管家岗位要求15篇

Word版本，下载可自由编辑管家岗位要求15篇【第1篇】客服管家助理岗位职责任职要求

客服管家助理岗位职责

岗位职责:

1.负责日常小区楼宇巡查。

2.业主关系维护，提供高端服务品质。

3.领导交办的其他工作。

任职要求:

1、40周岁以下

2、学历不限

3、有服务意识，形象佳。

4、男女不限。

客服管家助理岗位

【第2篇】资产管家岗位职责任职要求

资产管家岗位职责

金融投资总监大家祥驰资产管理集团有限公司大家祥驰资产管理集团有限公司，大家祥驰1、全日制本科以上学历，金融学相关专业。

2、具有5年以上金融、投行等方面工作阅历，认识债券、pe、并购重组等相关业务;

3、具有较强的资金监控、资金运转能力和风险控制意识，以及较强的综合分析推断、感知和捕获市场行情变化的能力、自立讨论能力;

4、具有良好的交流协调能力、团队合作精神，工作仔细负责、乐观主动、能承受压力;

5、具有把控项目进程的能力，适应出差工作。

6、具有项目问题解决计划把控能力。

资产管家岗位

【第3篇】工程管家岗位职责任职要求

工程管家岗位职责

工程管家红星美凯龙家居红星美凯龙家居集团股份有限公司，美凯龙岗位主要职责:

1.负责工程资料的归档及数据的系统录入，准时调节项目施工状态，精确     反映在施工数、施工节点及进度;

2.负责分部施工项目基础材料的订货，跟踪送货，并在决算时提供基础材料用量信息，上报财务经理;

3.负责每日回顾全部在处理项目，催促项目经理按时要求客户交纳进度款;

4.负责组织竣工项目的客户决算数据核对、完成客户决算手续，并将项目经理劳务费信息上报总部工程部;

5.负责分部施工队的劳务管理及信息维护工作，对接总部劳务负责人及劳务公司，确保分部用工规范，办理现场出入证;

6.完成上级可能交付的其它相关工作内容.

任职要求:

1.1年以上工程项目管理阅历;

2.优秀的执行力;

3.优秀的顾客服务意识;

4.娴熟使用microsoftword，excel等电脑操作软件;

5.良好的交流，方案和组织能力，有剧烈的责任感。

工程管家岗位

【第4篇】私人管家（商务接待阅历）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、为总裁提供优质管家服务；

2、海内外行程制定、机票酒店预订

3、居家生活大小事务的统筹规划及支配

4、涉及企业外部合作同伴、政府机关的洽谈和接待工作，以及集团商务活动和重要客户的组织和接待；

5、整合公司各项资源，策划并完成接待、合作谈判以及业务沟通等工作及相关公关及应酬事务；

6、公司暂时性的商务、公关等事务的管理、统筹与协作支持。

职位要求：

1、形象佳，优秀的服务意识（酒店从业阅历者优先）

2、较强的交流及协调能力，认识技巧及待客礼仪，具有一定英语交流能力

3、认识高端消费场所、红酒、赛车等，有服务高净值客户阅历者优先

4、本职位要求更多为管理及统筹协调职能，并非基础执行岗位。

【第5篇】行政管家岗位职责任职要求

行政管家岗位职责

岗位职责:

1、单元大堂接待，公共区域设备、卫生、人员管理;

2、业主报修、询问、投诉等处理;

3、物业服务费催收，物业服务中心方案、暂时、重要工作的执行。

任职资历:

1、40岁以下;

2、相貌端正，有亲和力;

3、1年-3以上星级酒店前台，或高档住所、写字楼物业客户服务阅历，具较强的交流协调能力及良好的服务意识;

4、具较好的亲和力和应变能力。

行政管家岗位

【第6篇】管家主管岗位职责任职要求

管家主管岗位职责

岗位职责:

1、按照公司的进展目标及市场的动向，准时策划相关的活动计划，组织实施;

2、定期对行业及行业活动信息举行搜集、收拾及分析;

3、准时对活动企划效果举行效果评估及分析，提出改善建议;

4、协作公司旗下的汽修厂有效的举行市场开发宣扬、推广活动;

5、围绕客户、会员举行一系列的活动组织策划，如营销计划、优待活动、户外活动、晚会等;

6、完成上级领导交代的其它工作任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历，营销与策划、市场营销等相关专业;

2、三年及以上企划工作阅历，有汽修行业从事阅历优先;

3、有一定的活动策划组织阅历，监督、指导、落实及推广活动的执行，有胜利的策划案例者尤佳;

4、具有较强的文字功底和规律思维能力，有主意和创意;

5、工作效率高，责任心强，态度乐观，有良好的团队精神和服务意识。

管家主管岗位

【第7篇】管家部主管岗位职责任职要求

管家部主管岗位职责

岗位职责

1.制定和实施门店的品质维护工作，做好培训和考核工作。

2.优化品质部门的管理体系

3.考核和检查所管区域的门店品质。

4.实施门店的品质维护工作。

岗位要求

1.具有大专毕业学历或同等以上文化程度。

2.有三年以上五星级客房管理工作阅历，认识客房服务流程、标准。

3.擅长与客交流，有较强的协调组织能力与解决问题的能力

管家部主管岗位

【第8篇】品牌公寓管家（提供住宿）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待服务：接待来访客户，准时记下看房记录，帮助客户办理入住手续，准时支配保洁和修理的预约管理，日常费用收取，并定期和公司总部财务对账。

2、平安管理：负责公寓外来人员到访记下且对客户信息保密，公寓资产管理，准时对租客举行租客认证。

3、招租服务：负责在网络发布招租信息，带客户看房，增进成交。

4、客户维护：认识住户习惯，维护良好的住户关系，增强社区活跃度和客户粘性。

职位要求：

1、有较强的平安意识和发觉、解决问题的能力，应变能力强。

2、善于与人交流，表述能力强，娴熟使用各类信息和社交网站（如58同城、赶集网、豆瓣、闲鱼、知乎、微信、微博等）。

3、有容易、基础的修理技能。

4、对客户有耐心，服务意识强，情愿从事服务行业。

5、学习能力强，有责任心，娴熟使用办公软件和办公设备，能举行账务核对和梳理，有收银、财务等工作阅历者优先。

【第9篇】海外升学管家岗位职责要求

职位描述：

作为海外升学服务全程负责人，负责主控每个客户的进度交流和质量把控。

职位描述:

1.负责签约之后的服务对接工作；

2.主动推动申请相关的规划以及背景提高等服务模块；

3.申请材料的日常讲解和答疑；

4.协调海外专业导师、规划专家，语言规划师等举行日常对接服务工作

5.支配和检查申请专员的日常工作内容

6，在跟进同学的申请服务过程中，准时发掘同学的需求，准时提供解决计划；

7.背景提高项目的进度和质量监督

职位要求:

1.至少留学行业内后期服务工作阅历3年以上

2.有亲和力，超强责任心

3.本科以上学历

4.工作乐观、勤奋、主动、有良好的交流协调能力及团队配合能力

优先条件：

1.有相关行业留学申请阅历者或教导行业阅历者优先，认识美国等海外高校状况及申请流程优先

【第10篇】私人管家岗位职责任职要求

私人管家岗位职责

岗位职责:

1、为会所提供优质的管家服务;

2、负责会所日常用餐、接待用餐的支配;

3、负责会所工作人员的管理;

4、定期检查别墅客房设施设备、公共区域、并确保这些区域按会所接待标准保持;

5、乐观协作项目活动，高质量服务于公司接待活动。

任职要求:

1、形象气质佳，有亲和力;

2、品行端正、踏实勤奋、有良好的服务精神;

3、具有良好的交流能力，了解各种礼仪常识;

4、具有一定的组织协调能力;

5、有管家或酒店餐饮业相关从业阅历者优先。

该岗位为西安职位

私人管家岗位

【第11篇】高中升学学业管家（济南）岗位职责要求

职位描述：

升学管家需协调规划专家，并为客户（高中同学和家长）提供高质量的整体学业解决计划（包括专业挑选、高校挑选、科研创新能力提高、自主招生和填报志愿等）。

详细工作：

1.负责客户日常学业问题的交流和答疑；

2.按照客户需求，提供相应的服务解决计划；

3.帮助规划专家，完成初级学业规划模块（含测评、时光规划等；

4.为客户匹配内部或外部的服务，并对匹配的服务和服务人员举行质量管控，帮助客户维权。

职位要求：

1.本科以上学历，热爱教导事业并有志于从事教导行业；

2.具备较强的交流表述能力，待人主动、热烈具有亲和力；

3.拥有较丰盛的人生经验；

优先条件：

1.有教导、询问行业从业阅历者优先

【第12篇】贴身管家岗位职责任职要求

贴身管家岗位职责

岗位职责:

1、负责样板间设备设施管理、维护;

2、负责样板间及外围清洁、绿化出示面;

3、负责接待来访看房客户，需要时对客举行样板间介绍及讲解;

4、领导交办其他事项。

任职要求:180cm，170cm以上

1、形象气质佳，一般话标准;

2、注意礼仪礼节，具有亲和力;

3、仔细负责，具有团队良好合作精神。

贴身管家岗位

【第13篇】物业客服主管助理管家岗位职责岗位要求

物业客服主管助理岗位职责及岗位要求

一、岗位职责:

1、每月帮助客服主管收拾每月客服前台记录的台账

2、帮助小区客服主管处理日常物业客服相关的事项。主要有:物业小区巡检、催促客服前台工作人员的日常工作流程以及品质检查。

3、自立处理业主投诉及内部部门交流协调事项

4、以及领导交代的其他事项

二、岗位要求:

1、要求能够娴熟操作电脑、办公软件以及其他电子设备。

2、学历要求:全日制大专及以上

3、性分外向,开朗,不拘谨。能够很好与业主以及内部其他同事交流沟通。

4、思维灵敏,吐字清楚,较强的交流表述能力,具有亲和力和感染力;具备热烈耐心的工作态度,良好的执行力和团队合作精神;

5、有从事物业小区客服工作的优先考虑。没有相关阅历的,现场面试佳的,也优先考虑。

【第14篇】冠寓社区运营官（管家）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

１、按照冠寓地区运营的要求，在店长的指引下完成公寓门店的运营方案；按照运营的工作规定和服务标准，帮助店长开展门店的日常管理和基础服务；

２、实行有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；

３、准时把握公寓门店的运营状态，联系支配房间修理和**维护；

４、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），准时处理骤然大事；

６、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作。

７、客户导向，良好的交流、协调和组织能力；优秀的职业素质，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战

8.帮助店长组织门店租客活动，提升租客粘性。

职位要求：

1、教导背景：大专及以上学历，本科以上毕业生优先考虑；

2、工作阅历：1年及以上工作阅历

3、爱好广泛，尤其欢迎在某些方面有特殊文体专长的人员

4、快消服务业门店工作优先。

【第15篇】服务管家岗位职责服务管家职责任职要求

服务管家岗位职责

管家服务高级经理1、对现有管家体系作业文件举行回顾、修订;

2、讨论和编制管家体系作业文件，建立工作流程、标准;

3、讨论和制定新业态下管家的工作流程和标准，并建立规范化管理制度。

1、本科及以上学历，40岁以下，男女不限;

2、丰住所项目管理阅历，并且具备体系标准建设阅历;

3、