电焊工人优秀五一劳动模范个人事迹

Word版本，下载可自由编辑电焊工人优秀五一劳动模范个人事迹杨红雷同志曾经说过，企业就是我的家，我要做到全身心的为企业服务，全心全意的爱这个家。杨红雷同志在平常的工作中擅长思量和创新，常常通过所学的科学技术学问攻克难光，他在的时候，光彩地加入了中国共产党。面向党旗，他立下誓言："忠于党、忠于人民，时刻预备为祖国的建设奉献自己的一切!'

1999年5月的一天深夜，氧化铝厂第一管道化溶出塔架一号罐下部弯头骤然炸裂，生产告急，急需人员抢修。因为技术难度大，时光紧迫，公司领导把这一重任交给了杨红雷。已经歇息的他接到电话后，二话没说，以最迅速度赶到抢修现场，经过近10多个小时奋战，最终精彩地完成了这次抢修任务。

像这样子夜起来去抢修，对杨红雷来说已是家常便饭。他告知记者，他的手机总是24小时开机，只要一接到单位的电话，不管多晚，他总是随叫随到。当记者问杨红雷最爱什么时，他说："最爱家，企业就是我的家。'

杨红雷在工作上取得骄人的成果，在生活上他却并不算是一个好丈夫、好父亲。他的妻子雍小秀也是长城铝业公司建设公司的一名焊工，因为双方父母都不在身边，单位一忙起来，幼小的孩子无人照管，儿子在街坊家吃饭、过夜是常常的事。

9月，杨红雷的儿子才上学校二班级。当初正赶上中铝河南分公司70万吨氧化铝扩建，夫妻俩都在工场工作。杨红雷是突击队队长，白天要对活，晚上要突击，天天都要工作到深夜才干回家。一天中午，骤然接到小学教师的电话，说孩子把胳膊摔断了。可杨红雷走不开，就让妻子带孩子去医院。经过检查，孩子需要动手术，必需家长共同签字。妻子打电话让杨红雷来医院签字，可向来等到晚上9点，他才赶到医院。因为手术没能准时举行，医院只好实行保守治疗，孩子的胳膊从今留下了后遗症。

每当看到儿子胳膊上的两个铁眼儿和到现在也无法伸直的胳膊，杨红雷心里总有一种抱歉。妻子雍小秀说："红雷这个人的心就像焊在了工作上，你就是把他焊的工件拉长、拉细，也拉不开他对工作的心。'

一、"丢个人的脸是小事，砸了企业的牌子责任就大了'

杨红雷同志时刻牢记着企业的关心和培养，对国家的声誉和企业品牌看得比一切都重要。长城铝业公司建设公司近几年承包的都是海外的工程项目，国外公司对质量、工期和信誉度要求十分严格。为了使各项标准都能达到，杨红雷对自己的工作要求更是精益求精。

，长铝建胜利签约挪威海德鲁卡塔尔铝业电解铝项目，这是长铝公司经过多次谈判争取到的最大一笔订单，合同金额近6亿元人民币。项目伊始，外方对长城铝业公司建设公司方焊接加工能力持疑惑态度，专程会同英国摩迪质量认证公司，到现场共同检验建设公司首个工艺评定试件。当杨红雷把焊接好的试件交给他们时，他们赞叹道："这简直是件工艺品!'

凭借扎实的焊接技术和剧烈的责任心，杨红雷被公司任命为卡塔尔项目部焊接工程师，主要负责焊接作业指导和焊接质量检验工作。杨红雷深感责任重大，想到每一件出口到国外的产品不仅关系到"长铝建'品牌，更关系到"中国创造'的声誉，坚持精益求精做好每一个焊接工艺评定试件，制定焊接工艺参数，严格根据iso9000质量标准，对每个焊接环节严格把关。

只要一有空闲时光，杨红雷就到车间对焊接产品一点一点地检，一件一件地查，确保焊缝合格率100%，坚定不让一件不合格品流出国门。在焊接阳极铝合金盖板时，外方提出了极高的质量要求，要求焊缝高度在2~2.5mm范围内，也就意味着误差不能超过0.5mm，相当于铅笔尖般粗细，这在常人看来简直是一项不行能完成的任务。杨红雷大量查阅国内外资料，反复举行试试，发觉转变电焊机电流量和选用小直径焊丝可以有效控制焊缝高度。利用上百次的实验，最终胜利破解了技术难题。看着犹如用铅笔描绘出的笔直的焊缝，外方代表又一次伸出了大拇指。

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经过大家的努力，700多套电解槽上部结构和辅助设备彻低根据外方的要求创造了出来。当看着一件件标有"长铝建madeinchina'装上万吨巨轮整装待发时，杨红雷心中油然而生的是作为中国产业工人深深的骄傲。

杨红雷就是这样踏踏实实地完成单位交给他的每项工作。他在工作中挂到嘴边的一句话就是："活儿干不好，丢个人的脸是小事，砸了企业的牌子责任可就大了。'

二、"让更多的人成长起来，是我最大的心意'

在长久的工作中，杨红雷熟悉到一个企业单靠少数技术好、手艺强的人不可，惟独利用辐射作用，让更多的人把握较好的生产技艺，才干达到普遍提升施工质量的目的。

针对长铝公司大量老同志相继退休浮现技术人才逐渐匮乏的状况，他乐观参与"青年岗位练兵'活动，把提升本单位青工整体技术水平当作自己的责任和义务。他一方面仔细学习现代技术理论学问，注意科学文化素养的提升;另一方面，在工作和传帮带活动中时到处起模范带头作用，影响和带动青工一同长进。如今作为高级技师和长城铝焊接培训中心实操指导老师，杨红雷已经培养了一批批焊接技术骨干，成为企业出名的焊工专家。

在培训中心，杨红雷无论对焊接悟性好还是悟性低一些的青工都一视同仁，手把手传授焊接技术。从以来，经他培训的焊工就达100多人，其中有不少已经成为高级技工和工人技师。

授课中，他为了陪练学员，常常中午连班，晚上也要到七八点钟才回家。对此，他毫无怨言："让更多的人成长起来，为企业做更多更大的贡献，是我今生最大的心意!'

在杨红雷的细心指导下，建设公司青工们的焊接水平有了较大提升，施工管材焊接合格率达90%以上。这些衰老焊工组成了一支来之能战、战之能胜的高素养的团队，遗憾地完成了各项大修和抢修任务，在中铝郑州企业同行中享有很高的声誉。

问起杨红雷获得了这么多荣誉，心里是不是感觉很骄傲时，他笑着说："要是没有企业的培养和身边人的协助，我不会有今日的成果。获得的荣誉越多，越觉得自己肩上的担子更重，责任越大。'

篇2:劳动模范事迹材料：公交驾驶员

**是**公交三分公司4路599号车的驾驶员，从1992年开头从事公交驾驶工作。20多年来，他在这个岗位上经受了很多个风风雨雨、日日夜夜。从一个无知的小伙子成长为一名爱岗敬业、诚挚服务、工作踏实的公交驾驶员。

**刚开公交车的时候，因为技术浅薄把握不了车况，致使车辆经常由于小故障而抛锚，自己忙前忙后双手油污修得满头大汗，可总是排解不了故障，再加上乘客的冷语相加，更是深深地刺痛了他的心，做为一名公交驾驶员没有过硬的技术，怎能做好自己的工作，于是他买书籍，查资料，下功夫学习车辆维修学问，谦虚向有阅历同志请教技能，一但有时光的时候从不放过每辆故障车的修复过程。为能尽快学好技术，**天天提前到单位仔细做完自己的工作，就协助队长一起给每位师傅的车加水，发动着车。这样他既得到师傅们的赞许，也获得了师傅们的真传，短短几年时光，不仅自己能排解故障，还能协作维修工师傅完成车辆的抢修任务。**坚持运营规则制度和"三检自修'，仔细擦拭车辆使自己的车辆技术情况和车容车貌始终处于最佳良好状态。

人们常说汽车驾驶员难干，其实做一名合格的公交车驾驶员更难。他天天起早贪黑，难得吃上一顿正点饭，睡上一个安然觉，常年从事驾驶工作，有说不尽的艰辛，落下了腰酸腿疼的毛病。但他没有因个人身体的缘由喊苦喊累而后退，而是把乘客利益放在第一位，把微笑留给每位乘客。2023年2月的一天，**在执行运营任务中在车站拉了一位醉酒的乘客，他一上车不仅不买票还坐在机盖上东拉西扯。**劝他坐回座位上，没想到话音刚落就被这名醉酒的乘客打了几拳。当初**难受极了，一气之下回到调度室。陈队长知道**委曲，也看出了他的心情，拉着他耐心地劝导说："这点挫折算什么，他是个醉汉你不要和他计较，一各合格的公交驾驶员不仅要开好车，还要学会服务，要观看，分析乘客的心里，实行一些因人而宜的服务方式。'队长的一番话使**熟悉到自己服务上的缺陷，于是他鼓起士气，从新回到了工作岗位。这一件事使他懂得了做为一名公交驾驶员应当学习服务技巧。多年来，**时刻不断地向老劳模，老前辈请教工作阅历。学习他们工作中那种和气可亲的敬业热烈，学习了解他们解决处理突发问题的方式办法，从而不断地提高自己实际工作能力。经过多年来的阅历总结，在驾驶公交车时他从内心深处把每位乘客看做是自己的亲人，专心用情地为他们提供服务。对那些怕摔、怕碰着的老、幼、病、残、孕乘客，主动掺上扶下，重点照看他们在车上的一切。一次，**驾车行至嘉鑫园小区站时，看见一位没有双腿的残疾人坐在站台上急迫地向他挥手。**忙停下车，咨询他需要什么协助。他看到**兴奋地喊到："感谢你小伙子，我看到好几辆车里的人都是满满的，没好意思拦车，我还以为回不到车站了。'听了这位残疾人说话的意思是想乘坐公交车，于是**背起他上了公交车。车上的乘客看在眼里、佩服在心里，纷纷站起来给这位残疾乘客让座。车到站后**又把这位乘客背下车，安置好才驾车回到单位。

还有一次，一位乡下的妇女乘客因晕车，吐在了**的身上和座位上。顿时，一股让人作呕的气味弥漫车厢，这位妇女的周围的其他乘客都躲到车厢的后半部了。狡猾的乡下人抓紧向**赔礼，还要协助他打扫呕吐物。看着她那既难受又紧急无耐的样子，**亲切地说："没关系，让我自己整理吧!您还是赶路要紧。'简容易单的几句话缓解了这位乘客的紧急心情，使她从内心里感触到了**公交人的热烈。从这些再平庸不过的小事中，**懂得了像亲人一样的对待乘客不仅仅是一种道德，还是一种建设和睦车厢的动力，是建设和睦社会环境的主要因素。

记得有一年冬天的晚上，**跑完最后一班车回到火车站。下完乘客后，有个小男孩还坐在座位上，**利用咨询得知这孩子6岁，家住周家店村，因和小伴侣戏耍时不当心走散，情急之下他上了公交车来到火车站。**想，假如在这晚上不管他，让他下车，一但出事怎么办?于是**劝慰他说："小伴侣，别怕，等会儿我送你回家。'听了**的话孩子面露怀疑地看着他点点头。收车后**和队长打了个招呼，骑着车子带着小孩回周家店，一路上阵阵的寒风吹来，冻得**浑身颤抖，他怕把小孩冻伤就脱下外衣给小孩穿上。想想此刻小孩家人的情绪，**便加快车速，大约过了40分钟才到周家店，认识的环境使小孩很快找到家。当小孩连蹦带跳地拉着**跑进家门，家里已站了一屋子的人，一看就是商议 如何找孩子。看见**他们进来紧急的气氛顿时烟消云散，大家你一句，我一句地问询**和孩子的状况。当知道**是公交驾驶员后，大家都竖起大姆指，而他的妈妈则拉着**的手呜咽感动的说不出话来。那天晚上回家的路虽然是那样严寒漫长，但**心里感觉暖乎乎的，想起小孩全家团圆的场面，他就觉得自己做了一件最故意义的好事。

公交车是一个流淌的小社会，车上什么样的乘客都有，尤其是高峰期，车厢里拥挤嘈杂，最简单使乘客之间发生冲突或者不当心走失财物，当碰到这种状况时**为使乘客平安乘车，就提前疏导乘客准时提示乘客保管好随身携带物品;同时告诉乘客路面信息，假如碰到刁难的乘客，**就保持镇静忍让，以缓解乘客烦躁心情，保持车厢和睦氛围。一次，一位小伙上车后往地板上吐痰，**轻声提示他不要随地吐痰。不想小伙子气乎乎的又吐了一口。**当初没说一句话，车辆进站后，拉住手刹走到有痰迹的地方用拖布把痰擦掉，小伙在全车乘客的凝视下静静走到车厢后边去了。还有一次，一位投了半张一元的女乘客被**发觉，**没有大声声张，只是把她叫过来指了指投币箱观看口的半张一元钱。那位乘客心领神会又拿出一元放进钱箱里。**这样做不仅给了女乘客台阶下，还在公关场合下保住了她的尊严，这就是**总结出解决冲突的妥当办法。

2023年他光彩加入中国共产党，利用学习使他的思想熟悉进一步得到提升。为了更好地发挥出一名共产党员的模范带头作用，他在工作中越发严格要求自己。坚持仔细做好动身前、运行中和回场后的各项工作，勇于担当分公司急、难、险、重等任务。他在工作上追求完善，争创一流，严格做到指标创优、工作达标，尽自己最大努力，用实际行动完成好每一次运营任务。在单位，**天天早来晚归，工作上不讲班上、班下，不分份内、份外，除了完成好自己的本职工作外，哪里需要哪里干。在车场哪部公交车坏了，他都会情愿协助维修;在队里，无论哪位同事有事，他都主动顶班跑车。

2023年夏天，因车站广场改造，全部的车辆都拥挤到火车站广场战牌附近，使分公司的公交车进、出车场受到干扰。**看在眼里，急在心上，主动通过歇息时光到车场进出口疏导车辆，维持秩序，大家亲切地叫他交通管理员。站前广场改造了三个月，**坚持义务值勤三个月。他说："能为大家平安行车尽自己一份微薄之力，是我应当做的。'这一年冬天，**在工作中砸伤了右手手指，造成中指末端粉碎性骨折。看着淌着鲜红的血和脱落的指甲，**吓环了，真不安怕从今不能再开车了。在去医院的路上**向队长问的最多的话就是以后能否回到岗位。在医院的急诊室里，医生为**胜利做了手术，虽然手指末端剪下一点，可医生说让**歇息两个月。这两个月对他来说是多么漫长啊，这大概是他这么多年来唯一歇息的日子。当天天**输完液体扒在医院窗口，看着公路上一辆辆劳碌的公交车时，心里甭提有多焦急，恨不得马上就去工作。后来**在拆线没几天后，背着医生和妈妈静静地回到工作岗位。虽然岗位上操作的手指既痛苦又吃力，但他还是想尽了一切方法解决这些困难。同事们都问**："你这是为啥!'他总是笑笑说："为了这个岗位，为了这个先进车组和这份工作，为了给乘客带来欢乐，再苦再累我愿付出，永不放弃'。

**很爱这份工作，由于这是一个能让他为乘客提供服务的平台。为了给乘客提供一个平安、舒服、整洁的乘车环境。他总是不厌其烦地对车辆举行擦拭，并仔细做好出车前后的"三检自修'工作。当发觉问题时准时处理，决不放过任何一处松动的螺丝、螺母。当车辆发生难处理的故障时，**经常多次来回于火车站的车场和小翰林维修组之间，谦虚向维修师傅请教，直到故障迎刃而解。

在一个严寒的冬天**执行最后一趟运营任务途中，发觉仪表显示发电机不发电，于是他赶快把车辆停泊在路边检查。经过分析皮带没断、保险完好、线头没开，估量是发电机浮现故障。**向乘客说明状况，并支配他们坐到下一趟车后，开车回到单位，按说已是交接班时光了，可以把故障报维修工就能回家了。可看到电工师傅们正在吃饭，天又那么冷，怕他们不能按时修复，延误下午班发车时光。于是**打算自己把发电机拆下来。凛冽的寒风呼呼的吹着，**的手冻僵了，就用口哈哈气;脚冻僵了，就跺跺脚，虽然肚子饿的直叫，但**没理睬。等**把发电机拆下来拿到电工组时，正巧电工师傅们快吃完饭了。看着冻得满脸通红的**拎着发电机进来，他们连忙     放下碗，仔细地维修起来。半小时后，发电机就修好并装在了车上。当发动车后，**看着仪表显示发电正常时，心里就甭提有多兴奋了。

多少年过去了，**始终坚决全心全意服务乘客的信念和决心，同时也把对公交的浓厚感情所有倾注在乘客身上，他把服务乘客，让乘客惬意看作是为公交争荣誉、做奉献的不变主题。2023年，**所在的260号车组光彩地被全国总工会授于"工人先锋号'。这来之不易的荣誉，使**感到肩上的责任越发重大和光彩，同时也促使他在今后的工作中要求标准更高。于是**想尽一切方法，给车厢添置了小药箱，针线包、旅游图、遮阳窗帘和爱心棉垫，这些看似容易的举动却给乘客带来了便利。多少年来虽然我们经受了很多次的城市改造，但4路全队职工始终把乘客的利益放在心上，把最优质的服务奉献给大家。很多条的道路封闭施工，使4路线多次改线运营。但无论怎么改，**总会用最短的时光认识，并把握改道线路的运营走向和乘车方位，还乐观主动地口头宣扬、报站和景点介绍，尽最大努力地满足乘客的乘车需要。特殊是2023年以来，我市实施的历史文化名城复兴工程，使有着千年历史的云冈石窟和"五寺一宫'等古建造群得以雄姿再现。为了更好地服务乘客协助乘客精确     找到这些景点，**经常通过下班时光来回穿梭于这些景点，仔细学习它们的历史和一些典故故事，并制做容易直观的旅游地图，将**这座历史悠久的文化名城呈现在乘客面前。2023年6月的一天中午，**在火车站拉了几位来同办事的西安乘客。上车后，乘客主动向**咨询**商业街、旅游景点和周边商场的一些状况。**兴奋地告知了乘客，并赋予讲解说明。乘客听完后，骤然产生参观**景点的爱好。就对**说："小师傅，我们在**只能逗留5、6个小时，想在这短暂的时光内巡游**，你有时光吗?能否给我们多讲讲'。"能'，**果断答应，想到给乘客们讲完让他们自己去找，不如自己带他们去节约时光，就说："这样吧，等我跑完这最后一趟，我带你们去可以吗?'"行，行'那几位乘客兴奋地叫了起来。中午下班后**也没顾的上吃饭，就匆忙和他们会合，用最短的时光把他们带到景区门口。虽然乘客只巡游了几个景区，但他们在这短短的几个小时里，对**的悠久历史和文化有了更深的了解。并使他们看到了古城的进展和变化。一路上他们惊叹说："山西省的人好，景色好，**公交人的服务更好'。看着这些返程的乘客个个惬意笑容，**的心里乐开了花。

人非草木，孰能无情。**成天心里装着公交，装着车辆和乘客，却忽略了自己的家庭。**的妻子生孩子住了一个星期医院，他没因此缺过一次班。就连妻子生孩子当天，他还坚守在自己的岗位上。如今**的孩子已十二岁了，从上幼儿园到学校几乎都由母亲接送带管。**的父亲在昆仑饭店修锅炉时，不慎从架上掉下，将肩膀摔成粉碎性骨折，住了一个多月医院。都是**的妈妈和妻子送饭、侍奉，他没有在医院呆过一个晚上，每当想起这些**都觉得愧对父亲。2023年6月8日，阴暗的天空下着小雨，从小一手把**扶养大的姥姥，因病生命垂危住进医院。上午**和妈妈一同去探望她，虽然老人家不能说话，但从她那坚强的眼神可以看出，她多么希翼**能向来守在她的身旁，陪她度过那短暂的一眨眼。**看着姥姥那神色恍惚的样子，心里真是难受。但想到自己在单位是标兵、模范，假如他休班，单位就会停驶一台车。这样不仅会影响到完成运营收入的指标，还会延伸乘客的待车时光。于是**背着姥姥，静静地上班去了。下午班的时光一分一秒地过去了，**忽然接到电话说姥姥已不可了，让他马上回去，听到这恶耗**难过的哭了。想想姥姥对他的好，又想到这趟正是下班高峰时光，迟疑中的**打算，还是跑完最后一趟再去吧。最终下班了，**骑上自行车飞速地往医院赶，淅淅的雨水浸湿了他的头发、脸、甚至全身，但他都没有理睬，心里惟独对姥姥的祝愿，希翼她能留下一口气，能看一眼这个不孝顺的外甥。当**推开病房的门惊呆了，只见老人家宁静地躺在病床上，永久闭上了眼睛，在她床四面坐满了她的儿女和外甥。大家都抬起那弥漫泪水的目光端详着**，好似都在抱怨他的不孝。**默默地跪在老人家的床前，自责和内疚的泪水顺着眼角流下来，希翼过世的姥姥能原谅**这迟到的外甥。

辛勤耕耘总会有心得，真情付出，必定有回报，2023年，**被**市委、市政府授予劳动模范荣誉称号;2023年，被山西省劳动比赛委员会记一等功;2023年，所在车组被全国总工会命名为"工人先锋号'车组;2023年，被山西省交通运送管理局授予公交优秀驾驶员荣誉称号;2023年，被山西省交通运送管理局授予优秀共产党员荣誉称号;2023年，被总公司评为"十佳标兵';2023年，他又光彩地被山西省总工会授予五一劳动奖章。

篇3:国有集体企业劳动模范先进事迹材料

公司创建于年代日,为国有集体企业。年代日,响应国家号召,改制为股份制企业。做为公司的带头人,同志深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业进展的动力。他始终秉持"以人为本'的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有集体企业,为使职工从过去那种"吃大锅饭,躺安乐窝'的思想观念中尽快改变过来,他大刀阔斧改变人事制度,坚持"能者上,庸者下,任人唯贤'的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增加了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》,采取"经理负责制',根除了过去部分职工存在的我是"股东就要当家'的本位思想。管理人员都采取聘任制,严格按现代企业管理制度操作。

做为一个建造施工企业的当家人,同志深知平安生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司平安保证体系,并制定了一系列相应的公司规则制度和管理计划。对公司管理人员和施工人员加强平安教导,重点灌输搞好平安工作的重要性,使全部管理人员都苏醒地熟悉到,具备平安的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的平安意识有显然的提升。在日常的平安检查和管理工作中,他要求相关人员遵从削减形式化工作,增强实质性工作的原则,坚持平安管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决详细问题,发觉平安隐患准时订正和消退,有效地保证了工程项目的平安施工。施工中,他要求管理人员必需坚持将平安管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命平安作为第一要务。他还非常重视工程施工质量,亲手制订创优计划,明确目标,落实责任,完美奖惩制度,保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工状况,都予以高度的关注,常常深化生产第一线,把握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲手督察施工的办公楼还获得了州建造工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了大量的精力。他亲手召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的计划。在他的带领下,经过多年的努力,公司最终攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评选中获得了"优秀攻关队'称号。

同志是一个紧紧依赖职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力气,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,利用全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入延续多年稳定在8000元/年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律规矩的规定,进一步健全完美企业的各种劳动制度,并实行乐观的措施保证其得到有效的实施。同志对职工的劳动庇护非常重视,因为企业职工多,为了使每