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文档简介

Word第第页大学生求职的心得体会高校生求职的心得体会1

经过多番的考验和漫长的等待,最终找到了一份工作。最大的体会莫过于这一句话:找工作很难,找一份称心如意的工作更难!

实习以后,我就着手求职的事了,开头制作简历和扫瞄相关的就业信息。在那段时间,我和其他同学根本没得到什么指导,不知道怎么做简历,不知道有什么面试技巧,全都是自己在网上找资料看和相互沟通。后来,学院也组织相关的就业指导讲座,不过,讲座只是让我们复习一次已经知道的东西。要是学院能早些开展这方面的工作,效果可能会好些。无论如何,找工作还是要自己先去努力,没有人要为你找不到工作而负责,除了你自己。

在开头求职之路时,我就抱着这样一个心态:假如的确找不到一份好工作,那我不管是什么职位,只要单位肯聘请我,工资能养活我自己的,我就去做。这样也可说是先就业再择业的心态吧。持这样的心态,在找工作的过程中,我不会那么简单对前途感到迷惘。

制作简历花了我不少心思,后来才觉得不是那么必要。别人的阅历之谈说,一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出,获得面试的机会。就是由于这样一个说法,我花了许多时间在简历的封面设计和内容撰写上。如今想来,精致的简历对我找工作的关心不大。由于今年许多老师的聘请都是要先报名考试,笔试通过了才可以进入下一轮考核,简历作为敲门砖的作用不大,尽自己的力量通过笔试这一门槛才是开端。

简历制作出来后就是投简历。开头的时候是海投,看到相关的都去投,尤其是在聘请会上,不放过任何的机会。不过,后来觉得还是“有的放矢”比较好。一来省一点简历,二来不会由于没有得到面试机会而灰心。

我去过两三场聘请会,除了在我们学校进行的师范生专场聘请会外,其他的都没有什么合适我们专业的工作。在聘请会上投了许多简历,只有两家学校通知我去面试。当然,面试以后就没有消息了。不过,开头的时候去面试都是拿阅历,没有结果也没关系。

过了一段时间,班上有些同学开头埋怨我们的专业了。由于在别人看来,英语老师就是要英语系的,要过专业英语八级的,我们这个教育学专业虽然是英语方向,但就是比不上英语系的。因此,许多同学在找工作的时候都遭到“卑视”。其实,并不是我们专业的错,只是别人看法的问题,我们的专业有我们的价值。我依旧对自己的专业有信念。我原来就是想到学校任教,这个专业正合适。我不懊悔当时的选择!

后来,番禺开头进行老师的公开聘请工作,身为番禺人,当然就是踊跃参加。经过了笔试、面试、试教、体检多重考验,最终才能得到一份工作,真的来之不易。刚开头知道笔试成果的时候,我很担忧自己进不了下一轮考核。由于150分的卷子,我只得了七十多分。不过,根据排名和比例,我还是牵强过关了,得以进入下一轮。试教、面试也不是轻松的事情。之前我做了许多预备工作。不过,再多的预备还是值得的!番禺的聘请工作持续的很长时间,常常要学校、市桥来回跑,常常要在苦苦地等待中度过,有一种身心疲乏的感觉,因此,当接到体检通知的时候也不是特殊兴奋了。无论如何,终于找到了一份比较合心的工作。

以上就是我一个大致的求职历程,其间有兴奋的时候,紧急的时候,灰心的时候,绝望的时候……也可算是值得回味的一段经受吧。假如我有机会和师弟师妹们共享我的心得,我想说的是:

永久不要对自己绝望。不要由于别人都找到工作,自己没找到而否认自己。当然,我们要看看到底自己身上有什么问题,别人为什么会胜利;但也不要看不起自己。由于自信就是求职胜利的一大元素。

求职前最好给自己定位。问问自己到底想从事什么行业,自己在这个行业进展有什么优势。我一开头就是盼望毕业后可以到学校教英语,所以我关怀这方面的聘请信息较多,应聘也有目标。

俗话说:机遇只会光临有预备的人。假如你很想得到某份工作,就必需作充分的预备,应考的预备、穿着的预备、心理的预备。许多聘请单位开头都要进行笔试,虽然不知道详细考什么内容,但可以试着去猜想,做一些预备。老师的考试一般就是教育理论和专业学问,复习一下总比什么都不预备强。面试的时候要留意着装。得体的着装往往会给考官留下好的印象,可能会加一点分。心理上的预备,就是要放松,以平常的心态去对待,过多的紧急只会让我们发挥失常。

假如离求职还有比较长时间的同学,最好就是利用课余的时间多给自己充充电,学学与专业相关的学问、技术,多看看各方面的书,多参与一些实践活动。这样,写简历的时候才有话可说,简历也因此变得精彩。

经受能让人变成熟,感谢始终伴我走来的家人、伴侣、老师和同学!

高校生求职的心得体会2

随着我国市场经济的建设和完善,经济全球化的不断深进,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈,社会对人才的需求及对高校生职业素养,职业技能的要求日益提高,高校生求职择业和职业进展已引起了高校和全社会的广泛关注。构建高校生职业教育与进展服务体系,有助于提高高校生的就业率提升高校生就业质量是解决高校生就业教育的针对性和时效性,满意社会对人才的需求和同学自身成才的需求。

职业进展教育这门课程指导和关心同学完成学业,促进全面进展根据国家的教育方针,培育目标、培育规格的要求。、,指导和关心同学在学制系统中完成学习任务,完毕学业。并在此基础上从理论和实践相结合的高度上告知同学全面进展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、力量上和心理上预备求职。

我们身为一名高校生,对职业熟悉不强是客观存在的大问题,对职业认知不够,从而导致高校生在择业的时候,不能从自我熟悉动身,不能从爱好、价值观、力量等方面深化分析自身特点,选择适合自己的职位。在整个高校学习过程中,学习的目的性,方向性缺乏。或许,在考高校的时候,许多人能明确的熟悉到自己喜爱什么,知道将来选取哪个专业。但这并不意味着随着高考压力压力解除,接触到不同于高中被动式学习的环境,每个人都能够明确的知道将来自己要走上什么样的道路。许多同学要么对学习感到很茫然,要么就跟风的去考各种各样的证书。最终直到毕业的那天,才熟悉到高校四年的时间并没有得到充分的利用。这也将导致择业的时候,不清晰职业的详细要求。对选择的职业不喜爱从而跳槽,或者没有获得所择职业要求的力量,在升迁的路途中并不顺当。

通过对本课程的学习,关心同学正确的把握目前就业市场的需求形势和国家,各省市有关高校生就业的制度和政策,根据社会需求确立就业期望和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解高校生就业程序,把握肯定的就业技巧,以保证毕业生顺当就业。同时,进行相关的职业学问、道德、素养教育,使同学了解我国目前的就业趋势和职业必备素养和技能,尤其是了解创业必需具备的素养和力量,使同学在毕业后能够进行创业,为国家排忧解难。

高校同学接受的是专业化的教育,将来面临的就业方向与所学专业亲密相关,因此,很有必要通过高校生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的进展方向和趋势。关心同学树立公道的择业观念,使同学实在的,自为状态的择业行为;鼓舞毕业生到基层,到艰苦的地方,到祖国建设最需要人才的边远地区发挥自己的特长,干出一番事业,到达人才资源的公道配置。同时,高等学校毕业生就业政策是国家为完成肯定历史时期的任务适应经济建设和社会进展的需要而制定的有关就业的行为准则,他将依据国家政治经济的改变而不断的调整。毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中特别关键的环节。

求职是高等学校毕业生走出校内的第一步,面对着社会上形形色色的聘请会和用人单位,他们必需做出选择,来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束同学生涯,开头职业生活,社会阅历的缺乏,在面临求职选择时,他们常常无所适从,而一个人的进展和成才在相当大的程度上取决于他的职业,高校生就业指导课就是给毕业生供应了一些解决求职对象和应聘规章的途径和方法,从而为关心毕业生顺当就业制造条件。毕业生应把握求职技巧,解决求职过程中消失的题目,正确的选择职业,为将来的进展与成才打下良好的基础。也就是说,对高等学校同学进行就业指导,是学校教育教学工作的一个重要内容,是推动同学全面进展,贯彻学以致用,人尽其才原则,关心同学顺当择业求职的重要措施。也可以说,这既是对高校生就业指导课的指导思想,教学目的和教学任务的详细要求,也是对课程内容的基本规定。

高校生求职,实际就是求职信息的传播,就是高校生通过书信,上网,登门或举荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求职的意愿,高校生怎样才能胜利求职呢?从信息传播胜利关键因素分析,主要有四个方面:

自己首先是合格的高校毕业生。

2.能够较精确地找到自己与聘用单位的共同点。

3.要具备肯定的求职技能。

4.要有肯定的抗干扰力量。

高校生求职择业和职业进展教育在国外已经有百余年的历史,而在我国却仅有几十年的进展。可见,进展职业进展教育不仅在当代有用,还在今后有重要的影响。所以,对高校生进行求职择业和职业进展教育能关心其了解职业转变和,择业观念明确奋斗目标,培育职业力量,把握求职技巧。同时,还能激发和培育高校生主动向上奋勉有为的人生看法,把握制定人生进展职业生涯和高校学习规划的方法,明确奋斗目标,提高职业素养力量顺当完成学业并胜利就业。充分说明对高校生进行求着择业培育和职业进展教育是必要的,其重要性也是不言而喻的。

高校生求职的心得体会3

说起来,我的求职经受比较简洁。今年11月份,我才预备好了自己的简历,接下来参与了校内外的几次聘请会,我如今的单位就是参与专场聘请会上获得到的机会。

首先,我不知怎么去了解就业信息,所知道的只有学校就业网站上的信息。刚进入大四,我对企业聘请的熟悉是很有限的,根本不知道有那么多令人心驰神往但也看得令人目不暇接的公司,也不知道怎么去了解公司的聘请信息,直到看了学校的就业信息网,以及广西人才网等,我发觉网站信息非常全面,于是尝试着在百度中搜寻“求职”、“找工作”、“毕业生”等字样,查到了“中华英才网”、“应届生求职”以及各省、直辖市、自治区的毕业生就业网,拓宽了就业信息,知道了企业的需求等,并随时预备着投递简历或填写网申〔onlineapply〕等。

其次,我也曾好高骛远,幻想着找世界500强的宝洁〔p&g〕、普华永道〔pwc〕或其他外资及大型国有企业等。我始终都很少考虑自身的弱点,因此对自身的定位较高,但直到在一些大公司面试,我无论是进入最终一轮,还是第一次出击都惨败而归,才知道自己定位过高,或者即使定位不高,但一次次好机会的流失,也使我的好机会越来越少,与其做着等待机会的逝去,不如站起来去争取最终的好机会。

最终,我常常没有目的的去投简历,只要是自己观察的关于本专业的都单位,觉得还行就去。这样使自己铺张了许多的精力,面试次数大大的增多了,但是质量和收获都不大,还让人感觉很累。

经过许多次的面试后,也让我总结出自己的体会来。

首先,摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存害怕。我们是不能回避就业压力的一代人,正由于有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实,我们每个人都盼望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作。

但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不行避开的,究竟这山望着那山高嘛,因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的企业,这个企业可能不是最好的,但是它却可以供应许多进展和成材的机会,让我们更好地得到熬炼和提高,更好地适应将来社会的要求。

其次,求职预备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势,找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行,行行出状元,高校毕业时,可以供我们选择的行业、职位和企业〔单位〕是许多的,究竟适合哪一行,我们应当有一个糊涂的熟悉,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。记得预备求职时,我由于学的是财务会计学问的缘由,选择:会计、出纳和审计,之后始终没有偏离这几个方向。

再次,充分的预备。俗话说:“有备无患。”求职之初,我已经预备好了近10份简历。另外,我还仔细分析了往年的就业状况和即将面临的就业形势,做到心中有数。对于面临就业的毕业生来讲,信息还是第一位的,我当然不会轻易放过任何一个机会。得益于四年来的学问积累和社会工作熬炼。

对于这一点,我由衷地感谢学校给与我的一切:优越的学习条件,宽松的学习环境以及许很多多的社会工作熬炼机会。在完本钱系的功课以外,我选修了一些外系的课程,虽然学的不是很精,但究竟开阔了视野。课余时间,我还参与了多项社会工作,扮演过多种社会角色,体验过多种生活味道,这些不但提高了我的力量,也给了我许多自信。

最终,面试是最重要的。你的简历写的再好,人再美丽,成果再优秀,假如你过不了面试官那一道槛,那单位也是和你无缘。正式的面试肯定要穿着干净,精神饱满,把你最完善的一面表现出来。自己的自我介绍肯定要吸引人,简历应当言之有物,对上面的内容要时刻记住。面试过程中详情很重要,既要突出自己的个人特点,也不失端庄谨慎。

特殊想到的是我校会计专业工作是很好找的,但肯定要把握好机会,更不能高不成,低不就。当然不同的单位有不同的要求,有的甚至大相径庭,选好自己的做到“知己知彼”,并做好充分的预备,我想胜利肯定会属于你的。

高校生求职的心得体会4

第一,找工作要重过程,别把结果看得太重要,有的毕业生老想着单位会不会用我,我会不会找到适合自己的工作,担忧这个担忧那个,却不注意总结阅历教训,积累求职秘决。

其次,找工作要有一种执着的追求,不要怕失败,要有信念,真诚能打动一个人,执着照样能感动一个人。

毕业生要认清如今的形势,今年是全国高校扩招的其次批同学毕业之年,加之还有去年未找到工作的人,应届毕业生就业压力特别大,形势不容乐观。拿广东等发达地区来说,所需的主要科目师范生已达饱和,紧缺的只是学校中学的计算机、心理学、英语老师。所以我劝师范院校毕业生不要总想着发达地区,不能有好高鹜远的思想,肯定要认清自己的实力,自己是什么,自己究竟能干什么。

另一点是不要太注意工资的凹凸,关键是所谋求的岗位有无进展空间,空间有多大。很大同学不愿到基层去,缘由是工资低,地域偏僻。但他们忽视了最重要的一点,这些地方进展的空间大,机会多,竞争却小,而发达地区和大城市则相反,刚毕业的高校生,尤其不是名牌高校毕业的高校生去这些地区找工作,进展空间微小,机会少,竟争却很激烈。

对于社会上的聘请,我有自己的一些体会,我前一段时间去过广州、东莞、中山等市,给我感受最深的是如今社会对人才的认可,不止考虑你有什么证书,你毕业于那所高校,你是什么专业,用人单位可能会考虑你是不是名牌高校毕业的,但这并不是最重要的,无论你是谁,他会给你一个机会,关键是你的素养,你有无可塑性。

关于一些证书如英语四、六级证书,一些外企、国有和民营大企的要求的是和自己所需求的人才所具备的素养是相关的,四、六级证书只是给你供应可以和他谈谈的一个机会,关键还看你的实际操作力量。比方一家单位要用你,给你一篇文章让你现场翻译。现代社会更注意有用性人才,一些证书,只是考试力量的一种表达,不行能完全反映一个人的真实水平,社会只重视实践操作,我们在高校里只是注意理论学问的学习,实际操作力量却很差。你说你是高校生,给你一份工作,你能拿得起放得下吗?而我们目前的高校生在高校里只是应付考试,却不过问社会真正需要什么样的人才,盲目地学了四年就急匆忙地去找工作。针对这些问题,我要特殊提出两点建议:一是要提高自我修养,二是要学会适应社会。

我想对学弟学妹们说的是在高校肯定要确定自己的目标。让自己清晰地明白读高校的目的究竟是什么?要把自己培育成什么样类型的人?在高校里这为了这个目标该怎样学?如何做?所以学弟学妹们在高校期间还应参与社会实践活动,只有这样,毕业后才能顺当快速进入社会,到时候你可能找了一个专业不对口的工作,而事实说明,许多毕业生都是找到的工作专业不对口,那就看你做事的力量了,比方进了工厂,人家叫你操作,你会操作吗?

另一点是肯定要夯实自己的基本功,许多师范生找工作的基础都没打好,“三字”即钢笔字、毛笔字、粉笔字差,语言表达力量差,人际关系差,对教材的理解力量差,教育学思想差等,由于缺乏熬炼,出了社会,这些缺乏之处一下子就暴露出来了。

我们学校是海南省唯一一所师范类高校,毕业生一般会安排到省各个中学校去,但这种状况最近一两年已发生了转变,一些重点中学像海中、侨中、加积中学、文昌中学等已经把目光投向了全国,包括重点师范高校的毕业生,那么我们如何去和重点高校的毕业生竞争呢?我想我上边已经提到了,我再概括一下:

一、加强自身的语言表达力量,这包含两方面内容,清晰地向别人表达自己的意思,精确地理解别人的意思。

二、提高自己与人相处与人沟涌的力量,这是包括协作力量,组织力量,领导力量,与人共事的力量等等。

三、加强个人的文化素养,上至天文,下至地理,一个人的涵养不单表达内在,还表达外在,你一开口说话,一谈吐人家就知道你有无内涵。文化是内敛的东西,积淀了多少文化修养也能表达一个人气质。

四、要有过强过硬的专业技能,专业技能的凹凸确定你能否找到一个好工作,能否拿到高薪水。

五、文字表达力量,不单包括文科生,还包括理科生,谁也免不了与文字打交道,这也在肯定程度上表达了一个人的素养,我们有的同学毕业简历都写不好,如何让单位青睐。

六、还需把握一些公共学问,如电脑网络学问,要依据个人专业把握肯定就可以了,我们只需了解在自己专业范围内需要了解多少这方面的学问。

有一点我需要强调一下,在高校,英语四、六级也好,计算机证书也好,只是一个工具,我们在把握这些工具的同时,要侧重于专业学问,不要被四、六级或计算机等级考证所累而忽视了专业学问和专业技能。

我还要再强调一下主动精神,学习也好,工作也好,主动精神很关键,天才就是主动性的爆发,主动就是不用别人告知,你就能杰出地完成任务,这一点是用人单位在试用期最留意观看你的一点。例如,领导叫你做一份文件,你该问哪些人,该如何去做,需要留意那些问题,这一切都需你自己去做,而不要问领导应当如何做。

目前考研被炒得很热,已经成为一种趋势,但不能盲目,要有自己清楚的打算,要把自己塑造成什么样的人,在这一点上再考虑自己是不是考研,考什么研。我们是社会人,我们要考虑到社会和家庭,如今的教育其实是终身教育,等有了经济基础再去考,不肯定上完本科就去考。另一方面不要以为考了研,出来就是社会缺少的人才,这并不标志着你在社会有强大的竞争力量,我有一个同学在人大读研出来后却到了一个中学去教书。再比方搞电脑的,我理论不深,但我动手力量强,你是讨论生,但你动手差,单位不肯定用你却有可能用我。所以说考研并非是万能的。而对于下定决心预备考研的同学,这当然是好事,但不要好高鹜远,读讨论生只是一种过程,关键还在自己。

我之所以比较轻松的找到了工作,这与我高校四年的努力是分不开的,我每个假期都到学校去实践上课,可以说有了三四年的工作阅历,这样一出学校就可以直接操作,在实践过程中可以考虑自己所学的在工作中如何操作。我如今进这琼海的加积中学,当时和我竞争的有一些国内有名的师范高校毕业生,如华中师范高校和西南师大等,但我赢了。

当时来到海师时我也曾郁闷过,但今日我可以骄傲地说我的选择没有错。

高校生求职的心得体会5

经过这一个多月的求职经受,我深刻体会到找工作是需要坚持和自信,工作不是想当然就能找到的,首先要有充分的预备,对自己的专业学问有深刻的'熟悉,以便在面试时能够对答自如,其次是要有临场应变力量,能够在面试场合沉着回答面试老师所问的一些问题,最终也是最重要的,要熟识所要求职的学校所教内容,能够沉着地面对试讲和笔试。

找工作时要清晰认真观看聘请学校的聘请信息和聘请要求,不要盲目的投简历,要有目的的选择几个适合,符合要求的学校投递简历。在聘请会上假如比较抱负的,你喜爱去得学校,不管前面有多少应聘者,也要尽量排队等待,这样更简单被聘请单位看到你的诚意,就有很大机会应聘到这份工作。

经过许多次的求职后,积累了一些阅历:

摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存害怕。我们是不能回避就业压力的一代人,正由于有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实,我们每个人都盼望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不行避开的,究竟这山望着那山高嘛。

因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的学校,这个学校可能不是最好的,但是它却可以供应许多进展和成材的机会,让我们更好地得到熬炼和提高,更好地适应将来社会的要求。

求职预备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势。高校毕业时,可以供我们选择的学校〔单位〕是许多的,究竟适合哪所学校,我们应当有一个糊涂的熟悉,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。

面试是很重要的。你的简历写的再好,人再美丽,成果再优秀,假如你过不了面试那一道槛,那学校也是和你无缘。正式的面试肯定要穿着干净,精神饱满,把你最完善的一面表现出来。自己的自我介绍肯定要吸引人,简历应当言之有物,对上面的内容要时刻记住。面试过程中详情很重要,既要突出自己的个人特点,也不失端庄谨慎。

面试前要做好充分预备,练习熟一分钟的自我介绍,了解一下学校状况。心态要摆正。面试你的人员和你是公平的,不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势。越是这样越简单在面试的时候表达一种不自信。说话要有底气,说话音量要适当,不要太大也不要太小,但肯定不能细声细气,这也是一种不自信的表现。说话的时候最好协作适当的肢体语言,要适当表达说话的艺术。回答明确,头脑保持糊涂,问什么就答什么,没有问的不要自己先说出来。留意礼貌和个人习惯:进门打招呼,坐姿端正,不要抖脚,肢体语言不要过大,离开要说再见,要把属于自己全部的东西或者垃圾全部带出面试房间。

试讲也是很重要的。试讲时没关系张,平常训练时是怎样讲的,也要怎样讲。大家都是应届毕业生,都没有讲课阅历,讲课时不要追求华丽,只要大方地讲出重点即可。但是要保证没有学问点错误。

记住永久不要对自己绝望,不要由于别人都找到工作,自己没找到而否认自己。当然,我们要看看到底自己身上有什么问题,别人为什么会胜利;也不要看不起自己,由于自信就是求职胜利的一大元素。求职前最好给自己定位,问问自己到底想从事什么行业,自己在这个行业进展有什么优势。俗话说:机遇只会光临有预备的人,假如你很想得到某份工作,就必需作充分的预备,应考的预备、穿着的预备、心理的预备。

找工作的过程中我重新对自己进行了了解,发觉还有有许多缺点和需要改正的地方,不断的完善自己各方面的学问,增长自己的阅历和阅历。总之,要有自信,由于聘请单位需要敢于创新和有思想的人才,你要信任自己,发觉你的缺乏之处,从而改良,在不断的学习和熬炼中得到进步,成为真正的人才。

高校生求职的心得体会6

原以为做一名老师很简单,但是在实习了3周后,给了我这样的感觉,做一个普一般通的老师很简单,做一个好老师难。

听人说过一个差老师在讲课时是自己在自问自答,让同学听就ok;而一般的老师在讲课就是和同学有一点点互动,就是老师问同学答的模式;一位好老师则能让同学自主学习,引导同学跟着自己的思维走,思索课文讲了什么,让同学提出问题,这种模式能让同学学得更多。

在实习期间,我觉得自己就在走着师问生答的模式,在引导同学方面较欠缺,可能是阅历缺乏,我比较不会去引导同学。这问题在实习一周后就发觉了,可是没有得到解决。问指导老师有什么地方缺乏的,她的答案总是已经很好了,没有什么地方缺乏,就是这样讲的,低班级的同学不用那么冗杂。可是我总觉得没有讲好,是由于我还没有考虑到低班级同学的思维吗?可是总觉得没讲好,至于问题出在哪呢?还是个谜。

实习了3周,上的久了,讲课的模式都有点固定了;面对的久了,哪些好哪些不好,已经有了定位;定位久了,就会对会偏爱一些同学。虽说要对同学一视同仁,但相处久了就发觉说得简单做的难。

有了对比就会让人产生偏爱的

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