2023医院年度工作总结范文(4篇)_第1页
2023医院年度工作总结范文(4篇)_第2页
2023医院年度工作总结范文(4篇)_第3页
2023医院年度工作总结范文(4篇)_第4页
2023医院年度工作总结范文(4篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第1页共1页2023医院年度工作总结范文春去秋来,时间荏苒。回头望去,才创造已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在____市中心医院这片热土上,让我感到十分的荣幸和光荣。若将____市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话,我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今,小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮;我,也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。作为中心医院大家庭中的一员,我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上,孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉,他们把时间和精力都献给了病人。所以,当他们需要我们的时候,我更应当义不容辞的仔细倾听,耐心解决;努力把自己最好的一面浮现在他们面前,努力供给优质的服务;让他们没有其他疑虑,没有后顾之忧;进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。这一年的光景中,我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我知道,自己还有许多的不足需要改良。我会在今后的工作中持续努力;去其糟粕,取其精华,为医院的建设和发展贡献自己的一份菲薄力量。2023医院年度工作总结范文(二)我没有治国之才,也没有管理之能,但是我有一颗医者之心,身为护士从不忘记自己的身份,总是坚守在工作的前沿,用自己的双手去拯救病人于危难之中,给予他们新的希望。在工作中不骄傲也不自大,谦虚对待每一个人,用行动去帮助每一个病人,用一点一滴的努力去做好自己的任务,同时会对病人宽容,因为很多时候情绪激动的病人不能控制自己,不能很好的掌控自己,所以需要我们医护人员更多的体谅,去关乎,一份关怀就是一份温暖,做人就要宽厚,做护士就要遵守医德,我不会因为自己帮助了多少病人而感到满足,因为还有更多的病人等着我们的帮助,既然我通过学习掌握了护士的技能,就要扛起护士的大旗,不能弱了我们护士的声誉,同时既然有能力当然要把自己的能力贡献给社会,能者多劳,这是我们的责任,也是我们的义务,不能就此放下,也不能轻易放弃,坚持做好工作才是首要目的。虽然我们不是公立医院但是我们医院也从没有忘记自己的责任,我们治病救人为的是帮助更多的人,帮助更多的人,给更多的人希望,给更多的人与机会,身为医院中的一员我也继承了医院的精神,一直都在朝着这个方向靠拢,一直都在朝着这个方向努力前进,时刻坚守着自己的原则,不畏艰难,不畏困苦。我能够吃苦,也愿意吃苦,因为这样我才能帮助更多的病人,我们可以说是随叫随到,只要病人有需要,我们不管身在何处都会及时赶来,不会为了休息不顾病人的安危。学习工作一直都在展开,医院希望我们掌握更多的知识,鼓励我们考去各种护士职证,还给我们学习的环境,让我们可以有更多的时间有更多的机会扩展自己的能力,同时我也不是一个懒惰的人,会利用时间学习,保证工作同时也学习,因为我知道能力不够只能看不能帮助,这让我感到很无奈,感觉有愧护士的工作,所以在工作闲暇之时总会找时间学习,总会努力提升自己力图做好自己提高自我能力。虽然过去的一年已经过去成为了过去的历史成为了往昔的记忆,但是却留给了我很多的回忆给了我很多的美好,我愿意一直继续努力不懈工作,直到完成自己的工作,努力总会有回报坚持总不会搓搓,所以我喜欢工作,也爱上了我这个岗位,愿意一直工作下去。当身穿一身洁白的工作服,走在医院的各个角落,用自己的双手,不帮助来到医院的一个有一个病人,这让我觉得自己非常有成就感,最高兴的就是看到病人微笑的面容,看到大家努力开朗的笑容,我们医院每一个人是团结也都是和谐相处,一起维护医院的安宁稳定,帮助病人。2023医院年度工作总结范文(三)在过去的一年中,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下:一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。随着____月份急诊绿色通道的开通,我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正常运作。____月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担,让站所病人真正享受到“一条龙”服务,树立了医院的良好形象。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。三、坚决执行药品网上阳光采购,保证临床用药供应。严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。四、加强药品质量管理,保障患者用药安全。为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,我科成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,每月____日全科召开质控会议,由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施,质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理,根据____市药监局发关于《____市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且减少了医院因药品过期造成的损失。五、做好每月药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。每月末组织全科人员进行药品盘点,为保证盘点数据的准确性,盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性,三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通,力求完善信息系统,协助财务部做好药品经济核算工作。六、开展临床药学服务,指导临床合理用药,保障患者用药安全。____年____月,我科在实行门诊处方评价制度的基础上,新开展了临床药学服务,每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等,进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测,并指导临床合理用药,保障了患者用药安全。七、积极开展药品不良反应的监测。八、加强业务学习,通过开展实习生的带教工作,进一步提高业务技术水平。在过去一年的工作中,仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;站所药品管理的指导工作不到位等,都是我科有待改进的问题。2023医院年度工作总结范文(四)一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触医院物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在公司领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。二、认真负责地抓好保洁后勤服务工作____医院的物业工作是____月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前保洁员缺少,又面临医院评级工作、____主任施加压力的情况下。我化压力为动力,督导员工搞好医院的保洁后勤工作。下底层工作,带动员工的积极性。三、人员管理四、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,污迹的处理。加强了员工考核制度的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。五、保洁工作完成方面完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。完成对医院的开荒工作。完成医院石材晶硬处理,地毯保养工作。完成医院垃圾的清运工作。完成医院外围玻璃的2次清洗。完成医院外围地面冲刷工作。对医院底下停车场两次的清洗工作。不负责日常保洁工作。完成单位临时安作排的清洁工作。六、主要经验和收获只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。只有坚持原则落实制度,认真管理,才能履行好区域经理职责。只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。七、存在的不足对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。医院垃圾袋用量较大,宏观上控制容易,微观上控制困难。保洁工作人员情绪容易波动,自身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。八、下步的打算积极搞好与医院有关领导之间的沟通协调,进一步理顺

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论