宿州学院学生处2017年自评报告

宿州学院学生处2017年度自评报告2016年，在学校党委、行政的领导下，在各单位、部门的支持配合下，学生处根据学校2016年总体工作部署，严格落实上级有关文件要求和处室工作年度计划，深入开展调研，加快改革步伐，积极构建教育、管理、服务三位一体的学生工作模式，有力促进学风向好、学生成长和学校发展。现总结如下：一、加强政治学习，不断提高政治觉悟和政治视野学生处严格落实周一内部工作例会制度，全体党员积极参加支部组织的各项政治学习活动，全面参加“两学一做”学习教育和“讲看齐，见行动”学习讨论活动，深入学习党的十八届五中、六中全会精神，学习习近平总书记重要讲话，加强业务政策学习，坚持学生处工作例会制度，提高政治觉悟，增强工作的积极性和创造性，注重整体工作的计划性、服务性、协调性。通过政治学习，处室全体同志们坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，提高了对新形势下高等教育发展规律和根本任务的认识。二、改进工作作风，圆满完成年度各项工作任务学生处一方面积极落实学校开展的各项专题活动，另一方面，围绕学生处工作重点，严格落实学生思想教育、困难资助、心理咨询、医保报销、评奖评优、学生证管理等工作。.强化学生思想教育。以诚信教育、校纪校规教育等为抓手，科学引导学生树立正确的学习观、成才观、就业观，激发学生积极向上、刻苦学习、努力成才的信心和决心，逐步形成尊师重教、遵纪守法、诚实守信的良好氛围。.开展新生入学教育。开展“开学第一课”活动，深入开展爱国主义教育、革命传统教育、校规校纪教育、专业思想及学习方法教育、安全知识教育等。通过入学教育，帮助广大新生熟悉大学生活、了解校规校纪、掌握学习方法、明确奋斗目标，为新生尽快融入大学生活和顺利完成学业奠定良好基础。.开展评奖评优，树立先进典型。隆重举行优秀学生表彰大会，对2015年涌现出的先进集体和先进个人进行集中表彰。认真做好2016年国家奖学金、国家励志奖学金、优秀学生奖学金、品学兼优毕业生、三好学生及优良学风班等评选工作。2016年评选优秀学生奖学金2594人，奖励220.24万元；校长奖学金25人，奖励12.5万元；国元证券教育实践奖学金32人，奖励9万元；三好学生635人，优良学风班55个、英语四六级统考优秀班级7个等；通过评奖评优活动促进班风学风建设。积极宣传获奖学生和班级先进事迹，发挥榜样示范作用，促进了优良学风形成。.加强学生安全教育。“五一”、“十一”、暑假、寒假前，学生处都召开学生工作会议，安排部署假期学生安全教育工作。假后对学生返校情况进行及时统计，强调学生的安全管理，加强检查和督促力度，确保学生安全离校，安全返校。同时与保卫、后勤等部门配合，对学生公寓进行不定期检查，收缴违章电器，开展违章电器展览，及时消除安全隐患。.开展毕业生文明离校教育。为保证毕业生文明离校，学校印发了《关于做好2016届毕业生文明离校工作的通知》，专门召开了2016届毕业生文明离校工作会议，明确责任目标，细化工作内容，优化工作流程。在生处、各二级学院围绕文明离校主题，开展了形式多样的主题教育活动；辅导员、班主任认真组织毕业生学习宿州学院《关于毕业生文明离校有关规定》，积极为毕业生提供无微不至的人文关怀。在2016届毕业生中开展文明离校主题教育活动，向全体毕业生赠送毕业纪念册，顺利举办2016届毕业典礼暨学位授予仪式，确保毕业生安全离校、文明离校。.做好迎新温馨服务。组织召开2016年迎新工作协调会。迎新工作系统性强，各学院、相关部门坚持首问负责制原则，做到了热情、周到、主动的为每一位新生做好服务工作。关注家庭经济困难学生，开设新生入学“绿色通道”；对新生报到过程中可能出现的突发问题提前做好应急预案。以学生为本，创新工作思路，建立“2015迎新网”，实行数字化迎新，在相关职能部门和二级学院的通力协作下，高效、顺利、有序地完成了2015年迎新工作。为方便新生报到，我校在火车站、汽车站安排4个接待站点，组织100多名学生助理参与迎新接待工作；在迎新现场开辟“绿色通道”，对家庭经济确实困难的学生，一律先办理入学手续，并免费资助特困学生公寓用品28套，校服58套，实现了学校“决不让一名学生因家庭经济困难而辍学”的承诺。7、国家奖助学金评选规范，资助精准。本着公开公正公平的原则，2016年认定家庭经济困难学生5128人，评选国家奖学金30人，资助金额24万元；评选国家励志奖学金582人，资助金额291万元；评选国家助学金4205人，资助金额1185.3万元；没有出现一例违规事件。8、校内资助公开透明，措施得力。设立宿州学院校内助学金，2016年评选校内助学金1215人，资助金额78.15万元；设立勤工助学岗位430个，资助金额100多万元；落实孤儿学生学费减免政策，免除24名孤儿学生学费10多万元；发放寒假家庭困难学生返乡路费92万元；走访家庭经济困难学生136人次。9、生源地助学贷款服务到位。开展生源地助学贷款专题讲座，及时跟踪学生贷款情况，提醒学生及时确认网上信息，确保贷款成功。2016年生源地国家助学贷款2819人，贷款金额1614多万元；同时，开展“诚信教育”，全力做好贷款毕业生毕业确认工作，2016年我校贷款毕业生确认率达100%。10、服义务兵役学生国家资助及时足额。帮助2016年服义务兵役学生及时申请学费补偿及贷款代偿，2016年全校71名同学申请了服义务兵役国家资助，资助金额64.64万元。11、学生医疗保险报销服务到位。2016年为全校17383名学生办理了医疗保险，其中门诊报销3000多人次，金额50多万元；为减轻经济负担，积极为身患特大病困难学生争取省医保调剂金给予二次报销，共8人次，金额4万多元。12、强化学生心理疏导，危机干预成效显著①重视新生心理健康普查。完成了4200多名新生心理健康普查，通过？分析，建立新生心理健康档案；并将普查结果反馈给各二级学院，提前做好心理危机排查及干预工作。②开展日常心理健康咨询。积极开展个体心理咨询、团体心理辅导，2016年共接待心理问题学生咨询500多人次，重点跟踪20多人次，通过心理疏导，帮助他们走出阴霾，踏上人生正途。③心理健康月活动丰富多彩。结合“5.25”心理健康日，开展心理健康月系列活动，如心理情景剧、心理漫画、心理征文等比赛，都取得了良好的效果。在安徽省2016年大学生校园心理情景剧大赛中，我校选送的参赛剧目《我是男子汉》获得了全省二等奖。④开展心理健康咨询服务。加强心理咨询中心管理，建全四级联动心理健康咨询服务体系，开展辅导员心理健康知识培训；开展个体心理咨询、团体心理辅导，结合“5.25”心理健康日，开展心理健康月系列活动。开展2015级新生心理健康普查，将普查结果反馈给各二级学院，提前做好心理危机排查及干预工作。.加强处领导班子思想作风建设。学生处领导率先垂范，以身作则，不断增强大局观，积极健全决策机制，切实改进学风，始终强化责任意识，形成了坚持学习的良好风气，推动了学习型组织建设再上新台阶。.改进调查研究和文风会风。学生处领导及工作人员深入各二级学院，针对性的了解学生情况和学生服务建设情况；同时经常深入学生宿舍，与学生进行交流，围绕提高服务效率和满足学生需求等话题听取学生意见和建议，以达到服务型组织要求。严格控制会议数量，缩减会议规模和时间，提高会议效率。以定期和临时会议相结合的方式，改进会议质量，进一步提高整体工作效率。认真精简文件简报，学生处所发文件目前以电子文件为主，文件内容做到文字精炼、行文流畅，提高了无纸化办公水平，进一步减少了纸质文件印发数量，逐步推动实现文件和简报的资料网络传输和网上办理。.密切联系学生，廉洁从政方面。学生处领导关注、关心职工的工作、学习和生活，乐于与职工进行交流与指导，主动帮助有困难的职工，为其排忧解难；同时经常与学生进行交流，乐于听取学生的意见和建议，转变工作意识，提高服务质量。处领导自觉自觉遵守各项制度规定，积极推进反腐倡廉不松懈，树立正确管人、用人导向不偏离。厉行勤俭节约，严格按照规定精神执行，遵守财经纪律，推动节能减排，合理降低文印成本。三、落实法治精神，进一步建立健全有关制度文件.坚持并完善学生管理制度。先后修订了《宿州学院学生奖学金评审办法》、《宿州学院学生证管理办法》、《宿州学院辅导员队伍建设实施细则》、《宿州学院辅导员（班主任）考评办法》，新制定了《宿州学院校内助学金评审办法（试行）》、《宿州学院校长奖学金评选办法（暂行）》、《宿州学院奖励条例（暂行）》等多项规章制度。汇编了宿州学院《学生工作手册》。.坚持学生工作例会制度。学校坚持学生工作月例会制度，各学院坚持辅导员、班主任周例会制度，班级坚持定期班会制度，形成了校、院、班三级管理良性机制，及时解决学生工作中出现的问题，有针对性的安排下一阶段学生工作。.坚持新生晚自习制度。根据《宿州学院学生晚自习管理办法》，在大一学生中实行晚自习制度，各学院负责对大一各班级晚自习情况进行检查，学生处、团委组织相关人员进行抽查。通过实行晚自习，使大一新生养成良好的学习习惯，进一步促进了我校校风、学风建设。4,坚持学生资助工作评价制度。根据省学生资助管理中心要求，对2016年各学院学生资助工作开展情况进行考核评价。通过考核评价，促进了我校学生资助工作上台阶、上水平。四、围绕工作重点，持续推进内部管理科学化、规范化围绕规范、效能、热情的管理目标，学生处强化内部管理，积极落实政务公开，利用校园网等多种渠道或方式推进政务公开，做到信息公开透明；加强经费管理，严格遵守学校财务管理制度，按时按计划执行学校财务预算，注重经费使用项目的规范性、流程的透明性，经费围绕实际需要合理开支；注重精细管理，提高勤俭节约意识，注意节水、节电，建立内部保洁制度，保持部门环境清洁卫生，积极参与创建节约型校园和文明单位建设；注重网络宣传及网站建设维护，主要领导对发布的每条新闻都进行认真审核，除了在校园网主页及时规范发布各类信息之外，还着力做好学生处内部网页内容的更新，包括心理咨询网站、辅导员队伍建设网站，特别是建立了“2016级迎新网”，为新生入学和各部门部署工作、发布信息提供了便利。五、注重防范未然，在遵规守纪上实现清廉做人清明做事学生处高度重视党风廉政建设，通过多种方式加强廉政意识培养，注重廉政风险点排查，组织领导干部积极参加学校党委、纪委及机关三支部组织的各类政治教育活动，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，规范公开“为民、务实、清廉”服务牌，严格财经纪律，强化制度公开，牢固树立责任意识、使命意识、忧患意识和大局意识，时刻自觉接受服务对象监督，没有发生廉政建设上的违规违纪行为，没有发生因廉政方面问题而受到的举报投诉。在实践中，处室党员干部工作作风务实规范，风清气正，廉政意识、风险意识、阳光意识得到了进一步提高。六、细化责任目标，确保部门财物安全和思想稳定凡事，一分部署，九分落实。为进一步执行好学校和学生处的年度工作安排，学生处对包括处室内部的安全工作、思想工作，以及学生思想教育、评优评先工作、资助工作、心理健康教育与咨询工作、辅导员工作等制定了了详细的责任目标。要求各责任科室负责人要有明确可行的工作计划，要对计划执行和风险防控进行负责，学生处领导严格督促，整体把握，坚持学生处