仓储员工岗位职责

—仓储员工岗位职责仓储员工岗位职责【篇1】1、仓储主管职责1.1在物资管理部负责人领导下，负责做好仓储全面工作。1.2根据物资管理部负责人工作布置，组织仓储人员全面完成工作任务，并详细实施、检查、考核和总结。1.3日常工作要深化实际，以身作则，不断提高工作效率和质量。1.4负责对仓储人员进行日常教育和业务培训。1.月20日X21日召开一次仓储人员工作会议，检查、分析、总结当月工作情况，并将会议情况按时上报物资管理部负责人。1.6负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。1.7负责做好与其它部门、生产车间工作的协调、协作。树立全局观念，保证公司各项工作同步进行。1.8严格执行仓储工作的管理标准和物资存放规定。认真完本钱职工作，以身作则。1.9完成物资管理部负责人交办的其它工作。2、仓库保管员职责受仓储主管的直接领导，听从部门负责人的指挥和调度，按GMP标准规定调整库存，严格执行仓储工作的管理标准和物资存放规定。2.1负责物料的初检、验收及入库工作。2.2对物料的贮存码放、批次管理负责。2.3认真记好各类帐、卡，保证帐、卡、物的全都。2.4负责物料库的物料发放工作。2.负责怪料、整理帐卡及领料单归档工作。2.6负责所在仓库的物料养护工作。每天定时检查温、湿度并做好记录。定期、不定期对仓库物料进行检查、养护。2.7负责所在仓库的清洁卫生工作。2.8负责所在仓库的安全防火工作。2.9负责所在仓库的异样情况处理工作。仓储员工岗位职责【篇2】1、全面把握仓库各厂家、各系列产品库存情况，按时补货，确保公司产品库存处于合理水平；2、负责布置监督仓管员、司机的日常工作，催促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到精确无误），以便统计和核查；3、按时与物资供应商沟通到货情况，并组织人员做好接货准备；4、按时与相关部门人员核对产品出入库纪录，对物品得出入库要按时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题按时向上级反应；5、催促和协作仓管员定期对仓库货物盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；6、负责工作布置的有序进行，并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核；7、努力钻研业务学问，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，到达有效管理仓库的目地；8、监督好全部物品的保管工作，全部进出仓库的物品均须有相关责任人签字；9、每周做好工作总结报告，照实反映工作情况和工作中遇到的问题，主动提出合理化建议；10、以身作则，用正确的工作方法，主动负责得看法处理仓库日常工作；11、关怀、爱惜、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带着下属员工做好仓库的工作；12、对于下属员工违反公司规章制度要按时做出处理；13、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；14、强化管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作；15、对贬值、不完好和不合格产品向公司提出处理看法；16、制订仓库管理制度，并依据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；17、根据公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；18、协作公司其它部门开展工作，做好横向沟通；19、认真、认真、负责做好物流的出货、送货等统计明细。仓储员工岗位职责【篇3】1、仓库的出入库手续办理，做到账、物、单全都，能娴熟把握物流进、出、销、存的标准操作流程及账务处理；2、仓库的安全库存管理和库存状态反应，负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作；3、仓库阶段性盘点工作；4、协作选购跟单做好产品的安全库存，负责仓库的到货跟进和入库检验工作；5、仓库的现场5s管理与标识；仓储员工岗位职责【篇4】1、负责仓库物料及成品的出入库各类台账，货位卡的录入，做到帐物卡全都。2、负责物料库、原料库、危险品库、成品库的日常管理及日常记录。3、负责成品库的销售出库及发货。4、协作财务部每年库存盘点，单据的整理及归档。5、负责到货物料的接收、核对、通知检验、储存和发放；及各部门领料。6、负责金蝶系统中库存管理模块的系统操作及管理。7、帮助物流经理处理物流部的其他事务。8、完成领导布置的其他工作和临时工作。仓储员工岗位职责【篇5】1、熟识非生产性选购特点，负责选购策略的制订及实施；2、负责公司仓储物流装备、装备相关选购（包含但不限于仓储装备、货架、登车桥、智能硬件等通用装备及仓内定制化装备），能够提出相应品类选购管理策略，能独立完成集团集中招采工作，包括需求沟通、供应商开发、招标、签订合同、验收、评估等相关工作；3、负责选购工程运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理；4、落实选购本钱掌握目标，关注效果目标达成，综合提升ROI；5、熟识零售物盛行业特点、运营规章及相关政策法规，负责搜集、分析市场及行业相关信息，规律分析力量好，熟识SOP的制定为战略性选购决策提供依据。仓储员工岗位职责【篇6】1、负责库房的整体规划，做到类别细化，货品归位、摆放统一整齐及货品防潮、防蛀、防损。2、负责仓库全部货品的是否精确，作到物、卡、帐的统一。防止串款串码，3、负责对商品入库验收，签字确认。按时做好单、货的核对，发现单、货不符的应按时到扫描组进行核实。同时将退库货品按时做好相应的归位和建档。4、负责商品出库，在收到拣货单后按时进行配货，签字认可后交扫描组验收，严禁无牌、无价货品出库。5、要作好安全防范，随时把握仓库人员的进出和电源的通断情况，严格做到人在库内作业，门关、人走门锁，人走电断的安全防范意识。仓储员工岗位职责【篇7】1、优质按时供应，保证车间生产无断货，物料质量零风险；2、保障入库物资安全，提高入库效率，保证选购计划达成；3、优化现有仓储信息化，快速分析仓储和生产环节损耗，降低损耗，支撑饲料厂运营本钱降低；4、执行并优化仓储标准化管理，不断提升管理水平，打造标杆仓储。仓储员工岗位职责【篇8】1、依据公司经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；2、依据公司仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行；3、贯彻执行公司下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人；4、核定和把握仓库各种物资的储藏定额并严格掌握，保证合理库存、合理运用；5、把握各类物资的收发动态，检查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导；6、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丧失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理看法；7、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理看法，并帮助实施；8、做好仓储部团队建设，帮助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作；9、负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜；10、完成上级领导交办的其他工作。仓储员工岗位职责【篇9】1、仓管员主要就是负责物料的收发，其次则是储位管理（物料的归位，利于存取）和料帐管理（你的料帐肯定要精确，要不生产管理和物控就没法作出物料订购计划而影响生产）。做仓管要留意的`事项是：料帐要精确（这点是最重要的，生产部作诞生产计划时不行能每次都会看你有无实物，他会看你的帐，假如有帐无物的话就会生产因欠料而停产，严峻影响成品出货；有物无帐的话则会造成铺张，物控看你的帐，但他并不明白你有实物，他会连续下单订购）。2、储存位置管理。你的物料摆放要有规律性（按物料的种类或按物料的编号摆放），以便能按时来料的归位和备出物料。假如生产线需要一套机型的物料明天生产，他要求你今天把物料备出来，但你的物料摆放不标准的话，找一种物料都要半天，备出那套都要两天，你就会影响生产进度一天了。3、按时跟催欠料。4、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发现情况按时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好；5、认真做好仓库的安全、整理工作，常常清扫仓库，整理堆放货物，按时检查火灾隐患；6、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；7、发货时，肯定要严