教师培训心得体会优秀范文参考

教师培训心得体会优秀范文参考老师培训心得体会怎么写?对老师而言，只有学习才能不断完善自己和丰富人性、充溢文化底蕴和生活情趣、体验华蜜人生。以下是我细心收集整理的老师培训心得体会,下面我就和大家共享，来观赏一下吧。

老师培训心得体会篇1

暑期老师培训学习从7月2号起先到此时此刻，经过整整10天的培训，我感觉自己收获颇多。这次培训主要分为两大局部，一是教学方面，包括任民教师的美在和谐，刘利梅校长的家校沟通，叶青青教师的学生问题行为背后的缘由以及刘金玉校长的高效课堂的建立四大块;二是IB课程的培训，包括理论和实操两个方面的内容。此时此刻从两大方面谈一下自己的感受。

教学方面

第一个方面是教学管理：首先，要有一种和谐教育的思想观念，这既是新课程理念的要求，也是我们日常教育中必需做到的一点。

任教师有一句话说的特殊好：“老师既可以是启发灵感的媒介，也可以是制造苦痛的工具。”我们在教学中要关注到每一个孩子，教师就像是太阳，太阳是有必须的高度的，所以要照射的每一个学生。冷漠、无视，视而不见，听而不闻是对一个孩子的损害，不管是在教学管理中还是在班级管理中都要照看到每一个孩子的感受。

后进生的成长须要更多的人文关心。之前的教学中遇到过一个孩子，学习成果稳坐倒数第一，孤僻成性，一言不合就动手，打起同学来毫不留情，班里的孩子望见他都绕道走。起先我也很头疼，后来了解到跟他的家庭环境有很大关系，我就从生活和学习上去关怀他，他犯了错误也不再简洁粗暴的指责回家反省解决，而是找他谈心，最终孩子渐渐的能限制住自己的心情和手，跟同学们的关系也变得和谐，学习方面也有了很大的进步。

其次，要留意运用自己的语言艺术，语言具有特别重要的作用。

其次方面是家校沟通：假如表达恰当，可能会起到事半功倍的效果。我们在生活中会遇到各种各样的家长。有的家长是属于越位的强势家长，有的家长是“缺位”的弱势家长。这两种家长的理念和教育孩子的观点以及对于学校的看法都有很大不同，我们要区分对待，注意运用自己的语言艺术。但是不管是哪种家长，我们都首先要认清晰自己的身份，要多给家长供应方法上的指导，这样家长才能信服你。

第三方面是与学生的沟通：正如刘校长所说：“优秀老师应成为一个指引方向的人，有一双擅长发觉的眼睛，有一张口吐莲花的嘴。”我们要擅长站在他人的角度考虑问题，多表达“我信息”，并且要巧用幽默。尤其是对于执拗的孩子来说他们有着不适度的自尊心，特别要面子。假如运用简洁粗暴的方式很简单发生顶撞教师的现象，这时可以巧用幽默化解冲突冲突，同时还要擅长倾听孩子的诉说。

有一次班级中两个孩子不当心打了起来，争吵地面红耳赤，委屈得鼻子一把泪一把。我就先把他们叫到办公室冷静了一会儿，当孩子冷静下来之后我就让他们分别说发生了什么事，他们说的过程也是倾诉的过程，我谨慎地倾听，不发表自己的看法，只是问他们的想法，说着说着，两个孩子都破涕为笑了，最终也握手言和。

在日常的教学教育过程中，我也会下意识地运用这些心理学学问，但是这些零碎的经历须要归纳总结，才能形成系统的管理思想。

第四方面是高校课堂的建立：洋思中学的管理模式给了我许多启发。

第一：制度必须要细致，必须要详细到方方面面。比方，班级管理中的嘉奖和扣分制必须要特别细致。

其次，必须要长期坚持下去。每天一小结，每周一小结，每月一总结，每学期一表彰要让学生在日积月累中养成良好的学习习惯。

第三，要刚好反应，心中要每时每刻都装着学生。学生点点滴滴的进步，教师都要看在眼里记在心里，好的行为要不断进展强化。

虽然成果并不代表着一切，尤其是对于小学的孩子来说，但是孩子有一个好的学习成果可以在必须程度上反映学习实力和分析问题的实力，这也是每个家长盼望看到的。我们在今后的教学中应当把提高孩子的学习爱好和促进孩子的全面开展结合起来，怎么兼顾做好是须要深思的......

老师培训心得体会篇2

为期两天的新老师暑期培训，很快完毕了。虽然很短暂，但是给我的收获却是满满的。我要感谢遥小集团的各位领导们，是你们的辛勤劳动，是你们的付出，让我有如此大的收获，感谢你们。

在“雏鹰振翅”的开班仪式上，张丽教师以“破冰嬉戏”进展了简短的开场发动，让我们新教师的距离更近了一步。接着，周建明校长代表集团全体教职员工向新进遥小集团的新教师们表示热情的欢送，让我们很感动。然后郑茜茜教师代表全体新老师以三个“再”为要求说明了在将来的教学工作中的决心，她的讲话代表了我们的心声，代表了我们的决心。培训正式起先了，在23号的培训中，围围着新老师的成长，该怎样去做好教师。学员们先后谨慎倾听了周建明校长的《师德与成长》，我真是受益匪浅，作为教师的我们只有自己做好了，自己强大了，你的学生才能做好，学好。所以在今后的老师生涯中我要不断地提高自己，不断地学习，才能做好教师;接着跟着蒋燕芳教师学习了美篇、初页以及公众号的制作，这让我在今后的家校沟通上又多了一个新型的方法，特别管用，感谢蒋教师的精彩共享。在下午的团队介绍中，新老师自由组队，围围着“今日我们怎样做老师”这个主题，八仙过海、各显神通，以思维导图的方式呈现了团队的才智火花，我们团队当然也不示弱，我们是师途攻略队，我们从师德师风，关注学生，家校沟通三个方面进展思维导图，特别有创意，最终获得了小组创意奖。紧接着，吴亚娟校长在讲话中，通过《给新老师的N条建议》表达了她对新老师开展的殷切盼望，虽然只有7条建议，但是却让人终生受益。做人首先要讲诚信，教师更要是。作为教师你必需脚踏实地，做好本职工作。开学之际，上好第一课，走好第一步。然后，居佳华校长细致指导了新老师开展规划的合理制定，三年或许很快，但是在这三年里，要想做出成果，不是几句话的事，所以我们要设定好目标和打算，并为之努力，我要感谢居校长的提示。23号的培训让我收获很大，我也反思了过去的我，该努力了，该自强了。

在24号的培训中，围围着学校的教学常规和老师的专业开展，学员们倾听并学习了钱学英教师的《STEM统整课程介绍》和朱艳教师的《班主任的艺术》，期中朱教师的班主任经验给了我很大的启发，作为班主任，你必需有三心：爱心，诚意，耐性。今年做了班主任的我，这三心我必需努力做到。接着，在吴玲琳和吴玲贤主任的培训下，新老师谨慎了解了学校的教育、教学常规内容。最终，戚秋菊教师为学员们带来了《反思与老师成长》，反思对于新教师是非常必要的，是我们成长的桥梁，学会反思，学会在反思中成长成熟。感谢朱教师的共享和教育。听了这两个讲座，我感觉自己相差的太远太远，觉得他们的成长让我遥不行及，有点自卑。但是在想想，每个人都必需经验这样的一段经验，在“熬”成长，恒久不放弃，不气馁。要坚信自己，努力会有收获的，时机总是给有打算的人。

两天的培训圆满完毕，内容丰富，形式多样，让人收获满满。通过此次培训，我不仅感受到了自身的使命感和责任感还有专业成长的迫切感，可谓是感受颇多、收获满满。因此，在活动的完毕之际，学员们用创意的方式展示了各自所得，精彩纷呈，我们团队演了一个小品来告知师德师风的重要性，让我们恒久记住”举起来的手，放下来的就是我们的饭碗”。其他团队的表现形式也很精彩，可以看出我们新教师都是多才多艺的，个个都是了不得的团队。居佳华校长也对此次活动中表现优异的团队、学员进展了表彰。将来，坚信每一位遥小集团的新老师都会犹如“雏鹰振翅”般不断积蓄力气，厚积薄发，为集团将来的开展添砖加瓦、奉献力气。加油吧!

老师培训心得体会篇3

__月25日--26日，我参与了__乡老师职业礼仪培训。通过这次老师礼仪的集中学习，我感受颇深，受益良多。

在这次培训中，我懂得了礼仪是用最恰当的方式表达对他人的敬重;礼仪的核心和精华是律己和敬人;品德指的是一切美德。我还了解了2.5岁-6岁是幼儿行为标准的敏感期，孩子们在这个阶段擅长效仿，在这个时期开展礼仪教育很重要，也感到自己身上的责任重大。在日常教学中，我们如何用最恰当的方式表示对家长和孩子的敬重。尚教师提到了许多细微环节，这些在生活中有的我留意到了，有的我没留意到，听完这次培训后，我要改正我以前没有留意到的地方，在方方面面做到一个有礼仪的人。

对于一些离幼儿园日常生活较远的在幼儿园进展礼仪教育比拟困难的局部，如公共场所礼仪，尚教师也给我们讲了如何解决这个问题，用走出去加请进来的方式进展教学，为了更好的让家长了解我们的礼仪教育，还可以用剧场表演的方式展示给家长看等等

另外通过对老师礼仪的系统学习，使我懂得了它不仅仅是这些外在的东西，它还含有师资、师表、师德、师心四大特点以及老师应具备的根本素养：

师资，即老师应有的人格魅力，一名好老师不仅通过在课堂上讲课实施教育，而且在日常的工作生活中也要标准自己的言行，以良好的道德风范，对学生实施教育，通过自己的存在，自己的人格，对学生发挥影响。

师表即要我们要为人之楷模，老师的言谈举止、举手投足不仅影响老师的形象，而且影响课堂教学效果，对学生的审美情趣和文明道德修养等都有着干脆地感染作用，这就要求老师不仅要教好书、上好课，还要在着装言行举止礼节礼貌等方面加强修养，留意约束自己，做到“美其言，慎其行”，起好示范作用。

师德即老师的职业道德，我们在教育的工作岗位上，在党和人民信任的那个讲台上，传道授业解惑者，我们不能够误导子弟，不能传授伪科学，不能非议党和政府，不能蔑视我国宪法和法律，不能违反教育法、老师法，不能做出有损爱国主义和民族团结的事情。师心就是要有爱心，无论是对幼儿园、小学生还是初中生，我们都要像对待自己的孩子一样对待他们，要懂得敬重他们，与他们互动时要运用文明语言。

总之，礼仪是一个人的思想水平、文化修养、交际实力的外在表现，而对与一个社会来说，礼仪就是一个国家社会文明程度、道德风气和生活习惯的反映，所以老师礼仪在我们的教育事业上越显得更加重要，因此我们要在今后的工作和生活中多学习礼仪，多以礼仪来标准自己，努力使自己成为一名学生爱戴，家长喜爱，学校放心的好老师。

老师培训心得体会篇4

在20xx年的_月_日至_月3日期间，我很荣幸地参与了__市20xx年小学骨干老师市级培训班的学习。培训的内容丰富多彩，培训的方式多种多样，既有专家的报告，又有特级老师的核心理念，还有视频观摩研讨。为期十三天的培训，我感觉每天都是充溢的，因为每天都要面对不同风格的讲师，每天都能听到不同类型的讲座，每天都能感受到思想火花的冲击。在培训中，我进一步相识了新课程的开展方向和目标，反思了自己以往在工作中的缺乏。作为一名青年老师，我深知自己在教学上是无趣而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，但是，经过一段时间的学习，我坚信我还是有收获的。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的学问内涵，给了我详细的操作指导，使我的教育观念进一步得到了更新，真是受益匪浅。在千万老师中，能参与这样的培训，我想我是幸运的、是华蜜的，在这里，我很乐意让各位同行来共同共享此次培训。

首先，我向大家汇报一下本次培训的内容。_月_日，学员报到，领取培训资料。共有600多名学员，分别来自安庆迎江区、大观区、宜秀区、开发区以及八县的小学骨干老师。下午，举办开班仪式。_月_日，起先分班授课，有小语班、小数班、英语班、美术班、班主任班、信息技术班和学前教育班7个班，我参与的是小语班的课程。

我们每天两门课，每半天一门课。第一天上午是一位具有古典美的教师给我们上《教学简笔画》，让我们知道课文中动植物以及人物等原来可以那样只选取一个面来画。紧接着下午，一位风风火火还忙着招生任务的教师来给我们上课，按课表她应当给我们上《新课标》，但她说因为课件没做好，所以先给我们讲《老师专业成长讲座》，这才让我们知道她是我们培训期间的主要培训老师之一。在接下来的十几天里，我们跟她学了几个专题：为什么要提升老师的专业成长?于漪的老师专业开展的路标;开展教育叙事探究促进老师专业化开展以及新课标的内容。后面的那么多天，我们接连接触了其他几位培训老师，有年轻的女计算机老师，有花白头发满腹经纶的小语教教师，还有两位温文尔雅风度翩翩的桐城试验小学的特级老师。

在这里，我着重就小语教教师的课程给大家做个汇报。

语文究竟教什么?

语文姓“语”，语文教学的根本任务乃是造就学生系统地学习汉语，提高学生运用汉语的语言活动实力。

1.语言训练的概念、内涵

语文是语言和言语，语文课既要进展语言训练——向学生传授语言学问，又要进展言语训练——开展学生的言语。对于小学生来说，驾驭语言体系不是学习语言的目的，而是为了进而自觉地不断提高言语实力。所以，小学语文教学中的语言训练的根本就是言语。也可以说就是字、词、句、段、篇和听、说、读、写的训练。

2.语言训练的依据

语文就是语言文字，叶圣陶先生说：“语文教育的一个主要任务是让学生相识语言现象，驾驭语言规律，学会正确地娴熟地运用语言这个工具。”假如说西洋语言的特点是“法治”，那么汉语言的特点那么是“人治”。从心理学角度说语言是一种技能(即动作技能和心智技能)，这是由小学生生理和心理特点确定的。

3.语言训练的内容、重点、根本

语言训练的内容不仅是语言根底学问、根本技能的训练、语感的训练，还应包括情感看法的造就和语言学习习惯的养成。依据小学生学习语言的须要，应着重进展几种语言品德的训练，即语言完整性的训练，语言条理性、系统性的训练，语言详细性、生动性的训练，语言明朗性的训练，语言精确性的训练，语言构造的训练和语言速度的训练。

语文课程标准首次把“形成良好的语感”作为阅读教学的目标之一。可见，语感的造就不仅是语言训练的重要任务，也是语言训练应到达的境界要求。语感是主体对语言文字的敏锐感受力和正确理解力。目前的小学语文教学，条分缕析的理性分析多，动之以情的形象感染少，显明生动的文学形象变成了干巴巴的几条筋。重视语感造就有助于扭转这种现状，既能充分表达语言训练的“特性”，又能使学生受到人文精神的熏陶感染。语感训练可以从4个方面抓起：造就语言的精确领悟感，造就语言的流畅舒适感，造就语言的情味品用感和造就语言的形象再现感。

4.怎样进展语言训练?

首先，树立科学的语言训练观;其次，确立“时时”“到处”皆语言训练思想;最终，科学地进展语言训练。

老师培训心得体会篇5

这次，我有幸参与__市小学音乐骨干老师的培训。虽然只是短短几天时间，但我觉得实充而开心。这次培训，我学到了很多课本上学不到的学问，相识了许多优秀的教师，使