下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页中学年度教研工作总结____年在匆忙中转瞬即逝,一年来,我校教研工作在学校教导处教育教学工作的指导下,紧紧围绕本年度的教研工作计划,坚持教研为新课改服务的宗旨,不断规范常规教研,寻求专题教研的突破点,实现了全校教研从局部到整体都取得了一些新的进展。现将本年度教研工作开展情况总结如下:一、主要工作情况:(一)、常规教研工作:常规教研的成败直接关系着一所学校的教育教学质量能否得到提升。1、具体做法:(1)、每学期开校之初即详实地制定好学期教研工作计划,以一个星期为时间段,按文、理科间隔分布的方式合理地安排好学校教研课的授课顺序。让每一位教师都事先明白一学期以来的教研任务和目标,从而可以提前做好讲课、听课和评课的各项准备,保证了教研工作得以井然有序地持续开展。(2)、教研课的开展遵循了“以老带新”的原则,用“一对一”的指导方式,借助老教师丰富的教学经验,充分地激发新教师的教育教学热情,使他们得以尽快地成长为一名合格的初中教师。(3)、为了保证教研活动顺利有效地开展,我们规定了教师的听课节数至少为____节(新教师至少为____节),规定了同类学科必听和必评的原则,同时实行了听课、评课签到制度。(4)、教研实践还需要教研理论的指导,为了让每一位教师不致于在教研活动中迷失方向,每学期开校之初,我们都会给每一位教师准备一些教研方面的学习资料。如本学期我们就为每一位教师准备了《浅谈如何提高教学质量》和《提高教学质量的策略与方法》两份学习资料。(5)、设计了“教师听课记录表”,本期我单独试用了一下,感觉还很不错,得到了上级有关部门的肯定和好评。所以,下学期我们决定所有教师不用听课笔记本,改用“教师听课记录表”,每听完一节课就收集一次。2、年度小结:(1)、做得比较好的方面:①、绝大多数教师都比较慎重地对待每一堂教研课,无论是讲课、听课,还是评课,都认真地做好了准备或做好了记录。本期____人次讲了16堂教研课,有____人次运用了课件教学,其余教师都不同程度地运用了其它辅助教学的教具。②、每一位教师都按要求完成了至少____节听课(新教师至少完成了____节听课)。做得比较突出的是陈雪梅老师和唐星老师,陈雪梅老师听了____节课,单独的详细的评课记录有____次;唐星老师听了____节课,单独的详细的评课记录有____次。唐星老师在听课记录后还有“假如是我上这一节,我该如何做。”的换位思考式的详细的分析记录。③、在评课环节中,许多教师都本着从探讨不同的课堂教学方式方法的目的出发,“对事不对人”,大胆地提出自己鲜明的看法,为推动学校的教研教改起到了不可或缺的作用。在这方面做得比较好的是白新春老师和赵容老师。④、唐星和陈诚两位新教师勤谨好学,其他教师乐施善教,尤其是他们俩位的指导教师更是倾力以授教学经验,从而使得两位新教师教育教学上手很快,成长也很快。(2)、不足和需要改进的地方:①、部分教师教研听课以完成任务为目的,只要完成了任务,决不肯再多听____节课,听课记录和评课记录也都相应较少。有了听课的形式,缺少听课时的真实体验和感悟,个别教师有心不在焉的感觉。②、部分教师主动参与听、评课的意识不强,即便有空闲时间也不愿意积极参与不是同类学科的听课或评课,尤其是评课时,除了两位新教师以外,很少有教师愿意主动参与不是同类学科的评课,即便他听了这一节课。③、评课时有个别教师有敷衍塞责的现象,评课太过随意和简单,有些对不起那些准备了很久又认真讲了课教师。另外,评课时有个别教师空着手来,空着手去,没有认真地做好评课记录。(二)、科研课题工作。科研课题研究是常规教研的提炼,是针对教育教学中存在的具体问题而提出来展开研究如何解决实际问题的一项教研工作。所以,科研课题是为解决教育教学中的实际问题而服务的。我校的课题研究正是基于以上的认识而开展的。在____年度里,我们不断改变个案撰写方式,由表格式个案到教育叙事性个案,再到心理访谈式个案,我们希望在探究形式的不断变更中来寻求更多的“留守娃心理健康教育的途径”。每学期开校之初我们就为每一位参研者准备好了《个人个案集》和如何撰写相应个案的相关资料,让每一位参研者从学期之初就明白了本期课题研究的目标和方向,以及具体的操作办法。从实际的效果来看也比较好,每学期参研教师都能按质按量按时地完成参研任务。同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年深孔钻项目评估分析报告
- 2024届贵州省毕节大方县德育中学高三第九次模拟考试数学试题试卷
- 不续签合同离职
- 标本收送协议书范本
- 银屑病病例分享
- 新疆维吾尔自治区喀什地区巴楚县2024-2025学年九年级上学期10月期中考试化学试卷(含答案)
- 泸县五中2024年秋期高一期中考试化学试题
- 《植物染料染色床上用品》
- 犬猫根管治疗教学
- 13 A波的描述 基础版2025新课改-高中物理-选修第1册(21讲)
- 会议记录格式及范文电子版(24篇)
- 家长学校教研活动记录文本表
- 儿童口腔项目方案
- 树合规风做合规人银行合规培训PPT
- 新媒体营销完整PPT全套教学课件
- 枣庄市专业技术人员继续教育公需科目2021年度补考题库及卫生专科课题库
- 风险事件分类清单
- 2023年03月2023年浙江万里学院招考聘用企业编制工作人员30人笔试题库含答案解析
- 超声引导下腰椎部位穿刺
- 口语交际我们与环境教案(集合5篇)
- 普通高校本科招生专业选考科目要求指引(通用版)
评论
0/150
提交评论