2023办公室主任的竞聘演讲稿-255

第页2023办公室主任的竞聘演讲稿关于办公室主任的竞聘演讲稿锦集6篇

演讲稿是一种好用性比拟强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在日常生活和工作中，演讲稿与我们的生活休戚相关，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我为大家整理的办公室主任的竞聘演讲稿6篇，欢送阅读，希望大家能够喜爱。

办公室主任的竞聘演讲稿篇1

敬重的各位领导、参与这次竞聘的各位同事，

大家好：

特别有幸参与播送高校局主持的此次机关机构改革。对象我这样的来自基层一线的年轻同志而言，此次竞聘确实是一次难得的学习、熬炼和参加管理工作的时机。说它难得，是因为在我眼里机关工作须要更高的政治觉悟、更强的政策水平以及更加全面的工作实力和素养，这个标准也正是我们每个人不断完善自我的一个新高度，并要为之长期努力的一个正确方向！

我来自XX电视台新闻频道，今年35岁，中共党员，取得华中理之间的比拟权衡的技巧问题。总之，要本着科学严谨的看法，用准、用好、用活政策，尽量把握和争取工作的主动权，避开因为无知、进而无畏，最终带来工作上的被动与失误。

二、综合性强

办公室工作琐碎、繁杂，大家戏称为“不管部的部长〞，我觉得也很形象。有时一项工作可能涉及到好几个部门，牵扯到很大一个范围，须要广泛协调、综合处理。我想只有充分相识到这个综合性的特点，处理好各方面的关系，在错综困难的环境中做出正确的分析选择，实行适当措施，提出合理建议，这样才能取得比拟好的效果。

三、随机性强

办公室事务性的工作比拟多，工作上应听从于局领导、效劳于局属各部门、基层各单位。实际工作中遇到的许多须要解决的问题，有很大一局部都不是可以预见并且在工作安排中提出来的，所以这就确定了其工作具有随机性。针对这一特点，我觉得应当依据局里总体目标，结合详细实际，刚好调整工作安排；或者说，分解总体目标，分阶段提出工作安排，增加对工作的安排性与预见性，生动地、甚至创立性地完成好各项工作。

以上三点结合起来还有一个特点，那就是第四点：效劳性强。

良好的效劳是做好综合协调工作的前提和根底。良好的效劳绝不是嘴里说得喧闹、脸上陪着微笑、成天忙劳碌碌、工作没有实效。当然，好的效劳看法是办公室工作不行或缺的，但是假设停留在这些浅表层次上都是不行取的，甚至是不行宽恕的。我所理解的良好效劳重在务实和高效！一方面使局里确实定、领导的看法得到刚好地传达和执行；另一方面反映到办公室的问题能快速得到妥当地解决；另外，还要擅长觉察问题和解决问题，尽可能地减轻局领导和各部门的后顾之忧，使各位领导能集中精力办大事，对播送、电视的开展大计进行思索和决策。

结合办公室工作的这些特点，我认为要走活办公室工作一盘棋，可从以下三个方面着手，有效地开展工作，并使之相互唤应和联动，以收到更好的整体效果。

第一：着力在发挥参谋、助手作用上下功夫，增加办公室参加决策的意识和实力，提高工作质量和效率，实现办公室由事务型向智囊型的转变。

随着播送电视改革的深化和事业开展的须要，办公室工作应主动探究搞活工作的新途径、新方法。我认为：办公室不仅应当是一个高效能的办事机构，更应当是一个多谋善断的参谋智囊机构；我们不能满意于办事不出过失，而必需能够站在全局的角度和领导的角度，主动为领导出谋划策，我觉得抓好三项工作会收到明显的效果：

一是把收集国家和上级主管部门关于播送电视政策面的信息作为一项日常型工作，通过分析、整理，提出有价值的建议供局领导参考；

二是组织包括市直各单位办公室、各县市播送局办公室在内的办公室工作协作网络，对局长办公会、局领导的有关指示精神进行信息跟踪和反应，对执行难的问题进行催办和督办；

三是对领导指定的课题和办公室在工作中觉察的问题进行专项调查探讨，做到有理有据、观点明确，为领导决策服好务。

其次：以推动我市播送电视事业开展为中心，立足全局、主动效劳、注意实效，做好全局内外协调与沟通工作。

协调和沟通是管理工作的根底，是职能部门的根本职责，建立和维持好一个良好的人文环境，无疑能为全局工作高效、畅通、有序地运转供给保障。

协调与沟通工作可分两个方面同步进行：

一是协调好播送局与其它单位和社会公众的关系，维护良好的播送电视局形象，其中重点做好上级主管部门、与事业开展相关联的政府职能部门以及保证办公正常运转的管理部门的协调沟通工作，以争取更加广泛的支持。

二是做好局机关内部以及与局属各单位的协调与沟通。处理好两者间的关系，一方面要全面贯彻局长办公会和局领导意图，确保政令畅通；另一方面要照实反映基层单位和群众的要求，上传下达、沟通联系、化解冲突，对存在的问题协调处理，以取得相互理解和相互信任，进而维护全局的整体利益，保护上下协调统一；局内各部门，除了一些常规性工作外，在实行局里总体目标过程中，办公室应主动沟通执行状况，协调解决存在的问题，以到达步调一样。

第三加强根底建设，标准和完善各项管理制度，保证办公室工作敏捷、高效地运转。

办公室工作千头万绪，但肯定不是没有规律可循，对根底性和日常性工作，完全能够在宏观预料和超前效劳上下功夫，并用严格的规章制度加以标准和约束，使各项工作能够有条不紊地绽开。

一、建立严格的工作程序，使工作有章可循。对常常性的工作，如会议的组织打算；各种公文、函电的处理；档案的接收、保管和运用；车辆的派遣、管理、效劳以及交通平安工作；各种设备、设施的购置、保管和运用都建立明晰的工作程序，这些程序可把办公使工作“链条化〞、“程序化〞，能把杂乱、困难的工作简洁化，在制订的过程中，要保证科学合理，便于实施，以到达事半功倍的效果。

二、对全年性、季节性的常规工作以及可预见的大型活动如“龙舟节〞“凤凰节〞，要有安排地做好组织打算工作，要在提前量上争取这些根底性工作的主动权。

三、在对办公室工作的管理上建立岗位责任制和目标考核管理方法，做到各司其职、各负其责，使目标到岗、责任到人，让每项工作都有要求、有进度、有措施、有结果、有责任者、有奖惩方法，以求工作实效。

各位领导、各位同事：以上是我对办公室工作的浅薄理解、工作思路和工作方法，假设有时机参加局办公室的工作，我倍感幸运，假设真是这样，在座的每一位都是我的效劳对象，即便为工作说干嘴、跑断腿、累弯腰，我也在所不惜，因为这是我冷静思索的结果，也是我心甘情愿的选择！

办公室主任的竞聘演讲稿篇2

第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面开展自己，从而更好的为学校效劳。

据一家杂志社对上万名竞争新岗位人员进行的调查觉察，有超过半数的人的竞职目的是为了提高待遇，有×××左右的人是为了发挥自身的实力，我就属于这×××。我在高校期间始终担当xxx，负责全系的团工作；工作十年来，有六年担当班主任；现在又参与了心理询问探讨生课程班的学习，从事学校心理询问工作。每一次工作的改变，对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。我觉得新的工作环境能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战和机遇同在，压力与动力并存，我竞争新的岗位，目的就在于熬炼自己，获得多方面的实践阅历，提高自身的综合素养，更好地奉献力气。

其次，我认为我具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。

首先，我的敬业精神很强，具有较强的事业心和责任感，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。作为一名共产党员，我能以党员标准要求自己，不断加强政治学习，加强党性熬炼，坚决听从学校支配，乐于担当任务，20xx年度被×××教委评为优秀党员。我在工作中，养成了严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，坚忍不拔的工作作风，我认为，这是干好一切工作的根底。

其次，我思想比拟活泼，接受新事物比拟快，爱学习，爱思索，工作中留意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面。

再次，我办事稳妥、耐性，坚持不懈，对所担当的工作能够严格、刚好的完成，这是做好一切工作的保证。

而且，我信奉诚恳、真诚的做人宗旨，富有团队精神，能够与人团结共事，虚心向他人学习，从不计较个人得失，也具备肯定的协调实力。这也是做好工作的前提。

办公室主任的竞聘演讲稿篇3

各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

很荣幸我能最终一个出场演讲，首先，我想代表今日参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢，感谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。

我来自数据分局，我叫王利民，今年24岁。97年毕业于河北省邮电学校综合电信专业，从实习起始终在数据分局做维护工作。在做好工作的同时，我参与了省邮政高等专科学校组织的邮电经营专业的大专自考，一次性通过了全部的科目，20xx年4月毕业。在4年来的工作中，通过不断的学习和实践，在领导和同志们的支持和帮助下，慢慢成长为数据分局的技术骨干之一，也走上了维护组班长的工作岗位。在这次竞聘中我报考的是技术管理专业。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼的时机。〔本段是竞聘要求必需“自我介绍〞的局部，用时不能超过1分钟〕

今日我抽到的演讲题目是：如何做好电信市场的经营分析。

随着改革的深化和电信市场竞争机制的引入，目前，电信运营市场竞争异样剧烈，我们中国电信由从前的“一枝独秀〞变成了与多家运营商共同抢占市场，随着我国参加WTO进程的加快，还将面临“与狼共舞〞的局面。要应对日益剧烈的市场竞争，电信市场经营分析尤为重要，我觉的要做好电信市场的经营分析，应从以下几个方面入手：

首先，要重视市场经营分析的作用，转变思想，更新观念。从前，电信企业政企不分，在老百姓心目中始终是“官商〞，我们的领导和职工也有一种优越感和官架子。在点儿个人见解，可能有很多缺乏之处，望各位评委、各位领导和老师多多包涵，多指责指教。

在我演讲即将结束的时候，我最想说的是：假设我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为公司奉献自己的微薄力气。我深信，在21世纪的第一个春天里，通过这样科学和美妙的形式，推选出来的肯定是公司里最优秀的青年，真正得才兼备的年轻人。

那么最终，请允许我邀请在坐的诸位评委、领导和同事们和我一起，用最真诚、最热情的掌声，为即将中选的青年干部祝愿，为全部参赛的选手祝愿，为张家口电信分公司和中国电信的美妙将来祝愿！

我的演讲完了，感谢大家！安排经济体制时代，不注意市场的地位，更没有市场分析的思想，在市场剧烈竞争的今日，我们必需把市场经营分析作为一项重要的工作，大力开展。

其次，要切实以市场为中心，以赢利为目的，建立一支特地从事市场营销的队伍。要有专业的市场营销分析人员，不断提高人员素养，真正实现企业从生产型向经营型转变。在我们中国电信业正在深化内部改革的今日，要抓住这样一个有利的时机，建立像“市场经营分析室〞这样的特地机构，聘请从事经营分析的专业人员，运用各种传统的统计分析方法和我们便利的通信手段，以及互联网这样新型的媒介，开拓我们的'视野，学习先进的思想和方法，对市场进行分析探讨、预料、营销筹划等。实现市场营销分析的专业化。

我觉的像今日我们这样的公开选拔人才的做法就是非常必要和非常有益的创举，通过这样的方式我们很简单在企业内部选拔出适用的专业人才。

最终，要搞好市场调查工作，以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。〞就我们公司目前的状况而言，由于地区经济开展的滞后性，眼下在我们的主要业务领域还没有真正具备实力的竞争对手出现，因此我们应当抓住这个时机，先了解自己，通过市场调查，既觉察潜在市场，也要了解我们已有用户的状况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们恒久的支持者。同时由于一些竞争对手已在大中城市出现，如：网通、吉通等，要深化了解和分析他们在那里的经营状况，提前做好竞争的打算和应对的措施。

总之，要内外结合，既分析内部的经营状况，又要搞好市场调查分析和了解竞争对手的状况。同时，要留意市场经营分析应采纳敏捷多样的形式，紧跟时代步伐，不断提高经营分析水平，为企业的最终决策打下根底。经营分析最终是要效劳于经营决策的，因此要提高分析的精确性和可行性，还要搞好相关部门的协作关系，以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。

以上是我对“如何做好电信市场的经营分析〞这个题目的一

办公室主任的竞聘演讲稿篇4

各位领导，老师：

大家好！

此时我站在台前，内心很难安静，脑海里出现出在高校时参与校学生会主席竞选时的情景，虽然已不再是当年放旷无畏的毛头小子，但同样感到时机的珍贵，感到在我校爬坡攻坚之时，每个××中人都为之倾注的浓浓热忱和激情，面对竞争形成的危机和压力，我也体会到了切切的责任感和使命感。时间荏苒，我从毕业来到这里已经近××年了，于××年至××年主持团委工作，；××年间屡次获得××各级各类称号嘉奖；××年参与××竞聘，任××中学××，主抓××工作，为××中校内网建设，现代教化技术应用和初中新课程改革实践做了肯定努力，得到师生的认可，××年评为当年度××级优秀教化工作者；××年，主持××工作至今。

英雄不提当年勇，往日的功过成败并不能确定什么，但曾经的经验和积淀不失是一种学习和熬炼，确实能从中总结肯定阅历和教训，为将来的工作奠定根底。

我此次竞聘的岗位是办公室主任，个人根本状况是：现年××岁，中共党员，中教一级老师。

面对办公室主任这个新的岗位，我自信的是：

一、不断学习、丰富提高自己。

参与工作以来，××年参与了××培训班；××年考取××高校××教化硕士探讨生；××年参与了××中小学校长培训班。

二、扎根基层，与××中共生共荣。

自96年担当团委书记进入中层管理岗位，至今已近9年磨练，且伴随着××中争创省重点，改制为××中的风风雨雨，对学校及各部门的状况有肯定的了解；并且此间并没有完全脱离课堂。

三、明明白白做人，实实在在做事

加强个人和党性修养，作为一名13年党龄的一般党员，言行与各级党组织保持高度一样，塌实做事，诚恳待人，有效劳意识，有公仆意识。

四、高校时

年级团支书、校播送台播音员、副台长、校学生会宣扬部长、学生会主席，工作后团委书记、校党总支宣扬委员的经验，为自己的写作、宣扬、组织协调打下肯定根底，同时也驾驭了肯定的微机应用技术。

五、而立之年的我，精力充足，勇于创新。

所以，假设能够竞争上岗，我会努力做到：

科学标准地做好本职工作，搞好综合协调，确保学校政令畅通，刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。确保学校以教化教学为中心，各方面通力合作，默契协作，刚好精确驾驭学校各方面工作状况，反应收集信息，为领导决策供给牢靠依据。对外广泛宣扬，提高知名度，树立××中新形象，加强个人修养，炼好内功，加强党性熬炼，顾全大局，团结同志，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加活力，在沟通中凝合合力。

然而，这一切，都须要大家的理解、信任、支持和帮助，离开大家，将是无源之水、无本之木。

各位领导，老师，我有信念，有决心做好办公室主任工作，原大家支持我，我将不遗余力，尽职尽责，和大家一起共创美妙将来，迎接××中辉煌的明天！

感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇5

各位领导、各位同志：

首先感谢大家的信任和支持，给了我这个参与竞聘演讲的时机。

我竞聘的职位是办公室主任。

我的汇报分三个局部：

一、个人根本状况

我年月诞生，高校文化，中共党员。年月毕业于，年月至年月先后在中学、中学从事语文教学工作；年月至年月，在委办公室工作，先后任副科级秘书、县委政研室副主任、主任，县委办公室副主任；年月至年月在工作，任业务科科长；今年以来，在市国资委详细从事办公室工作。

二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件

我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素。

第一，具备比拟丰富的办公室工作阅历。我参与工作年，从教年，在党政机关工作年，其中就有年时间从事办公室工作，先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等详细工作，对办公室工作的各个环节有比拟全面细致的了解，对办公室行政管理业务学问有比拟系统的接触和探讨，同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作阅历，从而能比拟圆满地完成办公室的各项详细业务工作。

其次，具有较强的组织协调实力。办公室是单位的参谋、效劳中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。培育综合协调实力和做好协调工作，是办公室做好一切工作的一项根底条件。在县委办工作期间，特殊是在主持县委政研室工作期间，我在协调处理好内部工作的同时，广泛地与县直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作，各项工作得以顺当开展。今年在国资委办公室工作以来，我更留意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把便利留给业务科室的原那么，促使其和谐顺畅；其次是留意强化外部协调，通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系，我们的许多工作都得到了这些部门的帮助与支持。

第三，具有较强的做好政务工作的根底和文字综合实力。办公室的一项重要工作就是参加政务，为领导决策当高参，设大谋。在县委办工作期间，我每年都要围绕县委工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一系列调查探讨，形成一批较有份量的调查报告，为领导供给决策依据。到国资委办公室工作以后，我更留意强化政务工作力度。一是严格执行国家党政机关公文处理方法，加强公文办理程序和公文结构标准性管理，不断提高公文办理质量；二是依据工作须要和委领导看法，精确刚好拟办各类公文，使公文处理根本到达了办理刚好，分类合理，看法明确。同时，多年来办公室工作的锤炼，使我具有了肯定的文字表达实力，能较好地完成调查报告、阅历材料、领导讲话、理论文章以及各种公文的写作任务。

第四，具有较强的自觉效劳意识。办公室是一个效劳性部门，效劳是办公室的工作核心，其工作性质确定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有肯定的奉献精神和自觉的效劳意识，是很难搞好办公室工作的。多年来的办公室工作经验，使我养成了待人热忱、效劳真诚的自觉效劳意识，并通过我们的良好效劳，保证了单位各项工作的顺当进行，保证了单位的各项确定得以有效地贯彻实施。

第五，具有较强的自律意识，并擅长调动和发挥办公室全体同志的工作主动性。我入党近十年，党龄虽不很长，但也可以说是受党教化多年，在严格要求自己方面，自认是做得比拟好的。虽较长时间在办公室这个特别的岗位上工作，但我都能从严自律，明哲保身，从不谋取一己之私。同时，我秉性和蔼，待人友善，能很好地与人相处。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起本身就是一种缘份，我始终比拟珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人处事以诚相待，团结共事。让我深有感受的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和同志的关切、帮助与支持，我非常感谢。我认为要想把工作做好，必需有一个团结和谐的气氛，必需有较好的群众根底。对此，我很有信念，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。

总之，我对自己的评价是，思想心情稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为领导和同志们效劳的工作热忱。

当然，自己身上还有很多与党委的要求和办公室工作不相适应的地方，详细表现在国资监管的业务学问知之不多，现代化办公技能不够熟炼，工作的创新精神不够强等方面，有待于在今后的工作中加以提高。

三、竞聘后的几点想法

假设领导和同志们信任我，使我能有幸成为办公室负责人，我将与办公室的其他同志一道做好以下工作，当好大家的勤务员。

〔一〕不断提高自身素养，为领导当好参谋助手。在思想修养方面，不断加强党性熬炼，与组织保持一样，听从安排，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，擅长总结阅历；在作风上坚持实事求是，虚心谨慎，肃穆仔细，一丝不苟，精益求精；在详细工作中，注意落实，强化执行。

〔二〕加强综合协调效劳，确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上，重点搞好事务协调，帮助领导处理一些繁琐事务，使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导，形成合力，提高效率；二是协调好领导的关系，搞好沟通，增加班子的凝合力、向心力和战斗力。通过协调，切实做到对上讲负责，对下讲效劳，同级讲协作，对内讲团结，对形讲形象，从而保证机关工作的高效运转。

〔三〕加强审核把关，进一步提高公文办理质量。树立精品意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到精确无误，内容充溢，针对性强、表达清晰，简明扼要，逻辑严密，符合语法，体例格式标准，到达政策性、标准性和可操作性的统一。

〔四〕搞好后勤效劳工作，为机关工作供给有力保障。强化效劳意识，着力于创立良好有序的工作环境。主动主动，周密细致，把为领导效劳与机关工作效劳有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满意不同对象的效劳要求。同时，加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待和信访接待工作，确保机关后勤保障有力。

古人说：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。我将以这句话自勉。假设领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作