2023年雇佣合同集锦10篇-1

20232023101聘请方：聘请方： 有限公司（以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）应聘方：（以下简称乙方）为了便于甲方投资设立的 能够顺利运营，甲方决定聘请为了便于甲方投资设立的 能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担任 一、甲方聘请乙方担任 （以下简称本店）的店长全面负责本店的经营管理活动。二二聘用期限为 年即 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 。三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币 拾万元，三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币 拾万元，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。四、权利义务四、权利义务（一）甲方的权利义务（一）甲方的权利义务1、决定本店的经营方针和投资计划；1、决定本店的经营方针和投资计划；2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；4、负责对被聘用店长岗前培训；4、负责对被聘用店长岗前培训；5、领导、监督乙方的工作；5、领导、监督乙方的工作；6、设备、装修、配货总投资206、设备、装修、配货总投资20体的品种、规格。（二）乙方的权利义务（二）乙方的权利义务1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。55106、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。10、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日（2410、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日（24）1%收取（例从公司订货或订产品等）；②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。五、费用管理：五、费用管理：乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。六、工资及利润分配六、工资及利润分配1120%作为奖励。2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双50%。33年终结算时乙方若未完成年净利润 万元的甲方可视情况解除与乙方的聘用关系（即终止本合同），并不承担任何责任。七、社会保险七、社会保险（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。（二）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。八、入股条款八、入股条款1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。资入股本店。2、乙方选择为入股方式。2、乙方选择为入股方式。（1）可以现金出资（1）可以现金出资（2）其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。（2）其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。33九、合同解除九、合同解除同，并不承担任何责任。同，并不承担任何责任。行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。十一、违约责任十一、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金 任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金 万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十二、其他事项十二、其他事项十三、合同生效及文本十三、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。甲方：甲方： 有限公司乙方：乙方：签订日期：签订日期： 年 月 日2甲方(用人单位名称)：甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：联系电话：法定代表人/主要负责人：联系电话：乙方(劳动者姓名)：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：联系电话：居民身份证号码：联系电话：住址：住址：双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。二、工作内容二、工作内容甲方安排乙方在所属公司内做岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。甲方安排乙方在所属公司内做岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。三、工作地点三、工作地点甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。四、工作时间和休息休假四、工作时间和休息休假1.每周五天工作日，每天工作八个半小时。周六周日为国家法定假日。1.每周五天工作日，每天工作八个半小时。周六周日为国家法定假日。2.2.8：30-----17:00【含午饭时间】。五、劳动报酬五、劳动报酬经甲乙双方协商一致，乙方月工资为元。经甲乙双方协商一致，乙方月工资为元。六、利益冲突六、利益冲突的一切损失。的一切损失。(三)在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。(三)在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。七、劳动纪律七、劳动纪律提交的个人信息及通讯必须真实有效。提交的个人信息及通讯必须真实有效。八、劳动合同解除与终止八、劳动合同解除与终止(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3;41、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3;4;5(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。1、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;1、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作;2、乙方不能胜任工作;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。(三)本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。(三)本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。离开，并因此对甲方造成的损失，由乙方赔偿。离开，并因此对甲方造成的损失，由乙方赔偿。九、本合同依法订立后，对双方具有约束力。九、本合同依法订立后，对双方具有约束力。的内容，并完全了解本合同各条款的含义。的内容，并完全了解本合同各条款的含义。份证原件留存复印峻。甲方向乙方出示各种经营许可证书，以确保真实可靠性。份证原件留存复印峻。甲方向乙方出示各种经营许可证书，以确保真实可靠性。甲方(签章)：乙方(签章)：甲方(签章)：乙方(签章)：年月日年月日年月日年月日3定，所以合同的签订一定要慎之又慎。定，所以合同的签订一定要慎之又慎。1、审查承租方与出租方的基本情况1、审查承租方与出租方的基本情况对出租方主要应了解内容：对出租方主要应了解内容：①租赁场所相关手续是否齐全。②租赁物基本情况。①租赁场所相关手续是否齐全。②租赁物基本情况。对承租方主要应了解的内容有：对承租方主要应了解的内容有：①法律地位;②经营范围;③社会信誉;④财务情况;⑤履约能力即资金问题。①法律地位;②经营范围;③社会信誉;④财务情况;⑤履约能力即资金问题。2、租赁合同之租金及相关费用的条款2、租赁合同之租金及相关费用的条款(1)明确约定租金的支付方式，如以现金、汇票或是支票;实行按季支付制。(1)明确约定租金的支付方式，如以现金、汇票或是支票;实行按季支付制。(2)明确约定租金支付时间，每期于每季的几月几日支付租金。如果承租方同。(2)明确约定租金支付时间，每期于每季的几月几日支付租金。如果承租方同。(3)约定出租方在租赁期间不得擅自提高租金。(3)约定出租方在租赁期间不得擅自提高租金。3、租赁合同之维修责任条款3、租赁合同之维修责任条款金中予以扣除。金中予以扣除。4、租赁合同之拆迁补偿归属条款4、租赁合同之拆迁补偿归属条款进行详细约定，如一次性经营补助、搬迁补助等。进行详细约定，如一次性经营补助、搬迁补助等。5、租赁合同之押金条款5、租赁合同之押金条款决定押金的数额。决定押金的数额。合同范本合同范本出租方(甲方)：出租方(甲方)： 承租方(乙方)：承租方(乙方)： 根据国家有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的厂房出租给乙方使用的有关事宜，双方达成协议并签定合同如下：根据国家有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的厂房出租给乙方使用的有关事宜，双方达成协议并签定合同如下：一、出租厂房情况一、出租厂房情况甲方出租给乙方的厂房坐落在 甲方出租给乙方的厂房坐落在 ，租赁建筑面积为 平方米。厂房类型为 ， 结构。二、厂房起付日期和租赁期限二、厂房起付日期和租赁期限1、厂房装修日期 1、厂房装修日期 个月，自 月 日起，至 月 日止装修期间免收租费。2、厂房租赁自 2、厂房租赁自 年 月 日起，至 年 月 止。租赁期 年。3、租赁期满，甲方有权收回出租厂房，乙方应如期归还，乙方需继续承租合同。3、租赁期满，甲方有权收回出租厂房，乙方应如期归还，乙方需继续承租合同。三、租金及保证金支付方式三、租金及保证金支付方式1、甲、乙双方约定，该厂房租赁每日每平方米建筑面积租金为人民币 1、甲、乙双方约定，该厂房租赁每日每平方米建筑面积租金为人民币 元。月租金为人民币 元，年租金为 元。223%—5%。3、甲、乙双方一旦签订合同，乙方应向甲方支付厂房租赁保证金，保证金3、甲、乙双方一旦签订合同，乙方应向甲方支付厂房租赁保证金，保证金5四、其他费用四、其他费用1、租赁期间，使用该厂房所发生的水、电、煤气、电话等通讯的费用由乙方承担，并在收到收据或发票时，应在三天内付款。1、租赁期间，使用该厂房所发生的水、电、煤气、电话等通讯的费用由乙方承担，并在收到收据或发票时，应在三天内付款。2、租赁期间，乙方应按月缴纳物业管理费，每日每平方米物业管理费为人民币2、租赁期间，乙方应按月缴纳物业管理费，每日每平方米物业管理费为人民币 元。更多更多4甲方：甲方： 乙方：乙方： 方自愿签定并自觉遵守本合同：方自愿签定并自觉遵守本合同：一、乙方的权利和责任一、乙方的权利和责任1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员 1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员 明白身份清楚手续完备向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共 元整。2、乙方收取甲方押金 元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服2、乙方收取甲方押金 元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回乙方并确认家庭服务员服务期间内的 已结清及无其它劳务纠纷后，乙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的 ，属双方自愿行为，乙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费乙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费 元。4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。二、甲方的权利和责任二、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务 元整（具体 1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务 元整（具体 数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的 。2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。家庭服务员的家政服务工作进行指导。3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。家庭服务员的家政服务工作进行指导。4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。6、根据 6、根据 市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。家中长途电话。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员务员的人员权益。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员务员的人员权益。10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回乙方，并解除合同。10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回乙方，并解除合同。三、乙方的权利和责任三、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、乙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。1、尊重和维护甲方、乙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务 2、享有按月、按时得到劳务 的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加 。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需得擅自离岗。4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯。7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、乙各方的合法权益。7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、乙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回乙方报到，等待乙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。8、合同期满或中途解除合同，应回乙方报到，等待乙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。四、其它四、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到乙方办理相关手续。72、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到乙方办理相关手续。7利。3333合同的，应由违约方交纳违约元。合同执行期间，如发生纠纷，应先商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份每方各执一份签字生效！本协议一式三份每方各执一份签字生效！甲方签名：甲方签名： 乙方签名：乙方签名： 年 月 日5雇用(甲方)：雇用(甲方)： 身份证号码：身份证号码： 月嫂(乙方)：月嫂(乙方)： 身份证号码：身份证号码： 由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项一、甲乙双方约定事项1、服务期限：1、服务期限：(1)(1)24时间从 年 月 日起至 年 月 日止。(2)(2)302、服务费用：2、服务费用：甲方向乙方支付服务费 甲方向乙方支付服务费 （大写 X仟元整 其中合同签订当日甲方向乙方支付定金 元在正常情况下服务费按周薪进行支付即每工作七天由甲方向乙方支付七天服务费，第一周扣除定金 元。3、服务内容：3、服务内容：(1)产妇：(1)产妇：a、负责产妇营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养，所需食材由甲方提供；b、指导产妇进行产后乳房按摩及乳房护理，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；a、负责产妇营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养，所需食材由甲方提供；b、指导产妇进行产后乳房按摩及乳房护理，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；c、给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）；c、给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）；d、协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及产期常见病的预防；d、协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及产期常见病的预防；e、教产妇做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；e、教产妇做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；f、产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；f、产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；g、做好产妇的心理指导，舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况。g、做好产妇的心理指导，舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况。(2)婴儿：(2)婴儿：a、科学合理为婴儿配奶、喂奶，保证婴儿健康的营养需要;a、科学合理为婴儿配奶、喂奶，保证婴儿健康的营养需要;b、为婴儿按摩，安抚哭闹，及时更换尿布、衣服，呵护入眠，使产妇减轻操劳，尽快恢复健康。b、为婴儿按摩，安抚哭闹，及时更换尿布、衣服，呵护入眠，使产妇减轻操劳，尽快恢复健康。c、为婴儿洗澡、游泳、清洗晾晒婴儿尿布、衣服，拆洗婴儿被褥及做好新生儿护理，如脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；c、为婴儿洗澡、游泳、清洗晾晒婴儿尿布、衣服，拆洗婴儿被褥及做好新生儿护理，如脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；d、提供育儿常识及为婴儿用品的消毒等；d、提供育儿常识及为婴儿用品的消毒等；e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。f、培养婴儿良好的生活习惯。f、培养婴儿良好的生活习惯。二、甲乙双方的权利和义务二、甲乙双方的权利和义务1、甲方的权利1、甲方的权利(1)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。(1)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。(2)督促甲方按本合同提供服务。(2)督促甲方按本合同提供服务。(3)当乙方不按照有关条款提供服务，甲方有权要求终止护理服务，乙方按服务天数折算退回未服务的服务费。(3)当乙方不按照有关条款提供服务，甲方有权要求终止护理服务，乙方按服务天数折算退回未服务的服务费。2、甲方的义务2、甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费;(1)按时向乙方支付服务费;(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;(3)甲方应提供安全的工作环境及设施，并对护理员进行水、电、防火、防(3)甲方应提供安全的工作环境及设施，并对护理员进行水、电、防火、防盗等安全指导和检查。盗等安全指导和检查。(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格，不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为。(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格，不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为。3、乙方的权利3、乙方的权利(1)乙方有权按时得到工资；(1)乙方有权按时得到工资；(2)乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排；(2)乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排；(3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。(3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。(4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同，解除合同(4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同，解除合同74、乙方的义务4、乙方的义务(1)乙方应遵守国家的法律法规，信守合同，不无故违约，严格按本合同服务内容为甲方提供服务;(1)乙方应遵守国家的法律法规，信守合同，不无故违约，严格按本合同服务内容为甲方提供服务;(2)乙方应实事求是的向甲方提供个人的详细资料;(2)乙方应实事求是的向甲方提供个人的详细资料;(3)乙方应服从甲方的管理和指导，应尊重甲方的生活习俗，工作要认真负责，要勤俭节约。在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。(3)乙方应服从甲方的管理和指导，应尊重甲方的生活习俗，工作要认真负责，要勤俭节约。在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。(4)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，亦不得在合同期内找其他人员代止合同，并按工作天数折算费用给乙方。(4)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，亦不得在合同期内找其他人员代止合同，并按工作天数折算费用给乙方。三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：工作天折算费用给乙方：1、违反国家法律、法规;1、违反国家法律、法规;2、不服从甲方合理工作安排，或对甲方家人的;2、不服从甲方合理工作安排，或对甲方家人的;3、未经甲方同意，乙方擅自离岗;3、未经甲方同意，乙方擅自离岗;4、被证明有偷盗行为的;4、被证明有偷盗行为的;5、不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;5、不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的;6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的;7、擅自带外人去甲方住处的;7、擅自带外人去甲方住处的;8、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。8、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1、甲方提供的个人资料信息不实；1、甲方提供的个人资料信息不实；2、甲方的工作安排违反国家法律、法规;2、甲方的工作安排违反国家法律、法规;3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为；3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为；4、甲方要求乙方与异性同住一室；4、甲方要求乙方与异性同住一室；5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作；5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作；6、其他侵害乙方合法权益的行为。6、其他侵害乙方合法权益的行为。五、其他约定：五、其他约定：1、签订合同之前，乙方要持有有效证件（身份证、健康证）1、签订合同之前，乙方要持有有效证件（身份证、健康证）22赔偿甲方损失。赔偿甲方损失。3、乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。3、乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。4、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。4、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。557的同意，甲方按服务天数折算退回未服务的服务费。六、因履行本合同发生争议的解决办法六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向人民法院提出诉讼。双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向人民法院提出诉讼。七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本合同自甲乙双方签字后生效。七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本合同自甲乙双方签字后生效。甲方：甲方： 乙方： 常住常住 常住 联系电话：联系电话： 联系电话： 日期：日期： 日期： 6甲方：甲方：乙方：乙方：代表共同研究、协商，甲方同意由乙方承包有关清洁工作，订立本合同，双方遵照执行。代表共同研究、协商，甲方同意由乙方承包有关清洁工作，订立本合同，双方遵照执行。一、承包方式：采用包工、包料、包设备的方式。一、承包方式：采用包工、包料、包设备的方式。二、清洁范围：二、清洁范围：烟台市富豪国际购物中心内公共区域及甲方提出合理的范围内。烟台市富豪国际购物中心内公共区域及甲方提出合理的范围内。三、承包价款：三、承包价款：乙方清洁服务费共计人民币元/月整(￥元/月)。开荒费用为：(￥元/次)乙方清洁服务费共计人民币元/月整(￥元/月)。开荒费用为：(￥元/次)四、乙方承诺：四、乙方承诺：尽职尽责的清洁服务，创造洁净、优美、舒适的生活环境;维护富豪国际购物中心管理处的良好形象。尽职尽责的清洁服务，创造洁净、优美、舒适的生活环境;维护富豪国际购物中心管理处的良好形象。五、甲方责任：五、甲方责任：1、甲方负责对乙方进行检查监督，若乙方清洁工作达不到合同要求，甲方有权进行处罚。1、甲方负责对乙方进行检查监督，若乙方清洁工作达不到合同要求，甲方有权进行处罚。2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视或讥讽清洁人员，并教育本公司员工自觉维护富豪国际购物中心的清洁卫生。3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视或讥讽清洁人员，并教育本公司员工自觉维护富豪国际购物中心的清洁卫生。4、甲方在富豪国际购物中心公共场所设置适量的垃圾桶。4、甲方在富豪国际购物中心公共场所设置适量的垃圾桶。六、乙方责任：六、乙方责任：1、乙方须确保合同执行有效，向甲方提供熟练清洁工，并遵守甲方、乙方1、乙方须确保合同执行有效，向甲方提供熟练清洁工，并遵守甲方、乙方甲方的良好形象。甲方的良好形象。2、乙方派驻甲方富豪国际购物中心工作的员工，其中含一名主管，具体安做好与甲方负责人的联系工作。2、乙方派驻甲方富豪国际购物中心工作的员工，其中含一名主管，具体安做好与甲方负责人的联系工作。3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解5%--10%3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解5%--10%负责。4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方，并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方，并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇，维护甲方一切公共设施，损坏东西照价赔偿，决不允许有挪用或偷窃行为。5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇，维护甲方一切公共设施，损坏东西照价赔偿，决不允许有挪用或偷窃行为。6、所有在富豪国际购物中心工作的清洁员工，乙方提供统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。6、所有在富豪国际购物中心工作的清洁员工，乙方提供统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工，乙方无条件接受。7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工，乙方无条件接受。8、根据卫生检查标准每月大检一次，未达到858、根据卫生检查标准每月大检一次，未达到855%,50%给予甲方补偿(后附清洁检查扣分标准)。七、付款方式：七、付款方式：1515费，乙方开户行及帐号以合同规定为准(注.乙方开户行：,银行帐号：。若有变15导致服务费无法进帐，责任由乙方自行承担)。导致服务费无法进帐，责任由乙方自行承担)。八、合同期限及续延：八、合同期限及续延：1、本合同自年月日起生效至年月日止，合同期满前个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。1、本合同自年月日起生效至年月日止，合同期满前个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。2、甲方至少应在合同期满前个月书面通知乙方是否延续合约，乙方至少在合同期满前两个月书面通知甲方是否延续合约。2、甲方至少应在合同期满前个月书面通知乙方是否延续合约，乙方至少在合同期满前两个月书面通知甲方是否延续合约。九、签署九、签署1、合同经双方单位盖公章，法定代表人签名后即有效。1、合同经双方单位盖公章，法定代表人签名后即有效。2、合同一式两份，甲方、乙方各执壹份。2、合同一式两份，甲方、乙方各执壹份。甲方：乙方：甲方：乙方：法人代表：法人代表：法人代表：法人代表：日期：年月日日期：年月日日期：年月日日期：年月日日期：日期： 年 月 日7等自愿、友好协商，现达成如下条款，以资双方共同信守。等自愿、友好协商，现达成如下条款，以资双方共同信守。一、合同期限：乙方于年月日起年月一、合同期限：乙方于年月日起年月二、工资及付款：双方约定年工资为（￥），付款方式为：。二、工资及付款：双方约定年工资为（￥），付款方式为：。三、双方的权利与义务：三、双方的权利与义务：l、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准养猪。l、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准养猪。2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资；乙方有权予以索要。2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资；乙方有权予以索要。3、甲方应确保乙方的.工作稳定，不得无故和乙方解除合同。3、甲方应确保乙方的.工作稳定，不得无故和乙方解除合同。4、甲方应提供相关的住宿及取暖设备，供乙方居住使用。4、甲方应提供相关的住宿及取暖设备，供乙方居住使用。5、乙方应在甲方提供的副食地块里种植饮食所需的蔬等，由甲方承担相关的种子及肥料费用，此种植产品与甲方共同享用。5、乙方应在甲方提供的副食地块里种植饮食所需的蔬等，由甲方承担相关的种子及肥料费用，此种植产品与甲方共同享用。6、乙方应遵守甲方的管理制度，按时上下班，不得迟到或早退，不得无故离岗，有事应请假（但不得在春节期间6、乙方应遵守甲方的管理制度，按时上下班，不得迟到或早退，不得无故离岗，有事应请假（但不得在春节期间请假），尽职尽责完成工作任务。请假），尽职尽责完成工作任务。7、乙方在工作期间一定要注意人身安全，切忌出现安全事故，及居住生活应防止二氧化碳中毒等，否则一切责任自负；7、乙方在工作期间一定要注意人身安全，切忌出现安全事故，及居住生活应防止二氧化碳中毒等，否则一切责任自负；8、乙方对养猪场所应勤于打扫，注意场所卫生，符合猪场卫生标准条件。8、乙方对养猪场所应勤于打扫，注意场所卫生，符合猪场卫生标准条件。9、乙方应按时对猪场进行消毒，确保消毒次数及消毒面，做好及时、全面、传播。9、乙方应按时对猪场进行消毒，确保消毒次数及消毒面，做好及时、全面、传播。10、乙方须在气温降低时给猪场加温取暖，确保猪场定的温度要求。10、乙方须在气温降低时给猪场加温取暖，确保猪场定的温度要求。l1、母猪必须专人喂养，按规定的喂养量进食，不得少喂或多喂。产房必须不得在槽内长时存放，以免导致食物变质引起病害。l1、母猪必须专人喂养，按规定的喂养量进食，不得少喂或多喂。产房必须不得在槽内长时存放，以免导致食物变质引起病害。1212猪场监控长期处于正常运行状态，若出现故障应及时向甲方报告。四、其他四、其他1、在合同履行期限届满前一个月内，若双方有继续合作的意愿，应补充签1、在合同履行期限届满前一个月内，若双方有继续合作的意愿，应补充签订书面合同。订书面合同。2、如因乙方个人原因致使猪场遭受损失，由中介人协2、如因乙方个人原因致使猪场遭受损失，由中介人协商做出加倍赔偿。商做出加倍赔偿。3、如因乙方个人情绪，出现粗心大意千万浪费及故意损失等，由中介人协商作出相应赔偿。3、如因乙方个人情绪，出现粗心大意千万浪费及故意损失等，由中介人协商作出相应赔偿。4、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业，如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退，并扣除所有工资。4、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业，如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退，并扣除所有工资。5、本合同期限为一年，乙方一旦签定必须履行完成，如因个人原因中途退出，甲方不支付乙方工资。5、本合同期限为一年，乙方一旦签定必须履行完成，如因个人原因中途退出，甲方不支付乙方工资。6、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介人执一份。自双方签字后生效。6、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介人执一份。自双方签字后生效。甲方：甲方：乙方：乙方：中介人：中介人：年月日年月日8甲方(用户)：甲方(用户)：乙方(中介单位)：乙方(中介单位)：丙方(家政服务员)：丙方(家政服务员)：甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同。甲、乙、甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同。甲、乙、务人员职业守则》，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。务人员职业守则》，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。一、双方约定家政服务事项一、双方约定家政服务事项1、服务项目：1、服务项目：乙方同意为甲方选派丙方，承担甲方的第项服务：乙方同意为甲方选派丙方，承担甲方的第项服务：(1)一般家务；(2)孕、产妇护理；(3)婴、幼儿护理；(4)老人护理；(5)半自理病人护理；(6)不能自理病人护理；(7)医院护理病人；(8)其他。(1)一般家务；(2)孕、产妇护理；(3)婴、幼儿护理；(4)老人护理；(5)半自理病人护理；(6)不能自理病人护理；(7)医院护理病人；(8)其他。2、服务地点：2、服务地点：3、服务期限：年月日起至年月日止。3、服务期限：年月日起至年月日止。4、工资：4、工资：第二日，以现金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。第二日，以现金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。二、三方权利义务：二、三方权利义务：11以及与丙方健康、安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变，应与丙方协商，并适当调整工资报酬。2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变，应与丙方协商，并适当调整工资报酬。3、甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担，如体检不合格则费用由丙方自行承担。3、甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担，如体检不合格则费用由丙方自行承担。4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与丙方约定。由甲方与丙方约定。5但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方5但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。6、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不 6、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不 丙方，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。7、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。7、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。8、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。8、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。9、甲方每月安排丙方休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证日平均工资两倍的加班补助。9、甲方每月安排丙方休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证日平均工资两倍的加班补助。1010政服务管理规定的事情。1111的救治措施。12、甲方应为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》，投保档次由双方协商确定；如因丙方中途违约，投保费用由丙方全额承担。12、甲方应为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》，投保档次由双方协商确定；如因丙方中途违约，投保费用由丙方全额承担。1313 的费用由丙方自行承担。14如因丙方工作给甲方造成损失，丙方应酌情赔偿；因甲方原因造成丙方损失的，14如因丙方工作给甲方造成损失，丙方应酌情赔偿；因甲方原因造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。15、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。15、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。16、乙方应为甲、丙双方提供真实的服务信息；为甲、丙双方提供洽谈的场所。16、乙方应为甲、丙双方提供真实的服务信息；为甲、丙双方提供洽谈的场所。17、乙方应动员甲方为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》。17、乙方应动员甲方为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》。三、服务合同的签订、变更、解除与终止：三、服务合同的签订、变更、解除与终止：1、签订合同时，甲丙双方要按乙方有关规定交纳手续费和信誉保证金，手续费一律不退，合同终止时，如正常履约，乙方依据信誉保证金凭证分别退还。1、签订合同时，甲丙双方要按乙方有关规定交纳手续费和信誉保证金，手续费一律不退，合同终止时，如正常履约，乙方依据信誉保证金凭证分别退还。22联系电话变更时应及时通知乙方。3737共同到乙方办理终止合同手续。443可由违约方交纳一定的违约金。524524乙方，并在驻地派出所备案；丙方在服务期间，要求返乡时，双方应到乙方解除服务合同，不办理手续的，责任自负。6、甲丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进行6、甲丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进行调解；调解无效则向当地人民法院起诉。调解；调解无效则向当地人民法院起诉。四、其他：四、其他：112、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。3、合同有效期为：自年月日至年月日止。3、合同有效期为：自年月日至年月日止。甲方：(签字)甲方：(签字)丙方：(签字)丙方：(签字)家庭家庭原籍原籍联系电话：联系电话：联系电话：联系电话：年月日年月日年月日年月日乙方：(盖章)：乙方：(盖章)：单位单位联系电话：联系电话：年月日年月日9 规规章规定规规章规定雇佣 (以下称乙方)为我公司员工双方根据平等自愿协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限一、合同期限式。式。1.合同有效期限年，至年月日止。1.合同有效期限年，至年月日止。2.2.方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：。3.合同期限至工作(任务)完成时终止。3.合同期限至工作(任务)完成时终止。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份，均具有同等效力。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份，均具有同等效力。二、工作任务二、工作任务(一)乙方职位是(一)乙方职位是 。(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间三、工作时间甲、乙双方约定实行以下第项工时制度：甲、乙双方约定实行以下第项工时制度：1、标准工时工作制;2、不定时工作制;3、综合计算工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。1、标准工时工作制;2、不定时工作制;3、综合计算工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。五、劳动报酬五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：(一)乙方工资分配形式、标准：1.1.定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。2.乙方试用期工资为人民币元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。2.乙方试用期工资为人民币元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。支付工资。支付工资。150%150%226200%的加班工资;200%200%300%加班工加班时间部分，应按加班工资计发。11失业救济标准发给乙方生活费。年假，探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资。年假，探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资。金。金。六、保险福利待遇六、保险福利待遇(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老纳社会劳动保险基金情况。纳社会劳动保险基金情况。(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工五期(经期、孕期、产期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工五期(经期、孕期、产期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。等，按不低于国家、省、市有关规定执行。等，按不低于国家、省、市有关规定执行。(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、由社会劳动保险公司或甲方分别计发。(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、由社会劳动保险公司或甲方分别计发。动保险、医疗等待遇不变。动保险、医疗等待遇不变。(七)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。(七)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。七、劳动保护和劳动条件七、劳动保护和劳动条件(16(1618实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。有关的安全卫生法规、规章制度和操作规则。有关的安全卫生法规、规章制度和操作规则。品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。八、劳动纪律及奖惩八、劳动纪律及奖惩履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。九、续订、变更、解除、终止劳动合同九、续订、变更、解除、终止劳动合同11可以续订合同。2、如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求除劳动合同。2、如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求除劳动合同。(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1.乙方已达到法定退休年龄的;1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;6.6.劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;7.劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的;7.劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的;8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;9.9.排的富余职工;10.其他符合国家、省、市规定的可解除劳动合同条件的。10.其他符合国家、省、市规定的可解除劳动合同条件的。(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：1.在试用期内;1.在试用期内;2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;6.6.26责任。方。但不解除乙方应依约承担的责任。方。但不解除乙方应依约承担的责任。(八)有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：(八)有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：1.1.劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;1.1.院证明仍确需住院治疗的;院证明仍确需住院治疗的;2.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;2.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;3.乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;3.乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;4.符合国家、广东省、广州市有关其他不得解除劳动合同规定的。4.符合国家、广东省、广州市有关其他不得解除劳动合同规定的。等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提前一个月书面通知对方。偿给对方。等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提前一个月书面通知对方。偿给对方。转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。退休手续，并按本市有关规定办理。退休手续，并按本市有关规定办理。或生活补助费。或生活补助费。十、违反合同承担的责任十、违反合同承担的责任后果或责任大小，予以适当赔偿。后果或责任大小，予以适当赔偿。(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。有关规定和劳动合同约定，承担违约责任。有关规定和劳动合同约定，承担违约责任。减免。但属教育培训费、住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外。减免。但属教育培训费、住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外。十一、调解和仲裁十一、调解和仲裁所在地的人民法院起诉。所在地的人民法院起诉。十二、合同之修正：十二、合同之修正：对于本合同之任何修正，只有双方共同签署，以书面形式承认的才能生效。对于本合同之任何修正，只有双方共同签署，以书面形式承认的才能生效。十三、适用法律十三、适用法律北京市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。北京市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：法定代表人：法定代表人：(或委托代理人)(或委托代理人)年月日年月日年月日年月日鉴证机构(盖章)：鉴证机构(盖章)：鉴证人：鉴证人：鉴证日期：年月日鉴证日期：年月日10甲方：甲方： 医院法定代表人(主要负责人)或委托代理人：法定代表人(主要负责人)或委托代理人： 注册地址邮政编码注册地址邮政编码经营地址邮政编码经营地址邮政编码乙方乙方 性别 居民身份证号码：居民身份证号码：户口所在地：户口所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 家庭住址邮政编码家庭住址邮政编码现在居住地址邮政编码现在居住地址邮政编码为了把 医院建成一所现代化为了把 医院建成一所现代化标准化规范化的大型综合性医院提高闽律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限：自 年(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止共 个月。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。(二)乙方应在(二)乙方应在 年 月 日前到岗。第二条工作内容和工作地点第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在 (地点)(一)根据甲方工作需要，乙方同意在 (地点) (部门)从事 岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。第三条工作时间和休息休假第三条工作时间和休息休假44休或支付加班工资。休或支付加班工资。(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。第四条劳动保护和劳动条件第四条劳动保护和劳动条件配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。第五条劳动报酬第五条劳动报酬(一)乙方试用期的工资为(一)乙方试用期的工资为 元/月。(二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资(二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资 元/月;年薪 元。(或根据乙