医学检验技术聘用合同精选(9篇)

第页共页医学检验技术聘用合同精选(9篇)医学检验技术聘用合同精选(9篇)。医学检验技术聘用合同【篇一】当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面开展。我决心竭尽全力，除人类之病痛，助安康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国的医药卫惹事业的开展和人类的身心安康奋斗终生。”带着一份希冀和一份茫然步入了区医院检验科进展学习。尽管我仅在这里度过了短短的两个星期的时间，但也正是这短短的两个星期使我对自己所学的专业有了更加全面的理解，对以后进一步的专业知识的学习奠定了更坚实的根底，同时也为今后的就业做了良好的铺垫。见习，是一种磨练，是对自己感受医院环境，理解医院事务的一种稳固理论知识的社会理论活动，更是对自己医生梦想的前期准备。首先，医院做了相关介绍和有关的规定，及其在院的个人形象，效劳态度。在其中感受到了医院的辉煌成就也及严密程度。即此，暗暗的为自己鼓劲，不求做到最好，只求做到更好。医学重之于细心与责任。刚开场只感觉自己很碍手碍脚，不知道能帮上什么，但这只是在短暂的时间里，在主任和老师的帮助下有了很大的进步。其中，明白了许多试剂试管的用处和检验某种成分的方法。值得庆幸的是对血液的检验有了更大的明知，在血液临检，看着自动做剖析的流式细胞仪，让我对之后的专业知识有了提早的理解。而在体液临检，老师经常会让我来看看样本。而这些来自不同人的、或阳性或阴性的体液样本才是我今后所要面对的。对于如何采集标本，采集标本的考前须知，如何搜集标本，如何别离，如何进展检测都有了大体的理解。之后我学习了如何进展静脉采血。在静脉采血中的一却考前须知，如何做到快速准确的取血。以此，应做到几点：选明显的血管，扎带，部位消毒，30度角进针，回血后另一头连接试管，解带，拔出针，用棉签轻压。随之脱掉试管帽放在仪器下将会自动进展分析^p，最后只用打印出结果就可以了。形式虽简单，要有效力和纯熟，就必须多练，获得质量触就成果。感受这医学的严密，从而陶冶自己的严谨。将病人的疼痛看作自己的疼痛，用心去体会病人的茫然与不知所措，只要你及时伸出一双温暖的手，病人就能感受来自你手心的力量，也许他们就会获取一份战胜病魔的决心与信心，疾病不攻自破。病人手中一张张的`报告，看似简单，其实这是经过一位位老师的质控、实验、检测、检查、复核，这一步步慎重操作得出的，每一步都马虎不得。固然在外人看来检验人员每天都做着一样的工作，但是当不测或者特殊病症呈现时，才发现日复一日的积聚是有意义的，这就是为什么检验人员不只仅恳求对专业学问牢记在心，也更需求大量的理论操作经历。认识到医学学习永无止境，可以认真学习。有同情心地体察谅解别人，有责任感：正义感及负责尽职的态度，有老实地勇于面对及成认挫折，有虚心的态度以病人为良师，人外有人，有效劳心的为人群谋福利的奉献精神，坦然开阔的胸襟。这样我们才能真正做到：再次走进病房，少了一份生疏，多了一份亲切；少了一份负担，多了一份抚慰；少了一份担忧，多了一份真诚。此次见习，固然只要短短的两个星期，可是却使我理解了很多关于检验科工作的状况，认识了很多老师。医学是一门典型的理论科学，作为一名医学生，假设想要在今后的工作中获得一定的成绩，就必须积极地向老师和前辈们学习，不懂就问。见习并不仅仅是跟着看看，而积极也并不是总跟在带教老师的后面，还得主动争取动手操作的时机，不要害怕做错，害怕只会令我们止步不前。关于这个专业和本人的将来又有了一些新的认识，愈加明白了将来的目的。其实我对于专业的医学知识还只是略懂皮毛，但是在这次见习中我最大的收获就是对于医院里检验科的形式流程的理解，以及对于医患关系及医患之间互动的更深一步的理解。通过这次见习让我理解了许多，学习了许多，一定会对我今后的学习工作起到很大的帮助。大的飞跃！医学检验技术聘用合同(篇二)自20xx年5月参加实习以来，一转眼，我在四川大学华西第四医院检验科十个月的实习生活即将完毕，回忆自己在实习阶段所经历的点点滴滴，心里面百感交集。本来迷茫与无知，现如今满载而归，第一次被人唤作医生时的欣喜，第一次学会操作仪器以及独立进展各种检验工作时的快乐，还有实习医院领导老师们无私的关心及教诲仍历历在目，至今仍让我为之感动。如今，我即将要分开这个第一次工作的地方，心里有许许多多的不舍，但是，分开是为了可以在更多的地方更好的发挥自己的社会价值，我相信这第一次的实习经历会让我铭刻一生。在实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经历，为将来自己独立中作做准备。在实习中可以学到书本上没有的知识，增加社会理论才能，在理论中来检验自己所学的知识，尽管有时候会认为，书本上的知识根本用不上，但是，具备了知识也就等于具备了学习的才能，所以，我想实习的目的不是为了毕业证，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了可以适应社会的需要，通过学习保证可以完成将来的工作，为社会作出奉献，然而走出大学这个象牙塔步入社会，必然会有很大的落差，特别是医学这一相对而言特殊的行业，理论与理论的差距实在是太大。因此，可以以以这一年的实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作理解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也必然更好。医学检验技术聘用合同(篇三)选择了医学检验为专业的我，在这次理论中自然比拟关注这一环。虽然在理论中只是负责比拟简单的局部，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋！在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论局部占主体，而我自己对专业知识也能掌握，本以为到了理论中应该可以应付得来，但是在医院里实习并没想象中如此容易。平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在医院里，数字绝对不可以出错，因为质量第一，质量不行，医院的声誉有收到影响，而效率也会随之降低，医院就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进那么退”，医院要时时保持着这种竞争状态，才能在社会立于不败之地，就因为这样，医院会对每一位医务工作者严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的。在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心慎重，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改正来就行了，在医院里出错是要负上责任的，这关乎每个病人的生命平安和利益。医学检验技术聘用合同【篇四】自2xxx年5月参加实习以来，一转眼，我在四川大学华西第四医院检验科十个月的实习生活即将完毕，回忆自己在实习阶段所经历的点点滴滴，心里面百感交集。本来迷茫与无知，现如今满载而归，第一次被人唤作医生时的欣喜，第一次学会操作仪器以及独立进展各种检验工作时的快乐，还有实习医院领导老师们无私的关心及教诲仍历历在目，至今仍让我为之感动。如今，我即将要分开这个第一次工作的地方，心里有许许多多的不舍，但是，分开是为了可以在更多的地方更好的发挥自己的社会价值，我相信这第一次的实习经历会让我铭刻一生。在实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经历，为将来自己独立中作做准备。在实习中可以学到书本上没有的知识，增加社会理论才能，在理论中来检验自己所学的知识，尽管有时候会认为，书本上的知识根本用不上，但是，具备了知识也就等于具备了学习的才能，所以，我想实习的目的不是为了毕业证，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了可以适应社会的需要，通过学习保证可以完成将来的工作，为社会作出奉献，然而走出大学这个象牙塔步入社会，必然会有很大的落差，特别是医学这一相对而言特殊的行业，理论与理论的差距实在是太大。因此，可以以以这一年的实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作理解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也必然更好。记得刚刚去实习的时候，只能傻傻地站在那里看着老师忙来忙去，连个忙都帮不上，不过在老师的教诲下我们渐渐学会使用各种仪器，熟悉整个操作流程，后来就根本上就自己开场找事情干，遇到不懂的再向老师请教，一天天就这么过来，我们也在一天天的工作中渐渐积累知识。在采血室、生化室、临检室、输血科、免疫室、微生物室6个科室的轮转实习过程中，遇到了很多和蔼和严厉的老师，在他们的谆谆教诲下我不断进步，可以说这次实习把原来课本上的很多知识都运用到了实际操作中，但也学到了很多书本上学不到的知识，同时也加深了在在实际工作中需要注意的细节：质控管理、SOP文件制作、抽血质量、血涂片制备及染色、微生物培养及鉴定、ELISA加样、各种全自动仪器的操作等等。在帮助老师做实验的同时，老师也会给我们讲解知识点，在学习到新知识的同时也稳固了原来学过的内容，还有的老师会抽空给我们讲解各种仪器的工作原理，让我们对各种仪器有一个初步的理解和认识。在对各个科室的理解之后我们进一步的强化、纯熟各个科室所学习的技能，在实习过程中遇到不懂的东西，在通过自己查资料和咨询老师都迎刃而解。检验是一门需要非常的认真和仔细的专业，尽管在未进入医院之前也有所理解，但是真正进入科室后，感触又更深了。相对于医院其它科室而言，检验科不是一个大科室，但它有着不可或缺的作用，检验科工作人员就像是临床医生的眼睛，责任重大，我们所得到的每一个结果都与病人能否得到及时的治疗息息相关。在实习的过程中，我谨记着认真、仔细四字，对于每一个经手的标本都做到了按照规定流程细致处理，不出过失。因为我知道，这不仅是为将来养成良好的工作习惯奠定根底，更是对病人的负责。因为有了这一年的检验科实习经历，我们才更全面而深入的理解了认真仔细对于检验这份工作的重要性。在这段短暂的实习时间里，我获益匪浅，实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的根底。无法用言语简单准确和明晰的地概括我此刻的感受，有感谢，也有不舍，感谢四川大学华西第四医院领导以及检验科的老师们对我的关心和教诲，我将以更积极主动的工作态度，更扎实结实的操作技能，更丰富深沉的理论知识，走上将来的工作岗位！实习生签字：年月日医学检验技术聘用合同(篇五)尊敬的医院领导：您好！感谢您百忙中垂阅我的自荐书，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，相信我一定不会让您绝望。我来自湖南XX，农村生活铸就了我淳朴、老实、仁慈的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。我深知学习时机来之不易，我是xx学院根底医学院医学检验专业的一名即将毕业的本科生，在贵医院招贤纳粹之际，鉴于扎实医学检验根底知识、纯熟的手工和机器操作技术、出色的社会工作才能及较强的自学进步才能，我有信心自己可以很快胜任检验中心相关工作。因此，特向贵医院毛遂自荐。四年大学的医学检验专业理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式、培养了良好的学习习惯。一年的实习过程中，把理论与理论亲密结合，已能纯熟操作和正确使用医院检验科各科室半自动或全自动各项仪器〔血细胞分析^p仪、全自动生化仪、荧光免疫分析^p仪等〕，并能单独、准确地鉴定细菌及掌握了体液室、免疫室、血液室、生化室……各项手工操作检查。已初步具备了一名合格的、符合岗位需要的检验专业技术人才必不可少的条件。在内科实习过程中，运用自己所学的检验知识积极为临床提供咨询，协助做好检验前质控。并根据临床要求和问题，考虑改良检验的方法，以求更好的为临床诊断和治疗效劳。强烈的责任感、浓重的学习兴趣，学习才能强，动手才能强，承受才能快，并且可以出色的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一致好评，更使我信心百倍，成为我今后工作生活中的“知本”。丰富的社会工作经历不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。在小学、初中、高中，一直到大学各阶段中，我曾任班长，学习委员，学生会干部等，成功地组织了屡次班集体校内外活动，工作得到同学的认可与老师的好评，我所在的班级屡次被评为“优秀班集体”，本人也屡次赢得“三好学生”等荣誉称号。我想一个班就像一个社会，团队协作精神很重要，时刻把班级的荣誉放在第一位。我相信有了这些工作经历，我一定可以协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。通过五年的学习和理论，我从心理和才能等方面做好了走上工作岗位的充分准备，我诚挚地希望能成为贵院检验中心队伍中的一员，我将以高尚的医德、热情的效劳，倾我所能，不断学习我所不能，为贵院的医疗开展事业奉献一份力量最后，祝贵单位宏图事业蒸蒸日上！医学检验技术聘用合同【篇六】很抓根本技能的训练重视方法的学习找共同点法找特点法㈠、找疾病的特点，认识疾病的本质学医的同学都有这样的体会，医学上需要记忆和理解的内容实在太多，且不说根底医学的概念、名词解释、人体的生理生化以及病理、病生等内容，仅教材上众多疾病的病因、发病机理、临床表现、诊断及治疗方法就得花费相当的精力进展记忆和学习了。确实，医学上的许多知识需要记忆，但这并不等于医学知识都需要死记硬背，使用正确的方法将给学习带来极大的效益。对疾病的学习和认识的较好方法就是把握疾病的特点。例如，原发性肾病综合症，教材上介绍将肾病综合症描绘为：肾病综合症的主要临床表现为浮肿、可出现面色苍白、食欲不振、可有尿少、查体可见全身浮肿，可出现腹水、胸水、阴囊水肿，辅助检查，尿蛋白呈+++～++++，血浆总蛋白降低，胆固醇增高，可出现感染、电解质紊乱的并发症等等。事实上将该疾病的特点就是同学常说的三高一低，即高度水肿、高度蛋白尿、高胆固醇血症和低蛋白血症，而且这些特点中关键点在于大量的蛋白从尿中丧失。假如把握住了该疾病的大量蛋白丧失这一根本原因，再去理解该病的三高一低的特点，以及其它临床表现如浮肿、腹水、胸水等等都变得很容易理解了。由此可以看出，把握疾病的本质和特点的重要性。因此同学们在认识疾病、学习疾病时，对每一疾病都要注意归纳、总结疾病的特点，找出疾病发生开展的关键环节或疾病的本质，这不仅可以较好地掌握和认识疾病，而且使学习认识疾病显得非常轻松和容易。㈡找学科的特点，把握学习方向医学检验技术聘用合同(篇七)甲方〔用人单位〕名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方〔受聘人员〕姓名：___________________性别：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按以下第________款确定：〔一〕本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。〔二〕本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除〔终止〕合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。〔三〕本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止〔起止时间必须明确详细〕二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承当的各项工作任务。考核指标每月〔每季度、每年〕为________________________________________三、劳动保护和劳动条件1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。四、劳动报酬乙方在聘用期间的根本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务〔一〕甲方的权利1.按照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提早三十天通知的限制：〔1〕在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；〔2〕乙方成心不完成工作任务，给公司造成严重损失的；〔3〕乙方严重违背甲方工作责任制或甲方规章制度的；〔4〕乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；〔5〕乙方被依法追究刑事责任的；〔6〕乙方连续________个月〔季度、年〕考核被确定为不称职的；〔7〕不胜任现职工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提早三十天以书面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；〔3〕聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；〔4〕甲方濒临破产处于法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承当相应的赔偿责任。〔二〕甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五条第〔一〕款第〔3〕项的，甲方不得解除劳动合同：〔1〕乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动才能的；〔2〕患病或者负伤，在规定的医疗期内的；〔3〕乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；〔4〕法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务〔一〕乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4.有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：〔1〕在试用期内；〔2〕甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；〔3〕甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。〔二〕乙方的'义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并承受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得施行有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提早解除劳动合同，应提早三十日以书面形式通知甲方，并承当相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳局部，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承当违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间，由甲方出资进展职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定效劳年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每效劳一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.3.违背和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造本钱合同不能履行的，可以不承当违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知；2.填写《员工离任通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作；4.支付违约金和赔偿金；5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，那么办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，那么甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方〔盖章〕________________代表：________________________________年________月________日乙方〔签名〕________________________年________月________日医学检验技术聘用合同【篇八】本人在校学习期间，严格遵守学校的各项规章制度，遵纪守法，团结同学，尊敬师长。在医院日常工作比拟繁重的情况下，都坚持到校完成各项学习任务。并把学到的理论知识同实际工作相结合，在理论中稳固和开展所学到的理论知识。通过三年时间的函授学习，我系统地学习纯熟掌握了医学根底知识和临床检验、临床生化、临床血液、临床微生物、临床免疫等专业知识。结实掌握了本科学历层次应该掌握的理论知识及操作技能，为今后的工作打下扎实的理论根底。医学检验技术聘用合同(篇九)尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中审阅我的求职信！我是XX医药高等专科学校医学检验专业毕业的一名学生，在满腔热情投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥个人才能，实现人生价值，在此向贵公司应聘与医学检验相关的职位。在这个医学知识蓬勃开展，不断前进的社会里，作为一名即将投身于社会的大学生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经历，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的才能和学识在毕业以后的工作和生活中克制各种困难，不断实现自身价值和追求的目的。我深知，一个人要实现其个人价值，除了需要有扎实的专业功底，还必需要有一个良好的平台。真诚渴望参加贵公司！愿与贵公司共同开展，为医疗事业奉献自己的一份力量。同时，我也希望在工作岗位上可以积累多方面的经历，为企业明天的辉煌发挥更大的作用。等待，是希望的开场，再次感谢您审阅我的求职信。最后，祝愿贵单位事业上蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺！此致敬礼！尊敬的领导：您好！真诚地感谢您在百忙之中阅读这份求职材料。您揭开的将是我人生新的一页，因为您的厚爱和照顾，我的人生将在此刻出现一个值得纪念的转折点。我是湘潭职业技术学院医技系的一名学生。在即将毕业的时刻，看到了贵院的招聘启示。贵院的开展前景和用人之道我很仰慕，同时我也非常希望能用自己所学的知识为贵院效力。我认为我完全可以符合贵院的要求，故写此自荐信请各位领导审查。在校期间，除了刻苦学好本专业课程外，还学习了英语，积极的参加学校、社团组织的活动。丰富的校园生活使我擅长与人沟通，并且有较强的语言才能，表达才能。在实习期间，我可以纯熟操作和正确使用医院检验科各科室半自动或全自动各项仪器〔血细胞分析^p仪、尿沉渣仪、血凝仪、全自动生化仪等〕，并能单独、准确地鉴定细菌及掌握了体液室、免疫室、血液室、生化室等等。各项手工操作检查。理解常用检验仪器的日常维护和质控，并屡次辅助带教老师完成仪器的室内质控操作。在以下科室进展了系统而全面的理论经历。生化室、微生物室、门诊化验室、免疫室、血流变室、血库、临检室，掌握了三大常规的手工操作，微生物标本的接收和处理，常见致病微生物的鉴定及药敏，输血科的操作规程。我的人生信条就是：事在人为。我认为不管做什么事，只要你想做，并认真去做，就一定能做到。因此，从初中起我就时刻注意把自己锻炼成一个做事认真、有毅力、乐观、自信的人，也正因为如此，我才能顺利地考取重点高中、全日制大学。我认为最重要的是保存在自己身上的那种坚忍不拔的精神，这种精神将同样有助于我胜任贵院的工作。请领导相信我的实力，给我一次证明自己的时机，也同样证明贵院的正确选择。感谢阅读我的求职信，盼望着早日得到您的佳音！此致敬礼！拓展阅读实习老师聘用合同范本范例9篇实习老师聘用合同范本篇1甲方：地址：：邮箱：乙方：地址：：邮箱：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、才能，聘乙方的工作岗位为________________。2、聘用期间假设乙方不能胜任如今的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的根本工资。二、合同期限合同期限为以下第_______种：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于_______年，但乙方提出签订期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，包含试用期为________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。2、无固定期限合同，自_________年_________月_________日起。3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：_________________________________。三、工作条件与劳动保护1、甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。2、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常平安进展。3、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。4、甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。四、工作报酬、保险与福利待遇1、甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原那么。2、甲方于每下个月________日前以货币形式支付乙方工资，工资为_________。除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的根本工资。3、甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。五、工作纪律、奖励与惩办1、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；保护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。2、甲方负责对乙方的工作进展考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建立、社会效劳、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违背劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可根据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔1〕在试用期间，被证明不符合录用条件的；〔2〕严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；〔3〕成心不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；〔4〕被撤销老师资格的；〔5〕被依法追究刑事责任的。4、以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提早_______日以书面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。5、甲方办学效益极差濒临关闭进展法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。6、乙方解除本合同，应当提早________日以书面形式通知甲方。7、有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：〔1〕试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下；〔2〕甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；〔3〕甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8、本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。七、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解；调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起__________日内向________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，具有一样的法律效力。甲方〔签章〕：日期：_________年_________月_________日乙方〔签章〕：日期：_________年_________月_________日实习老师聘用合同范本篇2甲方：_______大学成人教育学院乙方：_______________________经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、甲方义务1．及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课方案，或委托乙方在规定时间内制订授课方案〔无统一授课方案的课程〕。2．为乙方提供备课及教学的根本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。3．根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。二、乙方义务1．按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课方案〔教学进程表〕、教案〔全部〕、试卷、试卷分析^p、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。2．保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课方案拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系〔部〕反响的教学意见。3．自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提早2天向学院请假调课、不得私自调课等。4．自觉承受教务处和甲方的教学监视、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。5．向甲方提供联络方法，并保持通讯联络的畅通。甲方：________________________________大学成人教育学院〔签章〕乙方：〔签章〕___________________________年________月_______日实习老师聘用合同范本篇3甲方名称：乙方(受聘者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国老师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为峄城区峨山镇流井小学。乙方应按照甲方的要求，按时保质保量地完成学校分配的一切工作任务。三、工作要求：合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及老师职业道德标准，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖惩方案。乙方施行教育教学过程中，假如因乙方工作渎职或管理不到位，发生的平安事故，乙方应依法承当责任。乙方在聘用期间应以人为本，关心保护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力进步成效，严禁体罚学生。乙方在教学工作中必须认真履行老师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力进步学生的学习成绩、思想道德程度和综合素质。乙方在教学工作中必须参加学校组织的各项教学研究活动。乙方在聘用期间应服从学校安排，承受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作的团队。四、乙方的权利和义务：乙方义务：1、履行《义务教育法》等法律规定的老师职责和义务;2、遵守教育行政部门和学校制定的老师行为标准;3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩到达岗位目的的要求;4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心保护学生，不体罚学生;5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务;甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人或主要负责人：(签字)年月日实习老师聘用合同范本篇4甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(主要负责人)：乙方(受聘者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国老师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条自年月日起至年月日止。二、工作要求：第二条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处分方案。第三条乙方施行教育教学过程中，假如因乙方工作渎职或管理不到位，发生的平安事故，乙方应依法承当责任。第四条乙方在聘用期间应以人为本，关心保护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力进步成效，严禁体罚学生。第五条乙方在聘用期间应服从学校安排，承受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。第六条遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布臵的各项任务。三、劳动报酬：1、根本工资：(1)月根本工资元。2、绩效奖金：乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科老师200元;学生个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课老师100元。学生个人在乡级竞赛中荣获第二名奖该任课老师200元。学生个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课老师300元。年终奖金：通过校董事会考核视等级发放。第一名300元，第二名200元，第三名100元。3、寒暑假生活补贴：寒假元，暑假元。四、劳保福利和待遇：第七条纯福利发放：老师节、中秋节、端午节各50元，春节红包100元。第八条老师子女就读本校，在合同期间，只收取根本费用，在校住宿或就餐按半价收取。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订：第九条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同。但要视情况扣除相应费用。1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的;2、严重违背甲方规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的;4、严重违犯老师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的;5、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的;第十条本合同期满时，合同终止。第十一条乙方违背规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，详细标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法提出的要求执行。十、特别约定：第十二条甲乙双方约定的其他事项：1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。2、因乙方进犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承当。如甲方因此承当连带责任区，那么甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。3、因乙方工作失误或渎职造成学校财产损失或师生人身伤害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。4、乙方应严守甲方机密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方承当。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。第十四条本合同未尽事宜，双方另行协商解决。第十五条本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细理解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)甲方(盖章)：乙方(签字盖章)：法定代表人(签字)：年月日实习老师聘用合同范本篇5甲方(聘用单位)：____________________法人代表(负责人)：____________________乙方(受聘老师)：____________________身份证号：____________________为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原那么，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否那么，合同终止。二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进展考核、奖惩;3.制订严格的规章制度标准乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学____和国家的方针、政策、法规，不断进步政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。(三)乙方有以下情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违背老师职业道德标准、渎职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随意，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识才能不够，无法胜任岗位工作。6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从年月日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：(盖章)______________乙方：(签字)______________甲方法定代表人：(签字)____________________年______月______日______年______月______日实习老师聘用合同范本篇6甲方：____________________________乙方：____________甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同，双方必须严格遵照执行。1、聘用时间：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2、乙方一旦受聘，需提供以下材料：____________两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。3、聘用期间，乙方要服从甲方的安排，(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、修改作业、检查测试、教学分析^p与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事。4、甲方在聘用期间，如有违法违纪，违背本学校制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退。同时乙方要赔偿甲方相关损失。5、甲方应按月支付乙方报酬，合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元，并可享受学校规定的津贴福利和奖励。6、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提早一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费。7、乙方主动提出解除本合同，须提早1个月通知甲方。8、乙方合同期未满，不管何种原因分开本校，(除国家招聘外)否那么赔偿甲方_______至_______元中止合同费;合同期满，提早两个星期安排工作交接手续，未安排好交接的，须扣除当月工资。9、甲方原那么上不提供住宿。10、遵纪守法，遵守秩序：____________注意平安，个人平安自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。11、乙方每月工资由甲方于次月_______日发放，假设工资发放日适逢周日或假期，甲方得提早或推后1日或数日发放。12、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于20xx年1月1日起生效。13、本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特别声明，本合同保持持续有效。14、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各一份，希共同遵守。甲方(签章)：____________乙方(签章)：____________法定代表人(签章)：_______________________年________月________日实习老师聘用合同范本篇7甲方：乙方：根据国家有关劳动法规，甲乙双方协商达成以下协议，并共同遵守。一、甲方的权利和义务：1、甲方根据本校教学需要，聘请乙方在甲方担任工作，教授课程为所有老师课时费统一参考20xx年西安优贝佳文化培训中心课时费标准，合同期限自到为期年。合同到期，接任新班按新班条例执行，或续签合同。2、西安优贝佳文化培训中心兼职老师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月1号至当月底，并于次月十五号支付上个月的课时费。3、乙方在带班期间，甲方有权暂扣乙方局部课时费，每班按300元标准执行。在该班结课之后，乙方与甲方顺利交接，并且到达晋级标准后，甲方退还乙方所有暂扣的课时费；乙方在聘用期限内，因个人原因离任甩班造成学生流失或退费，甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响，对乙方做出相应的处分。4、甲方规定所有班级晋级率标准为85%。如乙方所带班级晋级率低于85%，那么按照少一人扣除100元的标准，对乙方课时费进展相应抵扣。如以25人班级为例，晋级后本班人数最低应为21人〔四舍五入〕，假如晋级人数为20人，那么扣除100元。如乙方所带班级晋级率高于85%，那么按照多一人奖励50元的标准，对乙方予以相应奖励，如以25人班级为例晋级后本班人数最低应为21人〔四舍五入〕，假如晋级人数为23人，那么奖励乙方100元。5、因乙方个人原因缺课或旷工，没有及时通知甲方，甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任，并相应扣除乙方的当月课时费的10%〔缺课〕、20%〔旷工〕，如造成严重后果，甲方有权解除本劳动合同，并保存追究乙方民事责任的权利。6、甲方有权利召集兼职老师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议，乙方不得无故缺席〔含两次〕，请假一次50元，罚款充入全校老师活动经费。7、乙方应遵守《西安优贝佳文化培训中心学校老师守那么》中的各项规章制度，如有违背，甲方有权利根据相应条款对乙方给与处分。二、乙方的权利和义务：1、乙方聘用期间内，应自觉遵守国家的法律法规，自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课老师及员工守那么”在内的各项规章制度，认真完成甲方交办的各项工作任务。2、乙方在接新班之前必须慎重考虑，接新班之后必须完本钱班教学方案〔拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册〕。3、乙方必须在开课前一周内向甲方提交详细的教学方案，每月第一个周末上交下个月的教案，并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必须做好充分的备课工作，如不按时上交教案者那么暂扣延迟发放上月课时费。4、乙方在担任甲方老师期间，应提早非常钟到达学校教务处签到，提早五分钟进入教室，不得无故迟到或早退，如发生迟到、早退甲方有权处分乙方人民币每次十元。罚款充入全校老师活动经费。5、假如乙方有特殊原因不能按时上课，应至少提早7个工作日以书面形式通知甲方，假如因乙方没有及时通知甲方并由此造成的损失，视情节甲方有权追究乙方责任，无故旷工者甲方有权开除乙方。三、其他事项：1、乙方老班结课，乙方明确表示不再接任新班，乙方应在正式离任前将所做的工作交接，并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离任时不得带走一方在职间所使用的、开发的、获得的任何资料、教案等，否那么甲方有权对乙方按规定进展罚款，必要时诉诸法律。2、假设乙方工作出现严重失误或违背国家有关规定，那么甲方可随时解除劳动合同。3、乙方在职期间，必须遵守甲方的保密制度，如有违背，甲方将按照规定对乙方进展处分或开除，必要时诉诸法律。四、补充条款：乙方使用期为两个月，自月日至期内甲方定期安排乙方听课，乙方应不断进步自己的业务程度以到达甲方的教学要求。试用期内乙方所带课程为，试用期课时费/课时。试用期满后，经甲方测评，乙方的教学程度如到达甲方的要求，乙方转为正式兼职老师；乙方的教学程度明显达不到甲方的要求，甲方有权不予录用。五、转聘正式兼职老师乙方在试用期内工作认真、态度端正，教学才能到达甲方要求，自年月日起名转为正式兼职老师，聘用期三年。六、其他未尽事宜由双方协调解决。甲方：西安优贝佳文化培训中心乙方〔签字〕：实习老师聘用合同范本篇8为了加强管理，提升效劳质量和效劳程度，经学校办公会议研究决定，聘用生活老师从事学生宿舍管理。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和老实信誉的原那么，经甲乙双方协商一致，订立本合同。一、协议双方：甲方：南江县小河职业中学简称“甲方”乙方：简称“乙方”二、协议内容：〔一〕甲方：1、负责值班室水、电供应，定期进展卫生平安检查。2、提供值班室一间，铁床一架，棕垫一床，铺床板一张。3、工资待遇：实行根本工资+奖励性绩效工资。①根本工资800.00元/月。②奖励性绩效工资=月管理考核得分×5元/分。月管理考核得分=月管理人数得分+月考核得分。月管理人数得分=月管理人数×管理学生的计分标准×月考核得分率〔月考核得分/月考核总分〕。管理学生的计分标准为：高中一、二年级男生及大专班男生管理0.40分/人o月，高中一、二年级女生及大专班女生管理0.25分/人o月，初三、高三年级男生管理0.30分/人o月，初三、高三年级女生管理0.25分/人o月，初中一、二年级男生管理0.30分/人o月，初中一、二年级女生管理0.25分/人o月，“9+3”学生管理：男生2.5分/人o月；女生2.0分/人o月。月考核得分为德育处按管理施行细节考核得分，总分为40分。③节假日期间按轮次值班，值班补助按50.00元/天计发。④寒暑假只计发根本工资。4.按《南江县小河职业中学生活老师管理考核施行细节》进展考核计发奖励性绩效工资。〔二〕乙方：1、全面负责宿舍平安、卫生和学生日常检查、管理、教育工作。2、遵纪守法，品德端正，关爱学生。3、具有良好的职业道德，热忱为学生效劳，服从上级主管部门和学校管理，遵守学校各项规章制度，自觉承受学校及相关部门的监视、检查。4、聘用期限：20xx年8月20日起至20xx年7月31日止。5、聘用期间负责学校提供学生宿舍内的铁床、棕垫、铺床板、物品柜等设施设备的使用与管理，发生损坏、丧失照价赔偿。6、离任时自购设施设备自行处理，学校提供的设施设备按清单交还，损坏、丧失的照价赔偿。7、水电费按相关部门规定的标准按月缴纳，装表计量，按月据实结算。8、聘用期内的养老保险、医疗保险、失业保险由被聘人员自行办理，学校凭被聘人员购置的养老保险、医疗保险、失业保险凭证按规定的标准统一报销缴纳的养老保险费用。9、合同期间自觉遵守岗位履职承诺书中的相应条款，假设有违背自愿承受学校处分，直至解聘。10、合同期满，经本人申请，学校考核合格，在双方同意的前提下，补齐手续后可续签合同。三、本合同自双方签字后生效，合同期满后自动终止。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方〔盖章〕：___________乙方〔签字〕：__________经办人：___________联系电话：___________联系电话：__________实习老师聘用合同范本篇9甲方：xx县教育局乙方：按照《县xxxx年中小学老师招聘工作方案》要求，通过择优选聘，乙方被聘用为我县公办老师，现安排在xx(学校)任教，甲乙双方达成如下协议：一、乙方必须服从甲方的安排，自愿在xx(学校)效劳(任教)x周年以上(特岗老师和“三支一扶”支教人员的效劳期从考录到农村学校任教时间算起)，五年内不得申请调入县城学校、调离我县教育系统、辞职、考研等，如乙方违约，须缴纳违约金人民币伍仟元。二、甲方负责对乙方的日常管理，对乙方进展年度考核。甲方应为乙方办理有关编制、工资、职称等手续，并保证按时足额发放乙方的工资。三、在聘期内，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、师德师风等方面的问题，不宜继续任教的，甲方可以按有关规定解除本协议。四、本协议一式三份(乙方任教学校和甲、乙双方各执一份)，经甲乙双方签字盖章后生效，聘用期满本协议自动解除。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表(签字)任教学校(盖章)培训学校老师聘用合同通用模板范例9篇随着促进社会经济开展，并按照《劳动合同法》的有关规定，当我们在进入学校开场工作的时候，一般都要签订双方满意的老师聘用合同。合同是一种明确用人学校与劳动者权利和义务的一种文稿。相信很多朋友都对拟老师聘用合同感到非常苦恼吧？以下是合同范本网为大家搜集的“培训学校老师聘用合同通用模板”欢送您阅读和，并分享给身边的朋友！培训学校老师聘用合同通用模板(篇1)甲方：_______大学成人教育学院乙方：_______________________经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、甲方义务1．及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课方案，或委托乙方在规定时间内制订授课方案〔无统一授课方案的课程〕。2．为乙方提供备课及教学的根本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。3．根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。二、乙方义务1．按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课方案〔教学进程表〕、教案〔全部〕、试卷、试卷分析^p、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。2．保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课方案拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系〔部〕反响的教学意见。3．自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提早2天向学院请假调课、不得私自调课等。4．自觉承受教务处和甲方的教学监视、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。5．向甲方提供联络方法，并保持通讯联络的畅通。甲方：________________________________大学成人教育学院〔签章〕乙方：〔签章〕___________________________年________月_______日培训学校老师聘用合同通用模板(篇2)为了加强管理，提升效劳质量和效劳程度，经学校办公会议研究决定，聘用生活老师从事学生宿舍管理。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和老实信誉的原那么，经甲乙双方协商一致，订立本合同。一、协议双方：甲方：南江县小河职业中学简称“甲方”乙方：简称“乙方”二、协议内容：〔一〕甲方：1、负责值班室水、电供应，定期进展卫生平安检查。2、提供值班室一间，铁床一架，棕垫一床，铺床板一张。3、工资待遇：实行根本工资+奖励性绩效工资。①根本工资800.00元/月。②奖励性绩效工资=月管理考核得分×5元/分。月管理考核得分=月管理人数得分+月考核得分。月管理人数得分=月管理人数×管理学生的计分标准×月考核得分率〔月考核得分/月考核总分〕。管理学生的计分标准为：高中一、二年级男生及大专班男生管理0.40分/人o月，高中一、二年级女生及大专班女生管理0.25分/人o月，初三、高三年级男生管理0.30分/人o月，初三、高三年级女生管理0.25分/人o月，初中一、二年级男生管理0.30分/人o月，初中一、二年级女生管理0.25分/人o月，“9+3”学生管理：男生2.5分/人o月；女生2.0分/人o月。月考核得分为德育处按管理施行细节考核得分，总分为40分。③节假日期间按轮次值班，值班补助按50.00元/天计发。④寒暑假只计发根本工资。4.按《南江县小河职业中学生活老师管理考核施行细节》进展考核计发奖励性绩效工资。〔二〕乙方：1、全面负责宿舍平安、卫生和学生日常检查、管理、教育工作。2、遵纪守法，品德端正，关爱学生。3、具有良好的职业道德，热忱为学生效劳，服从上级主管部门和学校管理，遵守学校各项规章制度，自觉承受学校及相关部门的监视、检查。4、聘用期限：20xx年8月20日起至20xx年7月31日止。5、聘用期间负责学校提供学生宿舍内的铁床、棕垫、铺床板、物品柜等设施设备的使用与管理，发生损坏、丧失照价赔偿。6、离任时自购设施设备自行处理，学校提供的设施设备按清单交还，损坏、丧失的照价赔偿。7、水电费按相关部门规定的标准按月缴纳，装表计量，按月据实结算。8、聘用期内的养老保险、医疗保险、失业保险由被聘人员自行办理，学校凭被聘人员购置的养老保险、医疗保险、失业保险凭证按规定的标准统一报销缴纳的养老保险费用。9、合同期间自觉遵守岗位履职承诺书中的相应条款，假设有违背自愿承受学校处分，直至解聘。10、合同期满，经本人申请，学校考核合格，在双方同意的前提下，补齐手续后可续签合同。三、本合同自双方签字后生效，合同期满后自动终止。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方〔盖章〕：___________乙方〔签字〕：__________经办人：___________联系电话：___________联系电话：__________培训学校老师聘用合同通用模板(篇3)聘用单位〔甲方〕：法定代表人：地址：受聘人员〔乙方〕：身份证号码：联络方式：地址：幼儿园因工作需要，聘用_______为本园幼儿老师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限聘期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。二、聘用双方应履行如下义务1、聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。2、受聘人员的义务职责：〔1〕遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。〔2〕学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。3、聘用单位的义务职责：〔1〕组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。〔2〕保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。三、受聘人员劳动报酬聘用期间月工资__________元。四、有以下情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的。2、受聘人员违法违纪或违背聘用单位规章制度的。3、受聘人员不能胜任本职工作的。4、聘用单位不能履行合同规定的义务。5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法意料或者虽可意料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。六、合同期满，本合同终止。七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。聘用单位〔盖章〕：法定代表人〔签字〕：签订日期：_______年_______月_______日受聘人员〔签章〕：签订日期：_______年_______月_______日培训学校老师聘用合同通用模板(篇4)甲方：乙方：根据国家有关劳动法规，甲乙双方协商达成以下协议，并共同遵守。一、甲方的权利和义务：1、甲方根据本校教学需要，聘请乙方在甲方担任工作，教授课程为所有老师课时费统一参考20xx年西安优贝佳文化培训中心课时费标准，合同期限自到为期年。合同到期，接任新班按新班条例执行，或续签合同。2、西安优贝佳文化培训中心兼职老师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月1号至当月底，并于次月十五号支付上个月的课时费。3、乙方在带班期间，甲方有权暂扣乙方局部课时费，每班按300元标准执行。在该班结课之后，乙方与甲方顺利交接，并且到达晋级标准后，甲方退还乙方所有暂扣的课时费；乙方在聘用期限内，因个人原因离任甩班造成学生流失或退费，甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响，对乙方做出相应的处分。4、甲方规定所有班级晋级率标准为85%。如乙方所带班级晋级率低于85%，那么按照少一人扣除100元的标准，对乙方课时费进展相应抵扣。如以25人班级为例，晋级后本班人数最低应为21人〔四舍五入〕，假如晋级人数为20人，那么扣除100元。如乙方所带班级晋级率高于85%，那么按照多一人奖励50元的标准，对乙方予以相应奖励，如以25人班级为例晋级后本班人数最低应为21人〔四舍五入〕，假如晋级人数为23人，那么奖励乙方100元。5、因乙方个人原因缺课或旷工，没有及时通知甲方，甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任，并相应扣除乙方的当月课时费的10%〔缺课〕、20%〔旷工〕，如造成严重后果，甲方有权解除本劳动合同，并保存追究乙方民事责任的权利。6、甲方有权利召集兼职老师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议，乙方不得无故缺席〔含两次〕，请假一次50元，罚款充入全校老师活动经费。7、乙方应遵守《西安优贝佳文化培训中心学校老师守那么》中的各项规章制度，如有违背，甲方有权利根据相应条款对乙方给与处分。二、乙方的权利和义务：1、乙方聘用期间内，应自觉遵守国家的法律法规，自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课老师及员工守那么”在内的各项规章制度，认真完成甲方交办的各项工作任务。2、乙方在接新班之前必须慎重考虑，接新班之后必须完本钱班教学方案〔拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册〕。3、乙方必须在开课前一周内向甲方提交详细的教学方案，每月第一个周末上交下个月的教案，并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必须做好充分的备课工作，如不按时上交教案者那么暂扣延迟发放上月课时费。4、乙方在担任甲方老师期间，应提早非常钟到达学校教务处签到，提早五分钟进入教室，不得无故迟到或早退，如发生迟到、早退甲方有权处分乙方人民币每次十元。罚款充入全校老师活动经费。5、假如乙方有特殊原因不能按时上课，应至少提早7个工作日以书面形式通知甲方，假如因乙方没有及时通知甲方并由此造成的损失，视情节甲方有权追究乙方责任，无故旷工者甲方有权开除乙方。三、其他事项：1、乙方老班结课，乙方明确表示不再接任新班，乙方应在正式离任前将所做的工作交接，并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离任时不得带走一方在职间所使用的、开发的、获得的任何资料、教案等，否那么甲方有权对乙方按规定进展罚款，必要时诉诸法律。2、假设乙方工作出现严重失误或违背国家有关规定，那么甲方可随时解除劳动合同。3、乙方在职期间，必须遵守甲方的保密制度，如有违背，甲方将按照规定对乙方进展处分或开除，必要时诉诸法律。四、补充条款：乙方使用期为两个月，自月日至期内甲方定期安排乙方听课，乙方应不断进步自己的业务程度以到达甲方的教学要求。试用期内乙方所带课程为，试用期课时费/课时。试用期满后，经甲方测评，乙方的教学程度如到达甲方的要求，乙方转为正式兼职老师；乙方的教学程度明显达不到甲方的要求，甲方有权不予录用。五、转聘正式兼职老师乙方在试用期内工作认真、态度端正，教学才能到达甲方要求，自年月日起名转为正式兼职老师，聘用期三年。六、其他未尽事宜由双方协调解决。甲方：西安优贝佳文化培训中心乙方〔签字〕：培训学校老师聘用合同通用模板(篇5)甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的义务1．按时到岗、认真上课；保证每次课时〔30分钟/节课〕的完好，内容的充实；对学生进展考勤及纪律管理。2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第三条甲方的义务1．按时支付授课报酬。2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，协助提供和授课有关的业务资料。3．为乙方的教学提供良好的授课环境。第四条本合同的变更、终止和解除1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5．有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任：〔1〕发生不可抗力，即不能预见、不能防止并不能克制的客观情况而导致课程不能继续安排；〔2〕乙方被证明不符合聘用条件的；〔如没有教授资历或才能〕〔3〕乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的。〔4〕通过组织学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的；第五条其它事项1.假设乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资，经证实，乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2.合同期满前乙方向甲方提出辞职，必须提早两个月提交正式书面辞职信，并做好交接工作。如假设没有，甲方有权扣除当月课时费。3．甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。4．本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。5．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：〔盖章〕____________乙方：〔签字〕____________签约时间：________________签约时间：________________培训学校老师聘用合同通用模板(篇6)甲方(聘任方)：____________________________________地址：________________邮码：________________：____________法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________乙方(受聘人员)：____________________________________性别：________________年龄：____________居民身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国老师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________老师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作合同期限本合同生效日期____年____月____日，其中试用期_