施工单位资料员应清楚的一些问题附答案

资料员应清楚的一些问题PAGEPAGE10如何进行送检取样，填写见证证记录，填填写委托单单，送检送送完后，等等报告出来来，拿报告告前先打电电话问下报报告是否有有得拿，费费用多少，然然后找账务务拿钱去取取报告，一一般交现金金，或者支支票，若是是支票的话话，应先打打电话问下下检测站多多少钱2、送检不合格格格怎么处理理？？试件送检不合格格格，最直直接不不正规做做法是是送钱解解决，别别外如果果是当当天压不不合格格的话，可可以以当天补补送换换掉过去去（拿拿一组同同等强强度的试试件，重重新送，重重新新填写委委托单单，当以以前的的那份不不存在在，这个个是在在监督站站不知知道的情情况下下进行的的），一一般情况况下，先先跟主管管说一一下，不不要自自作主张张，正正规程序序一般般是回弹弹或者者抽芯，不不管管是抽芯芯或者者回弹，一一般般费用都都比试试件费用用贵100以上倍，再再再不合格格，返返工处理理。3、过了送检时时时间应该怎怎么么样做如果是过几天的的的话，可可以把把检验批批的资资料时间间改了了，如果果是过过很久时时间，那那只能通通过关关系来解解决，送送检时间间是很很重要的的，如如果一定定要记记得送检检。如如何是不不报建建工程，工工地地管理松松一点点的话，那可以直直接接不送检检了，直直接叫检检测站站出报告告，有有些检测测站是是可以做做到的的，说不不定还还可以打打折。4、如何进行现现现场签证现场签证一般是是是图纸或或合同同上面没没有的的，后来来增加加的一些些工程程量，就就需要要用到签签证，签签证应该该是做做之前签签的（做做之前做做应先先确认用用了多多少人工工、材材料、等等费用用），不不过施施工现场场一般般是做完完之后后才签证证的，假假如要做做一些些花坛签签定应应该怎么么做：：算出这这个所所需要的的工程程量、人人工、材材料等这这些都都是现场场施工工员或者者总工工提供的的，他他们实际际给出出工程量量一般般是比现现场实实际上做做的还还要多，他他们们提供工工程量量后，签签证还还需要一一些签签证依据据（如如联系单单、洽洽商记录录、会会议纪要要等），还还还需要附附上已已经做的的一些些施工照照片，一一般签证证到最最后都会会被人人家砍掉掉一部部分的，所所以以提供的的工程程量一般般比现现场大好好多。一一般一式式五六六份都可可以，施施工、监监理、建建设、审审计、财财评都应应有一一份的，或或者者按照当当地的的要求来来处理理这个份份数。5、如何应付检检检查一般做资料的话话话最怕的的就是是检查，一一般般明天过过来检检查，人人家都都会问你你资料料搞好没没有，又又没说什什么资资料，一一般安安监站就就检查查安全资资料，质质监站就就检查查技术资资料，一一般都是是安全全检查比比较多多，如搞搞个什什么安全全月，又又要进行行检查查，有些些公司司的检查查比较较严格与与详细细。所以以资料料一定要要做好好来。在在应付付检查的的时候候，安全全检查查一般为为分两两种，一一是现现场检查查，二二是资料料检查查，如果果是现现场的话话，那那不关资资料员员的事，如如果果是资料料检查查的话，那那你你平时的的资料料就应做做好它它，现场场记录录、签名名那些些重要的的、那那些经常常检查查的：如如安全全教育。安安全全交底，检检查查评分、方方案案、特种种作业业等。资资料如如何确定定才齐齐全，按按照目目录来做做。如如果资料料被检检查出来来不齐齐全的话话，当当然我们们不是是可以说说没有有做的，那那可可以说资资料在在监理或或者在在其它人人的手手上，然然后就就说可以以去找找回来，找找了了半天后后，说说说那个个人不不在，或或者怎怎样的，这这样样那些检检查人人员就说说会下下次了，或或者者怎样的的。6、如何办理验验验收比如要做办理分分分部验收收，那那这个分分部的的资料要要齐全全，如果果实际际上不齐齐全的的话也可可以验验收了，如如果果被查出出不齐齐全，那那不齐齐全的就就补了了，主要要的不不能缺（如如检检验报告告）、那那些分部部验收收所需要要的表表也可以以在验验收前先先把那那些表格格打印印出来，给给他他们签名名盖章章。分部部验收收实际是是很活活灵的，要要学学会应变变。分分部验收收完后后，该分分部的的资料就就可以以组卷了了。不不用等到到工程程完后再再组卷卷，验收收时我我们该做做什么么东西呢呢，验验收时会会开个个小会，我我们们应该做做个会会议签到到表，他他们开会会时会会对现场场的一一些不足足，或或者资料料不齐齐全，等等问题题提出来来，我我们按他他们要要求整改改。监监督站出出的那那份登记记表，一一般是在在分部部验收完完成后后才可以以要求求监督站站出来来。竣工验收，各个个个分部资资料齐齐全，竣竣工验验收那一一卷文文件也应应收集集部分好好来。按按目录来来收集集齐全。如如办办理一些些人防防验收、消消防防验收，应应该该去所负负责的的单位拿拿目录录及申请请表回回来，就就知道道怎么做做了，按按拿回来来的目目录来收收集资资料。收收集好好后提供供给所所责任的的单位位。7、如何编制竣竣竣工图竣工图的编制依依依据是图图纸会会审、设设计变变更通知知单、洽洽商记录录来编编制的。签签证证是不需需要写写到竣工工图里里面的，一一般般情况下下出了了设计变变更都都不需要要做签签证的。编编制制竣工图图是可可以手画画的，也也可以从从设计计院里拿拿电子子版来修修改。如如果是窗窗改阳阳台的话话：手手画（在在图纸纸在把窗窗打个个×画掉，然然后后在旁边边画个个阳台，再再在在旁边标标注出出来是依依据什什么来修修改的的），如如果是是电子版版上改改（把窗窗换掉掉来，直直接画画个阳台台上去去，竣工工图是是表现这这个工工程最后后完工工的结果果，竣竣工图需需要盖盖参建单单位的的章，如如果是是建筑或或者结结构图还还要盖盖建筑师师或者者结构师师的注注册章）8、如何编制施施施工组织设设计计可以上网或者其其其它地方方找一一些跟你你这个个工地上上的情情况非常常接近近的拿来来改，越越接近，越越好好，那就就是改改的内容容越少少。或者者按一一些方案案的提提纲来做做。9、如何编制施施施工进表编制施工进度表表表时先把把大的的工序弄弄清楚楚来，还还有细细小的工工序也也要弄清清楚来来。这相相编制制出来施施工进进度计划划表才才合理。一一般般由总工工来编编制，我我们输输入电脑脑，自自己检查查过后后没问题题再打打印出来来给总总工过目目，他他觉得不不用再再修改后后，就就可以直直接使使用。10、形象进度度图图及晴雨表表表要怎么么做？？形象进度图是很很很明显看看来出出来施工工现场场做到哪哪位置置，施工工进度度与形象象进度度有什么么区别别呢，形形象进进度的形形象比比较强，施施工工进度可可以表表达具体体一点点。晴雨雨表可可以去买买回来来贴上去去，每每天记录录天气气情况。11、如何进行行收收发文登记记记收发文登记的作作作用是作作为已已经签收收的文文件依据据，特特别是重重要的的文件一一定要要做收发发文登登记，如如果还还不够具具体的的话，可可以把把文件复复印出出来，然然后让让他们在在复印印件上签签名。12、如何传真真、复复印、扫扫描传真：传给别人人人：首先先先打打通对方方的传传真号码码，先先把传真真的那那张资料料放好好，接通通后叫叫对方给给个信信号给你你，有有信号后后，我我们就可可以按按绿色的的键。就就可以传传过去去了，传传过完完后，就就可以以打电话话确认认一下，看看对对方有没没有收收到。现现在一一般很少少用到到传真的的。收别人的传真：：：别人打打电话话过来，接接通通后就，按按开开始键，就就可可以传过过来了了复印机不同的操操操作方法法不一一样，自自己摸摸索下。复复印印是工地地上最最常用的的了13、如何写周周报报，如何做做做会议记记录周报：周报一般般般是对当当周的的一些情情况总总结（进进度、质质量、安安全、存存在问题题、需需要业主主或监监理协调调解决决的问题题）及及对下周周的计计划（主主要是是进度计计划），特特特别是在在开会会之前做做好，周周报是没没有固固定的格格式，要要我们做做的时时候一般般打印印一张出出来给给总工，让让他他们手写写好后后，再输输入电电脑，检检查过过后，没没有错错字或者者其它它的，再再打印印出来即即可。会议记录：监理理理主持的的会议议一般是是由监监理做记记录的的，监理理例会会一般都都会由由施工单单位、建建设单位位、若若有涉及及到设设计方面面的，还还需要请请设计计院。会会议的的时候，会会议议内容不不可以以把别人人说的的每一话话都记记录来，应应按按把他的的意思思记录下下来，万万一记漏漏了，可可以在会会后适适当的情情况下下问发言言的那那个说了了什么么了，如如果那那发言那那人带带稿的话话，那那可以问问那稿稿来抄下下。14、收到整改改通通知书后要要要怎么做做先把整改通知书书书复印多多份发发给相应应的责责任人，特特别别是一定定要给给份给老老总，让让总工安安排他他们去整整改，整整改完成成后，就就可以书书面回回复，要要用相相应的表表格回回复。15、如何编制制施施工平面布布布置图编制施工平面布布布置图应应该考考虑到把把一定定的内容容画进进去，具具体的的内容应应按（围围墙、大大门、洗洗车槽、施施工工道路、相相关关加工场场、临临水电的的布置置、人员员生活活区、宿宿舍、厨厨房等标标记出出来、指指北针针、图例例、材材料堆放放场等等一些内内容，画画那些相相关的的图时都都要考考虑其相相应的的尺寸大大小，如如宿舍为为什么么要那么么大，砂砂堆场为为什么么要那么么大，材材料堆放放一般般不能超超过1.6m。塔吊的的位位置一般般是按按塔吊的的覆盖盖范围、还还有有相关材材料堆堆放、拆拆除与与安装等等方面面去考虑虑。16、面试常问问问问题应怎么么么样回答答如果人家问你做做做过了没没有，做做多久了了，你你可以回回答都都在哪哪哪做了了一个项项目。回回答问题题的时时候不能能有太太多的迟迟疑或或者心思思，语语气很坚坚定一一点。否否则别别人容易易怀疑疑。要准准备好好自己的的工作作经验，如如果果在哪里里做过过，工程程规模模、施工工单位位、监理理单位位、建设设单位位是什么么等相相关的问问题自自己都要要先想想好。这这样面面试起来来就更更加有把把握，一一般面试试是不不会问其其它内内容的了了。面面试一般般老板板就想看看看你你这个人人是怎怎样的，见见个个面谈比比较好好一点，面面试试一般就就是谈谈工资还还有待待遇等，还还有有我们在在谈的的时候应应该主主动了解解这个个工程的的一些些概况，施施工工进度到到哪了了，资料料有没没有人跟跟等。如果别人问你在在在哪做过过了，你你可以回回答一一个大的的范围围的，比比如你你在广州州番禺禺做过了了，没没必要回回答得得那么详详细。如如果在说说工程程名称时时，可可以不说说工程程名称的的全称称，说个个大概概，这些些都应应该在面面试前前准备好好的了了。如人家问你会不不不会报建建：你你可以答答，我我会做报报建、就就是申请请施工工许可证证，然然后我们们可以以说下那那个流流程，我我们可可以这样样回答答，那个个就是是直接到到建设设局拿目目录还还有申请请表，然然后按目目录收收集资料料，收收集好后后，提提供到建建设局局，，我我们把把这个流流程说说出来，人人家家就知道道你是是会的了了，报报建时还还先报报监、申申请余余泥渣土土排放放证等。余泥渣土排放证证证是需要要交钱钱的，一一般3块钱一立立方方。双优工程：有分分分为省双双优、市市双优。双双优优是指质质量做做得好、安安全全做得好好。17、如何面试试才才会容易成成成功做足功课，成功功功是给有有准备备的人，准准备备好简历历、工工作经验验（按按自己的的实际际情况，一一般般的都应应准备备二到三三个项项目）的的公司司名，工工程名名称，工工程造造价、工工期、什什么时候候完工工的、项项目经经理、老老板是是谁、面面试时时这些内内容都都要准备备好来来，脱口口而出出，还有有送检检的材料料及流流程。分分部验验收、竣竣工验验收的流流程都都应脱口口而出出。刚出出来工工作，没没经验验，没能能力，要要求不能能过高高，第一一份工工作吸经经验，别别人请自自己就就去了，应应该该看自己己个人人能力来来定位位（如果果不是是看起来来很年年经而且且学得得可以的的，建建议以二二三年年经验去去做）。面试时要抱着无无无所谓的的心理理，这个个不成成功，说说不定定下一份份会更更好。应应该主主动提问问了解解情况，地地板板砖跟外外墙砖砖如果没没有特特殊要求求是一一般不是是用送送的，面面试时时如果怕怕别人人问你送送检的的问题，这这时时你可以以主动动提问，如如你你可以问问，要要不要我我送检检呀，不不管怎怎样，怕怕的话话，就先先问，你你问了，别别人人就知道道你懂懂了，所所以怕怕什么就就应主主动反问问过来来。主动动问一一些相关关具体体一点的的，别别人就觉觉得你你是做过过的了了，面试试时，千千万不要要坐在在那里等等着别别人提问问。可可以问造造价多多少，工工期多多长，工工程做做到哪了了，还还有多久久完工工，这些些问题题都可以以主动动提问。工工资资多少，有有没没有电话话费报报销，包包吃包包住，每每月休休息几天天，什什么时候候可以以上班。说说话话的声音音要大大、清晰晰，不不要让别别人听听你讲话话很辛辛苦。身身体放放松，说说话语语速要放放慢一一点，不不要过过快。适适而可可止，说说好就就走人，不不要要呆过长长时间间，以免免露破破阵。对对不懂懂的问题题，绝绝不可以以说不不懂，不不知道道，不认认识，不不会，你你可以以从大方方面回回答，拐拐弯答答，还可可以反反问的答答。18、第一次上上班班自己该怎怎怎么做？？第一次上班熟悉悉悉工地的的情况况（如人人员、现现场情况况、资资料情况况），应应先看图图纸，还还有把资资料理理顺来，把把最最紧急的的事先先完成，主主管管交代的的要先先完成。如如果果是交接接的时时候应注注意：：资料交交接的的时候可可以按按目录来来对应应，可以以查出出来哪些些东西西是少的的，送送检的东东西，应应该仔细细点检检查（按按照目目录结合合本工工程列出出本工工程所需需要送送检的东东西，然然后对应应已经经存在的的报告告），看看有没没有漏。19、工作中遇遇到到自己不懂懂懂的问题题怎么么处理?不懂就问，不懂懂懂就学。21、工作中遇遇到到自己没有有有学过的的东西西要怎么么做？？不懂就问，不懂懂懂就学。可可以以百度上上查，也也可以问问同学学，问现现场，问问监理，问问施施工，问问监督督站，也也可以以群上面面问一一些同行行等。遇遇到问题题不要要轻易说说不会会，老说说不会会，你给给人感感觉就是是什么么都不懂懂，别别人只看看你你你，没有有同情情你，遇遇到可可预测可可以预预见的问问题应应该在问问题发发生前解解决，遇遇到无法法预测测的问题题，要要说我要要查查查看，试试试看看，问问问看，等等一会答答复你你，切勿勿不要要说不会会。22、工作哪些些事事是你自己己己要做的的，哪哪些不是是自己己的职责责？资料员主要是负负负责资料料的收收集、编编制、整整理、装装订，如如送检这这块本本就是试试验员员的职责责，不不过现在在一般般是又资资料员员来送的的了，所所以面试试时要要问清楚楚要不不要送检检。23、工作中合合格格证要怎么么么收集？？可以向材料员、材材料商、仓管管等收集。一一般检验报告告的有效期是是一年，所以以收集时要注注意日期。尽尽量想办法问问材料商提供供真实符合要要求的过来。可可跟材问料员员协商好，每每次进场材料料的时候先要要产商提供合合格证过来。收收集合格证应应是材料员的的责任。24、工作中如如何何对工人进进进行三级级安全全教育和和安全全交底实际上一般是没没没有人在在现场场进行教教育交交底的，把把相相应的表表格打打印出来来，然然后找相相关的的人员签签名。在在实际可可以放放点视频频给工工人看看看。在在放视频频的时时候，应应拍一一些照片片出来来可以作作为证证明。25、工作中有有哪哪些工作是是是要别人人配合合完成施工方案需要技技技术负责责人配配合、平平面布布置图需需要总总工配合合、施施工进度度表需需要总工工配合合、收集集合格格证需要要材料料员配合合、安安全教育育及交交底需要要工人人配合、送送检检取样这这些需需要杂工工配合合、检测测费用用需要财财务配配合。26、工作中要要别别人配合的的的工作，别别人人不配合合怎么么处理工人不签，可以以以找班组组长，班班组长不不签，可可以找总总工，或或者直接接找老老板。合格证没有，找找找材料员员，或或者跟老老板说说，直接接找厂厂家。资料上监理不签签签名的时时候，应应先反映映给总总工，或或者直直接反映映给老老板。不不管怎怎样，别别人不不配合都都应该该反映给给我们们的上级级27、工作中如如何何处理相关关关单位人人员的的关系在工作当中如果果果关系处处理得得好的话话，资资料做起起来会会事半功功倍。别别人要你你配合合的工作作，我我们应尽尽力做做好，如如果监监理刁难难你的的话，你你