有关工会工作计划模板合集六篇

2/2有关工会工作计划模板合集六篇有关工会工作方案模板合集六篇

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又迈入新的阶段，该好好方案一下接下来的工作了！什么样的（工作方案）才是好的工作方案呢？下面是帮大家整理的工会工作方案7篇，希望能够关怀到大家。

工会工作方案篇1

20xx年，区工会将连续围绕实现持续增长的经济大区和和谐进展的模范新区这两大目标，落实管委会党组和上级工会的工作要求，突出素养为先、强基固本、创新进展的“三大特色”，深入到到推动前进“面对面心贴心实打实”服务职工在基层活动，着力在动员职工投身区域进展、提高职工整体素养、促进区域和谐稳定方面做出新的努力，服务大局，力求突破。重点做好以下工作：

一、筑牢一个防线，全力维护区域的和谐与稳定

1、准时主动预警，协调化解纠纷。目前，我区劳动关系形式相对稳定，但仍需加强，需要全区各级工会的共同努力。要准时完善劳动关系预警和协调机制，定期对区域和企业劳动关系趋势进行分析推断，主动介入，适当干预，削减和预防争议的发生。强化基层劳动争议调解委员会的建设，将一般争议化解在基层，重大争议准时上报。充分发挥活动课堂的作用，扩大法律法规学问普及掩盖面，提高企业和职工守法、用法水平，源头上削减劳动争议的多发因素。

2、强化工资协商制度，畅通劳资沟通渠道。着力推动前进企业工资协商机制和工资正常调整机制的建立，引导企业落实民主管理和厂务公开制度，畅通职工诉求表达通道。完成新区总工会下达的全年工资集体协商和和谐企业创建目标。

3、关注平安生产，维护职工生命健康权益。会同职能部门大力推动“平安生产示范岗”“平安卫士”“平安生产金点子建议”等活动，进一步完善工会劳动爱惜监督员网络和平安隐患举报制度。深入到到企业摸底调查，广泛开展“送凉快”慰问活动，为高温作业企业职工和公寓在住职工发放防暑降温用品，组织企业和职工查找隐患，相互沟通阅历，防患于未然。

二、强化两个建设，努力推动工会工作创新

1、强化工会干部队伍建设，提升工会工作力气和水平。充分发挥保税区工会大讲堂的作用，加强工会干部理论素养和业务学问的培训力度，开设工会工作创新管理、劳动法律法规、心理询问和疏导等多元化课堂，强化工会干部的学习意识、大局意识、民方法识、服务意识和落实意识。准时发觉基层的首创和典型，开展基层工会主席相互沟通会，相互学习，共同进步。深化工会干部激励、考核、关爱、保障机制，为基层工会主席充分履职、发挥作用缔造有利条件。各级工会要不断提高工会干部的政治素养、文化素养、业务水平和执行力气，一级抓一级，着力打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的工会干部队伍。

2、强化基层工会组织建设，激发基层工会活力。加大重点难点企业建会力度；创新建会模式，与职能部门通力合作，整合资源，合力建会。主动推动前进行业工会联合会、楼宇工会的组建，探究网格化管理模式。连续深化内部工作人员组建学问培训，提高全员建会力气和水平，最大限度地把游离在工会组织之外的职工吸纳进来，削减影响区域和谐的不稳定因素。对于已建会企业，要从健全组织、规范制度入手，以实现基层工会“建起来、转起来、活起来”为目标，部署活力工会评比方案，严格依据“活力工会”的标准一抓毕竟，进而做到一企一策、一招鲜，缔造出鲜活有用的工作阅历，开展工会工作阅历相互沟通会，互通阅历，互比互促。

三、实现三个提高，充分发挥工会高校校的作用

1、提高职工文化素养。以公寓为主要平台，对务工青年进行谋生力气和入城须知培训，让外来务工青年尽快适应新环境，感受工会的关怀。连续扩大兴趣协会的掩盖范围，发掘更多职工宠爱的活动项目，强化兴趣活动硬件设施配置，加强宣布传达和成员招收力度，努力搭建活动成果呈现平台，增加职工主动性和自信念。连续举办公寓文化节，满足公寓职工精神文化需求；细心支配各种健康向上的文体活动，并以此为契机举办各种培训班，在职工中培育大批文化骨干和志愿者，引领职工自我管理、自觉提升。

2、提高职工技能水平。会同职能部门组织好酒店服务业、计算机操作、汽车修理、航空机电等四项技能大赛。整合社会资源，聘请专业师资队伍，力求实现与市级、国家级大赛的逐步接轨。在全区范围内开展“千百十”评比表彰活动，认真完成第四届天津市“工人缔造家”、“职工先进操作（工作）法”、“职工优秀技术创新成果”的申报评比工作，在职工群众中掀起推广先进阅历、争当职工技术专家的热潮。

3、提高职工心理素养。连续深化“法律救济、困难帮扶、心理疏导”三位一体帮扶机制的健全和完善，开展万人职工心理大普查活动，时刻关注职工心理变化。加强心理学问宣布传达力度，做好活动课堂。进一步规范“预约幸福”心理询问室的预约机制，完善社区、公寓心理服务站建设，畅通渠道，准时为职工供应关怀。着力提升心理询问师队伍、工会干部等群体的心理疏导和沟通力气，为区域“心灵关爱”行动的推动前进奠定坚实的组织基础。

工会工作方案篇2

工作目标

1、连续保持中心先进职工之家荣誉称号；

2、校务公开工作掩盖面达到100%；

3、送温和工作群众满意率达到80%以上；

4、文体活动教职工参预面达到90%以上；

5、方案生育工作连续保持中心先进单位；

下半年主要工作

一、加强民主管理力度，大力推动前进校务公开工作

结合学校新形势下的实际状况进一步完善职代会制度和校务公开实施细则，并在此基础上进一步加大校务公开工作力度。

一是切实发挥职工（代表）大会作用。围绕训练改革与进展进程中的重大问题，不断拓宽教职工参预民主管理和民主监督的渠道，进一步加大职工（代表）大会的制度化建设，健全和完善工作机制。按中心工会要求，规范基础工作，保证职工代表按时换届，保证职代会按时召开。规范职代会的内容和程序，保证应列必列、应做必做。会前充分征求看法，会中充分争辩酝酿，会后严格履行决议。

二是加大校务公开的'检查和指导力度。依据校务公开实施细则等规定和要求，对各部门民主管理、校务公开工作状况进行检查和指导。对公示范围内问题，做到准时公开、公示，发觉的问题制定有效的整改措施，促进各单位校务公开工作顺当开展。

三是总结宣布传达民主管理、校务公开工作典型。在检查的基础上，准时发觉在民主管理和校务公开工作中涌现出的先进典型，从建立良好运行机制、公开内容重点突出、公开形式迅速而灵敏多样、留意信息反馈、职工群众普遍参预等不同侧面和角度总结他们好的阅历和做法。

二、连续搞好群众性文化体育活动，不断丰富宽阔职工的业余文化生活

1。加强对基层工会文体活动的组织和领导。学校工会将本着以基层为主，坚持迅速而灵敏型多样的原则，为基层解决在活动场所、活动设施等方面存在的问题和困难，组织各基层工会利用现有的条件和设施，开展群众性的文化体育活动。重点强调活动范围和职工参预面，切实落实全民健身纲要。

2。举办丰富多彩的文体活动。我们将结合校内文化艺术节、十一、元旦等重大节日，举办职工排球赛、乒乓球赛和扑克角逐等活动。开展职工文化活动成果呈现、和其它相关活动。通过这些活动，丰富的职工的精神生活，陶冶情操，提高职工的思想文化素养。

三、进一步实施送温和工程，确保职工队伍的稳定

扎实做好各项基础工作。落实好宽阔教职工的各项生活待遇，促进职工队伍的稳定。进一步了解和把握有困难职工的生活状况，连续建立和完善特困职工、特困遗属、重大疾病职工管理档案。实施城市一帮一扶贫解困工程，领导对每一位困难职工的状况都做到心中有数，结成帮扶对子，加大帮扶力度，做好帮扶记录。对有特殊状况和特别困难的职工，要将他们的状况准时上报，主动与有关部门沟通，争取各方面力气为他们解决实际问题。

加大送温和工作力度。对于特困职工、特困遗属和重大疾病职工，要主动向上级主管部门争取政策和资金，加大走访慰问和经济补助力度，切实为有困难职工解除燃眉之急。

四、抓好工会基础工作，加强工会基础资料建设

做好工会、女工、方案生育、离退休支部等各项常规工作。重新制定会费明细表，按时收缴、上交会费，按要求认真完成上级工会及学校落实的各项工作任务。

做好各项基础资料的收集整理工作，提高基础资料管理水平。本学期自己在主动、细致工作上下功夫，在基础资料规范化、标准化、制度化上做文章，工会、离退休、方案生育、女工等工作中做到报表准时精确。在现在的基础上，补充、收集整理完善各项基础资料，进一步建立健全工会工作制度，做到有用化、系统化、规范化。高效率完成各项工作，连续为在职职工及离退休职工热心服务。

工会工作方案篇3

一月份

1,开展送温和活动,召开院福利委员会审批困难

补助,探访因病住院的职工,慰问劳模.

2,开头收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会,

汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作支配.

二月份

1,召开我院其次届第五次教职工代表大会,

2,筹备院优秀员工的表彰大会

3,召开工会工作研讨会

三月份

1,院优秀员工表彰大会,

2,为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险,

作为"三八国际妇女节"的节日礼物.

3,预备参预医学部春委运动会的报名工作,请各

位小组长主动推举本单位特长职工.

4,筹备我院其次十三届春季运动会

四月份

1,我院其次十三届运动会

2,预备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子,

只限职工参预,五月初至十月底开展此项活动.

五月份

1,"红五月"卡拉ok角逐,

2,30岁以上员工查体

3,办理职工安康保险

六月份

1,扑克牌角逐

2,办理职工子女保险

3,统计支配上半年各工会小组经费发

放工作

七月份

1,沙壶球角逐

2,兑现上半年工会小组活动经费

3,筹备游泳角逐

4,教代会学问问答

八月份

1,院职工游泳角逐

2,外埠旅游

3,征集论文,写作讲座

九月份

1,召开工会干部会,布置（春节）文艺汇演

2,检查工会工作和建家工作

十月份

各科室预备春节文艺汇演节目

十一月份

1,验收文艺汇演节目,连续完善提高节目质量

2,各分会工作评比

十二月份

布置20xx年度优秀员评比工作

工会工作方案篇4

。

一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设

1、充分发挥工会组织的优势，利用多种学习宣布传达阵地和多种形式，进一步加强职工的思想政治工作，组织全校教职工开展好政治理论的学习，努力提高宽阔教职工的思想素养。

2、以师德建设为核心，以学校精神文明建设作为重要内容，进一步深入到到贯彻《中学校老师职业道德规范》和《党的十七的会议精神》，组织教职工开展师德建设大争辩活动。

3、组织教职工学习、宣布传达师德先进人物的典型事迹，主动开展阅历相互沟通、征文评比、庆教龄等训练活动，努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好氛围，努力创建和谐校内。把师德评价纳入老师综合考核评价工作中去，组织开展师德标兵的评比和阅历相互沟通活动。

4、以“双争活动”为载体，要进一步加强老师职业道德训练和民主法制训练。训练宽阔老师进一步端正训练思想，树立民方法识、法制意识和服务意识，把让人民满意作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满意、同学宠爱”的“信得过老师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德训练，促使老师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫，以良好的师德回报人民、回报社会。

二、规范完善教代会建设

1、对教代会代表加强培训，进一步增加代表参政议政的力气。

2、定期召开教代会。坚持教代会制度，发挥教代会作用。

3、建立建全教代会工作档案。

4、主动推动前进校务公开，使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。

5、认真搞好教代会换届选举工作。

三、坚持开展好校务公开工作，不断调整与扩大公开的内容，丰富公开的形式，完善公开的制度。主动协作学校党政组织，做好校务公开和评议学校领导干部的工作。

四、连续以训练创新工程为载体，主动搭建教职工活动平台，开展好训练创新活动。

五、创新活动平台

1、细心组织好“三八”妇女节的庆祝活动。（1）缔造条件组织女老师进行体检。（2）以各完小工会小组为单位，组织教职工开展形式多样的庆祝活动，活动后向中心校工会交一份（活动总结）。

2、四月份与德育联合布置开展师德大争辩、演讲和评比“师德标兵”活动的支配。

3、四月下旬进行教代会换届工作。

4、四月份组织女老师续《北京市女职工安康互助保险》，续保教工校方责任险，加强“教工之家“建设。

5、5月份（1）、以“我参预、我健康、我欢快”为主题，组织开展迎奥运教职工春季趣味运动会。

（2）、迎接训练工会对教代会和校务公开的检查。

6、6月份以完小为单位，组织师德演讲、评比、推举出席中心校表彰的“师德标兵”名单和典型材料。

7、9月份组织开展庆老师节、师德阅历相互沟通、表彰“师德标兵”和庆教龄活动。

8、十一月份开展训练创新标兵的评比和申报工作。

9、十二月份举办“迎元旦教职工冬季长跑角逐”。

10、～年1月份，开展“送温和”活动。

11、～年将“教工之家”建设作为重头戏，抓机遇，抓建设，完善条件，丰富内容，努力使教工之家成为教职工学习新学问和开展文化体育活动的乐园，成为工会服务教职工的载体，成为宣布传达党的方针政策的阵地。

工会工作方案篇5

一、指导思想

全面贯彻党的训练方针，紧紧围绕“质量?特色?文化”三大关键词，以全面提高训练教学质量为核心，扎实推动前进素养训练，切实行使工会维护、参预、训练和建设四大职能，团结宽阔教职员工在开展教学教研，参预学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校内涵进展，为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。

二、工作目标

(一)增加三个意识

1、进一步增加工会工作听从服务于训练教学进展大局意识;2、进一步增加维护意识;3、进一步增加创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校内氛围;

2、营造有利于激发教职工缔造性的工作氛围;3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的布满关爱的生活氛围三、主要工作

(三)不断提高学校民主管理水平。

1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政力气。切实保障教职工在训练改革和进展中享有知情权、参预权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。

2、连续深入到到抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的相互沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(四)进一步提高教职工师德素养。

1、加强学习，提高宽阔教工的思想素养。有针对性地学习《工会法》、《中学校老师职业道德规范》、《老师法》、《训练法》、《未成年人爱惜法》等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力气，提高人文素养和开拓创新力气。

2、结合训练行风政风建设，依据上级要求开展师德主题训练活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，主动建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(五)主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。

1、主动参预润州区组织的各项工会活动，提高宽阔老师参预活动兴趣和熟识，做到有方案，有内容，有支配。

2、开展劳动竞赛和技能训练，促进老师队伍建设。协作学校开展岗位练兵活动和教学相互沟通研讨活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工，提高老师素养，树立老师形象，提升学校声誉。

(六)做好“献爱心、送温和”工作，增加工会的分散力。连续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事

三、具体支配

九月份：

1、制定工会工作方案。

2、庆祝老师节。

十月份：

1、庆祝国庆节。

2、参预润州区老师衰弱操角逐

十一月份：

1、老师家访活动。

2、老师教学比武。

十二月份：

1、老师包饺子活动。

2、20xx年度报刊杂志征订

元月份：

1、庆祝元旦。

2、召开职工代表大会。

3、工会（工作总结）。

工会工作方案篇6

一、创建学习型组织，提升全局职工综合素养

协作局党支部大力开展学习型组织创建活动，利用“学习日”，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务学问;通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素养。

二、加强民主管理，大力开展创建活动

1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一