公司团建活动后总结(三篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——公司团建活动后总结(三篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想状况进行回想、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、短浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是我整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读共享，希望对大家有所帮助。

公司团建活动后总结篇一

针对团队成员在向一个合格管理者的转变过程中，仍存在“就事论事〞，问题意识差的现象。通过对具有典型代表性的案例集中分析、研讨和总结，养成团队成员“把事情当案例看〞的习惯，培养大家重视事情的本质和意义性价值，识别事物要点、提炼关键，去粗存精，沉淀与丰富自己的意识。同时锻炼和培养团队成员的逆向思维、前瞻性思维的能力，把员工的个体能力变成团队发展的动力，在培养员工的成长过程中，提升团队解决问题的能力。

二、通过重点提升几个人的工作激情，带动整个团队工作热心

员工激情就宛如企业的生命。依据激情，员工不仅可以释放出潜在的巨大能量，而且还可以感染周边的同事，提升团队的工作效能。提高团队的激情，我觉得应当参照鲶鱼效应的做法，首先将公司经营班子的激情传递给二至三名较简单激发工作热心的员工，再通过他们的激情来感染整个团队，同时利用任何公开场合，表达公司对以上员工激情的认可和勉励，带动团队成员渐渐释放自己的工作热心。

三、帮助员工发现自己的价值，并在团队中进行认可和宣导

员工在企业中价值的大小，取决于个人的态度、能力、与知识等综合素养。在团队中必然存在员工价值的大小差异，就像钱币一样，有的员工可能是一枚廉价的分币、角币，有的可能是一枚银币、金币，我觉得只要是一枚钱币的员工，是能为组织带来价值的员工，都需要发现他的价值，并通过必要的培训和监视，渐渐提高他的价值。团队成员间想实现良好的沟通和协作，需要组织引导大家擅长发现其他员工价值的行为，形成“海纳百川，有容乃大〞的团队宽容性，提升团队成员之间的相互欣赏和信任的程度，渐渐形成发自内心的相互接纳和乐于沟通的团队气氛。

四、通过全员安全和服务管理的推动，树立集体成功观

随着公司规模的增大，部门的增多，管理内耗必然增加。结合集团今年以安全和服务为主线的工作思路，通过全员安全和服务管理的推进，例如全员安全、服务检查，安全理念和服务标准的全员宣贯等，打破部门的界限，树立各部门主动协同的意识。让团队成员养成良好的安全意识和服务意识，意识到跨部门的协作是每个岗位日常工作的一部分，勇于跨部门提出安全管理和服务管理存在的相关问题，坚决抵制小团体主义和对组织存在的问题视而不见的老好人意识。

对于刚刚起步的公司工作，我们充满信心，相信在集团理念的指导下，在集团领导和全体同仁的帮助，旅游客运公司将会建立起高效、友爱、向上的团队气氛，相信我们这个充满激情的团队将会为广大顾客提供最为满意的客车租赁服务。

公司团建活动后总结篇二

零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3____，其中包括酒店2____;其他成员企业随队人员____;家属人员____。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1____景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满终止。

此次活动目的既是让大家身心放松的好机遇，又是外出学习的好时机，重要的是在表达出集团对职工关心的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝结、活跃、奋进的气氛。

一、前期准备，制定方案

1.根据政策，依照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了大量思路，最终，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神确切传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。

2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全考前须知、具体活动安排等要项进行了细致的研究。依照工作率先、奖励先进、照料老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。

3.行前交代、确保安全。为了保障此次活动顺利进行，6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前交代会，总经理王来了做了特别强调：(1)活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传颂我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应当知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改变旅程或落后，外出时不能少于____以上并要与领队请假，随时注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警戒，确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多

凌晨4：30分由3____组成的团队在旅途中笑声不断，喧嚷气氛昂扬，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员冲动不已，带给年轻人是一片快乐;带给大家的是团结、互助、凝结，营造了有青春、活力的气氛。更多的则是各种各样的收获，表达的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声：

笑声一：拉歌对唱、结成语

，天涯刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住孤单的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界限，分左队与右队两组进行对唱、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，强烈的对唱比赛便开始了。“左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队〞，即刻，高呼声、响亮的歌声、掌声不断，笑话、讴歌、戏曲、故事、对唱、结成语等载体不一，喧嚷非凡，激情澎湃，整个车厢成了快乐的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情气氛所感染，本不愉快的她不由自主参与活动中来。

笑声之二：参观

第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要依照公司规定进入，必需关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4____，储蓄20000平立方，上半年经营状况可观，超额完成计划，下半年给自己又加大了销售额，完成状况应当没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。〞，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。

公司团建活动后总结篇三

开展公司团队的拓展活动，可以让团队的凝结力和团队中角色得到合理的利用，让公司变得更大，更上一层楼。

为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，公司都会定期举行团建活动。

公司举办户外拓展训练，能够让整个团队的凝结力得以提升。团队拓展训练，即是一种全新的学习和训练模式，也是一种有益团队发展和进步的培训方法。

公司开展团建活动，不仅可以加强企业员工思想凝结力和向心力，还可以锻炼员工强健的体魄，培养员工爱集体、爱企业的集体主义精神。

团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员鼓舞