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第3页共3页轧钢厂班长年总结范本____年度____有限公司工会,在____区总工会的领导、关心指导下,依据“工会章程”、“新工会法”开展工会工作,以创建先进职工之家为载体和纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了企业工会职能,切实维护了职工的合法权益,现从以下几方面进行回顾。一、发挥工会作用,维护职工合法权益。维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。公司工会充分发挥工会职能作用,在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,工会坚持上门探望、慰问;在国庆、元旦、春节等重大节日,慰问老职工已成为公司工会的一项制度。通过这些活动的开展使公司各部门职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。____年____月份,工会积极协调区人民医院,由公司出资用三天时间,为全公司____余名职工免费进行体检,保障全体职工身体健康。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,以小组为单位____职工外出旅游、参观。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。开展丰富多彩的群众文化体育活动,增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力,工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极____职工开展各种形式的文化体育活动,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。“五一”期间,____职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。二、抓好工会自身建设,为创建活动提供____保证____年,工会为了调动和发挥工会____、各级工会干部和广大会员的积极性,在已创建了合格职工之家的基础上,进一步加强了自身建设,努力提高工会干部素质和整体工作水平,保证创建职工之家活动的持续性。一是健全和完善了工会____机构。重新调整了政府工会委员会和女工委员会成员等领导机构,各个工会小组选定了工作负责人,加强了对工会工作的领导。二是建立完善各项规章制度,做到了工会工作有章可循。制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度,使工会工作逐步走向制度化、规范化。四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标,做到工作有计划、有检查、有总结,完善了工会工作机制,提高了工会工作水平。三、以人为本,提高职工队伍素质,积极开展创建先进职工之家活动。创建职工之家活动的基础在群众。只有单位职工的文明程度和自身素质的不断提高,才能建设高质量、高水平的职工之家。为此,工会始终坚持加强对职工的思想教育。狠抓职工政治思想教育,积极引导职工把学习理论与具体工作相结合,在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、“____”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动,让职工明确自己的责任和义务,不断增强工作的原则性、预见性和创造性,提高对《工会法》的认识,依法保护自己的合法权益。同时,坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习,使之了解工会工作理论,知晓工会工作内容,掌握工会工作方法。一年来,____公司工会在公司党总支和上级工会的正确领导下,按照新时期工会工作的总体思路积极开展工作
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