版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第绩效考核办主任读书心得体会三篇 绩效考核办主任读书心得体会1
近一段时间,在工作之余我先后研读了《关键在于落实》和《细节决定成败Ⅰ、Ⅱ》,感触很深,前者在于谋实见成效,后者在于谋细抓关键,两书对于指导工作开展、特别是年轻干部个人成长既有理论意义,也有实践价值,既能解疑释惑,又能提纲挈领。总结来看,体会主要有三句话:
第一句话,抓落实重细节是组工干部安身立命之本,是组工干部有别于其他干部的唯一标尺。组织部门历来以严谨著称,这个严字就是体现在落实和细节上,作为党委重要组成部门,组织部门在执行市委决策部署、服务党员干部人才、推动工作落地生根等方面承担着无可取代的作用。组工干部有时之所以被高看一眼,也正是因为部门所承担的特殊职能,特别是新入机关的年轻干部,如何传承组织部门良好家风、如何在谋事创业做人上树好标杆、如何能让外界的高看一眼实至名归,我认为一方面要在政治觉悟上高人一等,业务学习上快人一步,另一方面要在落实和细节上做文章,要用咬定青山不放松的劲头找准抓落实的思路、方法和措施,落实的态度要再坚决一些、行动要再迅速一些、力度要再大一些、成效要再好一些,同时还要在抓落实的过程中把细节贯穿始终,把细节融入到落实的方方面面。两千多年前的思想家老子就曾经说合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土,就是告诫人们要始终保持毅力、注重细节才能成就大业。
第二句话,抓落实重细节要在大处着眼通盘考虑的前提下,小处落笔慎小慎微。《细节决定成败》书中列举的古今中外关于失掉细节全盘皆输的例子俯拾皆是,因为马蹄上丢掉一颗铁钉而不断引发连锁反应,最终导致战争失利国家灭亡的例子并不夸张。然而,抓落实重细节,绝不是蛮干一气,也不是吹毛求疵从小我们就熟知的成语南辕北辙就告诫我们,方向错了再努力落实也是零,甚至为负;成语管中窥豹也启示我们仅仅关注一星半点细枝末叶,就没法获取全面信息。比如,在开展绩效考核工作过程中,面对经济基础、发展定位、区位条件不同的县(市、区),在制定考核方案时首先要综合考量、统筹规划,然后针对个别县(市、区)拟定个性化指标,既要保证方案的综合性、完整性,还要确保科学性、可操作性。因此,务必要站位高远全面谋划,放低身段狠抓落实,聚焦细处追求卓越,要发挥集体智慧先定好调子、画好路子,这样甩开膀子、迈开步子才能更加坚实有力富有成效。有一部电影,里面有这样一句台词,叫做听过很多道理,却依然过不好这一生我想可以理解为年轻人不能生活在道听途说和想当然里,缺少正确的人生规划和必要的行动实践必将难以为继,凡事预则立不预则废大概也跟这些同理。想到一些工作经验丰富能力突出的老同志在具体工作中都会全面谋划、统筹部署、事必躬亲,何况我们资历尚欠、阅历不足的普通党员同志呢?更应当有提前规划、主动实践、求真务实的自觉性。只有在大处着眼通盘考虑,小处落笔慎小慎微才不会走偏。
第三句话,抓落实重细节要发挥安专迷的精神,不忘初心不辱使命不负众望。在乡镇工作期间,我最纯粹、最热忱、最富有活力和工作成效的时候是头两年,那个时候落实工作不打折扣,注重细节追求完美,尽管那个时候不是组工干部,但始终对自己要求格外严格,生怕自己会被任何一点消极风气沾染,生怕选调生的光环被任何一点阴霾遮挡,生怕被别人说是书卷气不够书生气十足。其实现在回想,正是因为从学校刚刚走向社会步入单位后,怀揣了一颗激情澎湃的心想要在基层那个大舞台上施展抱负建功立业,所以才能够安得下心、专得下心,才能够把工作当成一份事业去迷恋、去追求。后来,也曾经历过作为年轻人常有的那些失落、彷徨、迷茫,不过都在乡镇主要领导的开导下和乡镇领导班子自身的战斗力、凝聚力感召之下重新拨云见日,回到初心。到部机关以来,除科室业务工作外,也曾参与过许多次督导和考核,见到过形形色色的人和事,归纳来看,无论哪一级党员干部,无论身处什么样的工作环境,无论多么平凡和普通,但凡是能够抓好落实注重细节做出成效的干部,都有一种安心的态度、专心的精神和忘我的境界,都能够身体力行着自己的初心,不辜负肩上的担当使命和群众所望,他们的眼神往往更加坚定,他们的行动往往更加稳重。与此同时,我也从中逐渐学深悟透、对标看齐,逐步在落实中提升、在细节上完善,也希望自己将来能够堪当重任、无愧于心、无愧于组织。
以上就是我对落实和细节的感悟体会,还比较浅显,如有不当之处请领导同事批评指正。在今后的工作中我将继续主动学习、自我加压、学用结合,也希望领导同事对我指导帮助。我的汇报完毕,谢谢。
绩效考核心得体会2
曾记初来我院时,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是我院宽松融洽的工作氛围,团结向上的职业追求,以人为本、救死扶伤的服务理念,让我很快适应了工作,融入了我院这个集体。
在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;在工作中遇到不懂的问题,虚心向领导、向同事请教学习,不断提高自己各方面能力,希望能尽早为我院做出更大的贡献。当然,初涉职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在此,特将我_年来的工作情况总结汇报如下:
一、思想上:不断增强思想政治修养。认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中,不断提高自己。
二、工作上:勤奋敬业,始终坚持艰苦奋斗的作风,认真遵守单位制定的各项规章制度,在上级医师的指导下,不断加强业务学习,积极开展诊疗业务,三年来在门诊运用专业知识正确处理普放与CT患者。全年工作顺利圆满,无差错事故,受到领导、同事及患者的好评。
三、学习上:不断结合自身实际,积极钻研业务方面的知识。在三年间我顺利通过了执业医师资格考试,并完成了放射性工作人员的相关技术与辐射防护的相关培训与学习。拿到了临床工作的相关资格证件。
在这三年的时间,通过努力,我在思想和工作上都有了新的进步,同时,我也清醒的认识到,我还存在着很大的不足,与其他同事相比还存在着很大的差距;比如理论水平还有待提高,业务技能还有待加强等等。因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,进一步提高自己的科室业务知识,进一步加强工作方面的锻炼,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己这三年来我学到了很多,感悟了很多,看到我院的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和我院一起成长。在此我郑重提出转正定级申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为x创造价值,同我院一起奔向美好的未来!
绩效考核心得体会3
在202x年度里,我本人能够拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,认真学习各项规章制度,遵守国家的各项规章制度,在工作中做到刻苦耐劳,任劳任怨,按时完成领导布置的各项任务,能够团结同事之间的关系,在完成本职工作之余,积极帮助有需要的同事。原则性强,积极肯干,认真负责,有较强的进取心。处理故障时有条不紊,办事利落,准确;有整体观念,能团结同事,共同完成任务。在完成本职工作之余,积极帮助有需要的同事。
我在20年主要工作有:
1、努力学习新业务知识,在巩固原有知识的基础上,通过自觉不断充实自己的知识面与工作技能,务求清晰所有系统的使用途径和熟悉维护方法。除着系统的完美,除国际业务的黄金买卖外,其他的如fmis,cms,人行的反洗钱系统,人事管理系统,工会财务系统等等等系统都已经换成网页版,每更新一个系统,都会主动了解相关操作及技术情况,通过不断的学习和虚心请教,使自己永不落后。
2、处理好同事之间关系,做到用最快的速度去解决故障,如一时去不到,会说明原因,所有故障尽量在两个工作日内解决,特别是重要部门,比如五楼的行长室和各老总办公室电脑,都是有故障做到马上解决。平时经常提醒同事及时备份,重要文件一定要存放在非系统盘,并耐心解答同事各种电脑疑问。平时想同事所想,急同事所急,通过耐心细致的工作,既赢得了同事的认同也提高了科技部在机关中地位。
3、遇到硬件损坏的电脑,及时通知厂家更换设备,分行现时大部分电脑都较新,还没有过保修期,期间当有坏件时,及时通过800电话通知厂家过来更换零件,保障了系统的正常运作。
4、理清各科室的设备,将淘汰和不用的旧电脑上收:各科室现时还有很多淘汰和旧电脑如杂物般堆放,除留下少量配置较高的作为备份机外,把没有用的旧电脑全部上收,使之后的资产清理减少很多工作。
5、管理逐步规范化:现时分行大部分电脑都是dell和联想,还有少量方正。
dell中的520和320都配备了系统光碟,当这两种电脑系统崩溃时,用随机光碟恢复正版winxp系统。
6、重视计算机安全运行环境,分行现有超过200套计算机,每台机都有自己的相关专业软件,为保证每个系统正常工作,每台机都安装了省行招标的pccillen杀毒软件,为了防止
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广播器材采购合同范例
- 发廊入股合同范例
- 夫妻合伙生意合同范例
- 天津滨海汽车工程职业学院《代谢组学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 云南代建合同范例
- 农资经营聘用合同范例
- 停车场 施工合同范例
- cro服务合同范例
- 保险会计合同范例
- 高级财务会计模拟习题(含答案)
- 红色简约中国英雄人物李大钊课件
- 2024版《大学生职业生涯规划与就业指导》 课程教案
- 上海市住院医师规范化培训公共科目考试题库-重点传染病防治知识
- 人民日报出版社有限责任公司招聘笔试题库2024
- 2024年煤矿事故汇编
- Unit 2 Different families(教学设计)-2024-2025学年人教PEP版英语三年级上册
- 西师大版五年级上册小数混合运算题100道及答案
- 2022年7月国家开放大学本科《中国法律史》期末纸质考试试题及答案
- 行政文秘笔试题
- 2024年部门年终工作总结参考(四篇)
- 主题四 第1课 节气与我们的生活(教学设计)教科版五年级下册综合实践活动
评论
0/150
提交评论