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文档简介

第页2023办公室主任的演讲稿精选办公室主任的演讲稿模板合集十篇

演讲稿以发表看法,表达观点为主,是为演讲而事先打算好的文稿。在社会一步步向前开展的今日,在许多状况下我们须要用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是我为大家收集的办公室主任的演讲稿10篇,欢送阅读与保藏。

办公室主任的演讲稿篇1

各位领导、各位同仁:

感谢大家给我一个站在这里演讲的时机,在座的诸位大多都是在我成长的经验中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友,在大家的帮助和栽培下,我走过了在工作岗位上十多年的岁月时间,我由一个走出高校校门的莘莘学子成长为一名在专业技术方面略有专长的副主任,在此感谢全部赐予我帮助和栽培的领导和挚友们。

我于xx年毕业于xx学院,高校学历,同年被安排至xx厂工作,于1993年9月调xx工作,现为xx职称,党员。我参与竞聘的岗位是xx室主任职位。我之所以竞聘这个岗位是因为我具有以下几方面的优势:

一是比拟扎实的理论专业学问。

自参与工作以来我始终自己努力的博览群书,广泛吸纳各方面的新学问、新信息,勤钻研、多思索,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论学问迎接我所经验的每一项工作。我先后撰写论文四篇,其中一篇刊登在国家级刊物上,三篇刊登在省级刊物上,主持完成市级科研立项一项;参加完成市级科研立项一项;参加科研立项两项。

二是有严谨的工作看法。

在以往的工作过程中,我能够一如既往的严格要求自己,用务实而负责任的看法完成每一项工作,理论和实践阅历都有了较大程度的提高和进步。

三是有较为丰富的工作阅历。

参与工作14年以来我曾从事多个科室工作过,积累了丰富的工作阅历,特殊是在色谱理论方面有较深刻的学习和钻研,能够有效的解决工作中的困难疑难问题。

假设我当年,我将会从以下几个方面做好工作:

〔一〕、建立标准、完善的管理制度

〔二〕、做好协调和沟通工作。

〔三〕、不断学习、不断进取。

我感谢这里赐予我的一切。在我的不断努力下;在各任领导的培育下;在在座的诸位同事的帮助下,我在不断的取得进步,接下来我将会迎来新的挑战,我希望我还能够像过去一样能够得到你们的帮助和支持。无论我能否成为主任,我都会一如既往的踏踏实实的工作;我都要在此感谢你们,感谢大家。

办公室主任的演讲稿篇2

各位领导、各位同事:

大家好!

1在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创立了这次公允竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参与工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入枝江市总工会,担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。

经过几年银行工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,去年我荣耀地参加了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手〞的称号。1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要表达在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假设我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从〞要求自己,以“三个一点〞找准工作切入点,以“三个适度〞为原那么与人相处。“三个听从〞是特性听从党性,感情听从原那么,主观听从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点〞是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度〞是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断那么断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假设我竞聘胜利,我的处事原那么和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的开展和创立空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假设我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为〞。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天。

办公室主任的演讲稿篇3

各位领导、同志们:

大家好!

我叫xx,今年34岁,高校毕业,一九九五年五月从xx县农业局选调到县检察院,一九九七年通过一推双考被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己,为大家效劳的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰难。刚刚参与办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面:

一、我一九九七年六月起先主持办公室工作,至今已两年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成果,因为荣誉属于大家,成果代表过去,我只想说,两年多的工作实践使我熟识了办公室的工作特点,使我增加了工作实力,使我积累了肯定的工作阅历。假设我能中选办公室主任,全部这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗一心一意为大家效劳的心。虽然我不擅长说一些漂亮好听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。

优势当然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色,还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面:

一是献计献策,当好询问员,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任,我将主动主动地站在全局的角度思索问题,为领导决策供给信息、出谋划策,当好询问员。

二是立足本职,当好效劳员。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此,假设我能中选办公室主任,我肯定会亲密联系全体干警,主动倾听大家的呼声,了解和关切大家的疾苦,力争为大家产好管家,做一名合格的效劳员。

三是搞好关系,当好协调员。办公室处在我院的枢纽位置,须要处理内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任,我肯定会注意团结、顾全大局,与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。

四是加强管理,当好管理员。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。假设我能中选办公室主任,我肯定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务详细,充分调动每个同志的主动性和创立性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

各位领导和同志们,最终我只想说一句话,那就是:给我一次时机,还您一个满足!

感谢大家!

办公室主任的演讲稿篇4

敬重的各位领导、同志们,你们好!

首先感谢组织上给我这样一次参与竞争上岗的好时机。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最密切的同事、挚友。在工会工作的×年中,各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助,使我从一个对工会工作一窍不通的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关切。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很暖和。是对工会这个大家庭的酷爱,激发了我竞争办公室的志气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:

(一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风

(二)为人正直、诚恳,能善待每一位同志

(三)身体素养好,精力充足,能吃苦耐劳

(四)在农村、部队受过熬炼,又有较长时间的工会工作经验,特殊是接管××部近×年积累了丰富的管理阅历,有较强的组织协调实力。

假设我中选,我将把领导和同志们的'期望铭刻在心,根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳〞的工作思路开展工作,团结带着办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成果回报领导和同志们的信任。

一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用,就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。

二、开拓创新。形势开展日新月异,假设办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作开展的节奏。因此,必需不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤效劳管理,提高效劳质量,在总结以前好的制度的根底上,依据不怜悯况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、标准。

三、细心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家主动性,根据“刚好、热忱、超前、立体〞的标准来要求自己,不断强化效劳意识,提高效劳质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为〞,不遗余力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否,干脆影响着工会整体形象。公正正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大实力满意领导和同志们的工作须要,为工会工作的开展供给有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。

实事求是地讲,在这次竞争上岗中,信任包括我在内的每位同志都对自己的进步充溢向往。我本人也希望能获得胜利,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决听从工作须要和组织支配。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成果,回报领导和同志们的关切和厚爱。

感谢大家

办公室主任的演讲稿篇5

我于19xx年河北司法学校毕业后,安排到XXX市司法局工作,19xx年到法院工作,19xx年5月到办公室任副主任,20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势:

19xx年5月份通过竞争上岗,我担当办公室付主任,在担当付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比拟,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务供给有利的物质保障,为法院创立一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性,既有人际关系,又有人与物的关系,比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。

二、竞岗胜利后的改革措施。

假设我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应当以搞好效劳保障为根底,以科学管理为手段,大胆引进外地阅历,以提高效益为目的。

〔一〕后勤管理社会化、企业化。

随着法院机构改革的不断深化,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大奢侈,与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化,将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的效劳中心,为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而且还可以提高工作效率,加强竞争,创立经济效益。

〔二〕资源配制效益化。

现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等,包揽了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局,造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。

〔三〕效劳商业化。

法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈,树立效劳出效益的观念,把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来,使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。

〔四〕用工市场化。

我觉得要仿效现代企业的用工方法,引入用人竞争机制,依据后勤效劳工作的不同岗位,不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考,择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。

感谢大家!

办公室主任的演讲稿篇6

各位领导,各位同事:

大家好!特别感谢部领导为我供给了能够展示自己,同时让大家相识我,了解我的时机!说实在的,这样的时机对我来说异样珍贵,在我的人生当中还属第一次。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部进一步推动干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素养,促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深化进行和在全市营造主动向上、创先争优的良好气氛也必将产生主动的影响。

我叫***,**年*月诞生,中共党员,高校文化,现任组织部副主任科员、办公室副主任、?××党建?网站站长。我的工作经验很简洁。年月,我由南昌高校决策科学系毕业,幸运地进入了组织部工作,在组织部又始终在办公室工作。踏进组织部大门的那一刻,我犹如一名婴儿来到人世间一样,全部的一切都令我非常生疏和簇新,当时的“政治坚决,公正正派,团结拼搏,开拓进取这十六字部风深深地铬进了我的内心,我也深切地感受到了组织部传统的优良作风以及融洽和谐的团队精神,而惊慌的工作又不容我过多地思索这一切,只有通过不断强化自己的学习来适应惊慌的工作。“蓬生麻中,不扶而直,七年来,我始终坚持严谨求实的作风,以一颗纯洁之心,与历任领导和全部同事同舟共济、同心协力,尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑甚至于出现过失时,我都能得到大家的理解和无私地关爱与帮助。借此时机,在这里,我要诚心感谢部领导,是您们语重心长的训诲,()使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理,真正懂得了“严是一种真爱的丰富内涵。诚心感谢各位同事,是你们的大力支持和默契协作,共同营造了良好的工作气氛!

在这七年中,部办公室为我供给了一个前所未有的学习、熬炼和提高的时机。办公室这个岗位面宽事杂,时效性、被动性较强,从事这项工作必需具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上,通过多年帮助历任主任处理一些日常事务和独立担当一些工作,我逐步了解和熟识了一些工作方式方法与技巧,学会了统筹规划和综合协调,时时到处站在全局的高度用综合的眼光来分析和思索问题。四年来,在部领导的悉心教化、关切和培育下,在同事们大力支持和帮助下,我做了一些力所能及的事,取得了肯定的工作成效。〔主要有:⑴主动参加,仔细组织指导开展全市组工调研信息宣扬工作,去年我市有一批质量较高的文章在省、景德镇市获奖,课题调研质量得到了景德镇市委组织部的充分确定。⑵献计献策,加快推动了部机关信息化建设进程。在部机关办公自动化、网络化等方面尽了自己一份努力。⑶主动效劳,主动为部领导理好、用活有限的资金,在改善机关办公条件,提升机关福利等方面付出了不少心血〕。

过去的七年,在组织的熏陶下、领导的教育下、同事的帮助下,我学到了许多,实现了由一名书生意气的青年学生向一名合格党员和组工干部的人生转变,这是无法用金钱来衡量的,将令我一生难忘。

这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息管理中心主任三个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于原委竞职哪个职位我彷徨许久,始终迟疑不决,从提高自身业务实力来讲,我应当竞职干部二股股长,从发挥自己的专长,更好运用计算机学问推动组织工作来讲,我又应当竞职信息管理中心主任,但我最终还是选择了办公室主任这个职位,主要因为:

首先,我认为办公室主任的挑战性更大。办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰难。在办公室主任岗位上工作,可以进一步熬炼自己,提高自身的综合素养和组织协调实力。从肯定意义上讲,担当主任,意味着将付出更多的劳动,担当更大的责任,接受更多的熬炼和考验,我很情愿接受这份挑战。

其次,我信任自己能胜任办公室主任工作。经过多年的办公室工作实践,自己积累了一些阅历,各方面的素养和实力有了提高,为担当更重要的工作奠定了根底,增加了信念。

此外,作为长期在办公室工作的我,也深感必需时刻以部里工作大局为重,对维持办公室工作的持续性,我责无旁贷。

如何与时俱进,创立性地开展办公室工作,是我竞职办公室主任时考虑最多的问题。做好办公室主任必需坚持“一心两恳三量的工作方法和原那么。一心即平常心,只有保持平常心,才能客观公允地处事,才能在任何时候都履行好办公室主任的职责,吃得苦、受得气、让得人,保证办公室在效劳、协调、参加政务过程中的公正性和公允性。两恳为“恳切做人,勤恳做事,这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、冲突集中,大家的期望值高。只有恳切做人,勤恳做事,才能取得大家的信任,才能相互沟通、相互协作,把大家的事办好。“三量即为胆识、肚量、力气。胆识即是在工作中,敢于担当责任,在冲突和问题面前,不推让,敢于担当风险,让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任,只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来,才能扬长避短,形成合力,搞好工作。除了胆识和肚量外,重要的是还要有行动的力气,看准后定下来的事,就肯定要干好。作为办公室主任既要做好部领导的参谋、助手,又要做好各类效劳和事务性工作,只有把部领导的要求和全部干部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动,干字当前,力在其中,才把工作做好。

办公室主任的演讲稿篇7

各位领导、同志们:

大家好!

首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的时机。今日,我本着熬炼自己,为大家效劳的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫**。于**年***月起先至**医院办公室工作,至今已有10年。其间,主要做过文书、宣扬、纪检、党务、市场拓展等工作,担当过院**、****副主任等职,并中选共青团如皋市委委员,先后屡次荣获“**〞、“******〞“**〞等称号。

在这里,我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成果,因为荣誉属于大家,成果属于过去,我只想说,10年的工作和学习,工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界,提高了综合工作实力,积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。大家都知道,办公室工作千头万绪,纷繁困难,任务艰难。那么,我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点:

一、具有良好的语言和文字表达实力。娴熟驾驭办公自动化和各类文书的写作,先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇,发表言论通讯200余篇。

二、具有良好的组织统筹实力。曾胜利参加并筹划了医院100年院庆重大科研工程鉴定等大型活动。

三、具有良好的工作协调实力。10年的办公室工作经验使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。

四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,常常废寝忘食、日夜不眠,夜以继日的工作。

五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习,驾驭并了解了现代化医院管理特殊是人力资源管理的先进理论学问,初步参加了公司产品的研发和导入工作,管理理念和管理水平得到提升。

优势当然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色,还必需有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面:

一是献计献策,当好“询问员〞,办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任,我将主动主动地站在全局的角度思索问题,为领导决策供给信息、出谋划策,当好“询问员〞。

二是立足本职,当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此,假设我能中选办公室主任,我肯定会亲密联系员工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家产好“管家〞,做一名合格的“效劳员〞。

三是搞好关系,当好“协调员〞。办公室处在医院的枢纽位置,须要处理好内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任,我肯定会留意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵抗内耗现象,以确保各项措施的顺当落实。

四是加强管理,当好“管理员〞。办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。假设我能中选办公室主任,我肯定会加强管理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务详细,充分调动每个同志的主动性和创立性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

我也深知,在前任办公室主任主持工作!期间,办公室的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有根底上,发扬成果、开拓进取,再上一个新台阶,是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带,恳请同志们多帮助我、鞭策我,进而接纳我。假设我能中选办公室主任,我肯定会在院党委的领导下,本着对医院负责,对人民负责的看法,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!

办公室主任的演讲稿篇8

敬重的各位领导、各位评委、同志们:

首先感谢组织上和同志们给我的信任和支持,给我此次竞岗时机,给我人生的一次重要机遇转折。依据自身的实力条件,我拟竞争办公室主任职务,请组织考察,也诚心希望各位评委为我投上赞成的一票。

办公室是个综合科室,涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之特别是其它任何科室不能同日而语的。这些年,在局领导的关切爱惜下,在商局长的亲抓亲管下,在全局同志的协作支持下,局办公室担当了大量工作,也精彩地完成了各工程标任务,并不断创新各项工作,取得了很大成果,多项工作走在了全省全国一流,引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说,既是一个极为良好的根底,更是一个极富压力的挑战。因此,我进行了深化地回忆、总结、思索,对我个人的实力、素养特殊是缺乏进行了总结、分析,从心理和思想上做足了打算,要敢于挑战,借助这一良好平台,扎实工作,勇拓新路,再写新篇。

主要竞职优势

竞争办公室主任一职,我认为自己有几个主要优势:

一是15年办公室工作阅历,使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和效劳、听从意识,造就了我纪律原那么素养和勤奋扎实的作风,磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。思想确定行动,我认为自己的思想政治素养是能够做好办公室工作的重要前提。

二是自己正直、诚恳,工作上争先争优意识强,能善待每一位同志,擅长沟通协调,日常虚心爱学,工作阅历比拟丰富,实力素养能够胜任岗位职责所需。

三是长期以来注意与多部门的工作联系,有一个与上下、左右深化的工作沟通根底,懂得并驾驭根本程序和工作规律,能驾驭岗位职责范围内的工作。四是有良好的特性修养,敬重领导、敬重同志,可以确保分工协作和团结共事。更使我有信念竞争这一职位的是,近几年,组织和领导不断地教化、栽培,与同志们的相互关爱、取长补短,以及单位良好工作气氛的影响,使我个人的综合素养得到了很大提升。

努力方向

此次竞职,如能得到组织的信任、同志们的支持,选择我到办公室主任的岗位上,我将更加珍惜这个机遇,恪尽职守,自我加压,加快进步,尽心、尽力做好和创新办公室工作,做到对领导多一些建议,对同志多一点帮助,对工作多一份勤劳,对生活多一些严谨。一是加强学习,提高综合素养,尽快适应新岗位的工作要求。二是开拓进取,创新开展。形势开展日新月异,不能因循守旧。重点是在总结以前好的制度的根底上,要创新工作方法,完善管理手段,使办公室工作更加科学、标准、高效。三是不断改良作风,加强协作。切实改良工作作风,标准效劳行为,顾全局,讲协作,更好地树立和维护部门形象。五是利用好现代化办公管理手段,使公文管理上台阶。设立专职文秘,负责公文的收发、传递、文印、督办及全部文书档案资料的归档工作,对起草的公文做到精确、标准、高效、优质、针对性强、传递快速,用新手段实现公文管理新水平。六是做好日常物资管理。对固定资产管理、低耗品管理、款待费管理、物资管理、办公用品管理等,突出以制度管人管事,严格照章办事,抓好节支降耗,提高物资利用率,最大限度地做到物有所用、物尽其用。

当然,做好这份工作绝非轻而易举的事,自己还有管理阅历不够、全面抓工作的意识缺乏等欠缺,但我有信念、有决心干好这项工作,要在干中学、在实践中熬炼提高自己,只要功夫深、铁杵磨成针,肯定不辜负组织和同志们的期望。

最终,借此时机,向多年来始终赐予我关切、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示诚心地感谢!同时也真诚地希望大家能一如既往地赐予我关切、支持和帮助。在今后的工作中,我将把这份感谢之情化为工作的热忱,将压力化为动力,用行动和实绩作为回报。

感谢。

办公室主任的演讲稿篇9

首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。

实行处室负责人竞聘演说会,这在规划院的历史上是第一次。这第一次,向我们传递了这样一个信息,那就是新的院领导班子以人为本、主动探究、与时俱进、锐意改革的创新精神,同时,也向我们昭示了院要实现“决策智囊〞、“得力助手〞与“名牌询问机构〞新的开展定位的决心和信念。真是这种精神、这种决心、这种信念,必将造就规划院明天无限的朝气和活力。假设本次竞聘我能再次荣幸担当此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

一是献计献策,当好“参谋员〞。

办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任,我将主动主动地站在全局思索问题,把握好全院的中心工作,为领导决策供给信息、出谋划策,当好“参谋员〞。

二是立足本职,当好“效劳员〞。

为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导效劳的动身点和落脚点是为处室效劳、为全院职工效劳。因此,假设我能中选办公室主任,我肯定会亲密联系全体职工,主动倾听大家的呼声,了解和关切大家的需求,多干实实在在的事情,为大家产好“管家〞,做一名合格的“效劳员〞。

三是搞好关系,当好“协调员〞。

办公室处于我院的枢纽位置,须要处理内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任,我肯定会注意团结,顾全大局,与办公室副主任一起协调好各种关系,以确保我院工作的正常运转。

四是加强管理,当好“管理员〞。

办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。假设我能中选办公室主任,我肯定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改良工作方法,努力开拓创新,擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创立性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

除了担当好“参谋员〞、“效劳员〞、“协调员〞和“管理员〞的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要擅长做一头忠诚的牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必需擅长学习、勤于思索,除了提高政治理论水平以外,还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和现代企业管理学问,以丰富内涵,拓展视野。

我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球〞等一类的豪言壮语,因为我知道,我的实力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为院的开展尽一份责任;给我一次时机,还你一个满足。〞我深切地感受到,个人的希望已经与院的命运联系在一起,作为院的一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的开展奉献才智和实力。在我进规划院后的这十多年间,我亲眼目睹了院从小到大开展的历程,从安排经济体制向市场经济体制的变迁,尤其是询问业务从单一的工程评估向各个不同领域的拓展。现在,院又要在各项工作已上新台阶的根底上向更高的目标迈进,这一切必将激发我对决策询问事业的酷爱和不断学习创新的热忱,同时也将给予我追求院事业开展的执着和责任。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海〞。我深信,规划院将会有更加绚丽的明天,在座的每一位同仁也必定会有更加美妙的明天。

办公室主任的演讲稿篇10

上午好!

特别感谢部领导为我供给了能够展示自己,同时让各位相识我,了解我的时机!说实在的,这样的时机对我来说异样珍贵,在我的人生当中还属

第一次,组织部办公室主任竞职演讲稿。这次在部机关干部中开展的竞争上岗

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