法制建设的工作总结范文（通用5篇）

第页共页法制建立的工作总结范文〔通用5篇〕法制建立的工作总结范文〔通用5篇〕法制建立的工作总结1根据《县人民政府办公室关于印发县20xx年法制建立目的管理内容及考核方法的通知》〔纳府办通[20xx]108号〕要求，结合我县银行业工作实际，拟定县银行业金融法制建立的工作意见。一、认真组织学习相关金融法规重新学习《中国人民银行法》、《商业银行法》、《票据法》及《流动资金贷款管理暂行方法》、《个人贷款管理暂行方法》、《固定资产贷款管理暂行方法》和《工程融资业务指引》；学习《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《银行业金融机构内部审计指引》、《银行业金融机构外包风险管理指引》、学习《中国银监会关于促进银行业金融机构进一步加强案件防控工作的通知》、《银行业金融机构信息系统风险管理指引》、《银行业金融机构平安评估方法》等。〔一〕成立法制建立工作领导小组各银行业金融机构要高度重视金融法制建立工作，成立相应的金融法制建立工作领导小组和办公室，做到机构落实、人员到位、时间安排合理，真正使法制教育宣传工作有声有色，落实实处，建造良好的金融法制环境。〔二〕进一步加强干部职工的职业道德教育，把企业文化与金融从业合规文化结合起来，建立健全和完善监视管理机制，做到内部自律与外部监视相结合。〔三〕严格标准管理，坚持按月分析^p、按季监测、季度分析^p讲评制度，把业务经营的合规性与案防、安防工作结合起来，形成良好的综合治理格局。二、进一步加强内控制度建立〔一〕对行业内部管理制度进展梳理和标准，提升内控制度约束力，真正发挥好制度建立的作用。〔二〕进一步把银监会操作风险十三条意见贯彻落实到位，排查重点岗位、重要部门、重点人员行为标准。一是认真执行干部交流、轮岗和强迫休假制度；二是进一步加强监视管理人员的履职考核制度，提升监视管理人员的责任意识。三是进一步标准业务流程操作监视，防范因操作失误而带来的风险；四是进一步加强高管人员和部门管理人员，特别是主要负责人的监视管理，注重其履职过程中的法律意识、道德意识及行为表现，防范因管理人员管理梳漏而带来的风险隐患。三、检查要求针对金融法制建立开展情况，县银监办将在当年第四季度及次年一季度开展检查和抽查。〔一〕对法制建立情况的检查1、听取汇报2、查看资料〔包括相关文件、简讯简报、会议记录、学习记录〕3、学习培训人数，参学率；4、学习采取的方式；5、排查情况；6、相关工作制度贯彻落实的情况。〔二〕内部管理职责及岗位人员履职的情况1、查看内部审计制度的执行情况；2、查看内审中存在问题的整改情况；3、对工作人员履职问责的情况。4、对安防、案防应急预案的落实情况及相关人员安防、案防相关操作的熟悉程度等。法制建立的工作总结220xx年，xxx法律事务工作在集团公司企业管理与法律事务部的领导下，紧紧围绕企业开展，全面贯彻落实有关集团公司法律事务工作的指示精神，开拓创新，为我院各方面工作的开展与进展提供了良好的法律保障。全年无重大法律纠纷及案件发生，未造成重大经济损失。一、企业法律风险防范机制建立情况企业的所有经营活动，都离不开法律，为进一步标准法律事务管理，建立健全法律风险防范系统，我院一是明确工作目的，确定工作重点。在对全院经营、科研、消费等法律风险点进展全面调研的根底上，确定了结合我我院实际的工作目的，即全年无重大法律纠纷及案件及不造成重大经济损失，并把今年的工作重点放至在协同办公系统上建立法律纠纷应诉流程上，通过流程节点控制所有法律纠纷事务，力求达成既定目的。二是是领导亲自把关，全面部署落实。一把手作为法律纠纷流程的决策节点，每件纠纷都亲自部署、督办，并最终结果上报，形成闭环。三是归口管理，不断加强队伍建立。为进一步加强法律风险防范工作，今年我院将院办公室作为归口管理部门，并指定专人对法律事务进展管理。四是积极争取制订院法律事务管理方法及法律纠纷案件管理方法，理顺法律事务办事程序，以完好、有效的法律事务管理规章制度体系，确保企业的经营管理行为“有法可依，有章可循”。做到依法管理企业，依法经营企业，把企业管理纳入法制的轨道，增强企业的法制观念，实行科学决策，强化内部管理，运用法律手段，化解经营风险。五是我院不断加强对企业重大经营决策与重要合同的法律审核，有效降低了企业重大经营决策与重要合同的法律风险。二、法律工作组织体系与队伍建立情况我院未设置独立的'法律事务机构，明确院办公室作为法律工作归口管理部门，负责全院法律事务的对外联络，协调管理，资料归档，法律咨询等事务。我院未装备专职的法律事务工作人员，外聘江苏南京环太律师事务所执业律师张巧林为企业法律参谋，给予法律相关事务的全面支持。为加强我院法律事务工作队伍建立，进步广阔员工法律风险防范意识，我院邀请企业法律参谋开设法律知识讲座，结合自身业务特点，开展法律知识的宣传与普及，使广阔员工进步了认识，增长了知识，增强了才能。三、完成的主要法律事务工作、数据1、审核企业规章制度情况。制定〔修订〕企业规章制度的11件、经过法律审核把关的件数11件、整体审核把关率100%；2、审核各类合同协议情况。以院本部为主体签订合同的450件数、总金额1.9亿、整体审核把关率92%；3、审核企业重要决策情况。重要决策件数6件、经过法律审核把关6件、整体审核把关率100%；4、法律纠纷案件管理与调处情况，含20xx年度发生和调处的法律纠纷案件5件、涉及金额1794万元、挽回损失总额1242万元。四、存在的主要问题与缺乏通过以上工作，我院法律事务工作获得了一定的进步，但在法律问题上还存在一些缺乏，需要逐步改进，主要表如今：1、许多部门和人员的法律防范意识不高。如交付货物、发票等有时为让让对方打收条，使得一旦出现纠纷，均无证据证明一些最根本的事实。需要对主要业务人员，尤其是工程负责人、部门领导经常进展合同法知识的培训和讲座，进步其风险防范意识。2、一些合同文本需修改完善。我院使用的都是格式文本，有些还不够完善，需在法律参谋帮助下对主要约定进展修改，并对执行中出现的问题灵敏改变。3、对专项问题应当特别重视法律上的审查。如基建工程等，需要在今后的工作中进一步注意。五、20xx年法律工作思路与主要任务1、进一步理顺法律事务管理的各种工作关系和流程。修订、完善和补充相关制度，使法律事务管理标准化、程序化和标准化。同时，在全院范围内深化开展法律风险分析^p和防范控制工作，逐步建立法律风险防控体系。2、加强合同管理。标准合同管理流程，继续加大合同管理的力度和深度，做好合同评审、会签、统计、分析^p等日常性工作。同时完善合同全程监视体系，保证合同的全程监控。对重大合同工程，应加大监控力度。3、继续做好普法宣传，深化开展依法治理工作。利用门户网站、内部刊物、多媒体等形式，开设普法专栏。使广阔员工在平时就可以看到和学习到相关的法律知识，不仅可以解决工作中遇到的法律问题，甚至在生活中遇到的法律问题也可以找到相应的法律援助，将普法工作浸透到日常工作之中。进步院各级领导干部的法律素养，要利用适宜的时间，邀请法律工作专家，就依法治企和合同法、劳动法等法规，对各级领导进展法治教育。邀请有关专家就“防盗抢、防欺骗”以及“防职务犯罪”等防范刑事犯罪知识举办讲座，进步广阔一线工作人员的防范意识和法律意识。4、加强队伍建立，进步法律事务工作人员的整体素质。要保持法律事务工作人员的相对稳定，其自身要不断学习法律、管理、营销知识，要熟悉企业经营管理情况和相关业务流程。法制建立的工作总结3认真贯彻、全面实行依法治教，把教育各项工作纳入法治轨道，是我校法制建立的重要方面，现把我校半年来法制建立工作做如下总结：一、推进制度建立，依法加强管理。学校根据法律法规，制定和完善了学校《管理手册》，作为学校办学活动的重要根据。根据法律和国家的有关规定，建立健全了学校教育教学制度，保障国家教育方针政策的贯彻落实。进一步完善了学校开展规划各项管理制度；完善了学校内部财务、会计和资产管理制度，严格执行国家有关收费的规定，健全监视机制，依法管理好学校资产。二、推进民主建立，完善民主监视。学校进一步完善了教职工代表大会制度，实在保障了教职工参与学校民主管理和民主监视的权利，保证了教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。学校全面施行校务公开制度，学校改革与开展的重大决策、学校的财务收支情况以及涉及教职工权益的其他事项，及时向教职工公布；学校的收费工程与标准等事项，向学生、家长和社会公开。学校积极推动社区参与学校管理与监视，推进家长委员会的建立，明确家长委员会的职责，学校决策涉及学生权益的重要事项，充分听取家长委员会的意见，承受家长委员会的监视，为家长、社区支持、参与学校管理提供制度保障。三、加强法制教育，进步法律素质。学校明确依法治校的关键在于转变观念，以良好的法律意识、法制观念指导学校管理和教育教学活动。学校加强对教育法制工作人员和班主任及全体任课教师的法律、法规知识培训，实在进步法制教育队伍的整体程度。学校领导带头学习法律知识，增强了法制观念，依法履行管理职责；实在理解和掌握国家和地方的有关教育法律法规，努力做到知法、懂法，按法办事。坚持育人为本的思想，按照“五五”普法规划的要求，以及教育部、司法部等四部委《关于加强青少年学生法制教育工作假设干意见》的要求，加强对青少年学生的法制教育。把法制课列入学校课程，保证做到方案、课时、教材、师资“四落实”，邀请法制副校长为学生上法制课，积极利用多种形式和学生易于承受的方式，开展生动活泼的法制教育，营造良好的法制教育环境，使学生在潜移默化中感受法治精神，进步法律素质。大力办好家长学校，把法制教育作为家长学校的重要一课。请法制副校长给学生家长上法制课，针对未成年人不同时期生理、心理特点，介绍良好有效的教育方法，指导教师、未成年人的父母及监护人用积极的方式影响和教育子女，有效地防止和矫治未成年人的不良行为。四、严格教师管理，维护教师权益，杜绝教师进犯学生权益的行为。学校除在职在编教师外，代课教师均依法聘任具有相应资格的教师，与教师签订聘任合同，明确双方的权利、义务与责任，尊重教师权利，落实和保障教师待遇。建立校内教师申诉渠道，依法公正、公平解决教师与学校的争议，维护教师合法权益。加强对教师的思想政治教育、道德教育和法制教育，不断进步教师的道德水准和法律素质。加强教师管理，依法处理品质恶劣、严重进犯学生合法权益的教师，坚决杜绝教师进犯学生人身权益的违法犯罪行为。五、完善学校保护机制，保证学校的平安与稳定。在日常教育教学活动中树立以人为本的理念，自觉尊重维护学生的人格权和其别人身权益。结实树立“平安第一”的意识，认真贯彻落实有关校园平安的法律及规定。建立完善的平安管理制度，明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施的平安检查，落实各项平安防范措施，加强对教师、学生的平安教育，实现平安教育制度化、标准化，预防和减少学生伤害事故，保护学生、教师的人身和财产平安；建立应对各类突发事件的工作预案，增强预防和妥善处理事故的才能，健全学生平安和伤害事故的应急处理机制和报告制度。学校健全学籍管理制度，按照有关法律的规定，严格保护学生的受教育权；对学生的处分做到事实清楚、证据充分、根据合法，符合规定程序；建立校内学生申诉制度，保障学生申诉的法定权利。六、进一步亲密同有关部门及社会各界的合作，共同做好预防未成年人犯罪工作。积极开展“平安校园”建立活动，重视学校内部和周边治安秩序的整治。根据不同年龄段学生的生理、心理特点，立足于教育和保护，有针对性地开展预防犯罪教育，对未成年人不良行为及时进展预防和矫治，确保在校学生零犯罪。依法治校涉及学校工作的各个方面，是一项系统工程，是教育改革与开展的一项重要任务，明确依法治校的根本原那么，制定推进依法治校的工作规划和目的；明确校内职能机构、工作岗位的职责与任务，形成各司其职，各负其，全方位推进依法治校的工作格局，不断进步学校管理程度，促进学校开展。法制建立的工作总结4为扎实推进法制建立工作，20xx年我部按照“六五”普法工作的总体要求，结合今年区法制建立工作的要点，紧紧围绕区委、区政府工作大局，以高度的责任感和使命感，加大法制宣传力度，深化开展法制建立工作，依法管理各项事务。现将我部20xx年法制建立工作总结如下：一、法制建立工作的主要做法〔一〕加强领导，完善机制我部把法制建立工作纳入重要议事日程，成立了以区委常委、统战部部长韩瑞碧为组长，其他负责人为成员的法制建立工作领导小组，完善了工作运行机制，明确了法制建立工作的主要任务和目的，将重点任务分解到相关科室。〔二〕健全制度，加强学习区委统战部将“六五”普法中本年度的学习内容，纳入部内学习方案。一是组织全体职工进展法制讲座；二是加强领导干部法律知识教育；三是要求从事民族宗教事务工作的干部重点学习法律、法规；四是积极组织职工参加区普法学习和考试；五是认真学习我区“六五”普法的相关文件精神。〔三〕畅通渠道，强化宣传一是结合我部每年开展的社会理论活动，组织民主党派、统战团体开展多形式、多渠道的法制宣传，强化了宣传力度，提升干部群众的知晓率和参与率；二是以“共同团结奋斗、共同繁荣开展”为主题举办民族宣传周活动，精心制作了宣传展板，深化街、镇、社区，图文并茂地向市民宣传民族宗教政策法规。三是利用机关干部会组织干部学法和法律知识辅导，强化宣传意识。〔四〕保障经费，纳入方案为进一步进步“六五”普法宣传教育工作，确保法制建立工作落到实处，保障法制建立各项工作经费开支，安排了相应的工作经费，并纳入“六五”普法方案内容，确保工作顺利开展。二、存在问题一是法制建立工作宣传力度还有待于进一步加强。二是部分干部学法、用法、执法意识和才能还有待于进一步进步。三、今后的打算我们将按照区委、区政府的总体要求和部署，进一步加强领导，细化措施，抓好落实，着力在信息搜集、信息报送、深化开展学法培训、标准性文件清理和管理上狠下功夫，确保法治建立工作深化扎实推进。法制建立的工作总结5我校按照依法治教方略的总体要求，紧紧围绕学校的中心工作，在广阔师生员工中深化地开展法制宣传教育，进一步进步广阔师生员工的法律素质和意识，全面推进依法治教、依法治校的进程，将学校管理和事业开展全面纳入法制的轨道，保障和促进学校各项工作的顺利开展，在“依法治校”工作中走出了一条特色之路。一、全机构、加强领导在依法治校工作中，我们建立健全了依法治校工作领导机构，成立了以校长为组长，以教导处、政教处及骨干教师为成员的依法治校工作领导小组，同时，制定了详尽实用的工作网络，使得依法治校工作层层有落实，处处有保障。二、快施行依法治校工作的进程1、制定章程、标准制度学校结合实际，依法制定学校章程，按照章程建立学校行政、教育教学、总务、政教、工会、学生会、校园环境卫生、平安保卫等管理制度，使法制建立工作做到有部署、有检查、有总结、有落实，使法制建立工作经常化和制度化，把学校法制教育情况与本学校质量评估等工作联络起来，进一步调动广阔师生员工的积极性和主动性，推动我校法制建立工作深化开展。实行校务公开制度，增加学校各项工作的透明度，创设了依法治校的民主环境。学校将依法治校纳入学校工作方案，使学校法制建立工作落到实处。开展一系列详细的法制建立活动，把法制教育和思想道德教育严密结合起来，把依法治校和以德治校结合起来，促进学校民主法制建立和精神文明建立。2、加强教师法制宣传教育学校采用了主题班会、法制讲座、等方式在全体师生之中宣传《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《公民道德建立施行方案》等法律法规。以此来进步师生法律意识，标准教育教学行为。在学校的规章制度中，我们把普法工作进展了量化规定，使我校的推普工作有章可循。3、注重普法形式多样化我校采取主题班会、宣传展板、演讲、征文、测试等形式，进展学习浸透，使全体师生可以初步掌握部分的法律、法规的常识，加深教职工的法律意识，最终使我校师生犯罪率为零。我们充分利用了宣传窗、黑板报、等宣传阵地向广阔师生宣传了法制教育的重要性。各个班级又认认真真地出了一期法制教育黑板报。在每学期的平安教育中，我校都要进展有关平安知识的各种活动。我校少先队还根据自己的实际，开展了以法制教育为主题的中队活动。“法在我们身边”、“守法好少年”、“法律知识知多少”等活动，充分展示了学生们的智慧，同时也是他们学法、知法的成果的反映。同时，我校还利用多媒体组织学生观看法制教育光盘，对全体学生进展了一次深化法制教育，也净化了孩子们的心灵。这些活动的开展，使广阔师生充分认识到了开展法制教育的重要性和必要，增强了他们法制意识和法制观念，也为我校真正实现依法治校创造了重要条件。4、落实监视管理依法建立健全教师评估、考核、检查、聘任、职称评定制度。学校做出统一部署，按要务实在抓好本单位教职员工和学生的普法教