




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会然我们仅,但我们同样是祖国的来,民族的希望,我有权利更有义务在入社会前充分的武自己,减轻国家社会的负担,更的为国家、社会做献。这更加坚定了们组织这次学生部培训计划的决年夏,作为第一批入奉贤校区的学院学生,或更进一步说,“学生干”、先进积极分,我们挑了在奉贤校区成立理学院学生会的担子。可以说,在之前,我们在组织生会工作方面的验几乎为零。奉老校区很远,交不便,我们也很难到老校区的学长和老师们的帮助我们都是在未知中断摸索前行。很多碰壁,很多次失,很多次我们对们的失愧当…但是我们还挺过来了,而且,为第一届奉贤校理学院学生会骨干,我可以很骄傲的说,们在不断的进步我们在不断的成,我们看得到我们的付出有所回报,即使回报很与我们的付相比。也许我们仍有许多地做得不够好,也许们的工作还不够熟,不够体系,是我们很高兴同学没有放弃我们,仍在背后支持着我,给我们以力量在,我们即将离奉贤校区,我们希下一届的学生会够站在我们的肩走得更远,有更的发展,而不希望我们从前走过的路,所以我们决组织样一学生干部培训计划。希望给下一届的学生会骨干铺一铺路,让他们走得更顺畅!这次的学生干部培计划,时间十分紧,又因为是第一届,能准备不够充分;但我们希望这是一个好头,不管能否举办成功,把它届届传下去,成为理学院奉贤校区的传统项目,成为一种精神![目的]l提学生部整体水平/3l增强理学院学生干部、积极分子之间的联系,便于以后组织、安排工l提高学院学生部骨干力量凝聚[时间]二八年四月至五月(建议时间见最后一页)经统计,讲座时应该只可以放在周三点半以后或周[对(已完面向全体大学生,欢迎未参加过学生工作的同学。(共33名07级学生参加[前期准](已完成1、宣传工我们通过两个渠道行宣传:一是通过会请班长到各班宣传一是通过学生会内部层层向宣传;希望通过这强力度的宣传,让更的同学注意到本次计划的进行与意义2、报名工作我们通过邮件方式自由名,希望体现其主动3、小型谈我们在四月上旬安了两个小型座谈会主要用于这次培训计的骨干与参加者进行交流增进了解,便于接来计划更好的进。(安排两个时考虑到参加者可有课程的冲突;座会是还准备了一心理试题,便于很好的了解加者的潜质)/3[形式内]培训过程分为大课授学4次教学)、课后自学、践活动三部分。学员学习以小组为位,可多人组队,可单独一人成队,队人数不得超过人每组配有一名指导人。(注:见后一页)参加者自由分组,训班开始前将分组单交至学生会主席团。学生会主席团对分组进行适当调节并为个小组分一名主席团成分组的主要目的是了观察学员的号召与积极性。其中:多组的实践形式主要为讨论有一人汇总,上交果,主要看分工合作;单人组的形式主要为通过阅书籍、资料、上个人所学成果,要看洞察力与思[结业考]完成小组成果报告,多人小组有组织地完成一份大型活动的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 青岛农业大学《酒店康乐服务与管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 项目合作合同简易范本
- 大型购物中心施工合同
- 职业技能培训及就业合同
- 电视剧购买与播放权合同
- 兽药采购与销售合同范本
- 幼儿园亲子合同签订体验日活动方案
- 采购商与供货商标准合同范本
- 房屋拆除与废弃物处理合同
- 劳动合同基础版
- 农村劳动力资源调查工作方案
- 《中国人民站起来了》教学设计 2024-2025学年统编版高中语文选择性必修上册
- 3输变电工程施工质量验收统一表式(变电工程电气专业)-2024年版
- 新人教版一年级数学下册全册教案(表格式)
- 影视基地项目建议书
- AQ/T 2033-2023 金属非金属地下矿山紧急避险系统建设规范(正式版)
- DL-T 2324-2021 高压电缆高频局部放电带电检测技术导则
- 中央企业合规管理办法
- 2024北京市消防救援总队政府专职消防员招聘笔试参考题库含答案解析
- DL∕T 618-2022 气体绝缘金属封闭开关设备现场交接试验规程
- 2024年湖南科技职业学院单招职业技能测试题库附答案
评论
0/150
提交评论