采购明年的工作规划(14篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——采购明年的工作规划(14篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观测、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信大量人会觉得范文很难写？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

购买明年的工作规划篇一

*以上价格含税额。

1、适时：原辅材料以物控计划为准，及时确切到货，保证供货的及时性，无断料状况发生;

2、适价：①原材料方面在保证质量的前提下，经与兄弟公司分析对比不得有高价项发生(确属区域差异除外);

②零星物料总体购买价格在20xx年均价的基础上下降3%(新的绩效目标出来之前暂以09年均价为对比)，同时单体物料经与兄弟公司对比，不得有价高8%的购买动作发生;

3、适量：原材料、零星物料按申购要求适量到货，每批次数量不短货，不超计划来料;

4、适质：按申购要求保证所购物料的质量，不购质量差、影响生产的物料;

1、适时

①加强供给商评审工作，确保我司选择的每一个材料供给商都具备百分之百的保供能力;

②开发供给渠道，改变某些材料只有单一供给商的现状，20xx年着重开拓带钢、砂、石供给商，同时维持好减水剂、端头板、烟煤目前两家供方共同供给的良性竞争的局面;

③针对某些特别时期易造成供给紧张局面的材料，挖掘潜在的供给商及新的供给方式，例如水泥方面，预计受节能减排及拉闸限电影响，20xx年福建水泥市场仍维持供不应求的局面，计划开发炼石及台泥以外的本地水泥生产制造企业，支持勉励开发52.2水泥，并建立长期稳定的供给关系，同时评估建立水泥卸货码头以海运方式导入异地水泥的可行性;

④提高购买员认识，视供给商为我司材料仓库，实时了解其库存状况及生产进度，将事后的跟催转化为事中的稽催以保证供货的及时性;

⑤属于异地购买的，做好本地供给商开发，避免因较不可控的长途运输时间造成生产中断;

2、适价

①综合全面的评估供给商后进行等级划分，加大购买量，以量为筹码进行议价;

②前瞻分析材料行情走势，适时签订长期的定价供给协议，以减少行情上涨带来的成本压力;

③导入良性的竞争，促使供给商不断忧化成本提升产品优势;

④与营口公司联合较大批量购买拉丝线材，同时开发更具竞争力的物流公司承运，以减少钢材南北价格差距大时带来的高成本压力;

⑤及时确切的预计钢材价格走势，做好公司内部沟通，灵活机动的调整钢材购买方式利用每一次钢价波动降低购买成本;

⑥计划20xx年深入了解钢材期货，利用公司用量稳定，资金雄厚且钢价信息广的优势为公司俭约成本。

⑦零星物料方面，合理利用兄弟公司的购买信息，积极的与生产部协同开发替代品减低成本，同时分析财务部每个月的价格对比状况，将降幅不理想且批次金额大于1000元的物料逐一列出，做为实时的重点关注对像，由部门经理参与购买，通过谈判及更换供给商的方式来达成降价目标;

⑧继续维持现有的成熟的购买程序。

3、适量及适质

严格依照物控部《原材料申购计划》购买到货，在材料价格波动平稳且不影响生产的前提下减少库存积压，做到库存最适化;严把零星物料数量关，争取做到购买数量确切率100%，短货误差件数为零，散件或累积计量的误差控制在+0.3%内。有效运行iso9000质量体系管理程序，确保每一批次的材料供给均由我司合格供方供给，同时依照相关部门提供的性价比数据不断筛选产品及供给商。

①重新评估部门奖惩方案，对部门员工拟定合理的能起到鼓舞作用的奖惩方案;

②按购买员优势特长安排工作内容，暂计划设主材购买员及对账、本地零星物料购买员、异地零星及车队物料购买员共三名，目前人员配备合理，特长明显，计划下半年进行适当的轮岗，以完善各人员的业务能力;

③车队物料购买工作做为20xx年第一季度的主要工作，短期内以了解学习为主，正式的车队购买计划(包括流程及权限的设定)于20xx年第一季度出台;④设定购买员周、月工作汇总表，特别的车队购买工作的信息反馈，并依此做为下一时期的工作设定依据。

⑤每月四号前部门内部进行一次沟通会议，探讨购买工作中的心得体会相互共享不断提升业务能力。

购买部在20xx年度将根据公司的发展要求，在杨总的带领下开拓创新、扎实努力的完成每一个目标。

购买明年的工作规划篇二

xx年的脚步已在伴着收获与经验中迈过，面对着，我思绪万千，购买工作计划范文。我们这个部门是购买部，而我是一名公司信任的购买员，我深知在这样经济紧缩的时间里，能够为公司俭约每一分钱尤为重要，以下是我展开的xx年购买员个人工作计划范文：

一、组织实施“阳光购买策略〞—公开透明的按购买制度程序办事，在购买前、购买中、购买后的各个环节中主动接受审计及其他部门监视。

xx年我们进一步强调购买工作透明，在购买工作中做到公开、公允、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星购买，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，购买前、购买中、购买后的各个环节中主动接受审计监视。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。

1、完善制度，职责明确，按章办事。

xx年通过组织学习《购买管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备购买控制流程》、《购买及供方评价作业指导书》等购买管理制度。制度明了，操作有据可查，为阳光购买奠定了理论基矗

2、公开公正透明，实现公开招标。

购买部按项目部和施工单位上报的购买工作计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、购买部都参与，增加阳光购买透明度，真正做到降低成本、保护公司利益，工作计划《购买工作计划范文》。

3、购买效益全线凸现。

实施公开透明的阳光购买策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都低廉了，东和春天西区比东区价格降低了3－5％。为公司俭约了xx0多万的购买资金，直观有效地降低了材料设备购买成本。

4、监视机制基本形成。

做好价格和技术规格分开和职能定位工作，价格必需经采供部和审计部，技术必需经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制；防范、抑制腐-败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高购买人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高购买效率，提高企业利润。

xx年采供部继续围绕“控制成本、购买性价比最优的产品〞的工作目标，要求购买人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，重视沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5－8个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了购买复核环节，采取由采供部副经理在购买人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“购买部的两级价格复核机制〞，然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本，为公司俭约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

xx年采供部进一步加强了对供给商管理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，制定了《购买供给部供方信息表》，对每一位来访的供给商进行分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

购买明年的工作规划篇三

回想去年工作，__物流中心在各级政府的关心下，在公司领导的指挥下，正确决策、科学管理，精心组织，合理安排，面对艰难工作环境和各种挑战，公司上下信心坚强，目标明确，精诚团结，呈现了我公司能干事、会干事、干成事的精神风貌和务实创新、敢打硬仗的工作作风。新的一年，我们认为要通过勤奋努力、扎实有效的工作，为西郊物流中心发展奠定了坚实的基础，较好的完成了年度各项任务，遂拟定今年工作计划具体如下：

一、工作成绩货物吞吐量：___营业收入：___利润：___。

二、以安全为主线，实现安全生产零事故以安全为主线，稳固树立全员安全意识，全方位抓好安全管理

在日常工作过程中，公司始终将安全操作作为头等大事来抓。首先强调稳固树立全员安全意识，强调没有安全就没有质量、没有安全就没有效益;其次制定安全责任制度，要求每周召开安全生产会议，对高空及危险作业工序或岗位采取一对一盯防措施;第三严格现场安全监管和安全巡查检查，一是上岗人员必需戴上安全帽、穿戴好劳保服装;二是对现场机械设备粘贴铭牌，带电作业场地悬挂警示标识;三是公司领导经常亲临现场检查指导并提出一些行之有效的安全保障措施。第一季度，公司未发生任何大小安全事故，真正做到了安全事故零发生率。

三、明确岗位职责，建立公司管理制度

首先是选聘专业、敬业人员安排到重要岗位，明确其工作职责，发挥他们的工作积极性;其次通过建立行之有效的劳动管理制度，使公司上下有章可循、各项工作秩序井然。

四、加强公司业务员工学习，提升员工队伍素质

我们认为，企业的发展离不开人才，而人才的培养离不开企业自身的培训和领导的言传身教。公司一方面积极加入总部组织的全员业务培训;另一方面，在强调团队建设和鼓舞机制的同时，更重视公司内部员工的素质教育。素质教育对天客物流这样一个新兴企业来说十分重要，首先具备现代化物流手段的企业需要高素质人才;其次提升职工队伍素质可以使企业快速走上良性循环。

回想以往的各项工作，所取得的成绩有目共睹。公司从无到有，从小到大，从平地荒原到仓储配送库的拔起，说明我们是一个不怕困难，勇于开拓，不断进取的团体，是一家致力于发呈现代物流的新型企业。希望今年可以排除万难，顺利完成各项工作计划，并努力超质量完成。

购买明年的工作规划篇四

购买是企业生产的关键一环，在新的20xx年度，购买部将紧紧围绕公司全年总体目标，根据以往的工作经验及教训，依照“控制成本、购买性价比最优的产品〞的工作要求，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实，积极落实购买工作要点和制定的工作计划。现将主要工作计划如下：

一、全年工作总体思路和工作目标

依据公司合同额3——3.5亿、产值2.5——3亿的全年总体目标，针对现在公司规模不断扩大,生产项目多的实际状况,稳固树立“为公司俭约每一分钱〞的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司俭约成本〞的工作原则，为了确保各现场物资供给,购买部本年度将把计划放在首位,首先根据市场部制定的产品预计销售额,然后再依据生产部门提供的产品所需材料编数据制定年度的物资需求计划,并依据各项目的月度实施计划编制当月的物资购买计划,确保物资材料与设备的到位,不影响公司产品的生产销售。

具体工作目标：

1、加强物资购买的计划性，与市场部、物资、设备厂家密切协同，充分发挥集中购买的优势，加大物资与设备的催交力度，确保各重要物资，设备供给。

2、合理计划购买物资，在保证物资质量的前提下努力俭约成本。质量第一是我公司的宗旨，在本年度，购买部将在切实贯彻公司宗旨的前提下合理安排物资购买，降低成本。

3、与供给商建立一种和谐的关系，促进供求双方交易的顺利完成。

二、工作措施

一是完善制度，做到透明购买。通过组织学习公司iso9000质量管理体系文件，完善更具操作性的《购买控制流程》、《供给商管理程序书》等购买管理制度。做到制度明了，操作有据可查，为日后的购买工作奠定基础。严格依照公开透明的购买制度程序办事，在购买前、购买中、购买后的各个环节中主动接受财务及其他部门监视，在购买工作中做到公开、公允、公正。不管是大宗材料、设备还是零星购买，都尽量货比三家。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，购买部相关人员一起询比议价，既确保工作的透明，同时保证工作进度。实施公开透明的购买策略后，根据市场的变动，及时购买和更换供给商，为企业提供及时的成本最合理的购买。

二是加强成本控制，提高购买效益。购买部继续围绕“控制成本、购买性价比最优的产品〞的工作目标，要求购买人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，重视沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在原价位的基础上下浮3-5个百分点。同时调整部份工作程序，增加购买复核环节，采取由采供部副经理在购买人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由总经理以上进一步复核，实行“购买部的两级价格复核机制〞，然后再传送财务部，力求最大限度的控制成本，为公司俭约每一分钱。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高购买人员的自身素质和业务水平,做到货比三家,保证购买的材料质优价廉,减少工程成本,提高购买效益，提高企业利润。

三是加强购买管理，搞好与供给商的协调。进一步加强对供给商管理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，制定了《供给商管理体制程序书》，对每一位来访的供给商进行分类登记，确保每一个供给商资料不会流失。同时也利于购买对供给商信息的把握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供方名录，在进行报价之前，对商家进行评估、评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。建立与供给商真正的战略伙伴关系上来，既能使供给商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供给商能真正全心全意的为公司服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展，从而抢占市场、俭约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。

四是加强团队建设，搞好人力资源管理。组织部门人员进行培训，使每一位员工在平日的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调购买人员的责任感，强调每个人对自己购买的材料设备负责毕竟，保证对材料、设备有效的追踪，并每周提交《周工作计划报告》于每周的星期一提交购买部经理。预计我公司这一年度生产销售量将会有所增加，因此要在适当时间与人力资源部一起聘请新员工。

三、目前存在的问题及解决方法

目前，购买部存在的问题主要有以下几点：一是物资购买缺乏计划性。有的部门对购买的物品不及时申报，导致有的物资紧缺;有的部门则收购太多，造成浪费。二是公司对供给商付款不按合同和计划执行。由于公司物资购买存在着较大的分散性和随便性，加之资金有时短缺，对于好多的供给商，有时付款不按合同和计划执行，造成企业不能从供给商那里得到整体的价格优惠和优良的服务。三是合同与付款审批流程时间太长，导致部门工作的难度较大。一般来说，在签订合同、购买审批手续完成后，企业才向供给商去订购，而假如这时才发现供给商没货或者价格已经有了很大变化，可能还要重新审批，加之合同与付款审批流程时间太长，浪费了好多时间。导致部门管理和协调的工作负担加大，难度较大。针对这些问题，新的一年我们将从以下几方面解决：

1、抓住公司推行流程管理的契机，细化购买管理流程,从而全面提高公司购买管理水平。

2、制定购买预算与估计成本。制定各部门购买预算，以便对购买实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动，提高资金的使用效率，优化购买管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外状况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制购买成本的目的。

3、对供给商付款要严格按合同和计划执行。严格依照合同对供给商付款，以获取供给商的优惠政策，降低物资的价格和购买成本。这样既能保证购买物资供给的质量，又能有力的控制购买支出。

4、进一步提高购买审批效率。要进一步优化购买审批流程，提高工作效率，以便在需要时候能随时找到相应的供给商，以及这些供给商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。以便购买者能进行对比和选择，充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。

在新一年的工作中，我们部门将虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。进一步加强敬业精神，加强责任意识，提高完成工作的标准，降低成本，提高效率，为公司在新年度的工作中再上新台阶贡献出自己的力量。

购买明年的工作规划篇五

一、组织实施“将被动购买改成主动购买〞

20xx年我们进一步强调购买工作透明，在购买工作中做到公开、公允、公正。不管是大宗材料、设备还是零星购买，都尽量货比三家。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，购买部相关人员一起询比议价，购买前、购买中、购买后的各个环节中主动接受财务监视。即确保工作的透明，同时保证了工作进度。

1、完善制度，职责明确，按章办事：

20xx年重新制定《购买管理程序书》和通过组织学习公司iso9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《购买控制流程》、《供给商管理程序书》等购买管理制度。制度明了，操作有据可查，为日后的购买工作奠定了理论基础。

2、公开公正透明，实现公开寻价：

购买部按生产计划部下单，询比议价都在三家以上，真正做到降低成本、保护公司利益。

3、购买效益：

实施公开透明的购买策略后，08年现有纸张原材料一直在上涨，我部门提议将现有常规产品纸箱不再用d555d，每平方价格为3.45元,只要能达到出口标准即可，现提议使用d=h材质，每平方价格为3.15元，公司可俭约9%的成本;为了俭约成本，彩盒也在材质方面做一点变动，将克数减少，现正在打样确认，于3/1前完成。

4、评估价格及品质要求：

做好价格和品质和职能定位工作，价格必需经总经理以上审批，品质必需经工程部和工艺部确认。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高购买人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高购买效率，提高企业利润。

二、围绕控制成本、购买性价比的产品等方面开展工作

20xx年采供部继续围绕“控制成本、购买性价比的产品〞的工作目标，要求购买人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，重视沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在鸿宇电器、广泰电机、超力微等的原价位的基础上下浮3-5个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整，寻觅新的供给商)。同时调整了部份工作程序，增加了购买复核环节，采取由采供部副经理在购买人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由总经理以上进一步复核，实行了“购买部的两级价格复核机制〞，然后再传送财务部。力求限度的控制成本，为公司俭约每一分钱。购买人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

三、进一步加强对供给商的管理协调

20xx年购买部进一步加强了对供给商管理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，制定了《供给商管理体制程序书》，对每一位来访的供给商进行分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于购买对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行报价之前，对商家进行评估、评价和分析(注：对于厦门市内的需进行现场评估)，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来对待。由于公司的成本核心竞争力的表达最主要的来自于公司所有供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。在08年人民币贬值加上国内政府对玩具行业要求的检测的项目也越来越严格，加上纸张原材料及辅料锡涨幅也在20--30%左右，今年的玩具行业假如没有价格优势根本无法生存。因此采供部必需考虑怎样既能使供给商始终至终、一如既往的给予我们政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供给商能真正全心全意的为奔田服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。从而抢占市场、俭约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。

四、加强对材料、设备价格信息的管理

20xx年购买部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比价都进行了留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、比较。涉及到需付模具费的，需签订《模具使用合同》。

五、提高部门工作员工的业务素质和责任感

20xx年购买部特别重视，除组织部门人员进行培训外，还重视在平日的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调购买人员的责任感，强调每个人对自己购买的材料设备负责毕竟，保证了对材料、设备有效的追踪并每周提交《周工作计划报告》于每周的星期一提交购买部经理。

六、xx年预计增补人员

xx年我司总的方向为现有生产的遥控车、圣诞礼品、万圣节产品及对讲机，到生产旺季时我部门预计需聘请12名，其中一个接替现有韩丽彬负责购买辅料、化工类、外加工类、零星购买的工作，另一个为专门负责纺织类、外加工成衣、搪胶等圣诞礼品及万圣节相关工作。

xx年将具体从以下几方面予以改进：

1、公司推行流程管理的契机，细化购买管理流程(购买管理程序书)，企业管理水平的差异最明显的表达在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化购买管理流程,从而全面提高公司购买管理水平。

2、制定购买预算与估计成本。

制定购买预算是在具体实施项目购买行为之前对项目购买成本的一种估计和预计，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目购买资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对购买实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了购买预算的约束，能提高资金的使用效率，优化购买管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外状况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制购买成本的目的。

购买明年的工作规划篇六

一、降低购买成本

1、20__年我们要协调好各供给商之间的关系，谈判延迟付款，缓解公司资金压力

2、20__年针对公司常用规格板材、原料物料辅料，要多家走访，市场询价，不单一购买，力争每次所购买的价格在市场上都对比有成本优势。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量〞

3、目前请购部门分散(请购人员太多，请购部门太多)，后期公司是否可对这方面进行整合，所有请购信息由请购人先提交到仓库，由仓库根据现有库存状况再统一制作请购单，这样有利于集中归口请购，减少不必要的购买，减少重复购买，起到有效监视购买物资的机制。

4、多寻觅直接供给商，减少贸易和中间商的周转;减少上门提货的状况，多让供给商直接送货到公司，合理降低购买成本;20__年度降价谈判，依照供给商年度供货状况，合理要求供给商做有比例的降价购买，有效降低购买成本

二、确保产品质量

质量是企业生存的根本，20__年我们要严把质量关，大到原物料，小到五金螺丝螺帽，都要认真负责对待。逐步建立一套有效的供给商管理制度对其进行管理;平日与供给商勤沟通，向供给商学习、多了解产品的使用性能

三、供货的及时性

目前公司的购买流程还在不断的完善中，但因生产计划变动无序、销售急单等原因，常出现购买物资延期交付，供给商供货不及时等现象。20__年购买工作要在供货及时性上下功夫，首先，结合公司实际购买状况，对供给商进行评审、考核，合格后纳入《合格供给商名录》。在合格供方中择优选取，保持及时供货渠道。其次，保持相对稳定的供给渠道，采取同时对应多家供给商方法，不仅质量比三家，供给商排产速度、发货速度也要对比，避免“一对一〞供货，给企业造成损失。最终，督促生产部门提供相对确切的购买计划，且建立相对安全的库存数量

四、供给商管理

1、开发新供给商，针对只有一家或者有两家但因种.种原因不能满足我司需求的供给商，做调查后需开发备用供给商，以降低购买风险，同时让供给商的品质、交期、成本具有竞争优势;

2、针对ts精神，对目前供给商进行季度和年度评核，到供方现场评估等方式，对于条件无法达到我司评审要求的，依据我司评审条件，要求其整改，经整改任不达标的供给商，进入公司淘汰机制;

3、所有原物辅料和外加工以及模具供给商，全部纳入质量协议约束管控，加强供给商供货及时性、提升供给商品质意识、规范供给商处罚机制;

4、整合五金供给商，前期小五金耗材等对比零星，供给商、价格、交期、品质等对比杂乱，现在对相关供给商进行整合，采取“集中购买、就近购买;以多带少，量大拉小〞的购买模式，使供方能积极有效的协同服务我司，减少购买专人专车亲自外出购买的人工成本，降低购买产品的单价，有效提高送货的及时性，充分满足了生产需求，对于前期小五金的零星杂乱，细心进行了梳理和深入的熟悉，目前的五金耗材购买满足了工程、技术、仓库、生产的使用需求，供给商的交货及时性、产品稳定性、价格优势性大大提高;

5、改进供给商的选择。在进行供给商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供给，同时又要保证所选供给商承受的供给份额充沛，以获取供给商的优惠政策，降低物资的价格和购买成本。这样既能保证购买物资供给的质量，又能有力的控制购买支出。

6、公开公正透明，购买比价都在三家以上，有的多达十余家参与，增加阳光购买透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。

五、协调好各部门之间的关系

购买部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与销售、生产、技术、财务各部门之间搞好关系。要与各部门勤沟通、勤学习。积极主动工作，提高生产效率，为公司发展提供助力。

六、细化购买管理流程

公司管理最明显的表达在流程管理上，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化购买管理流程，从而全面提高公司购买管理水平。

七、提高部门工作员工的业务素质和责任感

除公司应组织人员进行培训外，还重视在平日的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调购买人员的责任感，强调每个人对自己购买的材料设备负责毕竟，保证了对材料、设备有效的追踪。加强员工积极性，让员工充分发挥自己的特长。

八、购买信息反馈

购买部门对于正常和非正常的供给商送货，都应当第一时间反馈到生产等请购部门，确保送货信息的及时性和有效性。平日多和生产、销售等部门沟通，多了解供货信息和材料备货状况，多和上游供给商联络，确保购买信息得到有效的传递

以上是购买部门20__年工作计划，在以后的工作中，不管是困难重重还是多姿多彩，我部门全体成员都会与公司同事一起共进退，同担当。总之，购买部门在工作上还有好多不足之处，这都是在接下来的工作中需要完善的。同时，也会尽最大努力来学习和积累经验，更好的完成工作，不要高傲，继续努力，以便取得更好的成绩，为公司发展贡献力量!

购买明年的工作规划篇七

脚步已在收获与经验中迈过，回想自已三个月来的工作，回想走过的脚印,深深浅浅的三个月时间,有欢乐,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。树立“为公司俭约每一分钱〞的观念，积极落实购买工作要点和制定的工作计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司俭约成本〞的工作原则。然而，面对着20xx年，我思绪万千，我这个部门是购买部，而我是一名公司信任的购买员，我深知在这样经济紧缩的时间里，能够为公司俭约每一分钱，尤为重要，以下是我展开的20xx年购买工作计划。

一、组织实施“阳光购买策略〞—公开透明的按购买制度程序办事，在购买前、购买中、购买后的各个环节中主动接受审计及其他部门监视。

1、完善制度，职责明确，按章办事。

2、工作要公开公正透明。

3、购买效益全线凸现。

4、监视机制基本形成。

二、围绕控制成本、购买性价比最优的产品等方面开展工作

三、进一步加强对供给商的管理协调

四、加强对材料价格信息的管理

20xx年购买部进一步加强了对材料信息的管理，每一次材料的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、以备随时查阅、比较。

五、提高自已的素质和责任感

六、20xx年将具体从以下几方面予以改进：

1、细化购买管理流程

2、改进供给商的选择。

3、货比三家，择优选商。

在进行供给商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供给，同时又要保证所选供给商承受的供给份额充沛，以获取供给商的优惠政策，降低物资的价格和购买成本。这样既能保证购买物资供给的质量，又能有力的控制购买支出。

4、建立重要货物供给商信息的数据库。

以便在需要时候能随时找到相应的供给商，以及这些供给商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

5、建立同一类货物的价格目录。

以便购买者能进行对比和选择，充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。

6、购买员根据图纸提前介入询价。

设计图纸出来后，购买部提前介入，争取赢得时间，降低购买成本。

在20xx年的工作中，我要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步加强敬业精神，加强责任意识，提前完成工作任务。同时我部门希望公司各个部门出新、稀奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、改进弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

购买部：

购买明年的工作规划篇八

随着公司行业竞争力的不断走强，对公司购买管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了使购买部能适应公司发展的需要，现对20__年购买工作做如下规划：

一、目标计划

1、适时：原辅材料以物控计划为准，及时确切到货，保证供货的及时性，无断料状况发生。

2、适价：

①原材料方面在保证质量的前提下，经与兄弟公司分析对比不得有高价项发生。

②零星物料总体购买价格在均价的基础上下降3%，同时单体物料经与兄弟公司对比，不得有价高8%的购买动作发生。

3、适量：原材料、零星物料按申购要求适量到货，每批次数量不短货，不超计划来料。

4、适质：按申购要求保证所购物料的质量，不购质量差、影响生产的物料。

二、达成措施

1、适时

①加强供给商评审工作，确保我司选择的每一个材料供给商都具备百分之百的保供能力。

②开发供给渠道，改变某些材料只有单一供给商的现状，20__年着重开拓带钢、砂、石供给商，同时维持好减水剂、端头板、烟煤目前两家供方共同供给的良性竞争的局面。

③针对某些特别时期易造成供给紧张局面的材料，挖掘潜在的供给商及新的供给方式，例如水泥方面，预计受节能减排及拉闸限电影响，福建水泥市场仍维持供不应求的局面，计划开发炼石及台泥以外的本地水泥生产制造企业，支持勉励开发522水泥，并建立长期稳定的供给关系，同时评估建立水泥卸货码头以海运方式导入异地水泥的可行性。

④提高购买员认识，视供给商为我司材料仓库，实时了解其库存状况及生产进度，将事后的跟催转化为事中的稽催以保证供货的及时性。

⑤属于异地购买的，做好本地供给商开发，避免因较不可控的长途运输时间造成生产中断。

2、适价

①综合全面的评估供给商后进行等级划分，加大购买量，以量为筹码进行议价。

②前瞻分析材料行情走势，适时签订长期的定价供给协议，以减少行情上涨带来的成本压力。

③导入良性的竞争，促使供给商不断忧化成本提升产品优势。

④与营口公司联合较大批量购买拉丝线材，同时开发更具竞争力的物流公司承运，以减少钢材南北价格差距大时带来的高成本压力。

⑤及时确切的预计钢材价格走势，做好公司内部沟通，灵活机动的调整钢材购买方式利用每一次钢价波动降低购买成本。

⑥计划深入了解钢材期货，利用公司用量稳定，资金雄厚且钢价信息广的优势为公司俭约成本。

⑦零星物料方面，合理利用兄弟公司的购买信息，积极的与生产部协同开发替代品减低成本，同时分析财务部每个月的价格对比状况，将降幅不理想且批次金额大于1000元的物料逐一列出，做为实时的重点关注对像，由部门经理参与购买，通过谈判及更换供给商的方式来达成降价目标。

⑧继续维持现有的成熟的购买程序。

3、适量及适质

严格依照物控部《原材料申购计划》购买到货，在材料价格波动平稳且不影响生产的前提下减少库存积压，做到库存最适化。严把零星物料数量关，争取做到购买数量确切率100%，短货误差件数为零，散件或累积计量的误差控制在+0.3%内。有效运行iso9000质量体系管理程序，确保每一批次的材料供给均由我司合格供方供给，同时依照相关部门提供的性价比数据不断筛选产品及供给商。

三、部门管理

①重新评估部门奖惩方案，对部门员工拟定合理的能起到鼓舞作用的奖惩方案。

②按购买员优势特长安排工作内容，暂计划设主材购买员及对账、本地零星物料购买员、异地零星及车队物料购买员共三名，目前人员配备合理，特长明显，计划下半年进行适当的轮岗，以完善各人员的业务能力。

③车队物料购买工作做为第一季度的主要工作，短期内以了解学习为主，正式的车队购买计划于第一季度出台。

④设定购买员周、月工作汇总表，特别的车队购买工作的信息反馈，并依此做为下一时期的工作设定依据。

⑤每月四号前部门内部进行一次沟通会议，探讨购买工作中的心得体会相互共享不断提升业务能力。

购买部在20__年度将根据公司的发展要求，在杨总的带领下开拓创新、扎实努力的完成每一个目标。

购买明年的工作规划篇九

一、进一步发挥中心职能作用，扩大政府集中购买规模和范围

(一)继续扩大政府集中购买覆盖面，做大政府集中购买规模。一是积极协同省财政厅编好省直政府购买预算和政府购买计划，确保纳入政府购买预算和政府购买计划的通用政府购买项目均通过中心依法规范组织实施，实现应采尽采，力争购买规模比上年增长20%以上;二是积极协同省财政厅适时调整政府集中购买目录，扩大政府集中购买项目范围，增加品种，加强政府集中购买目录的可操作性和执行的严肃性。

(二)扩大货物类协议供货购买和服务类定点购买的范围。一是完善现行有关协议供货管理方法，将货物类协议供货购买范围扩大到部分公务用车、办公家具等;组织实施好其次期货物类协议供货购买工作。二是会同省财政厅将服务类定点购买范围扩大到因公出差住宿、会议、培训等项目;摸索实施工程监理和信息系统集成监理等定点服务购买工作。三是推动与沈阳市和周边各市共同打造统一的协议供货市场和定点服务购买市场，实现区域购买成果共享，提高政府集中购买的.规模效益。

(三)扩大工程购买项目规模和范围。一是会同省财政厅进一步推进修缮、装饰工程、系统集成、网络工程和其他各类工程项目的政府集中购买工作;二是协同省财政厅积极摸索推进财政性资金投资的基本建设工程项目实施政府集中购买，在现行工程建设管理体制和实施方式框架内，谋求切入点，在工程监理、工程设计方案选择、材料设备购买等方面取得突破，推进工程政府集中购买工作。

二、完善制度体系，务实工作基础

(一)制订和完善各类标准化范本基本格式，加强内部管理制度健全和落实工作。一是建立定期检查考核制度，加强中心内部各项管理制度的落实;结合中心运行实际状况，适时制定和完善相关管理制度。

(二)进一步提升中心制度化建设水平。

(二)加大购买管理信息系统的应用工作力度。一是中心内部实行联网操作，中心与省政府购买管理办公室实行网上办公，对政府购买方式审批、交易流程、合同备案、信息统计等实现电子化管理;二是拓展信息系统应用功能，研究开发购买单位和供给商操作平台，申办中心电子认证体系，试行网上竞价购买方式;三是推进电子评审系统的应用，摸索试行网上招标、投标、评标，确保政府集中购买的公正性、权威性和严肃性。

(三)大力推进三库建设。一是建立省直政府集中购买供给商登记制度，收集供给商基本状况，在此基础上，建立中心供给商信息库。

三、完善工作机制，提升规范化操作水平

(一)完善四个体系建设。一是进一步完善购买项目论证体系，制定重大购买项目聘请专家论证暂行方法，完善中心内部和直接邀请潜在供给商对购买文件论证制度，实施重大项目购买文件网上公开征求看法的方法，切实提高购买文件编制质量。二是以货物类协议供货购买和定点服务购买项目为重点，进一步建立健全服务跟踪考评体系。进一步健全供给商承诺制度、价格和服务的管理监控机制和供给商履约考核机制;根据货物类协议供货购买和定点服务购买的协议约定对实施状况进行跟踪和市场调研，督促中标供给商依照协议约定履行价格和服务的承诺。三是进一步完善绩效考评体系，加强中心内部管理，以项目完成时间、购买成功率、供给商质疑投诉率、购买项目节支率、购买单位满意率、供给商满意率等为主要内容的指标考评体系，科学评价各处工作。四是建立行业联动体系，组建辽宁省政府购买协会，加强行业自律，促进行业规范化建设，为省、市、县(市)、区集中购买机构的沟通、协调和交流搭建平台

(二)完善中心内部协调、沟通、反馈工作机制。一是及时发现和解决工作中的矛盾和问题，总结工作中的经验教训;二是完善中心科学民主决策的程序和方法，防止决策的随便性和盲目性;三是继续稳定中心周工作计划和每半个月购买项目完成状况动态分析报告，提高工作质量和效率。

(三)继续坚持和完善中心与省财政厅定期联席会议制度。针对实际工作中存在的问题及时进行沟通，达成共识，进一步改进和完善工作。同时，中心与省政府购买管理办公室分别指定专人，建立经常性的沟通联系机制，实现政策、统计资料等信息的及时共享。

购买明年的工作规划篇十

20__年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印,有欢乐,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。__年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳，在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司俭约每一分钱〞的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司俭约成本〞的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的协同下，20__年共完成甲供材料设备购买计划88份，新签合同20份，完成乙供材料计划核批价格140份，共计完成材料设备购买计划228份，执行状况良好，较圆满地完成了所承受的任务。现将主要工作状况总结如下：

一、组织实施“阳光购买策略〞—公开透明的按购买制度程序办事，在购买前、购买中、购买后的各个环节中主动接受审计及其他部门监视。

20__年我们进一步强调购买工作透明，在购买工作中做到公开、公允、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星购买，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，购买前、购买中、购买后的各个环节中主动接受审计监视。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。

1.完善制度，职责明确，按章办事

20__年通过组织学习《购买管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备购买控制流程》、《购买及供方评价作业指导书》等购买管理制度。制度明了，操作有据可查，为阳光购买奠定了理论基础。

2.公开公正透明，实现公开招标

购买部按项目部和施工单位上报的购买计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、购买部都参与，增加阳光购买透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。

3.购买效益全线凸现

实施公开透明的阳光购买策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都低廉了，东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司俭约了100多万的购买资金，直观有效地降低了材料设备购买成本。

4.监视机制基本形成

做好价格和技术规格分开和职能定位工作，价格必需经采供部和审计部，技术必需经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高购买人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高购买效率，提高企业利润。

二、围绕控制成本、购买性价比最优的产品等方面开展工作

20__年采供部继续围绕“控制成本、购买性价比最优的产品〞的工作目标，要求购买人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，重视沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了购买复核环节，采取由采供部副经理在购买人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“购买部的两级价格复核机制〞，然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本，为公司俭约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

三、进一步加强对供给商的管理协调

20__年采供部进一步加强了对供给商管理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，制定了《购买供给部供方信息表》，对每一位来访的供给商进行分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来对待。

四、步加强对材料、设备价格信息的管理

20__年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、比较。

五、提高部门工作员工的业务素质和责任感

20__年采供部特别重视，除组织部门人员进行培训外，还重视在平日的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调购买人员的责任感，强调每个人对自己购买的材料设备负责毕竟，保证了对材料、设备有效的追踪。

六、20__年将具体从以下几方面予以改进：

1.公司推行流程管理的契机，细化购买管理流程(10个)

房地产企业管理水平的差异最明显的表达在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化购买管理流程,从而全面提高公司购买管理水平。

2.制定购买预算与估计成本

制定购买预算是在具体实施项目购买行为之前对项目购买成本的一种估计和预计，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目购买资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对购买实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了购买预算的约束，能提高项目资金的使用效率，优化项目购买管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外状况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制购买成本的目的。

3.改进供给商的选择

在进行供给商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供给，同时又要保证所选供给商承受的供给份额充沛，以获取供给商的优惠政策，降低物资的价格和购买成本。

4.建立重要货物供给商信息的数据库

以便在需要时候能随时找到相应的供给商，以及这些供给商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

5.建立同一类货物的价格目录

以便购买者能进行对比和选择，充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。

6.购买员根据图纸提前介入询价

设计图纸出来后，采供部提前介入，争取赢得时间，降低购买成本。

在20__年的工作中，我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步加强敬业精神，加强责任意识，提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、稀奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

购买明年的工作规划篇十一

一、供给商的选择

首先我们购买部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，控制价格审核流程，让购买部的工作透明化，并且建立完整的购买部供给商档案及物料申购档案。做为公司合格供给商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供给商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供给商网络，用以获得最理想的购买价格和品质。

二、账务的清理

购买是一份繁琐，繁杂的工作。同时由于其工作性质关系，对公司产品的成本有直接影响。另外由于相关物资在购买工作的运作过程中不可避免的有退，换，修，废等状况发生，因此必需对每一批物资的购买以及合同执行状况进行台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。这是本部门的日常工作，目前也一直都在执行着，本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行状况都可追溯，可查核。

三、品质保证

本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪，了解相关参数指标性能，收集数据进行同类产品的比较。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录

四、成本控制

三季度，本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除购买价格等方面的控制外，还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内，具体方面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的控制等方面。

五、购买效率

我部将进一步完善的供给商网络的建设以及购买模式的优化，尽可能的减少购买周期，提高购买的效率和及时性。并且对各种物资的购买周期进行统计计录，提供各请购单位制定请购计划时的参考。

六、异常状况的处理

因供给商生产能力的不足，或其它原因引发购买异常时，我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常状况的发生原因进行分析处理，记录在案;如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

七、部门之间的协调

独木不成林，购买部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益化，为公司发展提供助力。下半年，我部将进一步完善的供给商网络的建设以及购买模式的优化，尽可能的减少购买周期，提高购买的效率和及时性。并且对各种物资的购买周期进行统计计录，提供各请购单位制定请购计划时的参考。

八、异常状况的处理

因供给商生产能力的不足，或其它原因引发购买异常时，我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常状况的发生原因进行分析处理，记录在案;如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

九、部门之间的协调

独木不成林，购买部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益化，为公司发展提供助力。

购买明年的工作规划篇十二

一、通过日常工作积累加强对工作岗位的认识

一直以来购买员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的购买成本提供满足质量、数量、交货期三大条件。换句话说，生产就是购买员的客户，质量、数量、交货期就是生产的要求。生产的三点要求对购买员来说是三点责任：向谁买，买多少，何时买。

我作为一个购买员最终的价值是购买成本的控制，购买成本直接影响公司收益。所以我始终坚持以满足生产为目的、以货比三家为前提、以质量把控为原则，做好每一笔购买，做到物有所值，物有所用。严格按购买计划购买，做到及时、适用，合理降低物资积压和购买成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报账及时。

二、明确岗位职能，认真做好购买工作

在“明确目标，勇于负责，主动协同，公司满意〞的观念下，积极的落实购买工作要点和月度购买计划制定工作。

三、根据公司需求，挑拣优秀供给商

选择供给商是购买工作中十分重要的一个环节，直接关系到所购买产品的质量、价格、服务等方面，所以选择一个优秀的供给商对于我的工作来说十分重要。我将通过以下途径来选择：

1、公开征求的方式

以公开招标的方式来寻觅供给商，使符合资格的供给商有参与投标的机遇。不过寻常对比少用此种方式，由于这是被动地寻觅供给商，换言之，若最适合的供给商不主动来投标，生怕就会失去公开征求的意义。

2、通过同行业介绍

所谓“同行是冤家〞是指业务人员之间，由于彼此间争夺客户，尔虞我诈;反之，同行的购买人员倒是“亲家〞，由于彼此可以联合购买或互通有无。

3、市场寻觅

经过挑拣，建立长期合作单位供给商。

四、积极适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感

今年以来，公司的各项规章制度将得到进一步完善，本人要积极适应这种状况，以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。

购买明年的工作规划篇十三

__年我们将依照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效〞的指导思想，抓规范、重效益，确保全年购买任务顺利完成，在更规范合理的购买前提下，进一步降低购买成本。主要做好以下几个方面的工作：

1、细化购买管理流程

企业管理水平的差异最明显的`表达在流程管理上的差异，流程管理成熟度，是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化购买管理流程，从而全面提高公司购买管理水平。

2、改进供给商的选择

在进行供给商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供给，同时又要保证所选供给商承受的供给份额充沛，以获取供给商的优惠政策，降低物资的价格和购买成本。这样既能保证购买物资供给的质量，又能有力的控制购买支出。

3、加强供给商档案管理，建立供给商产品信息数据库对供给商资质材料、往来函件和产品质量证明等重要档案交公司存档，并复印留底;建立起重