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文档简介

2007年市考试《申论》试卷满分:100分时限:150分钟、、育具有时代特征的“热爱祖国人民、格尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作”的精神。、、.2精神是的政治素养、思想作风、道德情操、工作态度、精神风貌的综合反映和,充分体现了对队伍一贯的严格要求,既是对长期以来广大崇高精神.括.又是在新的历史条件下对新的要求;既继承了中华民族优秀文化传统,又吸收了当代政治文明先进思想成果;既是应该具有的职业道德。又是平时工作中必须遵从的基本准则。、3.热爱祖国人民”是思想政治建设的根本。这就是要时时处处把国家和人民利益造福“格尽职守廉洁奉公是作风建设的关键就是要以对党和国家事业高度负责的精神,作风、树立廉洁、公道正派的良好形象“求真务实、开拓创新”是能力建设的重点,就、,4.近年来.随着我国制度的逐步完善精神的培育日益受到重视,并逐渐作为一项重要的制度来进行建设2002年国家人事部颁布《国家行为规范对履行职责。,.5精神是行为规范的.新形势下培育和弘扬精神意义重大。国家人事部副部长在2006年召开的精神研讨会上:培育和弘扬精神,是主义荣辱观教育的重要措施和具体体现.也是加强能力建设的迫切需要。而加强能力建设是加强能力建设的重要内容,必须做到与时俱进、开拓创新、努力掌握与所从事的员不断提高管理国家事务和社会的水平.提高把握大局的能力、创造性开展工作的能力、构建和谐社会的能力。从而促进能力的提高。.渐成为的一种能力要求。6.2006年1月1日开始实施的《中民法》从的角度对精神不仅进行了详细阐述.而且还把它为具体的法律规定。法第十二条规定了应当履行的会公德;廉洁,公道正派;法律规定的其他义务。在人类历史上一直存在着“权力”现象,这一直历史上表现得尤为厉害。几千年主义的政治文化以其特有的渗透力注入社会的各个角落.主义沉疴难除.也构成了中,始重视行政建设。英国通过“新公共管理运动”来加强执政能力和完善职责一定的竞争机制来提高的工作绩效公众是顾客为顾务”纠正了一些不端正的行,高服务质量和服务水平。通过制定道德规范的法案,提出了14条行为准则,完善职业道德的监督机制,促进了道德规范和措施的到位。新加坡在廉政建设方面卓有成效“明确严明的严格法律执行标准为职业道德的建设提供了保障少数人的.我国的制度固然深深根植于中国的土壤中。但更要适应世界行政现代化的趋势。以行政管理体制和自身为重点,建设服务型。提高管理的水平,迫切需要精神来支撑。这也是政治文明建设和精神文明建设的一个重要切和有力的抓手。好事实事万件。的良好形象为群众所理解和感动,全市有多个单位开展了“向献爱心”活2007年市考试《申论》参考答(一)给定材料中提高培育和弘扬精神的内涵200字。(20分)A、随着社会分工越来越细、专业化程度越来越高、对个人能力提出了前所未有的高要作的要求。(×)务员精神.有利于广大在新的形势下树立正确的权力观、地位观。(√)念。(√)D、员要职守,勤勉尽责,努力完成本职任务。E、法第五十四条规定,实际上赋予了下级对上级的有限的对抗权和纠错权。为了保障管理的统一高效。有必须服从上级决定和命令的义务.而精神,要求有遵律的义务 协作.所以不能说前者超过后者。D的错误是在于其结论表述不完整.因为每个职位都有明细的分工和责任.所以不仅要完成本职工作,还要注重部门协调。要有团结协作、大局的能力。E的错误在于没有正确法第五十四条的实质精神。服从和执行上级依法作出的决定和命令是的基本义(二)200字。(15分建设的任务《法》从的角度对精神从定义、作用等方面进行了新的详治文明建设和精神文明建设的一个重要切和有力的抓手。学习国外制度建设的成功经验.发扬“济南”的精神意义重大。(三)从实施《法》的,就如何培育和弘扬精神,提出对策建议,要求对300字。(20分)首先抓教育通过开讨论、培训班多形式培养家机关作人员神。第二抓养成在工学习生活各个方各个环对进行统规范使第三是抓示范,激发培育和弘扬精神的强大动力。要在全社会大力宣传优秀的先第四是抓考核,把培育和弘扬精神情况与年度岗位目标责任考核挂起钩来,使在日常工作中实践精神。第五是抓创新,把精神的建设工作融入到机关的和重大的机关活动之中。与时俱明,论证合理,条例清楚,语言流畅。(45分)论精神的价值取,、在2005年9月召开的实施法工作会议上.用“热爱祖国、人民.求是为建设一支政治坚定业务精湛作风过硬人民满意的队伍的重要举措。32字精神涵盖了爱国主义、、集体,了时代对的新要求,,、精神是的政治素养、思想作风、道德情操、工作态度、精神风貌的综合反映和集中体现是在新的历史条件下对新的要求那么如何更好地发扬精神呢?正确的价值取向是我们培养

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