设备试用协议书

第页共页设备试用协议书设备试用协议书。现有_________公司提供_________设备，由_________医院免费试用。设备安装于_________。医院不承当购置义务。试用期_________个月。试用效果由试用部门做出评估。属于新工程开展的须经_________审批，_________负责办理试用手续。供货商负责免费安装、培训，并提供完好的资料和设备使用手册。设备安装调试完成后由使用部门、_________和供货商共同签署设备验收报告，并注明试用。试用期间除人为因素外发生的故障由供货商免费维修。未尽事宜由双方协商解决。试用单位〔签章〕：_________供货商〔签章〕：_________劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。试用协议书_________〔以下简称甲方〕与_________〔先生/女士，以下简称乙方〕双方经友好协商，本着自愿和平等的原那么，一致达成以下条款：一、试用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作岗位：在_________担任_________工作。三、工作时间：每日八小时，甲方因消费需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。四、劳动报酬：按照按劳取酬的原那么，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________等构成。五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守那么。乙方如违背企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提早5天通知甲方，否那么应承当违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承当违约责任。甲方〔盖章〕：_________乙方〔签字〕：_________代表〔签字〕：_________________年____月____日_________年____月____日签定劳动合同时考前须知签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于优势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项：1、假如求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无字据为证，只能承受可能发生的一切损失。为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，一定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了。但求职者仔细推敲合同后，发现条款表述不清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度，假设有违背要承当怎样的责任等等，而关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。为稳妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进展劳动合同文本鉴定为好。3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益，但是假如签定的合同本身就是违法的，那么求职者的权益照样得不到法律保护。为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容〔权利与义务〕必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作；此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益，求职者在签定合同之前，最好应该认真学习和理解一些劳动法律和法规方面的知识，例如合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动保护和保险，法律责任等，这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时，就能争取一些对自己有利的权利和义务，或者一旦日后用人单位违背合同规定，求职者就可以利用法律武器来保卫自己的权益。5、一份正式的合同应该条款齐全，日后双方一旦发生利益冲突，可以便于查证核实。为此，求职者在签订前一定要让单位负责人拿出合同原文，仔细审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规那么、详细工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。如无异议，再当面同单位负责人签字盖章，以防某些单位负责人利用签字时间不同而在合同上动手脚。6、假如求职者所进的单位主要从事一些对人身平安有较大威胁的行业时，求职者一定要向用人单位确认，遇到工伤应该按照法律的规定来处理。如今不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动才能后，他们就毫不留情地一脚把求职者踢开，因此用人单位在起草合同时，为逃避承当的责任，要求职工工伤自理，或只是约定一些无关痛痒的条款，与国家法定的偿付标相关很远。7、许多私营单位为了到达要挟、控制求职者的目的，常常在签定合同之前要求求职者先交纳一定的上岗抵押金，这样求职者一旦违背约定，其上岗抵押金就会被没收，而用人单位因此有了有恃无恐的把柄，求职者只好惟命是从。为此，求职者应该首先弄清单位收取抵押金的用意，另外可以私下向内部员工打听一下该单位的声誉，以权衡一下到底是否应该交纳抵押金。8、最后求职者还应该理解一下其他的细节问题，例如当合同涉及数字时，一定要用大写汉字，以使单位无隙可乘；另外要注意合同生效的必要条件和附加条件〔如签证、登记〕；合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管；双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。延伸阅读：私营企业劳动合同书范本深圳市劳动合同书〔外商投资企业〕海南省劳动合同书安徽省农民工劳动合同书设备试用协议书(篇一)甲方：成都帝道投资管理乙方：________________________身份证号：______________________________________乙方的岗位为：_______________________我公司所有员工的录用试用期为一个月，试用期满后未到达公司试用标准的员工，需对以下条款进展选择：1.延长试用期试用期满后未到达公司要求的员工与公司协商决定后，自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，以共同遵守。2.离任试用期满后未到达公司要求的员工自动离任。注：本协议的最终解释权归成都帝道投资管理所有。乙方：〔签字〕签订日期：设备试用协议书(篇二)现有xx公司提供xx设备，由xx医院免费试用。设备安装于xx。医院不承当购置义务。试用期xx个月。试用效果由试用部门做出评估。属于新工程开展的须经xx审批，xx负责办理试用手续。供货商负责免费安装、培训，并提供完好的资料和设备使用手册。设备安装调试完成后由使用部门、xx和供货商共同签署设备验收报告，并注明“试用”。试用期间除人为因素外发生的故障由供货商免费维修。未尽事宜由双方协商解决。试用单位〔签章〕：xx供货商〔签章〕：xx附件产品资料、注册证书、配置报价单、代理证书、营业执照、医疗器械经营答应证〔共六份材料〕〔略〕设备试用协议书(篇三)甲方：xxx乙方：xxx就xxx用户试用事宜，甲乙双方达成如下协议：一、甲方权责〔1〕甲方为乙方提供xxx，用于乙方试用xxx天。〔2〕甲方可在试用期〔xxx天〕内向乙方收取试用押金rmbxxx元，甲方开出收据，于试用期完毕，全部退还给乙方。〔3〕试用中，如有配件、包装、外壳的缺失或损坏，甲方应从乙方的押金中一律扣除相应钱款人民币xxx元。〔4〕乙方到期交还试用品时，甲方应予以当场测试完好后，方能全额退给押金。二、乙方权责〔1〕乙方在试用前必须向甲方交付押金rmbxxx元。〔2〕乙方在试用期内必须为甲方保管好xxx产品本身，所有配件及包装。〔3〕在试用期间该产品因质量或人为原因造成的无法正常使用或因此引起的其它硬件的损坏，甲乙双方按普通用户xxx效劳协议及保修条列处理〔详见附件〕。〔4〕乙方应在试用完毕后的xxx日内把试用品归还甲方，逾期试用品视同以xxx元价格售出。三、试用开场时间从签署用户试用协议的第二天生效。假如xxx的试用表现让乙方满意，需要购置该试用品：统一价格为xxx元。四、双方以互相理解的根底签订此合约，在发生争议或意外事件的情况下应本着互相尊重的原那么协商解决。五、本协议一式二份，自双方签字盖章之日起立即生效，甲乙双方各执一份。不得单方面解除合约，否那么应根据对方的损失情况协商赔偿。甲方〔盖章〕：xxx乙方〔签字〕：xxx负责人〔签字〕：xxx20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日附件xxx路由器产品效劳承诺〔略〕设备试用协议书(篇四)甲方(设备提供方)：大康嘉和医疗科技〔北京〕乙方(设备使用方)：一、甲乙双方经友好协商，就以下医疗设备(以下简称“设备”)的投放合作事宜，达成如下协议：投放设备：利普刀手术治疗系统设备名称：DD-2型LeeP利普刀手术治疗系统数量：壹台约定投放期限：两年约定价值：40000元人民币二、双方合作期为20xx年月日至20xx年月三、在本协议规定的合作期内，设备所有权归甲方所有。四、甲方提供以上医疗设备供乙方使用，在合作期内，甲方负责进展设备使用培训及保修效劳。1〕乙方承受设备，并保证设备的正常使用。2〕乙方须装备专门的设备使用操作人员，并对平安性和有效性负责，甲方不对乙方经营活动中的误诊、误操作或因操作不当造成的后果负责。3〕乙方负责对设备进展妥善保管，如遗失或损坏，乙方必须按仪器约定价值进展赔偿。五、乙方使用设备进展经营活动，并按国家物价部门制定的标准获得收入。1〕甲方负责设备的维护维修。2〕双方约定设备收益分配为：投放设备的每月营业收入除去材及设备损耗之外，甲方收取营业收入总额的60%，以现金形式支付于甲方受权代理人，乙方获取营业收入总额40%。举例：如20xx年10月1日至10月31日乙方通过设备使用而获得的收入为5000元，配件消耗为800元，那么乙方支付给甲方的设备合作费为(5000-800)×60%=2520元。3〕乙方应安排专人对设备进展管理，并对每日手术数量进展认真统计，并做到真实有效，甲方有权查阅和提出建立性意见和建议，每月最后一日甲乙双方当场对本月的手术量进展月统计并汇总。4〕甲乙双方每月最后一日进展兑帐核算确认，十日内支付约定百分比的款项于甲方，超出支付期限后，乙方应付甲方当月收取金额10%/日滞纳金，遇法定节假日延顺至正常工作日。5〕在本合作期内，乙方支付给甲方的设备收益分成不得低于壹仟元/月，缺乏壹仟元按壹仟元收到，且必须按时支付，如连续三个月只付给甲方壹仟元，双方合作期限延长半年，以此类推。6〕设备所使用的耗材乙方只能从甲方处购进，乙方不得私自外购配件耗材，由于乙方外购配件耗材对设备使用造成损坏的或由于乙方保管不当造成设备无法使用的〔地震等非人为不可抗力面除外〕或已方单方解除合同的，甲方一次性收取违约乙方设备约定金额40000元，并一次性支付于甲方，合同终止。7〕投放设备〔利普刀〕配件耗材价格约定如下：①电极刀头100元/支②中性负极板100元/包〔5片〕③手控刀笔100元/支④脚踏开关850元/只⑤极板电缆线130元/条六、乙方支付甲方投放设备收益分成的时间为：每月5日前支付上月分成款项，并以现金形式支付于甲方。七、到达合作期限后，甲方将设备无偿赠送给乙方，设备所有权归乙方。八、在执行本协议的过程中如出现争议，双方应友好协商解决，不能解决的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。甲方(设备提供方):大康嘉和医疗科技〔北京〕代表人签字盖章:地址:北京市通州区通胡大街23-5号中北商厦303B电话:010-5741981352882096传真期:20xx/10/10开户行:中国建立银行北京通州运河支行帐号:11001042800053009575乙方(设备使用方):代表人签字盖章:地址:电话:传真:日期：设备试用协议书(篇五)软件试用协议合同编号：_________甲方：_________乙方：_________丙方：__________________〔以下简称乙方〕充分考虑到_________〔以下简称甲方〕在软件施行过程中所遇到的详细困难与实际存在的问题，并希望双方可以继续保持长期，良好的合作关系，甲乙双方及_________〔营销机构名称〕〔以下简称丙方〕本着真诚合作，互惠互利的原那么，就甲方试用乙方软件，经协商，现达成如下协议：1．甲方对乙方的软件产品有试用意向，乙方根据甲方所提需求，向甲方免费提供试用产品〔产品名称〕正版软件产品一套_________〔标准报价〔金额大写〕〔以下简称_________〕。试用期为_________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2．甲方在本试用协议生效之日起_________个工作日内，与丙方签署＜临时效劳协议＞，委托丙方在规定的期限内为甲方免费提供_________软件的现场安装，调试，指导建帐；在试用期间，为甲方免费提供一般性的技术效劳；假如甲方需要丙方提供＜临时效劳协议＞以外的效劳形式或内容，丙方将酌情收取费用。乙方有义务监视丙方的效劳质量，并在甲方等忠实用户的支持下，继续完善，优化公司的软件产品，帮助中国企业用户实现管理现代化。3．甲方应严格按照乙方产品手册的标准，在丙方的配合与指导下完成运行环境的建立与调试，并在此根底上建立完善的会计电算化信息登录，备份，使用等管理制度，装备系统管理员负责整体系统的日常运行平安管理与维护。4．试用期届满，乙方将委托丙方，与甲方签署试用备忘录，重点记录甲方在_________使用的施行结果与操作细那么。假设备忘录说明，试用效果良好且完全符合甲方所属业务工作的整体需要，甲方应考虑与乙方签订购置协议。试用期届满两周内，甲方假设确认购置_________软件，那么参照_________软件的标准报价商榷软件价格，并可以有针对性地进展二次开发。〔开发费用根据详细需求再议〕假设没有购置_________软件意向，应及时通知乙方，同时停顿使用_________软件，乙方有权以任何方式收回该软件。5．试用期间，假设_________软件出现非物理损坏，导致甲方运行系统瘫痪或数据库数据丧失等情况，给甲方造成工作和经济上的损失，乙方不承当任何责任。6．试用期间，甲方不得将_________软件进展转借，出售及违背乙方合法权益的各项事宜。假设乙方发现上述情况，将追究其法律责任。7．假设试用期间甲方丧失_________软件，应按照本协议第一条注明的标准报价予以赔偿。8．本协议自三方法定代表人或其受权代表签字并加盖公章后生效。9．本协议壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各执_________份。10．本协议未尽事宜，叁方本着友好协商，互相配合的原那么，另行商议解决。协商不成，叁方同意将争议提交_________仲裁委员会按其当时规那么进展仲裁。甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________经办人〔签字〕：_________经办人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日丙方〔盖章〕：_________经办人〔签字〕：__________________年____月____日设备试用协议书(篇六)劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。_________〔以下简称甲方〕与_________〔先生/女士，以下简称乙方〕双方经友好协商，本着自愿和平等的原那么，一致达成以下条款：员工试用协议书_________(以下简称甲方)与_________(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原那么，一致达成以下条款：一、试用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作岗位：在_________担任_________工作。三、工作时间：每日八小时，甲方因消费需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。四、劳动报酬：按照按劳取酬的原那么，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________等构成。五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守那么。乙方如违背企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提早5天通知甲方，否那么应承当违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承当违约责任。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表(签字