不要让8件事毁掉你的面试

第第页不要让8件事毁掉你的面试

下面8个简约的事情将极大提升你被录用的机会。

1.Dontbeasmileyface.不要满脸堆笑

E*cessivesmilinginajobinterviewisseenforwhatitis--nervousnessandalackofconfidence.Asmiley-facepersone*udesphoniness,whichwillquicklybepickedupbytheinterviewer.Insteadbethoughtfulandpleasant.Smilewhentheressomethingtosmileabout.Doapracticeruninfrontofamirrororfriend.

面试中过度微笑会被视作焦灼和缺乏自信的表现。一个人满脸堆笑会让人感觉很假，而这些很快会被面试官发觉。你需要表现得有思想并且令人愉悦。该笑的时候再去笑。先在镜子或伙伴面前练习练习。

2.Dontbeabadcomedian.不要成为糟糕的滑稽演员

Humortendstobeverysubjective,andwhileitmaybetemptingtoleadyourinterviewwithajokeyouvegottobecarefulaboutyourmaterial.Youprobablywillknownothingaboutthesensibilitiesofyourinterviewer,letalonewhatmakesthemlaugh.Ontheotherhand,nothingdisarmsthetensionofajobinterviewlikealittlelaughter,soyoucanprobablyscoreatleastacourtesychucklementioningthatitsperfectweatherforajobinterview!

幽默往往是非常主观的东西，虽然它可能让你的面试有一个幽默的`开始，但你肯定要当心你的笑料。你可能对面试官的敏感度一物不知，就更别提什么能博得他们大笑了。可另一方面，没有什么会比一点点笑声更能缓解面试时的焦灼，所以，说“真是面试的好天气”这样的话，你能至少赢得一点礼貌的笑声。

3.Dontsweat.不要流汗

Youcanloseajobbywearinganundershirtorsimplyalittletoomuchclothing.Sweatypalmsorbeadsonyourforeheadwillnotimpress.Sweatwillbeseenasasignofweaknessandnervousness.Doapracticerunwithyourjobinterviewoutfitinfrontoffriends.Thejobinterviewisoneplaceyoudefinitelydontwanttobehot.

穿了件汗衫或者衣服多穿了一点点可能会让你失去一份工作。手掌有汗或额头上的汗珠不会给人留下好印象。出汗将被看作是一个表示柔弱和焦灼的迹象。穿着你的面试服装在伙伴面前先实际演练一下。面试绝对不是个应当汗流浃背的场合。

4.Dontbeasmall-talker.不要闲扯

Yourjobistobeknowledgeableaboutthecompanyforwhichyoureinterviewing.Randomfactsaboutlastnightsepisodeoryourfavoriteblogwillnotgetyouthejob.Neverfeelyouhetofillaninterviewwithsmalltalk.Findwaystotalkaboutserioussubjectsrelatedtotheindustryorcompany.Pocketsofsilencearebetterthanpaddinganinterviewwithrandombabble.

你的任务让面试单位觉得你学识渊博。漫无目的地闲扯昨晚的肥皂剧情或者最喜欢的博客都不会让你得到这份工作。绝对不要觉得自己非得在面试里不停地闲谈。找到途径谈论和该行业或公司有关的话题。片刻间歇的缄默比用胡言乱语填充面试要更好。

5.Dontbepetty.不要琐碎

Askingthelocationofthelunchroomormeetingroomwillcluetheinterviewerintoyourlackofpreparationandinitiative.Prepare.Dontaskquestiaboutroutineelementsorfunctiofacompany:wherestuffis,thesizeofyourcube,andcompanypolicyoncoffeebreaks.

询问午餐房间或会议室在哪里是在默示你缺乏预备和主动性。做好预备。不要询问与公司的常规事务或职能相关的问题：比如物品位置，你的办公隔间大小，咖啡休息时间的政策等。

6.Dontbealiar.不要撒谎

Studiesshowthatemployeesliefrequentlyintheworkplace.Lyingwontgetyouajob.Inajobinterviewevenaslighte*aggerationislying.Dont.Neverstretchyourresumeorembellishaccomplishments.Oneliecanruinyourentireinterview,andtheskilledinterviewerwillspotthelieandshowyouthedoor.

讨论说明员工在职场上常常会撒谎。撒谎无法给你带来一份工作。面试时的一点点夸张都算撒谎。别那么做。不要夸大你的简历或美化你的成果。一个谎言会破坏整个面试，有阅历的面试者肯定会拆穿谎言并将你扫地出门。

7.Dontbehigh-maintenance.不要太难侍奉

Ifyoustarttalkingabouttheidealofficetemperature,theperfectchairforyourtrickyback,andhowthewatercoolerneedstobefilledwithimportedmineralwater,chancesareyoullbeshownapolitesmileandthedoor,regardlessofyourqualificati.Nobodyhiringtodayisgoingtobelookingforsomeonewhosgoingtobefinickyabouttheirworkspace.

假如你开始谈论抱负中的办公室温度，你易痛的后背适合的椅子，饮水机需要装进口矿泉水等问题，那么不论你的资格如何，可能你将被示以一个礼貌的微笑还有送客的大门。如今任何聘请单位都不会查找对他们办公环境过分讲究的人。

8.Dontbeaswitchblade.不要出语伤人

Normallytheswitchbladeisthoughtofabackstabber,oftentakingcreditforsomeoneelseswork.Inaninterviewsetting,theswitchbladecanthelpbuttrashtalkhisformeremployer.IfyoumakeitseemlikeyourformerworkplacewashellonEarth,thep