四个坚持心得体会

个坚持心得体会篇一：学习实践科学发展观活动心得体会：四个坚持确保取得学习实践科学发展观活动心得体会：四个坚持确保取得正在全党开展的学习实践科学发展观活动是党的十七大作出的重大战略决策是用中国特色社会主义理论武装全党的重大举措也是推动经济社会又好又快发展的迫切需要。我们必须站在战略和全局的高度充分认识开展学习实践活动的重大意义准确把握上级部署要求以饱满的精神状态务实的工作作风科学的方式方法立足“四个坚持，，确保学习实践活动取得实效。一、坚持解放思想。在学习实践活动中要着眼于转变不适应不符合科学发展观的思想观念采取领导宣讲带学、专家辅导促学、分批轮岗调学、典型案例导学、网上交流助学、专题研讨深学等多种形式组织广大党员干部认真研读科学发展观活动读本做到真学、真信、真懂、真用切实把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志转化为推动经济平稳持续增长的政策措施使科学发展观深入人心。通过多种形式使广大党员干部进一步破除思想障碍转变思想观念特别在要不要发展如何发展等问题上形成共识。二、坚持突出实践。学习实践科学发展观活动主要就是在实践中找出一些不符合科学发展的矛盾和问题。在活动的开始就应该突出实践特色把解决问题作为活动的重中之重做到边学边改边第1页共8页查边解让人民群众真正体会到实践活动带来的新起色、新变化。在突出实践的同时必须与当前复杂严峻的经济形式紧密结合起来坚定不移地贯彻中央的一系列方针政策努力实现“保增长、保稳定、保民生”的目标任务。坚持突出实践必须竭尽全力改善民生。这次实践活动从根本上说就是要切实解决好人民群众关心关注的民生问题始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为学习实践的根本出发点和落脚点要深入基层体察民情听取民意千方百计地把关系人民群众利益的事情办好办实让发展成果惠及广大人民群众。三、坚持面向群众。学习实践活动必须广泛动员群众参与让群众受教育。只有把群众的智慧和力量凝聚起来才能形成推动科学发展的强大合力。切实抓好学习实践活动这一有利契机把科学发展观普及到广大人民群众中去这对于建立融洽的党群、干群关系有着极其重要的现实意义。要积极搭建平台广泛听取群众意见倾听基层呼声做到谋划发展思路向人民问计查找发展中的问题听人民群众意见改进发展措施向人民群众请教落实发展任务靠人民群众努力衡量发展成效由人民群众评判最大限度地把全社会的发展积极性引导到科学发展上来。四、坚持带头示范。领导干部要坚持带头抓好自身的学习实践活动要深入学习带头调查研究、带头解放思想、带头自查自纠、带头整改落实努力把科学发展观学深学透不断提高领导科学第2页共8页发展的能力。同时领导干部要带领本单位党员干部开展好学习实践活动抓好本单位、分管单位以及联系点的学习实践活动形成“以点带面、点面结合”的格局。在推动本单位又好又快发展的同时带头深入基层破解发展难题真心实意为人民群众办好事办实事让人民群众得到实实在在的实惠从而形成推动发展的强大合力确保学习实践活动取得实效。篇二：十八大学习心得体会：“四个坚持”为科学选人用人指方向在党的十八大报告中指出要坚持党管干部原则坚持大江南北、任人唯贤坚持德才兼备、以德为先坚持重视实绩、群众公认深化干部人事制度改革使各方面优秀干部充分出现、各尽其能、才尽其用。四个坚持是干部提拔任用工作科学正确的用人导向必须牢牢掌控始终贯串于干部提拔任用全进程。政治线路决定以后干部就是决定因素。实现到2021年实现全面建成小康社会的雄伟目标关键在选人用人难点在选人用人重点也在选人用人。假如干部提拔任用机制科学公道各方面优秀干部能够会聚一堂天下英才能够人尽其才党和人民的事业就可以蒸蒸日上既定目标将如囊中取物。反之假如选人用人方法失当跑官要官、买官卖官之风盛行人当道、贤才无看吹拍者有位实干者无路的话不但既定目标任务难以实现党和人民的事业也会遭受严重挫折乃至丧失党的执政资历。第3页共8页无庸讳言当前少数地方、单位在选人用人方面还存在一些不容忽视的题目有的不以能力高低论英雄只凭关系亲疏定取舍。有的地方制度不科学、分歧理唯学历、唯资格、唯年龄、唯分数用干部看似进程公平无懈可击实则老实人吃亏投机取巧者得利。更有甚者行贿受贿、买官卖官造成跑跑送送提拔重用；只跑不送原地不动；不跑不送降职使用这些题目固然是个别现象但严重挫伤优秀干部的积极性严重破坏选人用人的公信度必须引发重视并切实加以解决。选人用人是一门科学要保证优秀干部能够及时得到发现和提拔重用就要旗帜鲜明地建立正确的用人导向建立健全科学有效的选人用人机制确保干部提拔任用始终做到四个坚持。要始终坚持党管干部原则不能以部分利益、个人好恶、关系亲疏用干部弄老母鸡带小鸡不是一窝的都不要。要始终坚持大江南北、任人唯贤英雄不问出处不拘一格用人才广开进贤之路广纳天下英才不能弄矮个子里面拔高个子、小碗小盆里面选干部。要始终坚持德才兼备、以德为先。德为才之帅才为德之资。贯彻以德为先原则就是要做到有德有才者破格重用；有德无才者培养使用；有才无德者限制使用；无德无才者果断不用。要始终坚持重视实绩、群众公认。对那些能够和群众手拉手、心连心、肩并肩群众基础好善于做群众工作得到群众公认的干部自然应当多用快用用力用放心用。对那些当官做老爷不深进基层、不关心群众疾苦只想谋官不想干事一门心思投机钻营者不但不能提拔使用而且应当严格问责从重惩第4页共8页办。惟有让脑中有政策、心中有群众、手中有实绩的人有位置成为香悖悖让眼中无民生、工作无方法、群众不认可的人无好处变成过街老鼠选人用人才有公信度党和人民的事业才有脊梁骨。古人云:用一贤人则群贤毕至;用一小人则小人齐趋。意思是若重用贤人天下贤人则蜂拥而至为国家尽力。相反若启用小人则政治必衰。选甚么样的人怎样选对人选好人考量各级党委的能力水平关乎党的事业兴衰成败。惟有牢牢掌控科学的用人导向落实正确的用人原则切实做到四个坚持敢为事业用干部善为发展启英才真凭实绩提拔人才能真正使各方面优秀干部充分出现、各尽其能、才尽其用为全面建成小康社会提供源源不断的干部保证和人才支持。篇三：四个铁一般心得体会在服务妇女群众中锤炼四个“铁一般”2021年4月5日在2022年冬奥会残奥会筹办工作会议上侯亮书记要求全市各级各部门和广大干部要锤炼铁一般的班子、铁一般的队伍、铁一般的作风、铁一般的纪律以高度负责的精神拼尽全力把筹办工作做好向党中央、向全国人民交出一份满意答卷。作为一名妇联干部我们承担着最大限度地团结凝聚群众听党话、跟党走的职责和任务。今天我就结合“万人评议市直部门作风建设”20条意见建议说一说我该如何坚定信仰保持党员本色。一、心中有责为锤炼铁一般的妇联班子出力献计。虽然我只是一名普通干部似乎离锤炼铁的班子比较遥远但既然走进这个集第5页共8页体我们就有理由、有责任像维护自己的家庭一样维护好这个班子集体。一是要有高度自觉的政治意识。不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识落实好总书记的一系列重要指示落实好中央、省委、市委以及妇联党组的决策部署全力做好本职工作。二是要有勇挑重担的责任担当。创建美丽庭院是重担“三个注重”建设是重担打造升级版的“妇女之家”是重担举办好冬奥会更是重担我们没有选择余地历史赋予我们职责我们必须勇敢地挑起它。三是要有同心同向的团队精神。与全体机关干部一道同心同向、同力同为自觉维护班子的权威时刻关心团队的团结。对于集体决定的事积极主动、拒绝理由、坚决落实。二、心中有“家”为锤炼铁一般的队伍身体力行。把妇联当作自己的家把同事当作自己的兄弟姐妹真心以待、互相扶助。工作中敢叫真、敢碰硬真正拿出一股狠劲、一种钻劲拿出一种革命热情拿出一种拼命精神干就干出个样子展现出女性的别样风采。坚决破除按部就班、畏首畏尾的求稳思维敢于突破常规敢于挑战“不可能”。对于没有现成模式和经验的工作大胆地试、大胆地闯让创新发展的理念在实践中得到充分体现。加强学习把政策掌握准把业务搞精通把自己管的事弄清楚努力成为妇联宣传工作的“行家里手”确保自己所做的工作都干到极致、干出特色。无论第6页共8页何时何地始终保持大局观念、大局意识不淡薄。懂得把所从事工作放入大局中去思考、去定位、去谋划、去推进。主动服从服务于大局有利于大局的工作就积极去做不利于大局的行为坚决制止绝不干与大局相背的事。三、心中有规为锤炼铁一般的作风从严从实。划出做人做事的底线“从严从实”要求自己。一是要有能扛硬活的拼搏精神。不怕啃“硬骨头”不怕扛硬活在深入矛盾中担起责任、破解难题、化解风险积极推进工作。二是要有雄纠纠、气昂昂的战斗气势。面对工作有阵势、有气势难题面前更要高点起步、强势开局营造你追我赶、热火朝天的场面。用决战决胜的态势形成排山倒海的声势万众一心朝着一个目标奋进。三是要有一流的执行力。要像军人一样增强“军令如山”的号令意识一切行动听指挥定下的事情必须不折不扣地执行绝不能“说在嘴上、印在纸上、挂在墙上”。四是要有钢铁般的韧劲、狠劲。在助力筹办冬奥会的过程中拿出超常规的举措以“钉钉子”的精神驰而不息、敬终如始。四、心中有畏为锤炼铁一般的纪律自警自省。坚决落实好中央和省委的部署要求。不折不扣地执行好习近平总书记提出的“三个目标”（精彩、非凡、卓越）、“四个坚持”（绿色办奥、共享办奥、开放办奥、廉洁办奥）、“五个着力”（着力推进场馆和相关基础设施建设、冰雪运动发展、传播中华文明、深化国际交第7页共8页往、推进京津冀协同发展）。自觉严肃党规党纪。把“三严三实”专题、作风整顿和“两学一做”