职业卫生安全管理制度与操作规程1552

○一三年十月十七日2589101113“同时〞15九劳动者健康其档案17十事故处置19十应急救援20十岗位操作规23〔〕粉尘岗位操作规23〔〕噪声岗位操作规25〔〕高温岗位操作规26〔〕煤气岗位操作规29十劳动合同因素书 32十事故应急救援预案 33、职业病危害防治责任制度贯彻执行?平安生产法?、?职业病防治法?、?使用有毒物品作业场所劳动保护条例?、?工作场所职业卫生监督管理规定?等法律、法规、规章、标准和国家有关职业危任目标，预防和控制职业危害，保障从业人员职业健康，特制定本制度。〔〕主要负责人职业危害责任制12、接受安监部门组织的培训，具备相应的职业健康知识和管理能力。3、建立健全职业健康管理机构，配备专〔兼〕职管理人员。4、负责组织制定本单位职业危害防治责任制度和操作规程，并，落实。5、专，保障职业危害防治工作的有。6、定职业危害防治，、部、职业危害工作，解职业危害。7度组织本单位职业健康管理人员对本单位职业健康工作行，消除职业危害隐患，处理记录在案。8教育9、组织制定本单位职业危害应预、建立应组织，配备应援器材，年次演练，演练应有记录。10、主动、积极配合有关部门，认真整改存在。11、负责职业危害的，、实，规定理。12及时公布评价果情况认真听采纳合化求。〔二〕分管职业健康负责人职业危害责任制1、组织制定职业危害防治方案与方案，完善和修订职业健康管理制度和职业健康管理制度和职业健康平安操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，催促保证职业危害防治经费的落实和专款专用。2、组织对企业员工进行职业健康法规、职业健康知识培训与宣传教育，普及职业危害防治知识。对在职业危害防治工作中有奉献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处分。3实部门按期解决，及时消除职业危害事的。4康有的，及时措施。5进行查和处理，对有责任人处理。6、法职业危害防治工作的〔〕专〔〕职职业健康管理人员责任制、安部门的培训，具的职业健康知识和管理。2和实施考工作，明确各部门、各岗位职业危害防治职责，并实施查。3、参与制定修订位职业危害防治方案和措施，并组织实施催促部门实施。4“同〞计审查、验收、试运行、上资料案的工作，审包位、租单资质条件照使材料产品格志说明。5、实施作业场所职业危害防治措施查，现问题立即处理，不处理的，及时向有负责人，查处理记录在案。6、位劳动防护用品的使用和管理，催促从业人员正确佩戴使用劳动防护用品。7、组织实施职业健康宣传、教育和培训，总结推广先进经验。、职业危害事，实施，保，并及时实。有关部门备案。11〔四〕平安环保部职业危害责任制1、在公司职业病防治领导小组领导下，推动企业开展职业健康工作，贯彻执行国家法律法规和标准。2。3456、组织检查，对检查平安，有责，或即报告领导小组。、职业病危害警示与告知制度〔一〕目的根据?中华人民共和国职业病防治法?要求，确保劳动者知悉劳动过程中在工作场所可能产生的职业病危害因素以及在此职业病危害因素环境下工作可能造成的健康损害，以采取有效的防护措施，防止或减轻健康损害，特制定本制度。〔〕范围适用于本单位涉及职业病危害因素作业的劳动者，以及产生或可能产生职业病危害因素的工作场所。〔三〕职责1、将职业病防治有关的规章制度告知劳动者。2因素，对可能产生职业病危害因素的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承当责任。3、告知劳动者可能产生的职业病危害程度及其预防控制措施。4线、相关、、警置及警置。〔〕职业病危害告知的、施与1生的职业病危害、健康损害、职业病防护措施及告知劳动者，并在劳动中。2、在工作场所的醒目位置公布操作规程。3、在工作场所醒目位置公布职业病危害事故急救援措施。4标牌，危害因素中、健康损害、预防措施、措、防护措等。5、应通过公告栏、合同、书面通知或其他有效方式将职业病危害因素监测结果及评价告知劳动者。6告知劳动者。7劳动者本人。8、职业病危害因素监测结果及职业健康检查结果应上报所属辖区平安生产监督管理部门。〔五〕职业病危害警示的筹划、实与运行1、在产生严重职业病危害及必要的作业岗位的醒目位置，设置相应的警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、防和应置措等。2中文警示说明。警示说明应当载明设、产生的职业病危害、平安1、在产生严重职业病危害及必要的作业岗位的醒目位置，设置相应的警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、防和应置措等。2中文警示说明。警示说明应当载明设、产生的职业病危害、平安作和护前知、职业病防护措等。3置相应的警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明平安说明书中的，产、要、在的有害因素、产生的危害后果、平安前知、职业病防护和应置措等。〔六〕检查整改落实1环保不定制度情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。2每年对员工进控制培训员工掌握职3、公司实施过程中发现15进行整改落实。1234“系统〞进电子据经上审查同意备案后将?表?加盖公并由主要负责签字后连同有关并上四重大事项发生变化应变更：1竣30进2关发生重大变化发生变化15进3生变化15进4到有关结果15进营活动终止营活动终止15机关告并办理注销手续。、职业病防治宣传教育培训制度加强职业危害防治工作，预防和控制职业危害，提高从业人员职业健康平安意识，保障从业人员职业健康权益，特制定本制度。〔一〕主要负责人、职业健康管理人员应接受安监部门培训，具备相应的职业健康知识和管理能力。〔二〕从业人员上岗前必须接受职业健康教育培训，掌握职业健康知识，熟悉职业健康管理制度，遵守职业危害防治法律、法规、规章和操作规程，经核合格方能上岗。未经培训核合格，不得安排上岗作业。〔三〕每年至少开展一次从业人员在岗期间专项职业健康专项教育培训，并根据本单位生产情况适时开展教育培训。间、应前会经教育培训。〔〕从业人员岗一年上工，能接职业危害，应职业健康教育培训。〔〕工、、备，能产生职业危害的，应从业人员专门教育培训。〔〕特作业人员应规定培训，经核合格得资格证书前方能上岗作业。〔〕培训和核应作，培的从业人员，职业健康管理档案。、职业病防护设施维护检修制度加强职业危害防治工作，完善防护设施，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员职业健康权益，特制定本制度。〔一〕保证资金投入，完善职业危害防治设施、设备。〔二〕建立职业危害防护设施、设备台帐，设专人负责管理。〔三〕设施、设备应符合国家标准和行业标准，适应作业场所职业危害防治，不得擅自撤除或弃置不用。〔四〕职业健康管理人员在生产作业前或生产作业过程中应加强对职业危害防护设施、设备进行日常检查，经常维护、保养，发现职业危害防护设施、设备损坏，应停止生产作业，及时安排相关人员维修，保证其正常运转和使用，方能恢复生产作业。〔〕设施、设备应按规定建设、安装、使用和报废，经检测、检验合格，符合国家标准和行业标准，方能投入生产使用。〔六〕设施、设备建设、安装、检查、维修应作好记录，归档保存。“实经济美观〞的原那么。?职标准?1不得以货币其它物替代当23新4工种其经要工种给5况需要6增别变及报请 分领导审批另行7规未规用违章五办公室负责采购与工。1建立采购验确质量性可靠性。2、职业病防护用品保管、发放和使用部门都要建立职业病防护用品保管、发放台帐，防护用品的去向、数量、时间均应详细登记。3、员工脱离生产﹙工作﹚岗位一个月及以上者停发职业病防护用品。属按月发放的小型防护用品，员工脱离工作岗位一个月及以上者停发当月防护用品。4病保护用品。新旧工种职业病防护用品相同局部，期限合并计算，新工种没有的已发放的职业病防护用品应予回。5、成心损坏职业病防护用品者，由员工个人按原价购置。6、方案外职业病防护用品由使用部门申请，报主管领导审批后，采购发放。7或折价处理。〔六〕职业病防护用品的采购、保管、发放、使用、维修等记录要建档保存。、职业病危害监测及评价管理制度〔一〕目的贯彻?中华人民共和国职业病防治法?，有效预防、控制、消除职业病危害，切实保障员工身体健康，做好公司职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，特制定本制度。〔二〕范围适用于公司范围的职业健康管理和职业危害因素的控制。〔三〕职业危害因素检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中毒物苯和粉尘、噪声等危害因素。〔四〕职责1、平安环保部负责组织本制度的审核、修订，负责本制度执行情况的检查。2管理，有的职业卫生效行一职业危害因素的检测，保检测，职业病卫生。3根据同时将告栏。4经费财务检测经费的实施。〔五 〕控制序1的定和检测实定GBZ159?工作场所空气中有害物监测的标准?等标准要，所有的职业病危害因素检测一，毒物度检测三。检测法应2、检测人员进入现场必须佩戴平安帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相防护用品，环保卫生监测站和委托的卫生技术效劳机构根据检测结果，比对工作场所害因素职业接触限值做出性判定和评价并出具?监测报告?，并根据检测周期向公司职业健康平安部报告，由平安环保部填制?职业病危害因素日常检测结果告知书?，向公司通报并将检测结果进行公示。的现场定的，必须的防护，人，，的生对整改或整改后达的作业场所，所属单位应报告公司立进行整改。4公司生检期的、限、、接等作业场所，环保卫生监测站按照作业的进行分析检测。5将作业场所职业危害因素测定结果报公司相部，由整后存入公司职业卫生档案。6环保部应整改通知书，相的，治达前方生产。7其他按照和公司职业卫生管制度执行。“三同时〞管理制度法规的相关规定，结合本公司实际情况，特制定本制度：〔一〕本公司新改扩和技术改造技术引进等工可能产病危害的，公司将在可行性论证阶段委托技术效劳机构做病危害预评价，并提交平安产监督管理部门对病危害预评价报告进行审核。〔二〕的病防护施所需费用应当纳预，并同时，同时施，同时产和用。〔三〕提交的可报告应的，中应病防护施的。〔〕可能产病危害的，应病危害预评价报告的在中制病防护施计，公司将平安产监督管理部门提交病防护施进行审，审同方可施。〔〕平安产监督管理部门审的病防护施和审的，在中实病防护措施，图纸进行施，确保病防护施质量可靠。〔〕在，公司将委托资质的评价12对进行病危害控制效评价，并规定平安产监督管理部门申请病防护施竣验。对不符合标必须整直至符否那么不得产。??并立“三同时〞批档案。十报告书批复文件或函等原件由环保移给并做好接手续。十一本解释权归环保每年对其合性估修订。十二本度自布之日起有“三同时〞其他国家现标准度执、劳动者职业健康监护及其档案管理制度了标准公司职业健康监护工作，加强职业卫生健康档案管理，保护督管理规定?等相关法律法规制定本制度。〔一〕建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。〔二〕公司组织对从业人员进行岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。〔三〕公司任何人员不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。〔四〕及时掌握本单位各岗位职工的实际情况，不得安排孕期、期的职工从事对本人和有关害的作业。〔〕公司组织定期职业健康检查，期一，劳动者的职业健康检查公司。〔〕公司及时职业健康检查实员工，发现健康损害或者查的，及时本人，并理员工有查阅印其本人职业健康监护档案。〔〕对准离所从事的职业病害作业或者岗位的劳动者，公司应3090的在岗期间的职业健康检查可以视离岗时的职业健康检查。公司对进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得或者与其订立的劳动合同。〔〕检发现职业病病人公司和劳动者，规定向所在卫生行职业病的公司应及时所在安生产监督管理部门报。〔九〕公司组织建立职工健康监护档案，每人一档，长期保管，不得丧失和转借；并负责将职工健康人员体检情况进行统一汇总，职业卫生档案资料应包括以下内容：1、职业病防治责任制文件；2、职业卫生管理规章制度、操作规程； 3、工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情 况等资料； 4、职业病防护设施、应急救援设施根本信息，以及其配置、使用、维 护、检修与更换等记录； 5、工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录； 6、职业病防护用配、、维护与更换等记录； 7、负责人、职业卫生管理人员和职业病危害工作岗位等人员职业卫生资料； 8、职业病危害报告与应急置记录； 9、职业健康检汇总资料，职业、职业健康损害职业病理和置情况记录； 10、建设工程职业卫生同时〞有技术资料，以及其案、审核、审验收等有回执批复文件； 11、职业卫生平许可申领、职业病危害工程申报等有回执批复文件； 12、其他有职业卫生管理资料文件。〔十〕公司负责将各单位作业场所职业危害因素监测告知各单位 接触职业危害因素从业人员，并将检测、评价入职业健康档案，按规定上报政府管部门，并作业场所醒目位置进行公告。、职业病危害事故处置与报告制度〔一〕发生职业病危害事故时，立即向所在地有关部门报告。〔二〕必须报告职业病危害事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和开展趋势等。〔三〕不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。〔四〕发生职业病危害事故时，根据情况立即采取以下紧急措施：1、停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；2、急，作业人，；3、事故现场，导致职业病危害事故的、和等；4检查和医学观察；5、按照规定事故报告；6配合相调查按照相要求如实提事故发生情况、有关和样品；十一、职业病危害应急救援与管理制度 〔一〕 目的 为确定潜在的事故和紧急情况，或在紧急事故发生时能得到有效处置， 最大限度地降低可能造成的人员伤亡和财产损失及环境影响，保障职工生 命和公司财产平安及生产顺利进行，促进公司全面、协调、可持续开展， 履行社会责任，特制定本制度。 〔二〕 适用范围 本程序适用于公司可能危及员工生命平安、身体健康和可能导致较大财产损失的潜在事故、对环境产生重大影响的事件、潜在事故或紧急情况的应急准备与响应。〔三〕术语1、潜在事故:容导致事故的危。2、紧急情况:的生产、工重影响的情况，、、或危、环保故障。3发公事件发生，造成或可能造成重大人员伤亡、财产公司生产的紧急事件。4、发公事件的发公事件为害、事故、公生事件、社会平安事件、平安事件。5、发公事件的，为I〔特重大〕、〔重大〔较大〕、Ⅳ〔一在公司应急程序、方应急预案划和公司的具体情况，全面、详细量化表达专业特点。1、公司主要负人负保证紧急情况下抢险所需人力、物力、财力。23定应急预案，并对实施情况进行监督检查；在公司主管副总经理领导下，对紧急情况抢险实施统一调度。4五工作程序公司根据?危险源辨识及风险评价表?所列应急的重要环境因素和风险，对可能产生紧急情况危险因素制定相应的应急预案。公司级应急预案由各能部门组织制定，由各能部门检验其有效，并公司主管副总经理批准。公司及各部门根据应急预案，对相人进行和应急，其要的应急识与能。公司及各部门应、及各应急预案要进行应急物的。应急物在程，应有部门生产许可的进行。各对的紧急应急施和物定进行保，确保紧急应急设施，在紧急情况下能正常用。2、应急组织和信息的建立 各单位建立组织应急统，并任落实到具体人。3、应急响应现场立即制事故扩大，同时人应迅速应急预案要，有部门。、物资依据实际情况迅速处理使损失降至最低。4、善处理对中疏散员进行清点确保员已全撤离对受伤员进行护。同意方可对发进行清理。发生针对发生原因进行调查处理填?程。保据调查结实。行。5、据结和对总结对和进行修订。??????GBZ2.1-2007〕GBZ2.2-2007????GB6222—2005等家相关律12微。地点。从游离氧化硅含量含游离氧化硅 质量百分比 。肺总通量系指1个日吸入含总积。浓度超倍数度浓度超地点最许浓度倍数。致癌具致癌用。3——如肿瘤炎症等；对上粘膜皮肤等部位局部刺激作用相应4健康卫标准10%≤游离SiO2

含量≤50%；50%<游离SiO2

含量≤80%PC-TWA(mg/m3)PC-TWA(mg/m3)1PC-TWA(mg/m3)PC-TWA(mg/m3)1除设施必须运行良好。现场区域作时应佩戴好防口罩等防护用品。对环境工作工应定行。作场工操作准卫标准。正佩用防护用品。对现场行时除现场现，降低 时巡回设运行情况得随意拆卸设发现问题时找专员修。跑、冒、滴、漏，做到文明清洁应经常在岗位进行喷水增湿，减少粉尘危害。〔二〕噪声岗位职业卫操作规程1、噪声2、术语性噪声：在过程中的对职工健康和工作有阻碍的声音。3、危害程度给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等症。4、工作接触噪声8，工作噪声85dB〔A〕4，工作噪声88dB〔A〕2，工作噪声91dB〔A〕1，工作噪声94dB〔A〕0.5，工作噪声97dBA〕0.25，工作噪声100dB〔A〕职业接触0.125，工作噪声103dBA〕不115dBA〕5、职业卫操作规程正带和用防护用品。对经常性进行检查消除象，降低职业危害。 按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。 生产现场及所属设备、管道经常保持无积水，无油垢，无灰尘，不 跑、冒、滴、漏，做到文明清洁生产。 各值班室噪音超标时，应采用适当的隔音措施。 进入现场噪音区域时，应佩戴耳塞。 在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。 对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。 噪声作业场所的噪声强度超生标时，应采用隔声、声措施， 工作班的噪声时间。 5.10噪声措施作业场所的噪声强度定的生不作为、、的隔声室，室内的声衬，声。 职业生作1、2、作业在生产中，工作WBGT≥25度时的作业。 率者一日实际累计时间8h的比率。生产性热源系生产中能散发热量的生产设备，产品和工 件等。3度致使调节障碍盐代谢失调循系统负荷增加消，按其发机理可分：热射日射热痉挛和热衰竭。有先兆或轻度中暑时，应将患者迅速离开高热环境，移至荫凉通风处休息，解开衣领，并给予清凉饮料浓茶淡盐水和人丹解暑片或藿香正丸等解暑药物。根的情，分下处理：3.3痉挛解，并盐清凉饮料；中暑衰竭时，盐饮料，并3.5湿敷身体如水或水至发，或下和等处放置 也 5％酒精浴。症或昏迷患者，可针刺人中涌泉中冲等穴，并应迅速送医院 进行抢救。4现接触高限值标准 表 1 工体力劳动强度WBGT限值 接触时间率 一体力劳动强 二度三四100%3028262575%3129282650%3230292825%333231302 ℃轻劳动中等劳动重劳动30～32 807060＞32～34 706050＞34～36 605040＞36～38 504030＞38～40 403020＞40～42 302010＞42～44 2010105、职卫生操规程确佩带和使用劳动防护用品。生产现场必须保通风良好.对生产现场经常性进行检查。找专人员修理。对设备和管道应进行保或加隔装置。，应，。行的规。人员佩防、隔服。措施翻开门窗机械5.9根据生产艺流程和厂房建筑条件防暑降理措施装空调或风扇。合理布置和疏散。1、2、术语:8，是有机物氧化或燃烧的间产物连的其他介质如蒸汽、氮、水等的管路设备到与介质第一个切断装置都视设到断的装置。3、度的特性：是无色、无的体CO的O与的20且 CO以后离速2极慢。毒的质与体吸入CO量的CO结就失去了O2

的机使身体各组织缺乏 O2

给发呼吸 障碍这就后病人出现头痛；头晕；眼花；恶心；呕吐； 会有烈虚脱感、呼吸及脉搏加速、意识模糊身体无法自主移动全身 无；脸色潮、意识丧失、呼吸停止或痉孪严重者导致心跳停止致死忘。4、有害物质工业卫生允许值：名名称mg/m3〕CO305、职业卫生操作规程守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。场中煤气设备的不平安隐患和煤气泄漏现象，降低职业危害事故的发生。设备，发现问题及时找专业人员修理。生产现场和操作室必须保持通风良好，风必须有备用电。时现场的煤气有的动，防煤气中、、事故的发生。、、、漏，做到文明清洁生产。进入煤气设备部作业时，应取样进行一氧化碳、氧气含量分析，取样间早于塔器或前 30分钟应根据测定。当空中CO小于 24PPm时可连续工作；24～40PPm时，连续 工作时间不得超过1小时；40～80PPm时连续工作时间不得超过30分钟； 80～160PPm时连续工作时间不得超过 15～20分钟；工作人员每次进入煤气设施部工作的时间间隔至少在2h以上；大于 160PPm时，禁 入 工作。作业人员进作业时，防护施，设专人护，防止、窒息。迅速救出危险区域，抬到空新鲜的地方，立即采取现场急救措施。防护人员、急救心赶到现场急救。防护人员、急救心医护人员