值班的管理制度值班管理制度模板(9篇)

值班的管理制度值班管理制度模板(9篇)关于值班的治理制度(推举)一

严格治理通海物业值班工作，准时处理当班客户求助事项和发生的突发性大事，确保值班期间各项工作的圆满完成。

2.0适用范围

通海物业公司工程部值班人员。

3.0职责

3.1工程部负责夜间值班的治理工作，包括值班人员排班、事项交接及治理掌握等;

3.2值班人员负责值班期间客户求助事项和发生紧急大事时的协调处理;

3.3值班人员按要求履行职责，做好值班记录。

4.0治理程序

4.1值班时间

工作日：18:00——次日8:00

4.2人员要求

4.2.1晚上22:00之前不能睡觉;

4.2.2值班期间不得饮酒、不得擅离职守、不得留宿外人等。

4.3工作流程

4.3.1每日18:00前，应完整、精确地供应需要值班人员晚上交接完成工作的相关事项，仔细填写《值班记录表》中的“当日值班交接工作事项”等;

4.3.2值班人员需要仔细记录相关重点工作事项，并仔细检查和落实;

4.3.3法定节假日、双休日值班期间，值班人员按要求履行职责，做好值班记录。

4.4值班要求

4.4.1值班人员在值班期间，需要配带总值班胸牌、对讲机，做好值班记录;

4.4.2值期间能处理的事情要准时记录解决结果和改良措施，对不能准时解决的大事进展具体的记录，并在其次天准时反应至工程部，交待相关负责部门人员;

4.4.3夜间值班的各岗位工作人员，并在值班记录上具体登记夜查时间，岗位及相关状况，对突发大事应给以准时的处理协调，紧急重大状况要通知经理。

4.4.4值班人员当值期间手机必需要保证开机状态，巡检时，要随身携带对讲机，发生紧急状况时准时联系;

4.4.5夜间作业做好安全爱护。

4.5值班监视治理

4.5.1值班期间值班人员要严格履行值班职责，对工作失职，记录不准时下传、丧失相关规定者，每次据情节轻重罚款50-200元/人/次;

4.5.2如因工作失职造成业主和公司重大财产损失及人员伤亡者，赐予相应的惩罚或辞退并追究其相应责任。

4.6相关记录

4.6.1《工程部夜间值班记录表》

关于值班的治理制度(推举)二

第一章总则

第一条为了更好地开展本协会工作，树立协会在社会中的”良好形象，严格加强并完善内部治理，特制定本制度。

其次条本制度遵守国家的法律法规，尤其是《中国超级人才协会章程》的规定。

第三条本制度对协会值班人员及值班期间访问协会办公地点的会员及其他人员有效。

其次章办公室值班安排

第四条值班时间:

第五条值班地点:

第三章值班人员职责

第六条值班人数

第七条全部人员须按规定严格履行值班任务。

第八条值班人员应当严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经值班负责人同意前方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向办公中心请假，假条需有值班负责人签字。补交的假条无效。

第九条值班人员在值班期间清扫室内卫生，保持物品干净、完好。鉴于工程处管辖团队数量之多，值班人员必需具体做好值班记录，并同时整理好广阔师生对本协会的意见和建议，并准时由负责人处理。

第十条值班人员应保持高度责任心，热忱接待工作电话及来访者。仔细解答来访者提出的问题，在值班日志中做好记录并提示相关人员。第十一条值班期间发生突发大事必需准时处理，重要状况请示秘书长或办公室主任，必要时马上向理事会成员或有关部门汇报。

第十二条值班人员要严格维护团队联合会形象，不得在办公室吸烟、打牌、下棋、酗酒、上网谈天以及从事其他与值班无关的活动，严禁在办公室进展任何违反协会规定的活动。

第十三条值班负责人负责考勤并照实记录反映，办公中心人员负责监视值班状况。

第十四条值班完毕时，值班人员要将办公室清扫洁净，整理好前方可离开。考勤人员负责监视，并填写考勤日记。

第四章外来人员规定

第十五条外来人员进入协会办公室必需承受值班人员监视，不得从事与值班无关的活动。

第十六条外来办事人员按挨次找工作人员，不准在办公室内大声喧哗、吵闹，影响其他人员工作。

第十七条外来人员应在办完事之后准时离开办公室，不得无故在办公室内逗留。

第五章附则第十八条值班人员均须严格遵守本制度，如有违反，将按有关奖惩规定严厉处理。

第十九条本制度公布之日执行。

其次十条本制度解释权归协会秘书处。

关于值班的治理制度(推举)三

1、每日带班领导要24小时负责幼儿园安全和各项事务的。处理，带班领导要安排好值班教师的工作，明确职责，夯实责任。

2、在户外活动及各项集会、入离园、午休时，带班领导，应提前到岗，在园门口。严防幼儿三餐时拥挤，防止踩踏事故发生。

3、在午休时，应催促幼儿按时入睡，催促班主任做好住人数的检查登记，严禁幼儿在午休时外出，严防幼儿逃学或其它担心全的事。

4、做好重点部位的检查和巡逻，检查幼儿园大门和后门是否准时上锁。

5、幼儿离园后准时检查活动室、办公室及功能教室是否关好门窗。

6、每日对外来人员要进展严格盘查，严防精神病人等高危人员入内。

7、每日催促清扫卫生，确保室内外干净，重点巡查库房、食堂、厕所、清洁区、教室的清洁卫生。

8、精确填写值班日志

关于值班的治理制度(推举)四

敬重的领导：

您好！

这次值班我迟到了，缘由是我起来晚了，以前这个时候都是休息，所以一时没有调整好导致自己在最关键的时候没有到达根本的要求迟到了，还好我起来的时候知道要值班，还是积极赶来了。

对于我迟到，我也认错，请原谅，我以后肯定会好好的工作，做好根本的上边任务，不会在迟到，哪怕是值班我也会把上班的任务完成好，做好，不会在范错了，肯定以工作任务为准，努力完成自己的工作责任，不管是正常上班还是特别状况需要加班，我都会加大学习时间，做好工作任务，保证自己的职责。

每天坚持做到仔细精确，绝不会犯错，绝不会遗漏任何工作时间，坚决的把自己的工作任务完成好做好，以后坚决不再犯迟到的事情，主动去做到仔细负责，这次迟到令领导您绝望，是我意识失职，是我没有坚决的做好任务，同时我也会把握住自己的岗位任务，不再犯这样的错误，肯定会把任务目标达成。

对于工作我一直都特别喜爱，也特别仔细，对于这一次迟到虽然领导能够轻轻放下，绕过我，但是我自己也清苦的知道一点，就是我会好好的去完成任务的，不会在犯错了，保证自己按时按量完成根本操作，不在犯任何问题，始终一工作为先，始终以任务为主，做好自己的根本任务，完成自己的最好职责，不在迟到，不在犯错，请领导放心，我不会让领导在度操劳，也不会让领导担忧，我会好好的做好自己的工作的，会完成自己的任务的，盼望领导可以给我时机让我连续在岗位中。

我不是傲岸的人，犯了一些错，我就会反省思索，不会始终都自以为这是一个偶然，我会从方方面面考虑避开自己在次迟到，避开自己在次发生其他状况，以一个顽强的心去坚守在岗位中，连续工作的任务，和责任，完成自己笨的工作目标。值班也会根据正常的上边状况工作，仔细和努力一个不少，不会犯糊涂，不会让领导在次绝望，究竟我已经错过一次，不盼望自己再错了。

原谅是有限度的，也是有条件的，一次错误，可以给时机，我究竟已经不同了，我需要转变重新改正，不能连续迟到，这样不但损害自己也耽搁工夫，是都不厌烦好的做法，我不喜爱这样公祖，我会根据公司标准上班的请放心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

关于值班的治理制度(推举)五

一、治理学生、教师进出校门

1、在校上课期间，在校用中餐学生午休时间，门卫一律不准私自放学生出校门。

2、学生如有特别状况必需出学校，必需凭班主任或有关部门批条，经门卫人员验证前方可离校。

3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内者。

4、工作期间，本校教师一律不得随便出入校门，如有急事或公务需外出，在门卫“离岗登记表”上做好登记方可出门，门卫不得私自为不登记教师开门。

二、治理外来人员、车辆进出校门

1、外来人员来访，门卫人员要问清事由，准时与有关人员联络核实，并凭有效证件填好来客登记表。

2、外来人员进入学校，门卫应要求其必需遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进展;

3、学生家长到校联系工作或了解学生状况要在传达室内等候，无特别状况不得进入教学楼内，以免扰乱学校正常教学秩序。

4、但凡教师请家长到校落实工作的，应出示家校联系或电话联系，确认属实后，做好登记后，才能进入校园，但要做到接待热忱。

5、外来机动车辆未经许可不得进入学校，任何车辆应到规定位置停放;门卫有权疏通校门口的车辆，严禁车辆堵塞校门口。

三、值班职责

1、学校门卫设一人，实行24小时值班制度。要做好记录。

2、门卫人员必需坚守岗位，仔细履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离职守，做个人私事。

3、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开大门，其余时间关闭大门开小门。

4、搞好值班室卫生，要长期保持洁净

5、要仔细核对书报杂志，准时送入各办公室。

6、夜间值班人员要准时与白班人员办理交接手续，并做到至少一小时巡逻一次，要到校园各处巡察，检查门窗关闭状况，发觉特别状况应马上制止，并紧急向学校汇报或准时报警，确保安全。一旦发生安全事故，准时报警。

匪警：110火警：119交通警：112急救中心：120

7、学校门卫人员负责执行以上全部规定及周边安全防范工作，发觉各种担心全隐患，准时实行有效措施进展制止和处理，并准时上报有关部门领导。

马圈子乡九年一贯制学校

关于值班的治理制度(推举)六

为标准日常值班工作，现制定如下制度：

1.车场值班人员实行24小时值班，值班时间每一天早、中、晚三班。

详细上班时间如下：

早班时间：08：00-16：00

中班时间：16：00-0：00

晚班时间：0：00-08：00

2.按时上下班。如上班及下班迟到5分钟以内扣30元，迟到5～30分钟以内（含30分钟）扣100元，迟到30分钟以上扣300元并记旷工。每月迟到累计3次或旷工2次者，月末按辞退处理。上班时间如需短时间离开的应提前告知其他值班人员或上级主管，再进展临时的替换，不得私自离岗。擅自离岗者一经发觉按旷工惩罚。上班时间除工作需要外，不得与无关人员进展闲聊，一经发觉也按旷工惩罚。

3.严格执行请销假制度，请假必需提前一天发信息给公司负责人进展请示，并作登记，回到后务必销假。如无确认销假记录，按旷工惩罚（正常休假除外）。

4.严格根据排班表执行，不得私自调换班次。如需临时调换班次者，应提前一天发信息给公司负责人进展请示，并作登记。私自调换班次者，双方均按旷工惩罚。

5.值班人员必需健全值班制度，维护值班工作的严厉性，保证值班工

作的精确性，提高工作效率和职责心。

本制度自公布之日起执行。

行管部

xx年xx月xx日

关于值班的治理制度(推举)七

敬重的领导：

您好!我已深深的熟悉到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地内疚和担心，因此，我向行领导做出深刻检讨：

我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，准确的说还是自己工作不够仔细，存在有幸运心里。才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和缺乏，明白了以后如何改良，由于做事不仔细，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严峻的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我情愿担当责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警觉、事故处于麻痹“的含义。

在此!我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大缺乏，我必需仔细、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应当严肃地向单位领导表示深深地歉意。并严肃地向领导表示内疚!我思想觉悟缺乏，对安全值班标准没有竭力遵守，从今往后，我打算要严厉对待自己，我须仔细学习安全值班标准，在今后工作中时刻警示自己。

发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。盼望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。

同时，我恳求领导再给我一次时机，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领导信任我。

此致：

特别内疚!

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

关于值班的治理制度(推举)八

1、遵守值班时间，不迟到、不早退、不脱岗。

2、值班人员每天必需巡查3次，尤其死角，发觉问题逐级汇报。

3、严格执行请假制度，不允许自己换岗，如有事不能值班，应和相关领导请假，准假后才允许休息，并妥当处理好当天的值班状况。

4、值班人员要仔细填写值班记录，如发觉问题要填写清