企业民主管理规定考试题

《企业民主管理规定》试题一、单选题（每题2分）1、六部委联合下发《企业民主管理规定》具体指的是（）等六部委。A：中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、中华全国总工会、全国工商联。B：司法部、中央纪委、中央组织部、教育部、监察部、中华全国总工会。C：民政部、司法部、中央纪委、中央组织部、监察部、中华全国总工会。2、职工代表大会或职工大会是企业民主管理的（）。A：普通形式B：一般形式C：基本形式3、企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行（），推行民主管理。A：厂务公开B：劳动合同C：民主协商会4、与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系的职工，有（）为职工代表大会代表的权利。A：直接选举B：连选连任C：选举和被选举5、职工代表实行常任制，职工代表任期与（）届期一致，可以连选连任。A：职工大会B：职工代表大会C：工会6、依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格（）。A：不能终止B：自行终止C：与企业工会协商后终止7、（）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。A：职代会主席团B：企业工会C：职代会专门小组8、企业召开职工代表大会，职工代表名额最少不低于（）人。A：30B：40C：509、企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的（）确定。A：15%B：10%C：5%10、职工代表人数超过（）的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。A：一百人B：一百五十人C：二百人11、职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之（）。A：二十B：二十五C：三十12、职工代表大会每年至少召开（）次。A：一次B：二次C：三次A：职工人数B：领导意图C：企业发展形势25、职工代表大会团(组)长和专门委员会（小组）负责人联席会议，根据（）授权，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会确认。A：企业领导B：职工代表大会C：工会主席26、职工代表大会的职权包括选举或者罢免职工董事、职工监事，选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的职工代表，根据授权推荐或者选举（）。A：企业董事长、总经理B：企业工会主席C：企业经营管理人员27、职工代表大会的职权包括审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议企业领导人员，（）。A：仅提出奖励建议B：仅提出惩罚建议C：提出奖惩建议28、职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经（）同意不得变更或撤销。A：公司领导层B：工会常委会C：职工代表大会29、职工代表大会每届任期为（）。具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。A：一年至三年B：二年至五年C：三年至五年30、一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。（）日内不做出回应的，视为不愿协商。A：3B：5C：7二、判断题（每题2分）1、企业民主管理的基本形式是厂务公开、民主恳谈会制度。 （）2、企业应当尊重和支持工会依法行使民主管理的权利，为开展民主管理活动提供必要的条件和经费保障。 （）3、职工不满100人的企业，可以召开职工大会，也可以召开职工代表大会。（）4、职工5000人以上的企业，职工代表名额不得超过200名。 （）5、职工代表大会届期，企业职工人数发生明显变化的，职工代表名额应当按照规定作出调整。 （）6、使用被派遣劳动者较多的企业，职工代表大会应当有适当比例的被派遣劳动者职工正式代表。 （）7、职工代表因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤。 （）8、职工代表大会届期一般与本企业工会届期相同。 （）9、职工代表的义务是代表职工利益，真实反映职工意见和要求。 （）10、企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项统一提交至职工代表大会审议或者通过。 （）11、职工代表大会应当有四分之二以上的代表出席方可召开。 （）12、职工代表大会应当支持企业股东会、股东大会、董事会、监事会依法行使其应有的职权。 （）13、在职工代表中，企业中层以上的管理人员代表可以达到代表总数的百分之二十五。 （）14、企业职工应当尊重和支持企业依法行使管理职权，积极参与企业管理。（）15、企业主要负责人是实行厂务公开的责任人。 （）16、企业党组织应当加强对民主管理工作的领导和支持。 （）17、职工代表大会因个人原因提出需要提前或者延期换届的，应当根据本单位的实际情况确定。 （）18、职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经职工代表大会同意可以变更或撤销。 （）19、企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的无效。 （）企业工会应当履行的职责包括：受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益。 （