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文档简介
Word版本,下载可自由编辑一级建造师项目经理岗位职责任职要求一级建筑师项目经理岗位职责
工作内容】
一、组建项目管理团队:
1.帮助项目经理组建项目管理团队;
2.全面负责项目的各项管理:质量、平安、进度、技术、成本等;
3.建立适应项目管理需要的各类规则制度。
二、负责项目对外的交流协调工作:
1.负责协调本项目、相关业务部门之间交流、协调;
2.负责与业主、监理、政府相关部门及其他外围关系的总体协调与交流。
三、负责项目的绩效管理工作:
1.负责项目的各项工程考评检察:甲方考评、公司考评等;
2.负责负责项目各岗位人员绩效考评考核工作;
3.负责项目的证件管理工作,协作公司开展证件考取工作。
四、负责项目管理人员的储备和培养:
1.了解和把握项目管理人员绩效,负责管理人员的入(离)职、晋升与淘汰;
2.参加项目的团队建设工作,确保项目团队人员稳定。
一、必备条件:
1.一级建筑师。
2.具备2个完整项目的项目经理工作阅历。
3.项目管理体量在15万及以上。
4.不使用国企、央企人员。
5.有成本意识,要求:不精通成本,但有成本意识,了解成本组价及劳务单价行情。
6.执行力强,能以公司利益优先考虑问题。
7.年龄在40岁以下。
(以上条件需每项均具备)
二、其它条件:
1.教导背景:大专或以上学历,建造工程管理、土木工程等建造相关专业。
2.培训经受:项目经理,一建筑师,工程师/高级工程师。
3.阅历:2个及以上工程项目同岗位管理工作阅历,具知名地产项目管理阅历者优先。
4.技能技巧:认识建造施工管理、成本管控,对外交流协调能力强。
5.年龄要求:40岁以下。
6.性别要求:男。
三、优先条件:
1.(特殊优先)有工业化建筑体系履历者。
2.项目甲方单位为大型房地产企业,在全国排名TOP前20名。
3.做过以下单位的人员优先:万科、龙湖、香港置地、碧桂园、旭辉。
4.有劳务资源者优先。
5.有施工人员团队优先。假如来做项目,有自己的施工人员可带来公司一起做项目。
四、不考虑的条件:
1.项目亏损离职者。
2.无团队意识者。
3.之前自己曾承包过工程者。(融入公司慢、执行力差、制度执行差)
4.跳槽频繁者,平均1.5-2年跳一个单位者。依据公司进展和项目生产经营需要,全面负责工程的质量、平安、进度、成本等,保证工程顺当完工。
一、组建项目管理团队:
1.帮助项目经理组建项目管理团队;
2.全面负责项目的各项管理:质量、平安、进度、技术、成本等;
3.建立适应项目管理需要的各类规则制度。
二、负责项目对外的交流协调工作:
1.负责协调本项目、相关业务部门之间交流、协调;
2.负责与业主、监理、政府相关部门及其他外围关系的总体协调与交流。
三、负责项目的绩效管理工作:
1.负责项目的各项工程考评检察:甲方考评、公司考评等;
2.负责负责项目各岗位人员绩效考评考核工作;
3.负责项目的证件管理工作,协作公司开展证件考取工作。
四、负责项目管理人员的储备和培养:
1.了解和把握项目管理人员绩效,负责管理人员的入(离)职、晋升与淘汰;
2.参加项目的团队建设工作,确保项目团队人员稳定。
一、必备条件:
1.一级建筑师。
2.具备2个完整项目的项目经理工作阅历。
3.项目管理体量在15万及以上。
4.不使用国企、央企人员。
5.有成本意识,要求:不精通成本,但有成本意识,了解成本组价及劳务单价行情。
6.执行力强,能以公司利益优先考虑问题。
7.年龄在40岁以下。
(以上条件需每项均具备)
二、其它条件:
1.教导背景:大专或以上学历,建造工程管理、土木工程等建造相关专业。
2.培训经受:项目经理,一建筑师,工程师/高级工程师。
3.阅历:2个及以上工程项目同岗位管理工作阅历,具知名地产项目管理阅历者优先。
4.技能技巧:认识建造施工管理、成本管控,对外交流协调能力强。
5.年龄要求:40岁以下。
6.性别要求:男。
三、优先条件:
1.(特殊优先)有工业化建筑体系履历者。
2.项目甲方单位为大型房地产企业,在全国排名TOP前20名。
3.做过以下单位的人员优先:万科、龙湖、香港置地、碧桂园、旭辉。
4.有劳务资源者优先。
5.有施工人员团队优先。假如来做项目,有自己的施工人员可带来公司一起做项目。
四、不考虑的条件:
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