在职员工转正申请书范文五篇

在职员工转正申请书范文五篇申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出恳求时运用的一种文书。那关于在职员工转正申请书怎么写呢?更多在职员工转正申请书点击“员工转正”查看。

在职员工转正申请书1

各位公司领导：

您们好!

在这里我以平常人的心态，参加销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们缔造这次转正申请的时机，经过四个月工作熬炼使自己各方面素养得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，胜利与幸酸同在。

参加这次申请，使我在求真务实相识自己，在踊跃进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知参加销售部工作非常重要，这主要表达在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，传播企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导。

假如说我申请胜利，我的工作思路是以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原那么与人相处，我会尽的努力去找结合点，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的敬重，相互给我们一个宽松的开展和缔造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以暖和，象竹子一样每前进一步，小结一次。

我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作赐予支持，使我们工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，传播精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，造就人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美妙的将来，迎接公司辉煌绚丽的明天。望公司领导赐予批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

在职员工转正申请书2

敬重的领导：

您好!

首先感谢领导赐予我能够在这里工作的时机，我感到无比的傲慢和荣耀。我于20__年X月X日成为__试用员工，到今日将满X个月。作为一个应届毕业生，初来医院，曾经担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是这里宽松融洽的工作气氛、团结向上的行政文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

我本科学习的是__专业，而目前是在__工作，行政部门的工作是我以前从未接触过的，和我的专业学问也有所不同，但是经过领导和同事的耐性指导，我在较短的时间内适应了这里的工作环境，也熟识了工作的操作流程。依据部门的须要，我目前主要负责临床路径、医疗技术及附一专家接待的工作。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，谨慎刚好做好领导布置的每一项任务，工作谨慎、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，富有工作热忱，有追求完备的工作看法，与同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，能协作各部门胜利地完成各项工作，遇到不懂的问题虚心向同事、领导学习请教，踊跃学习新学问、新技能，不断提高、充溢自己，注意自身的开展和进步。

当然，初入职场，难免出现一些小过失需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也能让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢医院领导和同事对我的入职指引和协助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。

这是我的第一份工作，在这将近X个月的工作中我学到了许多，感悟了许多，看到了医院的快速开展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切地盼望以一名正式员工的身份在这里工作，以实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和医院一起成长。在这将近X个月的时间里，我对医院的各项制度越来越了解，对医务的各种工作越来越熟识，我的工作实力得到了很大的熬炼，工作水平也有了相应的提高。我觉得自己具备了提前转正的条件，在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼、实现志向的时机。这次假如能够顺当的转正，在以后的工作中，我会用更加虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，在缺乏的地方，我也会努力地去变更，尽快地提高自己工作实力，最终为咱们这个团队缔造更多的实际价值，为咱们医院的开展奉献一份力气。恳请上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

在职员工转正申请书3

敬重的领导：

我于20__月__日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经两个多月了，想提前申请转正，现将这两个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、协助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作供应便利;

并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是踊跃主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给__X，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经精确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进展改良，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进展了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经历，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进展相应的调整。

八、热心答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经历，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要相同，统一时间结账，便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进展账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必须要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单

还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)此时此刻这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进展，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过两个月的试用期，我认为我能够踊跃、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并踊跃全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的开展尽自己的一份力气。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

在职员工转正申请书4

敬重的公司领导：

我是____部门的____，于20__年__月__日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是__，通过熬炼，我熟识了__的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，谨慎刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。__X方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。

当然，初入____(部门)，难免出现一些小差小错须要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和协助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。

公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我此时此刻已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多缺乏的地方，处理问题的经历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己的实力。

我很喜爱这份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的快速开展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司缔造价值，同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

在职员工转正申请书5

一、工作中的体会以及成长：

1、能够较好地完成上级支配的任务。谨慎遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

2、专心做事，能够较好地完本钱职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热忱，耐性地帮助他们。

3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，透过一些根本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了必需的了解与相识。

4、看法与职责，身处什么样的岗位，就就应担当什么样的职责，有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的看法就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，标准化，这也是一种看法，诚然，这也是一种职责。

6、在日常工作中，务必踏踏实实、认谨慎真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点，期望领导和同事们对我进展监视指导：

1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积累工作经历，逐步提高自己的理论水平和业务潜力。从工作中总结，提高效率，提高工作潜力。

2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了必需的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地应对自己的缺乏之处，须要进一步改善和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、思索事情不周全的缺点，应变潜力、协调潜力都还有待进一步提高。克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，一