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文档简介

雇主保姆家政服务合同雇主保姆家政服务合同雇主保姆家政服务合同家政服务合同甲方(雇主)：签字乙方(保姆)：签字依照公正、公正、相同、自觉的原则,就甲方(雇主)聘任乙方(保姆)工作完成以下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：一、雇主责任1、试用期第一个月薪资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用时期双方都有权提出不做或不要，雇主要结算薪资给保姆及保姆要交还雇主物品。2、试用期事后,第二个月薪资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提早30天离职，雇主要在30天之内赞成保姆离职及结清薪资。同时保姆要交还雇主物品。没有离职或离职期内保姆不能够自动离职，否则雇主有权扣除保姆薪资。3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币元)。4、雇主有权拒绝、限制保姆在住处从事与家政服务没关的活动。5、雇主有权以合法方式追查保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。6、雇主应敬爱保姆的人格和劳动权益,不得鄙视欺凌保姆。7、雇主应付初次上岗的保姆详细说明家政服务要求和指导工作,稳当保存好家中的现金和名贵物品,免得发生纠葛。8、雇主每个月安排保姆二天歇息时间(必定在星期六或日);节假日双方磋商友好确定。9、雇主每个月准时结算薪资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的薪资。二、保姆责任1、保姆供应自己正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。2、保姆在服务工作时期应敬爱雇主的生活习惯,遵照雇主的指导工作,仔细负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应补偿。3、保姆在工作时期须出门，应通知雇主;要休假，应提早通知雇主;双方协商友好确定。4、节俭持家,节俭用水用电,注意用气用电安全。赶快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能够用雇主家电话打长途电话及每个月电话时间共计(市内)不能高出80分钟。5、不得带外人进入雇主家庭。不得任意翻动雇主个人物品。三、本协议一式二份,并具法

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