工地管理的规章制度

—工地管理的规章制度工地管理的规章制度（精选7篇）而今社会，需要规章制度的地方越来越多而在工地上的工作，也需要制定规章制度来进行管理。想学习拟定制度却不明白该请教谁？下面是由给大家带来的工地管理的规章制度7篇，让我们一起来看看！工地管理的规章制度（篇1）1、各种材料进场必需进行检验、确认，杜绝不合格材料进场。2、各种材料分门别类，按规格、型号定位存放，做好防盗、防水、防潮、防挤压、防火等工作，按时办理材料入库手续。3、施工现场材料发放由专人负责，限额领料，严禁各队无手续和私自领料，对施工队超出额定量用料，由施工队自行解决或从其工程款扣除。4、对易燃易爆材料另辟库房，与常规材分开堆放。5、坚持每天做好材料入、出库手续，做到帐目清楚，数量正确，规格齐全。6、材料保管员应坚守岗位，努力学习业务学问，擅长材料管理，一直贯彻节约为荣、铺张可耻、勤俭持家荣耀传统。工地管理的规章制度（篇2）一、总则：1、机械装备管理的根本任务是：合理装备、安全运用、服务生产，为保证工程质量，加快施工进度，提高生产效益，取良好经济效益制造条件。2、搞好机械装备管理的根本原则是：尊重科学、标准管理、安全第一、预防为主。二、机械装备管理的台帐档案1、工程经理部装备员负责所在工程经理部的机械装备技术资料的建档设帐，其中《机械装备登记卡》、《施工装备组织计划》、《施工装备修理计划》、《施工装备购置申请表》、《施工装备报废申请表》一式X份，一份自存，一份报生产科备案。2、机械装备台帐应包括以下内容：（1）装备的名称、类别、数量、统一编号；（2）装备的购习买日期：（3）产品合格证及生产答应证（复印件及其他证明材料）；（4）运用说明书等技术资料；（5）操作人员当班记录，修理、保养、自检记录；（6）《大、中型装备安装、拆卸方案》，《施工装备验收单》及《安装验收报告》；（7）各装备操作人员资格证明材料。（8）《机械装备登记卡》、《施工装备购置申请表》、《施工装备报废申请表》、《机械装备检查评定表》、《施工装备验收单》、《装备运转当班记录》、《施工装备配置计划》、《施工装备检修计划》、《装备修理记录》、《早期购置之度外机械装备技术档案补办表》、《租凭合同》、〈自制简易装备技术评定表〉。凡装备技术资料[（2）（3）（4）]丧失或不全，由生产科组织对装备状况进行鉴定、评定，填写《早期购置机械装备技术档案补办表》，作为装备技术档案存档。三、机械装备标识1、装备标识应制作统一的标识牌，分为“大、中型施工装备”、“小型施工装备”及“施工机具”三类。2、标识牌应按要求填写。工程经理部装备员应将由生产科施工装备技术监督员组织的每三个月对装备进行一次检查的检查结果填入装备标识牌的“检验状态”一栏中，检查结果分为：“合格、不合格、停用”，同时施工装备技术监督员将检查情况填入《机械装备检查评定表》中。3、标识牌应固定在装备较明显的部位。四、机械装备的组织1、凡属新开工工程，工程经理部应先依据该工程实际情况编写《施工装备组织计划》，并报生产科施工装备技术监督员审批、备案。2、工程经理部装备来源可分为“新购、调配、自有、租凭”。3、工程经理部需购置新的大、中型装备时，生产科施工装备技术监督员协作工程经理部装备员填写《装备购置申请表》，报工程经理部审批。工程经理部需购置小型施工装备可依据施工生产需要自行购置。4、凡由工程经理部自行制作、改制的装备均要由生产科施工装备技术监督员组织进行评定审，评定合格才可投入运用，并由生产科施工装备技术监督员填写《自制简易装备技术评定表》。五、机械装备租凭1、工程经理部租凭大、中型装备时，要签订《租凭合同》；并将《租凭合同》复印一份报生产科备案。2、租凭装备进场运用前，由生产科施工装备监督员组织对其性能进行评定、验收，验收合格后，方可投入安装运用，并将验收结果填入《施工装备验收单》中。3、租凭装备的工程经理部装备员应做好相应记录。2、大、中型装备进场后由生产科施工装备技术监督员组织验收，验收合格后，方可投入；安装、运用，并由施工装备技术监督员将验收结果填入《施工装备验收单》中。3、大、中型施工装备、工程装备的安装、拆卸工作应由专业队伍来完成，并事先由选定的专业队伍制定安装、拆卸方案，报生产科装备技术负责人审批。若拆装工作由非本公司队伍来担当，应先由生产科进行评审，评审通过后，方可担当拆装工作。4、大、中型施工装备的运输，按《物资搬运操作规程》执行。5、大、中型施工装备、工程装备安装完毕后，应由生产科施工装备技术监督员组织，按有关标准对安装质量进行验收，并由施工装备技术监督员填写相应的《安装验收记录表》，验收合格前方可投入运用。九、机械装备的停用管理1、中途停工的工程运用的机械装备应做好爱护工作，小型装备应清洁、修理好进仓；大型装备应定期（一般一个月一次）做维护保养工作。2、工程结束后，全部机械装备应尽快组织进仓，进仓后依据装备状况做好修理保养工作。3、因工程停工停止运用半年以上的大型机械装备，恢复运用之前应安照国家有关标准进行实验。十、机械装备的报废批准。1、机械装备但凡属以下情况之一，应予报废：（1）主要机构部件已严峻损坏，即使修理，其工作力量仍然达不到技术要求和不能保证安全生产的；（2）修理费用过高，在经济上不如更新合算的；（3）因意外灾害或事故，机械装备受到严峻损坏，已无法修复的；（4）技术性能落、能耗高、没有改造价值的；（5）国家规定淘汰机型或超过运用年限，且无配件来源的。2、应予报废的机械装备，工程经理部应填写《机械装备报废申请表》，送生产科施工装备技术监督员检查、备案。大、中机械装备要送主管生产副经理审批。3、报废了的机械装备不得再投入运用工地管理的规章制度（篇3）第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充足的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。第二条住宿条件1、在市区内无恰当住宅或者交通不便的员工可申请住宿。2、凡有以下情形之一者，不得住宿：（1）患有传染病者。（2）有吸毒、博等不良癖好者。3、不得携带家属住宿。4、保证遵守本制度。第三条员工离职（包括自动辞职、革职、解职、退休、进修等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。第四条宿舍建立管理员，其工作任务如下：1、监督管理一切内务。2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。4、有以下情形之一者，应通知主管及总务部门：（1）违反宿舍管理制度，情节严峻；（2）留宿亲友；（3）宿舍内有不法行为或外来人员；（4）员工身体不适以致病重，应按时送医院并通知其亲友。第五条员工对所居住的宿舍，不得任意改造或变更。第六条员工不得将宿舍转让或出借他人运用，一经发现，即停止其居住权利。第七条公司主管和总务部门主管应常常观察宿舍，住宿员工不得拒绝。第八条宿舍全部器具装备（如电视、玻璃镜、卫浴装备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者赐予处分。第九条住宿员工应遵守以下规定：1、听从管理员管理、派遣与监督；2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；3、室内不得运用或存放危险及物品；4、起床后棉被叠放整齐；5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品；6、换洗衣物不得积累在室内，暂不用的衣、鞋必需放入柜内；7、洗完衣物在指定住置晾晒；8、运用电视、收音机不得阻碍他人休息；9、就寝后不得影响他人睡眠；10、宿舍不得留宿亲友，外人拜见登记姓名、与员工的关系及进出时间；11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告；12、贵重物品应防止携入，违反规定放入室内而致丧失者责任自负；13、不得在墙壁、橱柜、门窗上任意张贴字画或钉挂物品；14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所；15、房间清洁由住宿人轮番负责；16、节约用水，节约用电，人去灯灭；17、不得在床上抽烟；18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、博、打或从事其他不健康活动。第十条住宿人员轮番值班，负责公共地区的清洁，公共设备的修缮，水、电、门窗等的安全巡察，发现问题按时报告并立刻实行措施。第十一条住宿员工发生以下情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门和总务部门处理：1、不听从管理员监督、指挥；2、在宿舍博、打、斗殴、酗酣；3、蓄意毁坏公司物品或设备；4、擅自由宿舍内接持异性或留宿外人；5、常常阻碍宿舍安静，屡教不改；6、严峻违反宿舍安全规定；7、无正值理由常常外宿；8、有偷窃行为。第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理洁净，带出物品应先交管理员或主管员检查。第十三条管理人员应按规定按时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。第十四条本制度报呈总经理核准后公布实施，修改时是亦同。工地管理的规章制度（篇4）1、特种作业是指对操本人、尤其对他人和四周设备的安全有重大危险因素的作业叫特种作业。特种作业人员一般包括电工、电（气）焊工、电梯工、登高作业、锅炉工、制冷工等。2、特种作业人员必需体检合格，不能有从事本工种所禁忌的疾病。3、特种作业人员，必需根据国家有关规定，经特地的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。4、特种作业人员，必需持证上岗，并且按规定正确穿戴和运用劳动防护用品。5、特种作业人员，必需严格执行安全操作规程。6、特种作业人员每年体检一次，不合格者立刻转换工种。7、按时参与资格证件的年审，过期未审，按无效证件处理。8、特种作业人员有休假和疗养的优先权。9、单位必需为特种作业人员配备合格的劳动防护用品。工地管理的规章制度（篇5）1、文明施工，标准作业，严格根据公司标准及各小区的标准要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。2、每一工种质量层层验收，每一工种完工后，工长先行验收并按时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件，鉴交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。3、施工工期严格遵守，每一工种工长必需布置好当天的任务，责任到人，工地上不行无故无人，即使工种完工等下各工种进场，也必需提前通知公司早人做布置，如有违反进行罚款。4、安全用电用水，用电肯定要带触电爱护。离开施工现场时，务必关掉水阀，总电源及窗户。凡每发现一次记过错。5、服务看法热忱，对客户德提问要好言答复，不得恶语中伤，不理不睬，不得任意向客户索要任何财物，不得向客户发生冲突或发生任何争吵，情节严峻勒令停工，一切损失由该工种的负责人付责任。6、工地即使清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保证工地洁净干净，材料堆放有序，工地每天检查。7、工地上留意维护公司形象，不得讲和做不利于公司形象和利息的事，否则罚款300元——-XXX0元，情节严峻者立刻开除并扣除其全部工资。8、必需佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工，严禁穿其它公司工作服。9、工地上禁止流淌吸烟，严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。10、公司广告牌，进度表及考核表贴上墙。11、对于工地上的成品及半成品，每一工种工长进场必需点清查实。若收工后发现成品及半成品有损害，赔偿，更换均由工种担当。完工时工地必需移交给下一工种并鉴写工程移交单，并请客户签署验收单。工地管理的规章制度（篇6）门卫是搞好工地治安工作的第一道关卡。为确保工地的安全，维护集体和职工利益，依据公司有关规章制度，特制订以下制度：1、凡工程部管理人员及工人进入施工现场大门一律佩带由工程部颁发的工作卡。2、外来人进入工地会客，必需由门卫转告，在门卫室会见，小孩一律不准进入工地。3、外求人员进入工地必需办理登记手续，联系工作凭介绍信或声明理由，否则门卫有权拒绝接待，外来人员一律不准在工地住宿。4、进入工地的材料，门卫必需登记注明材料规格、品种、数量车的种类和车号。全部物品出工地，必需凭工地有关人员证明交门卫人员核对无误，方可出工地，否则门卫有权阻拦和扣留。5、各种车辆进出工地，必需经门卫同意，并接受门卫的检查。6、工地内不准存放物资。如有特别情况，必需经门卫同意才能寄放。严禁、危险品、易燃品带入工地内。7、门卫须坚守工作队岗位，夜间值班不得睡觉、喝酒，进行检查要勤劳，发现问题或可疑情况按时向工地领导报告。8、门卫人员礼貌待人，严格制度，搞好大门内外卫生，按时处理门外设摊及围观人群，主动接受上级有关部门综合治理等检查。工地管理的规章制度（篇7）（1）建筑工地成立以工程经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场轮番安全值班制，落实安全责任制。施工管理人员必需执行分部分项安全技术交底和班前安全交底及留意事项。（2）施工现场必需根据施工组织设计平面布置图，对道路、临时用电线路布置、仓库、加工车间作业场地、主要机械装备、办公地点、生活设备合理布置，布局应符合安全要求。现场必需设置安全宣传标语牌、安全警示牌。（3）根据施工组织设计平面布置，做到现场材料、构件堆放整齐稳固，堆放不得超过限定高度。严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。对油漆及有害物品，应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库，做到现场文明干净。（4）组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度，班组每周一为安全活动日。利用黑板报等形式宣传安全学问，提高职工安全生产自身爱护意识，自觉遵守安全生产规章制度，新工人进场，要进行安全生产教育。（5）施工现场临时用电，必需按《施工现场临时用电安全技术标准》（JGJ46-20X）安全技术标准，做到三级配电，两级爱护，一机一闸一漏，照明用低压确实定，并有检查验收记录。（6）对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必需有方案并经检查验收，合格前方可运用，对安全网拉设、“四口”、“五临边”防护设备完成后，经