该外资企业的下列哪一请求不能得到支持?_____A:请求禁止甲公司将“雨露”商标在葡萄酒上注册B:请求禁止乙公司将“雨露”商标在葡萄酒上使用C:请求禁止丙公司将“雨露”商标在啤酒上使用D:请求已将“雨露”商标在啤酒上使用的丁公司赔偿损失5.决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于_____。A:确定型决策B:风险型决策C:单一性决策D:非程序性决策6.面对近年来原材料劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有_____。①调整经营战略，利用资源优势②依靠技术创新，维持低价竞争③加强品牌建设，拓展销售渠道④调整产业结构，提高产品质量A:①②B:②④C:①③D:③④7.我国可利用土地类型中，所占比重最大的是_____A:草地B:林地C:耕地D:建筑用地8.请问下列哪一项不是宪法最高法律效力的适当表现？_____A:宪法是民主事实法律化的基本形式B:宪法是制定普通法律的依据C:任何普通法律、法规都不得与宪法的原则和精神相违背D:宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则9.组织结构刚性对管理成本的影响的叙述正确的是_____。A:组织结构刚性将减少内部组织成本B:组织结构刚性将增加委托代理人成本C:组织结构刚性将增加监督激励成本D:组织结构刚性将减少外部交易成本10._____是社会保障体系中的最低纲领。A:社会保险B:社会救助C:社会福利D:社会优抚11.田野：小麦：麦粒_____A:水塘：鲤龟：鱼籽B:贸易：商品：工厂C:牧场：牛群：牛尾D:海洋：鱼鳍：鲨鱼12.为了更有效地优化资源配置、维护市场统一、维护社会公平、实现国家长治久安，我们应该大力构建_____。A:可持续的经济战略发展方式B:科学的宏观调控C:公平透明的市场竞争机制D:科学的财政体制13.我国人民代表大会制度组织和活动的基本原则是_____。B:民主集中制原则C:在宪法和法律范围内活动的原则14.王某在某村办企业施实盗窃时，误将排污处理设备损坏致使污水外泄，周边农田受到污染村民要求赔偿，对于这里的责任承担，下列说法正确的是_____A:由王某承担责任，因王某是直接加害人B:由村办企业承担责任，因企业承担的是无过错责任C:村民可以要求王某赔偿，也可以要求村办企业赔偿D:王某承担刑事责任，村办企业承担民事赔偿费15.无论哪种体育游戏，_____是其基本成分。A:游戏目的B:游戏玩法C:游戏规则16.R市住宅小区近年来发生的人室盗窃案件，90%以上都发生在没有安装自动报警装置的住户。这说明，民用自动报警装置对于防止人室盗窃起到了有效的作用。以下哪项最能反驳上述的论证？_____I.R市住宅小区内的自动报警装置具有良好的性能：一方面，它反应准确而灵敏；另一方面，它不易被发现Ⅱ.R市住宅小区内安装自动报警装置的住户不到10%Ⅲ.R市住宅小区近年来接近10%的人室盗窃案件的破获，是依靠自动报警装置A:只有IB:只有IIC:只有I和IIID:只有II和11117.甲和乙共同出资购买了一间房并出租给丙，租房期间甲欲转让自己的份额，乙和丙均表示愿意购买，应_____A:在同等条件下由乙优先购买B:在同等条件下由丙优先购买C:在同等条件下由甲决定卖给谁D:在同等条件下由乙、丙共同购买，各享有一份份额，形成共有关系18.诗人的内心是一个窗口。只有敞开，就能【A】透进光；透进光，才谈得上【B】美丽、辉煌，才能富有生机【C】。诗是诗人的隐秘世界的敞开【D】。_____A:AB:BC:CD:D19.科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续，根本方法是_____A:改革开放B:统筹规划C:总揽全局D:统筹兼顾20.文中【】处应填的词语是_____。A:举不胜举B:多如牛毛C:沧海一粟D:不可估量二.多选题(共10题)1.下列关于具体行政行为的特征说法正确的是_____。A:行为的主体是行政机关及其工作人员B:行为的根据是法律、法规、规章以及上级行政机关规定的行政措施、发布的决定、命令等C:行为的作出是双方面的，无需征得相对人的同意D:行为所针对的对象是特定的、具体的B:诉讼时效期间为1年，从伤势确诊时开始计算，因此诉讼时效未过C:原告向法院起诉没有超过诉讼时效D:该案的诉讼时效应当从撞车之时开始计算3.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，要进行的流程包括_____等。B:制订竞聘上岗方案C:审查竞聘人员资格条件4.当遇到下列情况时，正确的做法是_____。A:在野外遇到泥石流时.往旁边的山坡上跑B:遇地震时，若在高楼内，俯身躲在坚固的家具旁或狭小空间，等待救援C:陷入沼泽地时，用一根长竹竿插入泥潭.用力往上爬D:在野外遇到龙卷风时，就近寻找低洼地伏于地面5.下列关于公文格式的表述不正确的是_____B:需会议讨论通过的公文，其成文日期以会议通过日期为准C:如有附注，应在成文日期左上方标识D:秘密等级和紧急程度如需同时标识，则前者的位置应位于后者之下【答案】ACD6.下列条件中，_____可以导致免除民事责任。A:不可抗力B:因正当防卫、紧急避险造成损失的D:因受害人的故意或重大过失7.下列关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是_____。A:绩效管理是绩效考核中的一个环节B:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C:绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高8.下列公文标题中表述不正确的是_____。A:关于我校工会干部待遇的报告B:XX省科学技术委员会关于询问贯彻全省科学技术工作会议精神的函C:关于我市代表团出访波塞雄市和路易港市问题的复函D:XX市第一人民医院关于要求改变拨款方式的报告9.行政主体一般具备的资格条件是_____A:一定的人事处置权B:独立的财务管理权C:必须是行政机关D:具有独立的法律行为能力10.下列关于公文格式的表述，不正确的是_____。A:需会议讨论通过的公文，其成文日期以会议通过日期为准B:发文机关必须用全称，不能用简称C:联合下发的公文，主办机关加盖公章即可D:公文如有附件，应在正文左下方标识三.填空题(共7题)1.4820世纪60年代，____提出了终身教育的理论。2.辨证唯物主义心理观认为，人的心理实质是人脑对____的主观映象。3.耶克斯一多德森定律：动机水平____，最有利于激发学生学习动机。4.____对人的社会化具有规范与自觉化的特殊功能。5.《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)第二条“爱岗敬业”中，教师要做到的“三个认真”是：____、____、____。四.判断题(共7题)1.目标确立是决策咨询系统中，参与最多、同时也是行政决策的中心环节。_____2.服务群众是职业道德的核心和基础，是社会主人翁精神的表现。_____3.计划职能与控制职能是密不可分的。_____4.国家发改委开通了四级联网的12358全国价格举报管理信息系统,2015年3月1日完成试运行，正式上线。_____5.我国国土面积为960万平方公里，仅次于俄罗斯，位居世界第二。_____6.批复适用于答复下级机关的请示事项。_____五.简答题(共3题)1.【案例分析题】珍妮是个总爱低着头、很忧郁的小女孩，因为她一直觉得自己长得不够漂亮。老师想了个办法，一天，老师带着她到饰物店去买了只绿色蝴蝶结，店主不断赞美她戴上蝴蝶结挺漂亮，珍妮虽然不信，但是挺高兴，不由昂起了头，急于让大家看看，出门与人撞了一下，把蝴蝶结撞掉了都不知道。老师也夸她，“珍妮，你昂起头来真美！”老师爱抚地拍拍她的肩膀说。那一天，她得到了许多人的赞美。她心想，一定是蝴蝶结的功劳。从此以后，她一直都不肯把蝴蝶结摘掉(她一直以为蝴蝶结在头上)，每天都昂起头开心地走路。结合所学的心理学内容，试对上述案例作出分析。2.学习教育学有什么样的价值？3.简评社会本位的价值取向。1.只有先把经济搞上去，才会有充足的资金解决环境污染问题，更好地建设生态文明。2.简述德育过程的基本规律。3.案例：2008年1月实施的《职工×××××条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。2008年9月18日公布实施的《企业职工×××××实施办法》第十一条规定，未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。2008年5月1日起实施的《劳动争议××××法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供依据。刘明于2011年3月25日到某汽修公司从事汽车维修工作，签订为期三年的劳动合同，每月工资为7000元。2014年3月24日合同期满不再续签，双方因未休年休假的工资问题发生争议。刘明称自己到该公司之前累计工作已达11年，依法每年可享受10天带薪年休假，在职期间公司未安排其休年休假，应支付其30天的未休年休假工资。汽修公司称，刘明入职时并未提交任何能证明其工作经历的材料，公司不清楚其已有11年的工作年限，故只同意支付10天的年休假工资。于是刘明向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经过调查，最终裁决汽修公司给付刘明未休年休假工资共计9655.17元人民币。问题：1.根据你的了解写出案例中所涉及的三部法律法规的名称。2.仲裁委员会裁决给付刘明9655.17元人民币，这个数字是怎么算出来的？请列出算式。3.假设仲裁委员会的裁决是正确的，那么请指出支持这个裁决的必要的证据条件应该是什么?套卷一参考答案1.参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：本题第二空为突破口，分析可知，“那环境毕竟可遇而难求”与前一分句应构成转折关系，由此可排除A、D两项。再看第三空，根据句意，其所在分句与前面内容并未构成递进关系，排除B。故本题答案为C。本题所属考点-题库原题2.参考答案:A本题解释:[解析]谥号是帝王、诸侯与大臣等具有一定地位的人死去之后，朝廷根据他们的生平事迹与品德修养，所给予的带有褒贬性质的称号。大体上来说，唐代以前的殁世帝王一般简称谥号，如齐桓公、汉武帝、隋炀帝；唐以后则改称庙号，如唐太宗、宋太祖等。“靖康”“康熙”是年号。本题所属考点-《人文历史》3.参考答案:A本题解释:A［解析］哲学常识。题目表明辩证否定的实质是扬弃。事物发展都要经过肯定—否定—否定之否定的过程，在这个过程中不断进步发展。高校院所与企业之间实现理论与实践的双向催化，推动产业的优化升级，说明的正是这一哲学道理。故正确答案为A。本题所属考点-题库原题4.参考答案:D本题解释:【答案】D。解析：本题考察的是未注册的驰名商标的法律保护。根据《商标法》第13条第1款规定，就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的驰名商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。选项A、选项B、选项C的说法正确，不选。由于该商标未在中国注册，该外资企业不能享有商标权，因此如果有人已经使用其商标，不能要求该使用人赔偿损失。除非该外资企业能够证明使用人的行为构成不正当竞争。但题目没有这样的交代，因此选项D当选。本题所属考点-《民法》5.参考答案:D本题解释:D【解析】非程序性决策也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。本题所属考点-题库原题6.参考答案:C本题解释:C[解析]由材料中“把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区”可知，①正确；由“致力于产品研发、品牌设计和营销推广”可知，③正确；题干中没有提及技术创新和产业结构调整，排除②④。本题正确答案为C。7.参考答案:A本题解释:答案：A考点：中国的土地资源试题分析：8.参考答案:A本题解释:答案：A。【解析】A项是宪法的一个特征，但并没有体现宪法的最高法律效力。本题所属考点-《宪法》9.参考答案:A本题解释:【答案】A［解析］组织结构的刚性对管理成本的影响主要表现在：（1）组织结构的刚性将减少内部组织成本；（2）组织结构的刚性将减少委托代理成本；（3）组织结构的刚性将增加外部交易成本。故本题选择A项。10.参考答案:B本题所属考点-题库原题11.参考答案:A本题所属考点-题库原题12.参考答案:D本题解释:D[解析]十八届三中全会报告指出：财政是国家治理的基础和重要支柱，科学的财税体制是优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平、实现国家长治久安的制度保障。必须完善立法、明确事权、改革税制、穗定税负、透明预算、提高效率，建立现代财政制度，发挥中央和地方两个积极性。因此，A、B、C项均错，答案选D。本题所属考点-题库原题13.参考答案:B本题解释:参考答案:B。人民代表大会制度,指以民主集中制为组织和活动的原则,由人民选举代表组成国家权力机关,统一行使国这权力的基本政治制度。本题所属考点-题库原题14.参考答案:C本题解释:参考答案:C答案解释:《侵权责任法》第68条规定，因第三人的过错污染环境造成损害的，被侵权人可以向污染者请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。污染者赔偿后，有权向第三人追偿。本题所属考点-题库原题15.参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：游戏规则是体育游戏的基本成分。此外，本知识点还可以变换问法，比如说，“幼儿是否会玩体育游戏，关键在于他们是否遵守游戏的规则”。本题所属考点-幼儿园教育理论综合16.参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:题干由90%以上的入室盗窃案件都发生在没有安装自动报警装置的住户，推出自动报警装置对防止入室盗窃起到了有效作用。I加强了题干论证；若Ⅱ为真则表明题干数据不能证明防盗装置有效,反驳了论证；Ⅲ案件破获与案发没有直接关系，与题干无关。故答案选B。本题所属考点-题库原题17.参考答案:A本题解释:【A】根据题意，乙的优先购买权是基于共有权，而丙的优先购买权是基于租赁权，共有权优于租赁权，故本题选A。18.参考答案:A本题解释:【答案】A。解析：“只有……才”、“只要……就”为固定搭配，与前面的“只有”搭配，“就能”应改为“才能”。本题所属考点-题库原题19.参考答案:D本题解释:【答案】D。解析：党的十七大报告明确指出，科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。D选项正确。20.参考答案:A本题解释:【解析】分析可知，应填人表示多的词语。“沧海一粟”比喻非常渺小;“不可估量”指难以估计，无法计算。两词明显不合文意，排除C、D。“多如牛毛”指牛身上的毛多得谁也数不清，比喻极多，多用于贬义，用‘形容古代文人酣饮后进行创作的记载不恰当。“举不胜举”恰与上文列举的例子对应。本题答案为A。本题所属考点-题库原题二.多选题1.参考答案:ABD本题解释:参考答案:A,B,D【解析】ABD[解析]具体行政行为是指行政机关为了行使行政管理权，对特定的、具体的公民、法人或其他组织所采取的单方公务行为。其特征：（1）行为的主体是行政机关及其工作人员;（2）行为所针对的对象是特定的、具体的;（3）行为的根据是法律、法规、规章以及上级行政机关规定的行政措施、发布的决定、命令等;（4）行为的作出是单方面的，无需征得相对人的同意。故ABD项正确。本题所属考点-题库原题2.参考答案:AD本题解释:AD[解析]《民通意见》第168条规定：“人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之曰起算;伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。”本案中的情况，即应从王某伤势被确诊后开始计算，因此王某起诉司机并未超过诉讼时效。B、C项说法正确，而A、D项说法错误，本题答案选AD。3.参考答案:ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析：（事业单位人事管理条例》第十条规定，事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一）制订竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件，聘期等信息；（三）审査竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。故本题答案选ABCD。本题所属考点-题库原题4.参考答案:ABD本题解释:A,B,D【解析】C的做法不起作用，因为竹竿顶端面积比人的双脚小得多，承载人的重量后，单位压强比脚底更大，更容易进入淤泥更深处。正确做法是把长竹竿横过来，增大受力面以减小压强。本题所属考点-题库原题本题解释:【解析】如需联合行文，应将主办机关排列在最前。公文如有附注，用3号仿宋体字，在成文日期下1行居左空2字加圆括号标识。秘密等级、紧急程度，应视文件内容需要从上至下依次标注，即秘密等级在紧急程度之上。6.参考答案:ABC本题解释:【答案】ABC。解析：《侵权行为法》第29条规定，因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。法律另有规定的，依照其规定。第30条规定，因正当防01造成损害的，不承担责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的责任。第31条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担责任或者给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的责任。所以ABC三项可以导致免除民事责任。7.参考答案:BD本题解释:【答案】BD。解析：绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节,A项错误。绩效考核是绩效管理的重要组成部分，绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于与评价相关的整个绩效管理过程。有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展，B项正确=绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估，C项错误，D项正确。故本题答案选BD。本题所属考点-题库原题8.参考答案:ADE本题解释:【答案】ADE。解析：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。A项中，关于我校工会干部待遇的问题，是对下级的说明，不能用报告。A项错误。请示适用于向上级机关请求指示、批准。D项的“报告”应修改为“请示”文种。E项同时用了“决定”和“通知”两个文种，文种杂糅，应删掉“决定”。故本题答案选ADE。本题所属考点-题库原题9.参考答案:ABD本题解释:参考答案:A,B,D答案解释:ABD。解析：行政主体包括行政机关以及法律法规授权的组织，因此C项错误。本题所属考点-题库原题10.参考答案:BC本题解释:参考答案:B,C答案解释:BC。解析：根据《国家行政机关公文处理办法》规定：发文机关标识应当使用发文机关全称或者规范化简称;联合下发的公文，发文机关都应当加盖印章。公文形成的具体时间，通常以领导者签发的时间为准，联合行文时以最后签发机关的领导人签发日期为准，特殊情况下以会议通过的时间、印发时间、批准时间作为公文形成的时间，附件应在正文之下(空一行)左起空两格位置标明附件的顺序和名称，不得使用笼统的标注方法。三.填空题1.参考答案:保罗朗格郎本题解释:参考解析：【答案】保罗朗格郎本题所属考点-教育理论综合知识2.参考答案:客观现实本题所属考点-心理学概述3.参考答案:适中本题解释:参考解析：适中本题所属考点-教育理论综合知识4.参考答案:学校教育本题所属考点-教育与人的发展5.参考答案:认真备课上课认真批改作业认真辅导学生本题所属考点-教师职业道德6.参考答案:教学效能感本题所属考点-教师职业心理7.参考答案:热爱教育事业本题所属考点-学生与教育四.判断题1.参考答案:错误本题解释:参考答案:错误(否)解析：方案设计是行政决策的中心环节，也是决策咨询系统参与得最多的一个环节。方案设计就是在明确决策目标的基础上，经过调查研究，运用适当的技术与方法，设计或者规划诸种实现决策目标的行政备选方案的行为或过程。本题所属考点-《管理常识》2.参考答案:错误本题解释:【答案】N。解析:爱岗敬业是社会主义职业道德的核心和基础。故本题判断错误。本题所属考点-题库原题3.参考答案:正确本题解释:【答案】Y。解析：计划、组织、领导、控制是最基本的管理职能,他们之间往往相互渗透、融为一体。计划职能和控制职能之间是密不可分的。没有计划就无法控制，没有控制也无法积累制定计划的经验。故本题判断正确。本题所属考点-题库原题4.参考答案:错误本题所属考点-题库原题5.参考答案:错误本题解释:错误。解析:我国国土面积为960万平方公里，仅次于俄罗斯、加拿大，位居世界第三。故本题判断错误。本题所属考点-题库原题6.参考答案:正确本题解释:【答案】Y。解析：《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，批复适用于答复下级机关请示事项。故本题判断正确。本题所属考点-题库原题7.参考答案:错误本题解释:【答案】N。解析：《劳动法》第26条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。据此可知，本题表述不完整。故本题判断错误。本题所属考点-题库原题五.简答题1.参考答案:【参考答案】现代教育应该注重孩子自信心的培养，因为自信能将一个人的全部潜能调动起来，使人不断努力并走向成功。(2)每一位学生都是生动活泼的人、发展的人、有尊严的人，教师应关注包括每一位学生在内的全班所有学生。教师不仅要尊重每一位学生，还要学会赞赏每一位学生。(3)珍妮的例子还表明了人本主义心理学关于人性的观点。人天生具有自我实现和向善的倾向并且具有建设性，只要提供适当的环境和机会，人性就能够不断向善、美的方向发展。【命题立意】此种类型的考题主要考查考生将理论与实际相结合的能力。考生应该先抓住案例反映的中心思想，再结合自己所学理论。本题所属考点-教师职业心理2.参考答案:（1）启发教育实践工作者的教育自觉，使他们不断地领