培训会议主持稿 财务培训会议主持稿(大全10篇)2023年

2/2培训会议主持稿财务培训会议主持稿(大全10篇)人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经受和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，盼望对大家有所关心，下面我们就来了解一下吧。

培训会议主持稿财务培训会议主持稿篇一

为提高全市应急管理工作水平，市政府特地支配这次培训班，邀请有关领导和专家讲课，让大家集中时间和精力，系统地学习应急管理有关学问，切实提高做好应急管理工作的力量。这次培训时间虽短、天气虽热，但大家学得特别仔细，达到了预期效果。借此机会，就如何做好我市的应急管理工作谈几点看法，供大家参考：

全面加强应急管理工作，是党和政府审时度势作出的重大决策。做好这项工作，既是各级政府必需履行好的重要职责，又是各级领导干部必需把握好的重要本事，具有非常重要的意义。一是加强应急管理是深化贯彻落实科学进展观的必定要求。科学进展观第一要义是进展，进展是全面、协调、可持续的进展。这就要求我们必需把经济社会进展建立在平安保障水平不断提高的基础上，而不是只强调经济增长，不顾平安甚至以破坏环境资源、忽视群众生命平安和健康为代价。二是加强应急管理是保障和改善民生的详细体现。切实保障人民群众生命财产平安，最大限度地削减各种突发大事给人民群众造成的损失，是各级党委、政府坚持以人为本理念，履行社会管理和公共服务职能的神圣责任，是高度关注民生、保障民生、改善民生的重要内容和应有之义。三是加强应急管理是新时期、新阶段应对新冲突的迫切需要。从世界经济社会进展规律看，人均gdp处于1000美元至3000美元为“非稳定状态”的危机频发阶段。目前，我国正处于这个阶段，各种传统平安威逼与非传统平安威逼交织，重大自然灾难和平安事故发生的可能性并存，严峻威逼着人民群众的生命财产平安;受大环境影响，食品卫生和流行性传染疾病威逼增加，公共卫生大事呈现易发、多发趋势;各类社会冲突开头交织显现。应对这些冲突和问题，迫切需要建立一套比较完善的公共危机管理机制，准时有效地进行危机处置。四是加强应急管理是促进经济社会平稳较快进展的重要保证。稳定是改革进展的前提，是促进社会和谐的基础。进展需要速度，但更需要平安和稳定。加强应急管理就是爱护和进展生产力，就是爱护经济社会进展成果。

近年来，经过全市上下的共同努力，全市应急管理工作逐步加强，并取得了肯定成果。一是应急管理忧患意识日益增加。各级各部门和单位对应急管理工作更加重视，特殊是在防范应对重大突发公共大事方面，危机意识、责任意识、民生意识显著增加，广阔人民群众对各种灾难事故的防范自救意识也普遍加强。二是应急管理预案逐步完善。到去年底，全市共制定各类预案3159件，基本形成掩盖各行各业，多层次连接配套、针对性和可操作性较强的应急预案体系。同时，加大了各种预案演练力度，为实战工作打下了坚实的基础。三是应急管理体制初步建立。市、县、乡三级都相继成立了应急管理领导机构和办事机构;市里各专业应急指挥与协调工作体系进一步健全，职能更加明确;军地应急管理联系逐步亲密。四是应急救援队伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防为骨干和突击力气，以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、医疗救助、动物疫情处置等专业队伍为基本力气，以企事业单位专兼职队伍为帮助力气的应急队伍体系。市应急救援支队和各县市区应急救援大队相继成立。五是应急处置力量不断提升。先后胜利处置了“2?24”日京福高速大路客车侧翻事故、“1?25”新泰市放城镇上峪村和“1?27”徂徕山林场锦罗林区火灾等突发公共大事，尤其是在北京奥运火炬在我市传递和承办亚举赛期间，各项工作扎实细致，没有消失突发大事。这些成果的取得，是全市各级高度重视、共同努力的结果，也是与各级应急管理工的辛勤努力分不开的。在此，我代表市委、市政府向全市应急管理工致以真诚的问候和诚心的感谢!

在充分确定成果的同时，我们也应糊涂地看到工作中仍存在一些亟待解决的问题：有的地方和单位应急意识还不够强、反应还不够快、处置时连接不够好;部分应急预案的科学性、可操作性还不够高;有的应急管理机构人员和经费投入不足;社会公众防灾避险和自救、互救的力量有待加强等。这些问题都需要我们在今后的工作中，实行乐观有效的措施，仔细加以解决。

我市应急管理工作的任务非常繁重。境内有泰山这一世界自然和文化双遗产，有面积占全省前两位的泰山、徂徕山林场，有东平湖、大汶河和各类大中型水库，有新矿、肥矿、泰和等各种矿山企业和华阳、瑞星等化工企业，有京沪、京福、泰莱高速、104国道和京沪、泰莱、泰肥、磁莱铁路，各类自然灾难和平安事故极易发生，公共卫生大事防控难度加大，社会平安面临新的挑战。各级各部门要站在深化贯彻落实科学进展观、构建和谐社会的高度，充分熟悉做好应急管理工作的极端重要性，切实增加紧迫感和责任感，居安思危，未雨绸缪，坚决把防范突发大事的弦崩得紧而又紧，措施定得细而又细，工作做得实而又实，准时化解各种冲突和危机，最大限度地削减人民群众的生命财产损失和社会影响，努力营造经济平稳进展、社会秩序井然、人民安居乐业的良好氛围，为经济社会又好又快进展供应坚实的平安保障。

要紧紧围绕市委、市政府的统一部署，根据“立足当前、着眼长远、统筹兼顾、突出重点”的原则，抓好基础性、关键性的工作，推动全市应急管理工作再上新水平。

应急管理体系建设是加强应急管理的基础性工作。各级各部门各单位要依据“应急体系规划要清、应急预案要全、应急管理体制要实、应急管理机制要活、应急管理方法要硬”的要求，着力抓好各项应急管理体系建设，打牢应急工作基础。一是尽快做好应急体系规划建设。编制和实施《--市突发公共大事应急体系建设规划》，是实现应急资源有机整合与优化配置、削减重复建设的有效措施。市应急办要抓紧时间牵头组织两区、市直有关部门进行编制。各县市区要在全市规划的指导下，尽快编制符合各自实际的应急体系规划。二是加强应急预案体系建设。实践证明，处置突发大事，有没有预案效果大不一样，预案管不管用效果更不一样。各级各部门各单位要根据市《总体预案》的要求，抓紧编制修订本级、本行业和领域的各类预案。总的要求是，今年9月底前，全市各专项预案和县市区政府总体预案、专项预案要全部完成编制或修订;今年年底前，全部乡镇(街道)、村庄(社区)和各类企事业单位的预案编制要基本完成，形成“横向到边，纵向究竟”的预案体系。要建立预案动态管理制度，规范预案编制程序，完善预案编制、演练、修订和审查备案制度。要常常性地开展预案演练，针对发觉的问题，准时进行修订和完善，逐步增加预案的科学性、针对性、实效性和可操作性。三是加强应急管理体制建设。根据“事情要有人管，工作要有人干”的要求，尽快健全完善各级应急管理办事机构。从目前把握的状况来看，各县市区虽然都成立了应急管理办公室，初步解决了有机构管理的问题，但人员不够、人员不到位的状况非常突出。有的县市区没有专职人员，有的应急办不负责值班，应急管理工作重要的值守应急职能没有担当起来。今年8月底前，各县市区和市各专项应急管理机构要按编制规定配齐工作人员。同时，各企事业单位、社会团体要明确行政负责人、法定代表人在应急管理中的职责，确定专(兼)职工作人员。四是加强应急管理机制建设。应急管理工作是一项系统性工作，不是哪一个部门能够单独担当的，尤其是发生突发大事时更需要多部门的协调联动，形成合力。可以说，加强应急管理机制建设，是保证应急管理工作稳定性、长久性、长效性的关键环节。要加强各级各部门和单位以及各专项应急管理机构的协调联动，乐观推动资源整合和信息共享，建立健全应急管理办事机构联系工作机制和联席会议制度。要加快突发公共大事猜测预警、信息报告、应急响应、恢复重建、调查评估和应急物质储备调拨等机制建设。要讨论建立保险、社会捐赠等方面参加、支持应急管理工作的机制，充分发挥其在突发公共大事预防与处置等方面的作用。五是要加强应急管理法制建设。目前，国家相继制订了应对突发自然灾难、事故灾难、突发公共大事和社会平安大事的单行法律和行政法规60多部。《突发大事应对法》的出台实施，标志着我国规范应对各类突发大事共同行为的基本法律制度的确立，为有效实施应急管理供应了更加完备的法律依据和法制保障。要切实做好《应对法》的贯彻落实和宣扬教育工作，有关部门要将《应对法》纳入全市普法方案，利用各种媒体，切实加大宣扬力度。各级各有关部门和单位要增加依法推动应急管理工作的自觉性和主动性，结合我市实际，制定并完善应急管理规范性文件和措施方法，切实加大依法推动应急管理工作力度。

提高应对突发大事的处置力量是应急管理工作的根本，要把可能遇到的风险估量得更充分一些，把应对的环节建设得更实一些，把应对的措施预备得更周全一些，重点抓好以下六个环节的工作。一是乐观推动全市应急管理平台建设。依据国务院、省政府要求，市级综合应急平台要在20--年前建设完成，力争年底试运行。各县市区综合应急平台和市有关专业应急平台要在20--年前建设完成。各县市区和市有关应急平台的建设要做好规划，结合自身实际，严格根据《关于推动全市应急平台体系建设的意见》的要求，搞好连接，主动接入市综合平台体系，实现互联互通，信息共享。要利用2—3年的时间，基本建成以市政府综合应急平台为中心，以市有关专业应急平台和县市区综合应急平台为基础的全市应急平台体系。二是加强应急救援队伍建设。要加强公安消防、森林消防、防汛、医疗抢救等各类应急抢险救援队伍建设，改善技术装备，强化培训演练，提高应急救援力量。要加大对市应急救援支队的投入和训练力度，真正把市应急救援支队打造成一支专业化、综合性的应急救援队伍。要逐步建立社会化的应急救援机制，大中型企业特殊是高危行业企业要建立专职或兼职应急救援队伍，乐观参加社会应急救援。要建立各类应急救援专业人才库，成立专家组，为提高应急处置工作的力量和水平奠定牢靠的人才保障。三是加强各类应急资源的管理。要尽快建立应急资源储备制度，在对现有各类应急资源进行普查和有效整合的基础上，统筹规划应急处置所需物料、装备、通信器材、生活用品等物资和紧急避难场所，以及运输力量、通信力量、生产力量和有关技术、信息的储备。要加强对储备物资的动态管理，建立重要物资监测网络及应急物资生产、储备、调拨和紧急配送体系，保障应急处置和恢复重建工作需要。四是加大资金投入力度。要根据现行事权、财权划分原则，分级负担公共平安以及预防与处置突发公共大事中需由政府负担的经费，并纳入本级财政年度预算。要重点支持市综合应急指挥平台建设，保证尽快启动运行。要建立健全政府、企业、社会相结合的应急保障资金投入机制，为应急队伍、装备、交通、通信、物资储备及更新维护供应财力支持。五是乐观开展应急学问宣扬教育和培训。预防突发大事，最好的预防是群防，是每个人都能够避开突发大事的发生或尽快消退隐患;发生突发大事时，最好的救助就是自救，是在大事发生初期快速脱离险境。要切实加强应急管理宣扬教育，让应急管理科学学问走进社区、农村、企业和学校，在全社会形成家喻户晓的良好氛围。六是加强基层工作。基层应急力量建设，是全部应急管理的基础，基层应急工作建设的好坏，事关整个应急工作建设的大局。目前基层应急建设是整个应急体系建设中的薄弱环节。各县市区各部门和单位要高度重视社区、农村、企业和学校等人口集中地方的应急管理工作，提高群众的平安自救意识，提高群众在第一现场、第一时间应对突发公共平安大事的力量。

应急管理，体现的是各级各部门各单位特别态时的处置力量，考量的是常态时的基础工作。只有把工夫下在平常、用在防范上，才能“应”而有序、“急”而不乱。一是搞好各类风险隐患的排查和监控。各级各有关部门和单位要坚持“关口前移、预防为主”的方针，组织力气仔细开展风险隐患普查工作。对各类危急源、危急区域以及冲突纠纷等进行普查登记、分析汇总，建立有关隐患排查信息数据库，实行分类分级管理。市政府应急办要尽快牵头建立全市的危急源等信息数据库，并纳入市综合应急管理指挥平台。二是切实抓好平安排查工作。各有关部门要根据职责分工和相关法律法规，加强对本系统和本行业的平安监管监察，严格执行平安许可制度，常常性地开展监督检查，依法加大惩罚力度;要提高监管效率，对事故多发企业和屡次排查均存在隐患的企业，要依法从严查处，责令其限期整改;对无故不整改的单位或企业，要责令停工停产整顿，什么时候复查通过，什么时间复工复产。三是加强突发大事的猜测预警工作。监测网络是突发大事猜测预警工作的基础。要进一步加强突发大事监测网络建设，科学布点，扩大掩盖，提高监测水平，为猜测预警供应翔实牢靠资料。对监测中发觉的不稳定因素，要尽快组织专家进行分析研判，作出科学猜测。要依法依规准时将预警信息向社会公布。四是搞好突发大事趋势分析和评估总结工作。要建立突发大事的年底总计、年初分析评估制度。各级各部门和单位要依据分类分级标准，准时、全面、精确     地统计各类突发大事发生的起数、伤亡人数、造成的经济损失等相关状况。市民政、安监、卫生、公安等部门要根据职责，分别归口统计自然灾难、事故灾难、公共卫生事故、社会平安大事的状况，并准时向市政府应急办报送相关材料。

突发大事的处置和善后工作是应急管理的关键环节，也是最能够体现应急管理工作成效的重点环节，需要一丝不苟地抓好。一是加强值班工作，严格信息报告制度。各级各有关部门和单位要建立和完善24小时值班制度，保证工作条件，明确人员职责，确保信息渠道畅通。突发大事发生地人民政府及其主管部门、单位作为信息报告的责任主体，在突发大事发生后，要马上向当地人民政府和上级主管部门报告，逐级上报到市政府的时间距大事发生最迟不得超过2小时;紧急状况下，可先通过电话报告，再书面报告。特别状况下，可以越级上报，但必需同时报告上一级政府及其有关部门、单位，并准时通报相关部门和可能受大事影响的地区。市政府应急办要加大突发大事信息报送工作的通报力度，加强对信息报送工作的监督检查和指导工作，杜绝迟报漏报大事的发生。二是全力做好应急处置和善后工作。突发公共大事发生后，事发单位、当地政府及有关部门要马上启动相关预案，实行措施掌握事态进展，快速开展先期处置工作，并按规定准时向上一级政府报告。事发地县级政府要统一组织领导应急处置工作，乐观调动有关救援队伍和力气开展救援工作，实行必要措施，防止发生次生、衍生灾难大事，并做好受影响群众的基本生活保障和事故现场环境评估工作。应急处置结束后，要准时组织恢复生产、生活和社会秩序。各级各有关部门要依法依规准时开展事故调查处理工作，查明缘由，依法依纪处理责任人员，总结事故教训，制订整改措施并督促落实。三是准时对外发布信息，做好舆情引导工作。要从讲政治的高度，坚持准时、全面、客观原则，准时向社会公开发布权威信息。对涉及敏感问题的信息，要严格把关，防止社会谣传、误传。要严厉 宣扬纪律，一旦有突发大事发生，肯定要按预案要求发布信息，防止新闻媒体自行其事，给应急处置工作造成被动。

应急管理工作涉及面广，敏感度高，政治性、政策性都比较强。各县市区各部门各单位要切实强化责任意识，加强领导，细心组织，细分细化应急管理的各项工作，不断把应急管理工作推向深化。

党中心、国务院明确要求，应急管理工作实行党委领导下的行政领导责任制。各级政府是本行业、本区域应急管理工作的行政领导机构，政府及部门一把手是应急管理工作第一责任人，主管领导是直接责任人。各县市区政府要把应急管理工作列入重要议事日程，定期听取应急管理工作的状况汇报，提前规划、准时讨论确定有关重大事项，准时解决应急体制建设中的问题，要使应急管理工作与经济进展、政治稳定和社会进步等项工作同步部署、同步推动。主要负责同志关键时候要亲自部署支配，亲自检查调度，亲自过问协调。分管同志要常常了解应急管理工作状况，准时讨论解决工作中存在的问题。要建立和完善突发大事应急处置工作责任制，把责任落实到各个部门、单位以及相关人员。要加大责任追究力度。近日由中共中心办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，明确了对党政干部实行问责的7种情形，其中有4种情形涉及突发大事。要根据党政领导干部问责的有关规定，坚持严格要求、实事求是、权责全都、惩教结合的原则，明确问责对象，完善问责程序，对在应急管理工作中有失职、渎职、玩忽职守等行为的，要依法、依纪严厉 追究责任，决不姑息迁就。

各县市区各部门各单位要依据各自实际状况和职责分工，分解目标，明确任务，加强协调，搞好各项应急管理工作的连接协作，形成快速反应、高效运转的应急管理工作机制。要根据政府主导、军地协同、条块结合、全社会共同参加的工作要求，进一步理顺政府应急管理机构与各专项应急指挥机构的关系，充分发挥各级各类应急指挥机构的统一指挥和协调作用，加强地方、部门间的协调联动，实现统一领导、分类管理、互联互动和专业化处置。要完善社会动员机制，充分发挥群众团体、社会组织、基层自治组织及公民在突发大事预防、应对和处置等方面的作用，形成有效处置突发大事的合力。

。应急管理工作是一项全新的工作，需要大家不断加强学习，努力提高自己的思想境界和工作水平。一要带着责任感学。我们从事的这项工作事关老百姓的切身利益，事关经济社会进展稳定的大局，大家肯定要从这个高度动身，充分熟悉加强应急管理学问学习的重要性。二要带着危机感学。关于应急管理的相关学问许多，是我们工作中必需要把握的，需要我们通过不断学习来理解和把握。大家肯定要有学习的危机感、紧迫感，要自觉挤时间学，学深学透，尽快成为行家里手。三要带着问题学。要以这次培训班为契机，集中精力搞好学习与沟通，并把理论学习与解决实际问题结合起来，仔细思索讨论制约本地、本部门应急管理工作开展的问题，努力提高领导应急管理工作的力量和水平。四要在实践中不断加强学习。各级各部门应急管理领导干部和应急管理工都要不断学习把握应急管理各方面学问，把握应急管理工作的有关法律法规;不断追踪学习借鉴国内外有关应急管理和危机应对处置等方面的先进阅历，加强与先进地区和部门的沟通，不断总结应急管理工作中的阅历体会，增加驾驭简单局面的力量，进一步提高应急管理工作整体水平。

调查讨论是科学决策的基础，是把握全局和指导工作的重要手段。要进一步增加公仆意识和服务意识，加快工作作风转变，深化基层，深化一线、深化群众，加强应急管理的调查讨论，摸实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。应急管理是一项详细务实的工作，要杜绝纸上谈兵、杜绝关门做决策的行为。要把平安隐患的状况摸清，对调研、检查发觉的新状况、新问题，准时实行有针对性的政策措施，把握工作主动权。要擅长总结阅历教训。领导干部不能由于胜利地应对了一次突发大事，就傲慢自满;也不能由于错误地处置了一次突发大事，就心灰意冷。要不断提高应对突发大事的力量，关键是在事前准时发觉苗头，在事后准时总结阅历教训。航空平安中闻名的“海恩法则”告知我们，每一起重大飞行平安事故的背后有29个事故征兆，每一个事故征兆背后有300个事故苗头，每一个事故苗头背后又有1000个事故隐患。同理，一次突发大事的背后同样有着诸多征兆、苗头和隐患。盼望大家要居安思危，擅长总结阅历教训，擅长发觉征兆、苗头和隐患并准时予以处置，尽量削减突发大事的发生。

培训会议主持稿财务培训会议主持稿篇二

各位敬重的领导、各位****的经销伙伴们：

大家上午好！

欢迎辞：

山河共享营销为王，笑傲江湖问鼎经销！这里是****经销伙伴培训大会现场，欢迎各位的到来！在欢乐的五月，我们怀着感动的心情从全国各地来到这里，在这漂亮的梦天湖渡假村，我们再次相聚了。

首先，请允许我代表****公司全体员工，对各位****的新老伙伴的到来表示最热闹的

欢迎和诚心的感谢！欢迎大家！感谢你们在百忙之中前来参与本次培训会。同时我们也向因工作繁忙（各种缘由）而没有参会的经销伙伴们，真诚的道一声祝愿：愿好运与他们常相伴！会议意义：

本次会议与以往的经销商大会不同，它有着非同寻常的意义。它的主旨就是关心我们各位经销伙伴做大做强。

在今年的中心经济频道的第三届“金销商”大会上，对经销商这一概念提出了这样的注解，“今日的经销商是商业才智和商业技巧并重的经销商，今日的经销商是规模和效益并举的经销商，今日的经销商是创业激情和精细管理相融的经销商，做大做强是我们全部的经销商的进展目标，而且在大而强的基础上做久更是我们经销商的战略思索。”

其实****公司始终以来都拥有这样一支高素养的经销商队伍，在大家的共同努力下，我们取得了好的成果，但是这支队伍在壮大和成长的过程中也消失了不少问题，许多经销伙伴也在常常跟我们探讨遇到的问题，许多人都表示当前的经销商不缺乏产品供应商，而是严峻缺乏学问供应商,信任本次培训会成为经销商们的学问供应商！由于平日****与大家沟通，都是通过电话远距离沟通还不能尽善尽美地解决大家的问题，那么本次经销伙伴培训大会就是要与各位销售伙伴一起学习解决问题的方法，学习做****产品的销售教研规范，通过培训增加我们大家胜利的砝码。信任大家都会满载而归！

在座的各位经销伙伴从加入****的那天起，你们就是****公司的重要组成部分。盼望你们能在****大家庭中同呼吸，共命运，共同共享****这一品牌，共同开创****的美妙将来。

自我介绍：

我是主持人****，也是本次培训会的班主任，今日看到这么多经销伙伴来到现场我特别兴奋，由于又能见许多久违的老伴侣，还可以熟悉更多的新伴侣了。

在接下来的时间里将会由我来陪伴大家共同渡过紧急而充实的两天学习时间，假如大家有什么问题和困难，我都特别愿意为大家服务。

培训状况简介：

从今日开头，我们共支配了为期三天的经销伙伴培训会议。前两天是培训学习，最终一天是轻松游玩荆楚明珠，华中度假胜地，武汉市最大的城中湖――木兰湖生态旅游区，当天你们将住宿在素有湖北的九寨沟之称的――木兰湖度假村，晚上还有感动人心的篝火晚会。

听了我的介绍大家是不是都很憧憬啊？要想玩得轻松，那就必需学得扎实，下面我们来了解一下这两天的学习支配：

我们将间续向大家介绍****公司的最新进展规划及学期营销策略、****教研服务规范、会给大家留下难忘而又美妙的回忆。

在我们的经销伙伴中，有刚踏入幼教图书发行行业的新商，也有具有多年销售阅历和社会阅历的老伴侣，无论你们过去做过什么行业，什么岗位，有着什么样的业绩，但是从现在开头，盼望大家将心态归零，以空杯的心态迎接这次培训！

****公司到目前为止已经举办了多次新员工培训，培训的员工得到了各地经销商的高度赞同。许多经销商纷纷打电话说也想体会一下****公司员工的奇妙培训，（以前和大家一样，参与过培训的经销伙伴们在培训中，每天从早上8:30到晚上8:30都在学习、学习，晚上回款待所之后，还要完成我们布置的家庭作业，好象回到了以前的同学时代，有的伙伴甚至晚上十一二点才睡觉，大家说特别辛苦特别累，但是却特别充实，）我想问一下大家，你们怕不怕苦，怕不怕累，能不能坚持。行，听到你们的答复，我就放心了，信任这二天的培训，大家肯定会不虚此行，满载而归。

培训纪律：

为了保障培训会议的质量，特提出以下要求：

一、盼望大家仔细做好笔记，在其次天的学习结束后我们会进行一个有奖学问竞赛的活动；（即对这两天的学习做个回顾和检验）

二、在培训期间，请不要随便走动，以免影响其他伙伴的学习；

三、请大家将手机或小灵通调至静音或振动状态；

四、由于本次参会人数较多，请大家听从会务组支配。

感谢大家的合作！

预祝本次****经销伙伴培训会取得圆满胜利。感谢大家！

上午结束语：

我们上午的培训已经接近尾声，现在请大家统一行动，听我的口令，首先把自己的座位横排都对齐，然后竖排对齐，为了让大家快速熟识起来，感受****公司团队建设的方法，我来给大家分个组，以竖排为单位（见详细状况分）共分成六组，请大家午间就餐的时候就以小组为单位坐在一起，推选出队长一名，并列出队名（2个字或4个字）及队呼（即口号简洁押韵），请每个小组组织一个团队节目要求小组内每个成员都要参加，此节目在两天的培训学习中穿插展现。也请6位大区经理每人帮助一个小组共同完成。本次会议不光是我们****的各位讲师的舞台，它更是各位经销伙伴展现自己的舞台！

上午的培训到此结束，感谢大家！下午培训13:15开头，请大家准时到场！

培训会议主持稿财务培训会议主持稿篇三

各位优秀的伙伴大家：

值此隆冬之际，我们怀着火一般的热忱团聚一堂，心境非常（特别）感动。能为大家主持这次培训会，我更倍感荣幸（自我介绍）。此次新人培训，受到了公司经理室的高度重视同时也得到了市公司培训部的大力支持，下头请允许我为大家介绍出席技能提升培训的班的领导及们xxxxxxxxxx

活动出真知，然而理论是基础，无论做任何事情，对基础学问的把握和正确方法的运用都能更好的指导我们实现既定的目标，到达事半功倍的效果。保险行业更是如此，运筹帷幄之中方能决胜于千里之外，对最基本的理论学问和技巧了然于胸（了如指掌），才会在工作中得心应手，游刃有余。

面临着金融风暴得再次席卷，可谓危机与机遇并存，我们虽不是存在于“生活与毁灭顷刻间”的华尔街上，但在竞争激烈的国内社会，我们也如立在风口浪尖上一般，如履薄冰，想要在竞争激烈的当金社会中求得一块立足（锥）之地，想要在自我的工作领域脱颖而出，成为业绩优秀表现突出的佼佼者，就必需把握过硬的本事和技能，让它们成为我们飞翔在幻想天空中的翅膀，成为我们在事业上驰骋的路虎。

所以这次培训很重要也很必要，可谓为我们今后的工作，上了一个保险，期望大家珍惜这次完善自我的机会，学习长技以自强，能够在今后的工作中发挥自我的潜力和优势，乘风破浪追万里，直挂云帆济沧海！

下面我宣布：争先必赢技能提升培训班此刻开头。

培训会议主持稿财务培训会议主持稿篇四

各位餐饮业户：

大家好，现在开会。根据县政府办公室和市食品药品监管局关于《农村食品平安专项整治工作方案》的要求，经过我局和xx镇共同讨论打算，今日在此举办全县餐饮服务食品平安专题培训会议，目的是通过培训，大力提高广阔餐饮业户食品平安平安责任意识、专业学问水平和岗位操作力量。今日，参与培训会议的有xx镇分管食品平安的副镇长、我局分管食品监管工作的副局长以及食品平安监管职能科室的负责人。培训会议有四项议程：一是xx镇分管食品平安工作的xx镇长为培训会议致辞；二是我局杜善鹏局长讲话；三是xx传达济南市食品药品监管局、济阳县政府办公室《关于农村餐饮服务食品平安专项整治工作方案》要求；四是进行培训讲课。

下面，首先请xx镇分管食品平安工作的xx镇长为培训会议致辞，大家欢迎。

会议进行其次项，请县食品药品监督管理局xx局长讲话，大家欢迎。

会议进行第三项，请xx传达济南市食品药品监管局、济阳县政府办公室《关于农村餐饮服务食品平安专项整治工作方案》要求，大家欢迎。

接下来，进行食品平安学问培训，请xx为大家讲解《餐饮服务食品平安监督管理政策概述》，大家欢迎。

根据既定支配，各项议程顺当进行完毕，广阔餐饮业户在整个培训会议中表现很好，听得很仔细，记得很认真，今后我们还将敏捷地实行不同形式，在尽量不影响大家经营生意的状况下搞一些培训教育活动，把国家关于餐饮平安管理的相关政策、规定、要求准时传递给大家，使大家不断提高餐饮服务经营水平和管理力量，达到既能挣钱，又要平安的效果。大家回去以后，肯定要连续学习，深刻领悟，把相关的规定、要求弄清晰、搞明白，把学到的学问用到实际的经营管理工作中去，切实提高管理服务水平，把你们的餐馆、饭店、食堂经营的更好。另外，没有来得及签到的到工作人员处签到，我们将按签到名单发放《餐饮食品平安学问培训合格证书》，我们把证书制作完后放到xx镇协管员处，到时通知大家去领，这个证肯定要保存好，以后办证和监督检查都要用到。

联系人：xx

地址：xx

电话：xx

领取时间：10月31日——11月4日

最终，感谢xx镇各位工作人员为本次培训会议作出的贡献，感谢！

培训会议主持稿财务培训会议主持稿篇五

第一天上午开场：敬重的各位领导，业务精英们，大家上午好！

首先做一下自我介绍：我是*******，也是今日的培训主持人，很兴奋来到***这座漂亮的城市和大家相聚一堂，一起度过两天开心的学习时间。今日的培训主题是********，我们特殊邀请到了这方面的实战专家***老师（介绍老师荣誉）预祝大家在两天的课程时间里随着*老师的精彩讲解取得巨大的收获。

在我们的学习开头之前，为了保证大家有一个良好的学习环境，有几点小小的要求盼望能够得到大家的协作和支持！第一，请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态，其次，在我们的培训过程中，请各位伙伴不要随便走动和大声喧哗，以免影响身旁同事和伴侣的学习效果。请大家预备一下。好了，感谢大家的协作，下面，咱们用热闹的掌声欢迎今日的主讲老师，***老师！

第一天上午收场：各位伙伴们，今日上午的课程就先进行到这里了，请各位前去用餐，祝大家午餐开心，我们下午的课程2点钟正式开头，请各位准时参与。

第一天下午开场：请大家宁静一下，咱们下午的课程连续进行，在课程开头前我带领大家做一个小小的手指嬉戏，这个嬉戏很简洁，假如做的好的伴侣，我们会有奖品的哟。好了，时间有限，嬉戏到此为止，下面请*老师连续为大家授课，掌声欢迎！

第一天下午收场：感谢*老师的精彩演讲,让我们再一次以热闹的掌声感谢*老师,同时也感谢大家的乐观参加和协作，让我们也给自己一个掌声鼓舞一下。今日的课程就到这里结束了，我们明天的课程时间是在早上9点钟开头，请各位伴侣准时到场。

其次天上午开场：伴侣们，大家早上好！感谢大家的准时到来，下面我们就用热闹的掌声有请*老师为大家连续进行我们的课程！

其次天上午收场：各位伙伴们，今日上午的课程就先进行到这里了，请各位前去用餐，祝大家午餐开心，我们下午的课程时间支配在2点钟，请各位准时参与。

其次天下午开场：请大家宁静一下，咱们下午的课程连续进行，下面请*老师连续为大家授课，掌声欢迎！

其次天下午收场：特别感谢*老师两天来为大家带来的精彩讲解，让我们再次用热闹的'掌声对*老师的授课表示感谢！同时也特别感谢大家的乐观参加和协作，也给自己一个掌声！到这里，我们两天的课程已经圆满结束了，感谢*******对我们的信任和支持，（简洁介绍下公司），欢迎您对我们的工作提出珍贵的意见或建议，盼望我们从今结下的深厚友情，能够

给您在工作和生活中增加一抹绚烂的笑容！友爱的伴侣们，我们下次再见！感谢大家！

培训会议主持稿财务培训会议主持稿篇六

各位老师：

大家好。

为深化贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中学校老师连续教育的政策规定，扎实做好新老师培训工作，夯实老师队伍培训的基础环节，经讨论，冠县教育局组织了这次新任老师实施为期三年的寒假系统培训，为促进新老师向骨干老师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革进展形势、老师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、同学思想教育、班级管理及教科研学问等培训内容。参与培训班开班仪式的领导有，这次培训班的胜利开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热闹的掌声对他们表示诚心的感谢。

下面请陈局长讲话。

老师们，陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义，以及对我们的殷切盼望，充分体现了对我们的关怀和爱惜。让我们再次以热闹的掌声对局领导表示感谢。下面就新任老师专题培训我传达一下培训方案：

新老师培训坚持“一年学，二年仿，三年创”的原则，分三年三个阶段实施：

第一年：试用期培训。该阶段突出“学”，通过培训，使新老师在职业道德、教育理念、教学业务、同学教育管理等方面的基本学问、基本要求得到系统训练，达到教育部关于试用期满后转正的要求，经教育主管部门统一组织的新老师见习期考核合格予以转正。本期培训设计学时为120学时。

其次年：进展期培训。该阶段突出“仿”，通过大量教学案例和观摩课的学习，熟识所教学科教材，学会运用科学的教学方法，了解同学思想、心理特点，初步把握班级管理方法。本期培训设计学时为64学时左右。

第三年：提高期培训。该阶段突出“创”，在前两阶段培训的基础上，引导老师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思，加强沟通研讨，进一步提高新老师的教学业务、班主任工作水平，为成长为青年骨干老师打下良好基矗本期培训设计学时为48学时左右。

就本次培训，我重申以下几点：

1、记些有质量的学习笔记。对于培训期间的笔记登记来，以便于自己写心得体会时借鉴，能记多少是多少，不过于苛求数量，要有质量。记笔记也是一种素材积累的过程，书到用时方恨少，笔记能达到这个效果就好了。

2、要仔细写出高质量的培训体会。培训体会是对自己获得的信息一次再融合、提炼、端详的过程，只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来，这样学习才会在你的大脑里扎下根来，加深对学习内容的领悟，结合自己的阅历和学问来思索当前猎取的信息，这样也能做到有针对性、批判地吸取精华内容，在写的过程中同时也能激发自己的工作热忱。

最终，祝福各位新老师在岗前培训活动中学习开心，工作顺当，感谢！

培训会议主持稿财务培训会议主持稿篇七

同志们：

大家好！

下午的培训立刻就开头了，大家各就各位了，我是今日下午的主持人xx！上午的培训大家的状态都特别好！那现在大家的精神状态好不好，用你们最嘹亮，最悦耳的.声音告知我，现在的状态好不好！

经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，x总又给我们进行了高品质沟通的培训。

信任大家肯定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些确定是不够的，在坐的各位有许多是新代理，可能对一些代理学问和以后的工作以及进展有许多不懂和不太明白的。

那么现在有请xxx老师对代理职业进展规划做一个系统的讲解大家掌声有请xxx老师给我们带来的代理职业进展规划。鼓掌欢迎。

培训会议主持稿财务培训会议主持稿篇八

敬重的xx教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好！

我是xxx。在课程开头之前由我向大家简洁的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参与培训的人员。

本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。

本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”（引导的引），由于我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请xx教授，依据公司的实际状况，结合公司进展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”。

我本人很感谢xx教授对我的关怀和关心。今日能请来xx教授到公司为我们上课，我们应当感到很荣幸。我要向大家介绍来自xx师范高校的xxx教授（大家欢迎）。xx教授是人力资源管理方面的专家，特殊是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、详细。（xx教授是个不喜爱张扬的人，就介绍到这）

下面，我也要向xx教授介绍参与本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有96人；以及由xx公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有106人。参与本次培训的人员共有202人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强一下。

最终，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素养，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。假如有问题需要沟通的可举手示意，我们很感谢您这样的形为，由于这可以带动课程中支配的互动环节。

培训会议主持稿财务培训会议主持稿篇九

同志们：

为仔细贯彻落实市十次党代会精神，将机关“靓化工程”不断向纵深推动，以迎接中国第三届会8月16日在我市胜利举办为契机，以快速提高广阔机关干部文明素养为目的，优化“软环境”，打造“软实力”，全面提升市直机关整体形象，努力把我市加快建成文明富有和谐牡丹江。今日，市直机关工委和市委党校、晨报联合举办公务礼仪培训班。大家作为文明之师、礼仪之范的学习者和传播者参与培训，充分体现了各单位对机关文明礼仪的高度重视和大力支持，也反映了在座的各位对文明礼仪学问的渴求和文明行为的憧憬。为此，我代表市直机关工委，对同志们的到来表示热闹的欢迎!向乐观支持市直机关文明礼仪培训工作的市委党校、牡丹江晨报表示诚心的感谢!向文明礼仪培训班顺当开课表示真诚的庆贺!

为搞好这次培训，取得预期效果，借此机会，讲几点意见，供大家参考。

我国是世界四大文明古国之一，自古就享有“礼仪之邦”的美誉。在五千年悠久的历史长河中，中华民族不但制造了绚烂的文化，而且形成了古老民族的传统美德，我国五经之一的《三礼》，最核心的就是《礼仪》。在我国博大精深的伦理文化遗产中，有很多优良的、传统的礼仪规范，至今仍旧有强大的生命力，是我们珍贵的精神财宝。大家知道，孔融让梨，敬重长者，被传为美谈；岳飞问路，得以校场比武，骑马跨天下；“程门立雪”，更是敬重师长的典范。老子在《道德经》中告知我们“做一天人就要讲一天道德”。这些都淋漓尽致地体现了中国人的礼仪道德所在。文明礼仪，既然是中华传统美德宝库中的一颗灿烂明珠，是我国古代文化的精髓，我们作为中华民族的传承者，有责任和义务继承和发扬中华民族五千年的文明礼仪。举办文明礼仪辅导员培训班，就是为了在继承我国优秀文明礼仪传统的基础上，充分汲取国外礼仪的精华，形成具有时代特色，符合我国公务员法要求的文明礼仪行为规范。

文明礼仪是调整社会成员相互关系的行为准则，也是维护社会正常秩序的行为规范。只有那些注意自身修养和礼仪的人，才有可能成为优秀的、被社会敬重和认可的人。反之，假如不遵守社会生活中的礼仪要求，就会被视为“异端”受到排斥，社会就会以道德和舆论的手段进行责备和约束。孟子说过：“敬人者，人恒敬之，爱人者，人恒爱之。”古希腊哲人赫拉克利特也说：“礼貌是有教养的人的其次个太阳”。这些都充分说明礼仪是何等重要。由于文明礼仪是一门具有较强的实践性和有用性的学科，只有通过系统的礼仪教育，才能够使人们把握丰富的礼仪学问，了解符合社会主义道德要求的礼仪规范，指导人们在实际生活中如何根据礼仪规范来约束行为，真正做到“诚于中而行于外，慧于心而秀于言”，把内在的道德品质和外在的礼仪形式有机统一起来，真正成为名副其实的有较高道德修养的现代文明人。培训的目的，就是为了在市直机关普及文明礼仪的基本规范，关心公务员把握相互敬重、相互理解、相互宽容，诚信真挚、言行适度的交往原则，学会交往技巧，积累交往