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第3页共3页环境科技有限公司工会工作总结一、____年工会工作总结(一)加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能实现企业民主管理,既是促进企业健康发展的重要方法,也是提升职工地位、素质的重要标志和途径。为实现工会厂务公开,公务公开工作的新进展,我公司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想,____年____月,公司工会积极筹备和负责组织召开了公司一届二次职工代表大会,会议审议通过了行政工作报告和《绿和公司工会委员岗位责任制度》、《绿和公司工会会员代表大会制度》、《绿和公司职工代表大会制度》、《绿和公司工会福利制度》等,充分体现了职工民主参与、民主管理意识,发挥了职代会作用,维护了职代会职权。(二)加强政治理论学习,提高工会干部素质为提高员工的整体素质,培养一批有思想、有文化、有纪律、有创新的员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,公司与行政人事密切配合,积极开展技术业务培训、利用各种会议有针对性地开展员工思想教育活动,并通过学习评比,促进员工自觉学习,进一步提高了工会干部人员的理论素养。(三)积极开展文体活动,营造良好企业氛围由于公司的发展建设限制,职工的活动场所和活动内容还很有限。这种情况下,公司工会在有限的条件下积极想办法,尽可能地满足职工文体活动的需要。今年____月,公司有____名职工及家属参加了常州西太湖半程马拉松赛。此次赛事,既丰富了员工的业余文化生活,展现了员工积极进取、奋发向上的良好精神面貌,又进一步增强了项目团队的凝聚力与向心力,为实现绿和公司建设绿水青山的目标更进一步。(四)切实做好职工群众工作,维护好职工合法权益维护职工权益工会委员会职责的本质体现,我们始终把维护职工权益作为工作的立足点,积极开展各项工作。一是狠抓生产劳动安全。经常性地开展安全教育、安全检查、安全演练,督促有关部门按时发放劳保用品、劳保福利等问题;二是坚持开展送温暖活动。公司始终关心、关怀着每个员工的个人情况,今年____月,人事部门周某怀孕生子,工会副主席带着慰问品到医院探望;同年____月,查明职工张某家中确有困难,公司立即向上级工会申请困难职工援助。及时的温暖行动,增强了员工对企业的归属感和亲切感。
二、____年工会工作的不足之处在肯定成绩的同时,我们必须清醒的认识到,面对公司改革调整的严峻形势,我们的思想和工作还有很多不到位的地方。一是活动开展难。职工需求不一致,活动无创意,效果不好;二是自身建设难。公司工会干部多为兼职,工作精力受影响;三是服务措施不到位。虽然做了大量的努力和工作,但跟职工的实际需求还是有很大的差距。在今后的工作中,巩固制度建设,提升员工队伍素质建设,加强工会自身建设,把公司工会的各项工作稳步推向前进。三、____工会工作计划____,公司工会将继续按照上级工会的统一部署,围绕公司大局,助推企业发展,切实行使工会职能,推进民主管理,创新工会的各项工作,加强工会自身建设,力争把工会工作做得更加出色。(一)规范民主管理机制,不断提高民主管理水平公司工会要进一步完善和规范职代会制度,抓制度落实、抓程序规范,保证以职代会为基本形式的民主管理、民主监督机制的深化和发展。切实加强厂务公开,提高公司管理的民主、程序和规范性。(二)创新管理工作机制,强化职工维权意识完善维权机制,不断完善劳动关系预警疏导机制;完善协调机制,发挥工会组织作用,及时掌握、调查、分析、调解劳资矛盾;建立健全集体协商工作机制,在切实维护职工的合法权益的基础上,通过协调引导,实现维权和维稳“双促进”。(三)强化工会自身建设,提高工会工作整体水平深入调查研究,推进工会理论创新、工作创新,不断强化工会信息、统计、督查等工作;加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平;切实加强工会组织的作风建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。江苏绿和环境科技有限公司工会将继续坚持以
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