招生咨询合同

第页共页招生咨询合同招生咨询合同。甲方：_________________________乙方：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限？第一条本合同有效期限为四个月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教育咨询员，负责在当地开展教育____和教育咨询工作，开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。第三条乙方应按照甲方的工作要求，认真负责开展工作，按时完成规定的招生数量。三、劳动报酬？第四条在招生期间乙方完成_______名/人的任务后，甲方应当支付工资__________元/月，每超额一名奖励_________元，每欠缺一名扣工资__________元。招生工作完毕后统一结算。本年度______月______日为开支日期。四、劳动纪律第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，进步思想觉悟和工作技能。第六条乙方如严重违背规章制度，甲方可解除本合同。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订？？第七条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第八条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十条乙方如违背本合同规定的条款，甲方有权解除合同，并在中国教育____网上进展公示。第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的，乙方有权随时通知甲方解除本合同。第十二条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、经济补偿与赔偿第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。第十四条乙方违背本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承当赔偿责任。七、劳动争议处理？第十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他？第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。？第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔盖章〕_____________乙方〔签章〕____________法定代表人：_______________性别：____________________委托代理人：_______________身份证号码：______________地址：_____________________家庭住址：________________：_____________________：____________________签订日期：_________________签订日期：________________编辑推荐2023招生咨询合同范本推荐正文：招生咨询合同招生咨询合同甲方：_________________________乙方：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同有效期限为四个月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教育咨询员，负责在当地开展教育____和教育咨询工作，开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。第三条乙方应按照甲方的工作要求，认真负责开展工作，按时完成规定的招生数量。三、劳动报酬第四条在招生期间乙方完成_______名/人的任务后，甲方应当支付工资__________元/月，每超额一名奖励_________元，每欠缺一名扣工资__________元。招生工作完毕后统一结算。本年度______月______日为开支日期。四、劳动纪律第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，进步思想觉悟和工作技能。第六条乙方如严重违背规章制度，甲方可解除本合同。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第七条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第八条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十条乙方如违背本合同规定的条款，甲方有权解除合同，并在中国教育____网上进展公示。第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的，乙方有权随时通知甲方解除本合同。第十二条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、经济补偿与赔偿第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。第十四条乙方违背本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承当赔偿责任。七、劳动争议处理第十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔盖章〕：_____________乙方〔签章〕：____________法定代表人：_______________性别：____________________委托代理人：_______________身份证号码：______________地址：_____________________家庭住址：________________：_____________________：____________________签订日期：_________________签订日期：________________招生咨询合同招生咨询合同招生协议_________〔甲方〕同意_________〔单位〕兼职博士生指导老师_________〔乙方〕教授〔研究员〕在_________招收博士生，经双方协商，达成如下协议：1.甲方同意乙方作为博士生导师列入甲方的博士生招生目录，并注明乙方所在单位。2.甲方负责组织落实考生的报名、考试等考务工作，并按有关规定录取。3.乙方招收的博士生根据甲方的培养方案制定相应培养方案，并按方案执行。4.乙方招收的博士生占用甲方的方案外招生指标。5.乙方为所招收的博士生培养提供科研工程和科研经费，并提供参与科研的博士生不低于甲方有关文件规定标准的科研补贴。6.乙方招收的博士研究生参与研究成果由甲乙双方共享，且必须以甲方为第一署位。7.乙方招收的博士研究生按培养方案完成学业，成绩合格，按《_____________》办理论文评审、辩论并申报申请材料，经甲方审核通过，授予学位，颁发学位证书。8.本协议中的未尽事宜，由甲、乙方双方另行协商解决。9.本协议经甲乙两方签章后生效。10.本协议一式两份，甲、乙方各执一份。甲方〔盖章〕_________乙方〔签字〕_________代表〔签字〕__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________招生托管协议合同一、寄宿托管教育是在新形势下，根据社会需要，招收普通中学中一局部或是行为有偏向，或是学习根底太差，或是家长想管管不了，或是家长忙于工作无暇教育不适宜留在普通中学学习的学生，以委托管理形式进展的一种寄宿制学校教育。_________学校就是这样一所以招收本地区学校教育、家庭教育有困难的青少年为主要对象的全日制初中寄宿制学校，这是根底教育中帮助学生顺利完成九年义务教育的一种新颖的特殊教育形式。_________学校是_________唯一的一所向初中生开放的寄宿制托管学校。二、学生入学一般由原校推荐或家长提出申请，并成认本协议，与_________学校联络，获得入学名额后，即可签订本协议，办理入校手续。按有关规定，每位托管生每学期暂定托管教育管理费_________元;外区学生托管费每生每学期_________元;每月伙食费暂定_________元(已含搭伙费)住宿费每学期_________元。每学期杂费、代办费等工程按市教委统一规定交纳。三、凡____或精神病、传染病、严重慢性病患者及有生理残疾，不能坚持正常学习者，不予入托，如入学时家长隐瞒上述情况，经查明后，_________学校有权退回;如已对别人造成损害的，由家长负责赔偿;凡发现有严重不良行为，干扰学校正常教育秩序者，_________学校有权退回。四、_________学校坚持以学生开展为本，为学生终身奠基的教育思想，全面贯彻党的教育方针，努力营造严而有序，严而和谐，严而愉悦安康教育气氛，倡导赏识教育，注重挖掘每一个学生身上潜在的优点，是一所老师敬业、家长满意、社会赞誉的引领学生走向成功的幸福学校，努力把学生培养成符合根底教育培养目的的合格学生。学生在校期间，_________学校履行对学生的教育管理责任。为使学生安康成长，学校相应制订了一系列规章和奖惩条例，学生必须严格遵守，服从管理。_________学校根据民主管理的原那么，定期听取学生与家长对办学的意见与建议，不断进步办学质量。托管期间，学生如发生案件，一般统计入_________学校。五、家长是子女的法定监护人，学生入托后，家长对子女的保护、教育仍负有不可推卸的责任。家长应积极支持，配合学校所采取的教育、管理措施，亦享有向校方提出意见和建议的权利;学生放假，家长应负责接送，并如实反映学生在家的表现;学生返校不得携带校纪所不允许携带的物品;学生如逃学逃夜，家长应负责寻找，送回学校;家长应按时交纳学生在校所需各项费用。六、学生在校所需学习、生活用品应自带、自理，为解决不时之需，家长可在班主任处留适当备用金，班主任应记清帐目，定期公布;学生损坏公物应照价赔偿，如因学生本人过错而发生意外，其责任由监护人承当;为了稳定学校正常的教育秩序，学生一般不得中途退学，如因故必须退学者，对所交管理费校方不予退还。七、学生入托后，原输送学校仍保存其学籍，学生完毕托管回原校继续学习时，原校不能回绝;_________学校负责将学习成绩及在校表现如实转告原校;对毕业班学生，原校应根据_________学校提供的成绩与建议，发放相应的证书;学生的升学及有关事项，由原校负责办理。八、此协议必须经家长、原输送学校和_________学校三方签名盖章后，方为有效。此协议一式_________份，学校、原校、家长各执_________份。九、现家长成认本协议，自愿将孩子送_________学校托管，读_________年级，期限为_________年_________月至_________年_________月。学校(盖章)_________家长(签字)_________负责人(签字)__________________年____月____日_________年____月____日有关招生协议有关招生协议1_________〔甲方〕同意_________〔单位〕兼职博士生指导老师_________〔乙方〕教授〔研究员〕在_________招收博士生，经双方协商，达成如下协议：1．甲方同意乙方作为博士生导师列入甲方的博士生招生目录，并注明乙方所在单位。2．甲方负责组织落实考生的报名、考试等考务工作，并按有关规定录取。3．乙方招收的博士生根据甲方的培养方案制定相应培养方案，并按方案执行。4．乙方招收的博士生占用甲方的方案外招生指标。5．乙方为所招收的博士生培养提供科研工程和科研经费，并提供参与科研的博士生不低于甲方有关文件规定标准的科研补贴。6．乙方招收的博士研究生参与研究成果由甲乙双方共享，且必须以