岗位竞聘的演讲稿最终稿_第1页
岗位竞聘的演讲稿最终稿_第2页
岗位竞聘的演讲稿最终稿_第3页
岗位竞聘的演讲稿最终稿_第4页
岗位竞聘的演讲稿最终稿_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE页码页码__岗位竞聘的演讲稿_8最终稿岗位竞聘的演讲稿岗位竞聘的演讲稿3篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在日新月异的现代社会中,接触并运用演讲稿的人越来越多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是我为大家整理的岗位竞聘的演讲稿3篇,与保藏。岗位竞聘的演讲稿篇1各位领导、各位同事:首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持,给了我这个机会来参与竞职演讲。实行竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息,那就是我局领导班子以人为本、锐意改的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心,必将国家税务局明天无限的朝气和活力。站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又激励的目光,我的心绪难以安静。今日,对于像我一样上台演说的同仁来说,不仅是一次展示自我、相识自己的机遇,更是一次相互学习沟通、接受评判的机会。我竞聘的岗位是办公室主任。我清晰地相识到,要成为一名合格的办公室主任不简单,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精DOC格式,便利您的____修改删减神,还要擅长谋略;不仅要熟识税收业务,还须要有广博的学问;不仅要有超群的组织管理水平,而且还须要有良好的人际沟通实力。虽然,也积累了不少阅历,做了一些工作,但离领导的要求和全局职工的希望确定有不少差距。20xx年即将过去,回顾过去的一年,在局党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕税收中心工作,不遗余力地做好等日常的各项事务工作,努力为业务科室、基层税务所的工作供应优良的服务;围绕全局改和发展中出现的新状况、新问题,仔细进行调查探讨,为领导出留意、想方法、制规定,搞好协调,推动工作,主动发挥参谋助手和桥梁纽带作用。根据谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求,仔细履行局领导给予办公室的工作职责,保证了全局各项工作的顺当开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。这一年多的时间,办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。随着征管改和信息化建设的不断推动以及经济社会的飞速发展,国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团,客观上要求办公室主任具有良好的素养。假如本次竞争我能荣幸担当此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:一是献计献策,当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后DOC格式,便利您的____修改删减内外的桥梁,是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任,我将主动主动地站在全局的角度思索问题,把握好全局的中心工作,为领导决策供应信息、出谋划策,当好“参谋员”。二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的动身点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此,假如我能当选办公室主任,我肯定会亲密联系全体职工,主动倾听大家的呼声,了解和关切大家的需求,多干实实在在的事情,为大家产好“管家”,做一名合格的“服务员”。三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位置,须要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任,我肯定会注意团结,顾全大局,与办公室全体人员一起协调好各种关系,以确保我局工作的正常运转。四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。假如我能当选办公室主任,我肯定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创建性,使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。当然,除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要擅长做一头忠诚的牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必需擅长学习、勤于思索,除了提高____理论水平以外,还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和税收专业学问,以丰富内涵,拓展视野。我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的实力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为国税局的发展尽一份责任。”我深切地感受到,个人的希望已经与全局的命运联系在一起,作为一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献才智和实力。在我亲眼目睹了他从小到大发展的历程,现在,随着开发区北进步伐的加快,局领导提出要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进,这一切更激发出我对税务工作的酷爱和不断学习创新的热忱,同时也将给予我追求事业发展的执着和责任。回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导、们对我的教化和帮助;感谢局领导教我怎样做人,怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的基础;感谢办公室全体成员对我工作的协作;感谢各兄弟科室和税务所的对我的大力支持。这些都将是我珍贵的____财宝、精神财宝,都将使我终生受益,相伴恒久。我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加美妙的将来。挚友们让我们一起同舟共济,为国税局的美妙明天而努力奋斗吧。岗位竞聘的演讲稿篇2敬重的各位领导、各位同事:大家好,首先祝大家在新的一年里身体健康,万事如意。今日特别兴奋来参与xxxx项目经理的竞聘。同时也特别感谢公司领导为我们供应这次竞聘的机会和平台,并借此机会感谢各位兄弟姐妹在工作中对我的关切和支持!首先作一个自我介绍,我叫xxxx,本科学历,高级职称,具有马路、铁路、市政一级建立师资格。曾经参与过xxxx淮江高速马路、xxxx商开和禹登高速马路、xxx等多条高速马路的建设,先后担当过现场技术员、部门负责人、生产副经理和项目经理等职。本次本人所参与竞聘的岗位是____xxxx的项目经理岗位。下面我就简洁谈一下自己的竞聘优势和对于项目的工作构想:下面先谈一下自己竞聘的优势:首先,我在工作中能吃苦耐劳,困难面前勇于挑战,耐得住压力,经得起考验。大家都知道xx标无论施工难度还是协调难度都是特别艰难的,可以说也是我参与工作以来最困难的一个项目,面对恶劣的环境,我们迎难而上,主动想方法,把不利变有利,反而促成了好多变更项目。对于xxxx项目,通过我的大致了解,与xxxx相比不管是施工还是环境都是相对简洁的,我感觉特别轻松,特别自信,我信任我们xxxx团队能胜任,肯定会干的更好。其次,在近几年的工作中,使我积累了较丰富的工作阅历,也使我具备了肯定的项目组织、协调和项目综合管理实力,同时也培育了我在工作中敏捷驾驭、解决问题的实力。通过前几天随陈书记到兄弟项目参观学习,对____市场行情也有了肯定的了解,也从他们项目学到了许多珍贵的阅历,我会把他们做的特别胜利的地方带到xxxx项目,同时对于走弯路的地方吸取阅历教训,这使我对参与xxxx项目经理的竞聘更加主动,使我更信念十足,信任我们肯定会取得优异的成果,给公司领导交一份满足的答卷。其次方面就将我对于项目的工作构想对大家作一下汇报:一、项目驻地建设项目部的建设很重要,它代表一个单位的企业形象,好比一个人的衣着和精神风貌,第一印象很深刻,能体现单位的品牌,所以我们要在遵循节俭原则的基础上高标准的建设项目驻地,要做到外观上能体现四局的良好企业形象、环境美丽并与周边环境相协调,办公室舒适光明,生活条件舒适便利,配备必要的消遣设施,以保证职工劳逸结合,高效工作,正常生活。二、项目部人员组织由于本项目工程量较小,项目班子、部门和人员的配备务必精简高效并满意须要,总人数力争限制在30人以内,做到少而精,避开职责不明,人浮于事。三、经营思路1、总的经营指导方针:坚决____局管理效益型企业的思路,坚持将项目打造成典型的管理效益型项目。坚决杜绝整体大包以包代管的那种简洁不行控的高风险分包模式,项目部实行限制主材,合作队伍负责人工、机械以及一切辅材的专业分包模式的经营整体思路。坚决执行局三项公开招标制度,确保成本最低、队伍最优。2、主要工程项目对外分包模式:xxxx工程主要是路基和桥涵;路基工程拟实行三支队伍平行大包,形成竞争,相互制约;桥涵工程、防护与排水工程等因为单位工程量小而多,主要有中桥3*20米空心板4座,现浇箱梁120米桥一座,天桥5座,通涵125道,混凝土方量约2万方左右,由于工程量分布广而且量小,安排支配桩基队伍3个,下部和预制场一个队伍,现浇箱梁和天桥施工队伍一个,通涵队伍6个,可以多点作业、多点开花。路面低基层可以实行有施工实力且阅历成熟专业队伍大包模式。3、项目特点和施工队伍的选择:本项目可以说是扩建项目,原一级路路基已成型,只需两边宽填和扩宽,土方量很小且不集中,不能形成大的工作场面,在加上____属多雨季节,会造成大量机械闲置,大量增加施工成本,这就要求我们肯定要选择有自有设备的且熟识的队伍,否则抢工期只是一句空话,反而会造成成本增加和各种冲突____的产生,这样会得不偿失的。又由于本项目通涵许多,平均几十米一道,这会造成前期形象不好,路基连不成一个整体,无法进行路基的施工,所以路基队伍要缓进场,前期重点抢桥涵的施工,我们安排桥涵多上队伍,多点作业,以最快的速度抢上去,给业主一个良好的形象,认为我们是有实力能打硬仗的单位,这样会在其他方面获得他们的支持。4、变更方面:本工作应作为一个特别重要的工作来抓,它能有效扩展企业的利润空间。在项目起先时便组织全体技术人员进行图纸会审以及合同文件的____,发觉变更契机,编制变更策划书,明确变更努力方向,搞好与变更有关的各种关系,建立一种良好的变更互动关系,重奖变更中有功之臣。针对xxxx项目的变更点主要集中在清淤换填、桩基溶洞、原地面清理以及原有路基宽填增加土工材料、路基加强和沉降观测等方面上。四、项目各项管理工作项目的各项管理工作主要包括现场管理、技术管理、进度及安排管理、质量管理以及平安生产、文明施工等方面。每一项管理工作都是特别重要的,不行缺少的,进场后项目部会要求每个员工都要仔细各种管理制度,在工作中严格按制度要求执行,并做到分工明确、责任到人,奖罚分明,这样既能充分发挥个人主观能动性,又有利于工程的推动和进展;各项管理工作的好坏会干脆影响到项目的整体利益和效益,我们要想在这条线上干出好成果,就必需加强各项管理工作落实和执行,在8号下午的合同谈判中,业主对我们中交四局还比较了解,知道我们____工程许多,有干的好的也有坏的,这条路是他们投资的第一条高速马路,也是一条省委省____托付的一条____路,业主很重视也对于我们赐予很高的希望,希望我们“中”字头企业能在全线做好排头兵榜样,王总也代表公司表态我们会以最优的资源和人力投入,争取全线名列首位,这对我来说也是比较大的压力,从谈判内容上得知业主的各方面要求都很高,投入也很大,要想在众多施工单位中全线排在首位,也不是一件很简单的事,又由于这是一条改扩建、中途接过来的路,遗留问题还比较多,又在____城乡结合部,环境还是相对困难的。所以我们还要仔细斟酌并做好前期策划,做到精细化管理,制定出切实可行的安排,不要盲目乐观。作为项目经理,确定还有许多不足之处,我觉得自己还是能够胜任本职工作,在工作中能够做到严格要求自己,生活上不搞特别化,与广阔职工同甘共苦,不谋私利,始终将企业利益放在第一位,并且做到舍小家,顾大家,坚守岗位,以工地为家。当然还须要各位领导和同仁多提珍贵看法。我完全信任自己有实力带领我们的团队共同把项目搞好,为公司创建可观的利润,为项目职工创建较高的收入,带出一批人,创出一种模式,企业、职工获得共赢。我会以个人的人品、良好的组织管理和全局掌控实力以及沟通实力向大家证明,我决不会辜负大家的信任与重托!感谢大家。岗位竞聘的演讲稿篇3各位领导、各位同事:今日我特别荣幸地在这里参与机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我非常珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘熬炼,在竞争中看到他人的特长和自己的不足,使自己的工作实力和综合素养得到提高。我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经验和工作状况简要介绍如下:我现任党群工作部业务主管,诞生于X年X月,现年X岁,X学历、X职称、____党员。XX年从部队退伍回到XX工作,XX年来,除短时从事XX工作外,大多数时间从事党务、等工作。从党群工作部的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣扬、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用,是领导公司精神文明建设的核心部门,也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门,党群工作是公司三个文明建设的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必需具备肯定的政策理论水平,文字综合实力,组织协调实力和管理阅历。今日,我所以参与这个岗位的竞争,理由有三:第一,我认为这有利于提高自己的综合素养,全面地谛视、发展自己。每一次更换工作和经验的改变对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新学问,增长新才能,开拓新视野,挖掘新潜力。参与这次岗位竞争,目的就在于熬炼自己,获得多方面实践阅历。在们的胜利阅历中吸取养分,努力提高自身综合素养。其次,我认为自己具备担当该职务所必需的____素养和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃,能较快地接受新事物。处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚恳、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。第三,我认为自己具备当此职务所必需的学问和实力。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训,能够刚好驾驭党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的____敏锐性,具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学基础,具备文字的综合实力。尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人____完成,大量的事务性工作熬炼了我的组织协调实力,丰富了我的管理阅历。坚决了我参与竞选的决心。第四,有良好的体魄,并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我肯定能够团结部门成员,听从领导、组织的支配,坚持原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。以上所述状况,是我竞聘党群工作部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟识这个岗位的'工作,并进入岗位角色。XX分公司在XX公司的统一领导下,确立了今后一段时期内的发展目标,即XXX。为了实现这个目标,有大量工作等待我们去完成,有很多困难等待我们去克服。分公司就如一台高速运转的机器,须要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者,如何加强组织建设、大力推动企业文化,如何更好地为生产经营服务,是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况,为使自己的工作体现出活力,我为自己制定的工作理念是“热心办,立刻办,办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识,实现两项目标,干好两项工作”。一、树立一种意识:端正看法,坚固树立一心一意为整个公司服务的意识。二、加强学习,注意实践,实现两项目标:1.以不断提高个人____、业务素养为目标。以党群工作部主任的岗位职责为依据,学习相关文化学问,____理论,政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,通过参与党校大专班的学习地提高自己的____、业务素养和工作实力,以实际行动实践忠诚+职业化的企业精神。2.以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋为目标。在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注意在实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好员工与领导之间沟通的桥梁。三、在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时,着重做好以下两项工作:1、主动推动企业文化建设,培育团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是的企业文化年,6月份起先,各项培育树立企业文化的工作正在逐步绽开,作为分公司主管企业文化创建工作的部门,我们要坚持根据公司就此项工作的各项部署去执行,更要结合分公司的行业特点和企业文化氛围,去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想____建设,坚决职工思想信念,实行各种形式,组织广阔职工学习____理论,用理论武装全体职工的头脑。其次注意职业道德教化,以“忠诚+职业化”为核心,同时借鉴其他企业的胜利阅历,通

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论