农行办公室副主任竞聘演讲稿

农行办公室副主任竞聘演讲稿农行办公室副主任竞聘演讲稿记得一年多前，我曾幸运地站在同样讲台向各位领导、同事汇报过自己工作，论述过自己理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳心态接受大家选择，但愿带给大家是一种愈加真诚、理性、执著，愈加坚毅、稳重和成熟我。知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这样多资深领导、同事一同走上今天这个竞聘讲台，才疏学浅、资历平平我，确实有点诚徨诚恐，忐忑不安。但人总是要有点精神。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻共产党员，我拥护改革，渴望竞争。同步将以愈加沉稳平实心态、义无返顾勇气以及前所未有激情，迎接竞争挑战，接受改革洗礼。通过谨慎地思索，我不改初衷，竞聘岗位仍然是：市分行办公室副主任。对地估价自己，我认为我之因此一如既往地竞聘办公室副主任重要缘于如下四大理由。第一，充斥激情年龄优势给我带来了充足自信。今年31岁，刚过而立之年我，对于从事办公室工作来说我有年轻优势。即我有健全体魄、充沛精力；有年轻人特有朝气与投入工作激情；有只做不说性格、雷厉风行作风；有无私无畏风骨、敢抓敢管魄力。同步，我尚有一种山里伢子尤其能吃苦、尤其能耐劳，朴实无华品格；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求韧劲和勇于竞争、拼搏进取、不计成败秉性。而最重要一点是，我家庭稳定，承担较轻，妻子及家人全力支持我工作，使我能挣脱家庭事务纠缠，全身心地投入我所热爱工作。这些，都使我对工作充斥激情与自信、对未来充斥憧憬和但愿。第二，坎坷成长历程丰富了一种不停成熟我。我出身农村，成长坎坷。简要回忆自己成长历程，我虽然没有什么不凡阅历与令人眩目资本，但自1988年参与农行工作那天起，我便深深地爱上了农行这份工作，把农行事业当作自己终身奋斗最高理想，化作自己不懈追求实际行动。之后，无论工作角色怎样变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。先后在农行安化县支行中砥和烟溪营业所从事过会计出纳、农业信贷、工商信贷、代剪发行业务、信用合作辅导以及内勤主任等业务工作，有8年基层一线业务工作经历。至在安化支行纪检监察室、保卫股、办公室从事过5年多文字综合与综合管理工作。并担任过3年支行办公室主任和5年团总支书记，同步因体现突出加入了中国共产党。9月调至市分行办公室从事通讯报道、文字综合工作至今，我已经在办公室业务岗位上整整工作了7年。简朴成长历程，短短工作时间，相对于在座资深各位领导、各位同事来说是微局限性道，但对于一种从山村走向都市、从基层营业所一步一步走向市分行机关我来说，却是令我受益匪浅，终身难忘。我常这样想，是党政策、组织培养、领导关爱以及同事们关怀与协助，我才能一步一步走到今天。我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求动力，才能报答领导和同事们数年教育、培养和关爱。第三，数年专业实践历练了我对事业忠诚。或许是执着追求、情有独钟缘故，通过数年办公室工作实践，我积累了一定专业优势，历练了我对事业忠诚。首先在自学中提高了自己专业。虽然我已拥有金融专业大专文凭，但我又参与了全国文秘本科专业自考，并通过近五年艰苦努力自学了文秘专、本科所有17门课程。同步，自费参与了中国作家协会鲁迅文学院为期一年函授学习，较快地丰富了自己文秘专业知识。另首先在实践中丰富了自己专业。先后在各级报刊刊登各类文章1500余篇，获奖作品达数十篇。如今，我可自信告诉大家，我不仅有上“豆腐块”水平，还具有了撰材料、写汇报、搞调研、上大稿能力。7年来，由我所撰写各类调研文章和文字材料、领导汇报不下600篇，其中每年仅在《中国城镇金融报》刊登就有30余篇，且有还上了新华社、《人民日报》、《湖南日报》，得到中央、省市有关部门和总行、省分行有关领导关注、指示，有为推进全行各个时期工作，发挥了较大作用。曾被中国管理科学院市场营销学研究所聘任为客座研究员、《金融论坛》聘为特约评论员和《中国经济导报》、《中国经济快讯》与《中国城镇金融报》等全国各大报刊聘为特约记者与通讯员。所从事通讯报道与文字综合工作持续3年获得了全省第二名好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员；多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和持续5年被省分行评为办公室先进工作者。第四，数年综合管理岗位健全了我品格，提高了我宏观驾驭能力和组织推进能力。在实践历练中，我深知作为一名合格金融工作者，不仅要有较强政治素质、过硬业务工作能力，并且要有积极健康心态、良好品德和品格。做事必须先学会做人。参与工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己事业化作不懈追求实际行动。坦诚地说，通过几年磨练，我真切感受到办公室工作确实是一种锻炼和提高综合素质岗位，也是一种干事岗位。真正做好这项工作，必须付出艰苦努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。在组织推进、综合协调方面，我能积极应对，把握得当。在几年综合管理岗位上，尤其在3年支行办公室主任岗位上我很好地把握了工作措施和处事分寸。由于当时年仅25岁，年龄轻、阅历浅，但能尊重老同志，善待新同事，无论是在行级领导之间，还是与基层员工、网点工作协调上，都很好地发挥上传下达及左右协调作用，为推进支行工作创新与发展付出了努力。尤其是在安化支行新楼搬家、开业庆典过程中，我既能参与组织、实行全过程，又将支行宣传、形象筹划工作推向了一种新高潮，得到了各级行领导首肯与同事赞同。在宏观驾驭方面，我能敏锐地把握形势，并尽岗所责、尽己所能积极进行介入。尤其是到市分行这4年多来，我针对南县、赫山、桃江、安化等支行企业逃废债务状况，驾轻就熟地采写了不下数十篇深度维权报道和调查汇报，先后在中央级内参及全国各大报刊刊登，得到了尚福林、杨正午、李江、蔡力峰等各级领导指示和各级部门重视，为农行挽回了较大债权损失。不仅使办公室职能在业务工作中得到了体现，并且使自己宏观驾驭、观测分析问题能力得到了很好地展示。在“王婆卖瓜”同步，扪心自问，我也存在某些局限性之处。一是工作预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联络方面还做得比较欠缺。总认为自己作为一种一般办事员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事一大忌讳，均有待于自己在后来工作中加以克服、处理。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对剧烈竞争，我已经成功实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身学识水平、务实工作目、健全人格品德、独挡一面工作能力以及对农行、对事业忠诚度。当然，尚有您手中最关键最神圣最为重要一票！有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干，就是在干人也千方百计想离开。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩乐章！假如我这次竞聘成功，我工作目是：认为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在农行改革与发展中有所作为。第一，找准定位，认为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下压，责任不规避、不推诿。要善于和勇于承担责任，推进工作，注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新经营理念，简化办事程序，提高办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业高度热爱与无比忠诚以及杰出体现，来赢得领导与同志们信任、来提高办公室地位。第二，转换角色，以位促为。我将在主任直接领导下，尽快转换工作角色，详细抓紧抓好如下“四手”。一是详细抓好上传下达工作。无论是送文献、发告知，还是做会务、搞记录我都将亲自动手，亲力亲为。二是详细抓好办公、办文、办会等平常工作。简化工作程序，切实提高办事效率。尤其对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。对各支行请示、汇报要以最快速度交与行领导及有关科室批办、贯彻。三是详细抓好领导临时交办阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办，办有答复、办有成果，抓而贯彻。四是详细抓好文字宣传活动。争取宣传工作今年在全省排名第一、综合信息在全省排名第二。第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。无论是行级领导交办任务，还是同事及支行领导托办事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，重视研究剖析矛盾，处理工作中存在难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作状况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，亲密左右配合，切实提高办事效率。空谈误事，实干兴行。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深施政大纲。但我深知事业如山，同步我也清晰自己尚有不适应这个职位另一面。但我相信有在座各位领导、各位同事协助、支持和配合，我有信心、有能力杰出地做好竞聘工作，当好一名称职办公室副主任。古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一