公共机构节能工作计划范本(完整版)

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公共机构节能工作计划（6篇）公共机构节能工作计划范本(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载公共机构节能工作计划（6篇）（篇一）为了加强我局公共机构节约能源资源管理工作，根据《**市公共机构节约能源资源“十三五”规划》和全市公共机构节约能源资源工作总体部署，结合我局实际，制定本计划。一、持续推进节约型公共机构建设按照全市公共机构节约能源资源工作要求，以建设节约型公共机构为目标，加强领导，健全组织，强化管理，深化宣传，积极推进市科技局公共机构节能工作的开展，逐步改善公共机构用能现状，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。二、节约能源资源工作的重点领域和环节（一）节约用电。工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备电耗，离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源，坚决杜绝“无人灯、长明灯”现象。减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗。不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。合理设置空调温度。办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度，冬季空调设置温度不得高于摄氏20度。实施增温或降温时，必须关闭门窗，严禁敞开门窗开空调。（二）节约用水。积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护与管理，用水后要及时关好阀门，杜绝跑冒滴漏。（三）节约公务用车油耗。合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出行台次，提高使用效率。严格执行公务用车使用管理制度，严禁用公车私用，在夜间及节假日、双休日无公务活动时，车辆一律入库保管。按照有关规定，在武都区内公务外出提倡乘坐公交车、步行或骑自行车往返。加强公车燃油管理，实行车辆定点加油、定点维修和定点保险。（四）节约办公经费。充分利用网上办公系统，加快推行无纸化办公进程，尽可能降低纸张的消耗，尽量在电脑上修改文稿，减少重复打印次数，提倡双面用纸，严格控制文件印刷数量，提高文稿校对、印制质量。严格执行办公用品登记制度，对办公用品消耗进行跟踪检查，不断完善节约措施。重视对已使用过的纸张等的再利用，做到废纸回收。打印机、复印机、机的油墨、墨粉用完后，重新灌装，再次使用。精简会议，对必须召开的会议要主题鲜明、准备充分，尽量压缩会议时间和规模，提高会议质量；对能合并召开的会议，尽量合并召开，不重形式，勤俭办会。减少发文，对必须印发的公文，在内容表达清楚的前提下，尽量减少公文篇幅，并严格按照发文范围印发文件，不多头、重复或扩大范围发文。能使用电子公文的不发纸质公文。（五）实施政府节能采购。严格执行《政府采购法》，办公用品按《节能产品政府采购清单》中的产品目录实施政府采购，优先购买经国家认证的节约型设备或产品。严禁采购国家明令禁止使用的高消耗、低效率的设备和产品。三、积极推进节能技术应用推广充分发挥科技部门优势，鼓励和引导全社会特别是企业对节电、节水、节煤、节油等先进实用技术的研发和应用推广，加大对节能减排科技项目的支持力度，积极培育节能减排科技创新示范企业，为全市节能减排提供科技支撑。四、加大节能宣传力度推进绿色文化建设，加强生态文明建设和节约能源资源宣传教育，利用开展“科技三下乡”、科技活动周、知识产权日等活动，广泛开展节能宣传，引导全社会关注生态环保、参与节能减排、践行绿色生活，养成绿色消费行为习惯，全面提升全全民节能意识和节能素质。五、持续做好能源资源消耗统计工作按照市直部门能源资源消耗统计工作要求，由局机关办公室负责及时做好机关及下属单位能源资源消耗数据的采集、报表的填写和报表汇总审核，经局主要领导审核后按要求及时报送市机关事务管理局。（篇二）为全面实施节能减排工作，建设资源节约型单位，增加广大干部的节能意识，加快推进节约型社会建设，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，按照区节能办要求，结合我局实际情况，制定本工作计划。一、指导思想以科学发展观为指导，全面推进节约型机关建设，突出抓好用水、用电、办公用品、公务用车等节能工作，引导全体职工树立资源忧患意识、节约意识，反对铺张浪费，从自身做起，从点滴做起，形成崇尚节约、合理消费的良好文化，把节约贯穿在日常工作之中，建立良好长效管理机制，全面扎实推进节能减排工作。二、工作原则坚持四项原则。一是确保工作有序开展与勤俭节约并行的原则；二是倡导公共节约与自我节约的并行原则；三是强化节约意识与掌握节能基本知识并重的原则；四是从小处着眼、从小事做起的原则。三、主要指标2021年我局做到公务用车、用水、用电等重要指标，在没有任务等特殊情况下，确保与上年同期相比有所下降。四、主要措施（一）节约用电1.节约空调用电。严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于30℃停止使用空调，空调设定温度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，开空调时不开门窗。工作时间提倡每天晚开1小时、早关1小时，并实行下班拉闸制度。会议室空调设定为即时开启。2.节约照明用电。办公室、会议室除室内亮度不够外，尽量使用自然光，以减少照明设备电耗。长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。公共照明安装使用节能灯具，走廊、通道、卫生间等公共区域的照明灯安装自动控制开关，并隔盏开启，坚决杜绝白昼灯、长明灯。3.节约电器用电。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要及时关闭。各分局、机关各局所股室对配备的饮水机要做到下班提前关闭。加快淘汰高能耗、低效能的办公设备，优先采用环保、节能型的电器和设施。严禁在办公室内使用与办公无关的、非生产性电气设备（电炉、微波炉、电饭煲等）。（二）节约用水1.强化节水意识，大力推广使用节水型设备。2.加强用水管网和设备的日常检查维护管理，杜绝跑冒滴漏和长流水现象，做到节约每一滴水。3.强化用水管理。控制各个阀门、龙头的出水流量，调低卫生间水箱水位，减少小便斗出水量，在满足基本需求的基础上，切实减少耗水量。4.个人要养成良好的用水习惯，洗手不要放大水，并随手拧紧水龙头。5.禁止在单位冲洗私家车，严格控制在办公区安装沐浴设施。（三）降低油材料消耗1.加强车辆日常管理，严格公车检测、维修、保险、报废、更新、能耗管理。2.加强公务用车使用管理，严格批准和登记制度，合理安排，统筹调度。要尽量选择公共交通出行，小排量车优先出行，外出能拼车的要安排拼车出行，合理选择公务用车出行路线，坚持一趟多站，一站多办事的原则，减少车辆空驶里程，提倡集中就近乘车，提高使用效率。3.合理安排全年车辆用油计划，各分局、机关各局所股室严格按照年初分配的运行指标安排用车，一般不超指标运行。4.实行定点维修、定点保险、定点加油和“一车一卡”加油制度。科学核定单车油耗定额，合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。5.实行公车节假日封存制度，根据不同季节和车辆的使用频率，及时封存多余车辆，严禁公车私用。6.编制内的公务用车不得随意调换或改变用途，不准对外出租创收，不得利用工作或职务之便借用、占用单位车辆。（四）节约办公开支1.加强办公经费和办公用品的使用管理，建立和规范办公用品的采购、配备、领用制度，严格办公用品配备标准，合理控制办公用品发放数量，努力减少圆珠笔、签字笔、纸巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用钢笔、节能环保铅笔、再生纸等环保办公用品，逐步形成绿色低碳的办公理念。2.大力提倡修废利旧，延长办公用品使用寿命，开展废旧电脑、打印机、复印机、电池、灯管等办公用品的回收利用。3.充分利用网络办公，减少纸质资料印发（复印）和使用的频率，提倡文档双面打印。积极推进办公自动化建设，加快推进无纸化办公进程。4.加强办公使用管理。工作联系使用尽量做到长话短说，严禁用办公聊天、打声讯，区间、长途可利用办公优惠业务，减少费用支出。5.严格会议审批制度，从严控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。对确需举办的会议，要坚持勤俭办会的原则，严格控制与会人数和食宿标准，降低会议成本。公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，控制陪餐人数。进一步规范工作程序，加强监督，坚决杜绝接待中各种铺张浪费现象。（五）节能采购1.严格按照《节能产品政府采购清单》中的产品目录实施采购，优先选择经国家论证的节约型设备或产品。2.加强高耗能设施改造，逐步淘汰高耗能设备。积极推广节能灯具、节水龙头、节水马桶、节能门窗等新技术、新产品、新材料。（六）强化宣传结合本局实际加强创建节约型机关的宣传，开展以节能减排主题系列宣传活动，在全局上下树立节能意识，养成节能习惯，形成人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约的良好氛围。（篇三）2021年，我县公共机构节约能源资源工作的总要求是：根据《**省公共机构节约能源资源“十三五”规划》（粤府管[**]3号）和惠州市第十一次党代会确立“建设绿色化现代化山水城市”的要求，统筹规划我县公共机构节约能源资源工作，以建设节约型公共机构示范单位为牵引，以降低单位能耗水平为核心，以强化意识节能、管理节能、技术节能、智慧节能为重点，继续推进我县公共机构节能管理工作取得新实效。现结合我县实际，制定如下计划：一、明确年度节能目标任务。根据《2021年惠州市公共机构节约能源资源工作计划》要求，结合我县各公共机构能源资源消费状况、建筑面积等实际情况，分解控制目标和工作任务下达至各单位。以2021年能耗为基数，2021年公共机构节能工作实现以下目标：公共机构年人均综合能耗同比分别下降1%，单位建筑面积能耗下降0.6%，公共机构人均水耗同比下降1%。各公共机构节能单位要采取有效措施，落实责任，确保年度节能目标任务的顺利完成。二、大力推进公共机构节能改造工作各单位在加强管理节能的基础上，应率先执行绿色节能标准，严格新建建筑节能评估审查，提高新建建筑能效水平。推进既有建筑绿色节能改造，积极推进空调、配电、照明等重点用能设施设备节能改造。加强基础设施、设备的日常维护管理，及时更换老化的设施设备，尽量安装自动控制装置，加强公共场所安全检查，杜绝资源浪费，提高设备运行效率，组织实施办公区照明节能改造、提升改造和节能监管系统建设，及时更换老化的供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具等，努力实现传统改造向科技节能的成功转型，带动社会资金投入公共机构节能领域，促进节能服务产业健康发展。三、积极推动充电基础设施建设加快推进各单位内部新能源汽车充电基础设施的建设和新能源汽车推广应用，充分发挥公共机构的示范带头作用，结合实际需求，开展充电基础设施建设，逐步完善相关机制和配套设施，有序推进新能源汽车产业的健康快速发展。四、强化垃圾分类回收工作各单位可开展垃圾分类回收工作，促进生活垃圾资源化、减量化、无害化，积极主动做好生活垃圾分类宣传教育工作，鼓励具备条件的公共机构安装处理垃圾的设施设备，不具备条件的可进行垃圾分类处理培训和宣传工作，规范垃圾处理的方法，以提高垃圾的可利用率。五、加强能源审计工作，推进节能项目改造开展公共机构能源审计是做好公共机构节能改造的基础，进一步规范公共机构能源审计工作，是提高公共机构能源利用效率的关键。根据上级要求，凡年能源消费量达500吨标准煤以上，或年电力消耗200万度以上，或建筑面积1万平方米以上的公共机构要对其集中办公区开展能源审计检查，及时向我局提交审计报告以及整改方案。特别是县卫计局、县教育局等要把好其管理单位的能源审计工作关，确保公共机构能源审计工作全落实。六、深入开展节能宣传，营造良好节能氛围推进绿色文化建设，加强生态文明建设和节约能源资源宣传教育，广泛开展节能宣传周、全国低碳日、中国水周等主题宣传活动。积极引导干部职工关注生态环保、参与节能减排、践行绿色生活，营造良好的节能氛围。（篇四）为贯彻落实上级有关节能降耗工作精神，进一步加强机关效能建设，以科学发展观为指导，建设节约型机关为目标，着力加强机关节能降耗工作，不断推进我镇的节能降耗的制度建设，采取强化管理、落实责任、加大宣传等有效的措施，切实把节能降耗各项工作落到实处，结合我镇实际工作，特制定**年节能降耗工作计划。一、指导思想以十八大和十八届三中全会精神为指导，全面推进节约型机关建设，突出抓好用水、用电、办公用品、公务接待和公务用车等节能工作，引导全员牢固树立资源忧患意识、节约意识和责任意识，反对铺张浪费，从自身做起，从点滴做起，形成崇尚节俭、合理消费的机关文化，以全面节约为重点，建立长效管理机制，扎实推进节能减排工作。二、拟定实现目标，加强组织领导拟定我镇**年节能工作拟实现目标。今年是熊村发展的关键之年，各部门均存在多方面困难，不注意节约各方开支更是履步艰难，所以要把今年的各种开支，尤其是用电、水、油分别控制在最低点。为此，我们成立了镇公共机构节能工作领导小组，切实加强对本单位节能工作的组织领导，组长由丁建平书记担任，副组长由黄东彪镇长担任。领导小组下设办公室（设在党政综合办公室），主任由黄益辉担任，建立相应的工作机制，负责我镇日常公共机构节能工作。三、工作原则坚持四项原则。一是确保工作有序开展与勤俭节约并行的原则；二是倡导公共节约与自我节俭并进的原则；三是强化节约意识与掌握节约基本知识并重的原则；四是从小处着眼、从小事做起的原则。四、计划目标要把节约型机关建设工作纳入局重要议事日程，结合实际制定镇公共机构节能工作实施方案，建立相应的领导机构，主要领导要亲自抓、分管领导要具体抓，建立健全工作责任制，做到层层有责任，逐级抓落实，开展以节电、节水、节油、节约办公用品为重点的系列节能活动。通过制订节能降耗工作计划，使全体干部职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，全面完成我镇节能减排改造工作。五、主要措施（一）广泛开展宣传教育，增强节能降耗意识组织开展形式多样的宣传教育活动，如张贴宣传标语、学习节能知识等，宣传节能降耗工作的重要性，进一步强化全体职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能降耗的宣传员、落实者。注意搜集节能小窍门，及时宣传和推广。积极开展资源节约宣传教育和节约常识普及工作，启动“节能宣传周”活动，强化机关工作人员资源节约意识，提高资源节约的自觉性和主动性。加大节约型机关建设宣传力度，培养树立一批节约型机关建设示范点，扩大节约型机关建设工作影响力。·细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用（一）建立健全各项工作制度，形成资源节约的长效机制。1.结合实际制定节能规划和节能方案。2.建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度，定期检查节能降耗工作落实情况。00001.建立健全资源能源消耗的统计报告制度，客观全面反映资源能源消耗的实际情况和节能降耗工作的实际效果。00002.建立管理体制，完善管理制度，按照能源消耗统计表基数的核定，制定我局公共机构节能消耗报表制度和联络员制度。00003.完成县节能办下达的年度节能任务和宣传任务，在我镇范围内的显要位置开展宣传活动，进一步增强本系统干部职工及辖区群众的节能意识。（二）加强日常管理，认真做好节能降耗工作的每一个环节。1、节水措施。（1）洗手后要及时关闭水龙头。（2）做好水暖管道的日常维护工作，杜绝“跑冒滴漏”现象。如发现已坏水暖管道及时通知办公室进行维修。2、节电措施。（1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度。（2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办公室、下班时做到随手关灯。（3）尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。（4）下班时要关闭饮水机及所有设备电源。3、车辆节约措施。（1）根据用途、人数、地点及人员所在地等情况，合理调度车辆，外出办事尽量集中或顺道前往，减少车辆空驶里程，切实提高车辆使用率。（2）加强车辆日常维护，使车辆始终处于良好运行状态，减少故障发生。（3）根据不同车型，制定车辆燃油使用标号和油耗标准，核定车辆维修费用，通过减少车辆燃油和维修费用，降低车辆单位行驶里程费用。（4）科学合理使用车辆上的各种电器设备，长时间泊车时，采用停止使用车用空调和发动机熄火等方法，降低油耗。（5）严格遵守《交通安全法》及有关规定，做到文明行车，不违法驾驶，减少交通事故的发生，降低车辆保险费用。（6）制订维修保养计划，做到定期检测，在确保车辆技术状况的情况下，对车辆进行合理维修。4、办公用品节约措施。（1）大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。（2）充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。（3）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。（4）完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。5、管好用好固定资产。（1）严格执行机关固定资产使用年限的规定，不到报废年限的固定资产不得办理报废手续，同时要加大监管和审核力度。（2）通过使用有关管理软件，及时了解单位资产分布情况，根据实际情况确定在机关内调剂使用的办法，做好资产的再利用工作。（三）提高节能意识，全面抓好节能工作。全体干部职工要积极响应、自觉行动、从我做起、从身边的小事做起；做到白天不开灯或少开灯，下班前要关好各种办公电品或用电开关、水龙头，避免浪费水电。四、加强监督，制定相应的奖惩办法加强督导检查。镇公共机构节能工作领导小组将采取专项检查和年终考核评比相结合的方式，加强对建设节约型机关工作的指导和监督。对落实工作扎实、成效明显的部门和直属单位将给予表彰奖励，对工作落实不力、完不成节能降耗任务的单位将给予通报批评，并作为年终考核的重要依据。（篇五）2021年实施“十三五”规划的重要之年，全镇各公共机构要牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，以节约型公共机构建设为主线，在转变发展理念、强化精细化管理、推广运用节能新技术、新方法、新产品等方面持续发力，推动我镇公共机构节能工作再上新台阶。一、总体目标2021年全镇公共机构节能总体目标。人均能耗、单位建筑面积能耗、人均水耗分别比**年下降5%、4.6%和6.5%。二、工作原则坚持四项原则。一是确保工作有序开展与勤俭节约并行的原则；二是倡导公共节约与自我节俭并进的原则；三是强化节约意识与掌握节约基本知识并重的原则；四是从小处着眼、从小事做起的原则。三、计划目标要把节约型机关建设工作纳入局重要议事日程，结合实际制定镇公共机构节能工作实施方案，建立相应的领导机构，主要领导要亲自抓、分管领导要具体抓，建立健全工作责任制，做到层层有责任，逐级抓落实，开展以节电、节水、节油、节约办公用品为重点的系列节能活动。通过制订节能降耗工作计划，使全体干部职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，全面完成我镇节能减排改造工作。四、主要措施（一）广泛开展宣传教育，增强节能降耗意识组织开展形式多样的宣传教育活动，如张贴宣传标语、学习节能知识等，宣传节能降耗工作的重要性，进一步强化全体职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能降耗的宣传员、落实者。注意搜集节能小窍门，及时宣传和推广。积极开展资源节约宣传教育和节约常识普及工作，启动“节能宣传周”活动，强化机关工作人员资源节约意识，提高资源节约的自觉性和主动性。加大节约型机关建设宣传力度，培养树立一批节约型机关建设示范点，扩大节约型机关建设工作影响力。细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用（一）建立健全各项工作制度，形成资源节约的长效机制。1.结合实际制定节能规划和节能方案。2.建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度，定期检查节能降耗工作落实情况。建立健全资源能源消耗的统计报告制度，客观全面反映资源能源消耗的实际情况和节能降耗工作的实际效果。建立管理体制，完善管理制度，按照能源消耗统计表基数的核定，制定我局公共机构节能消耗报表制度和联络员制度。完成县节能办下达的年度节能任务和宣传任务，在我镇范围内的显要位置开展宣传活动，进一步增强本系统干部职工及辖区群众的节能意识。（二）加强日常管理，认真做好节能降耗工作的每一个环节。1、节水措施。（1）洗手后要及时关闭水龙头。（2）做好水暖管道的日常维护工作，杜绝“跑冒滴漏”现象。如发现已坏水暖管道及时通知办公室进行维修。2、节电措施。（1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度。（2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办公室、下班时做到随手关灯。（3）尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。（4）下班时要关闭饮水机及所有设备电源。3、车辆节约措施。（1）根据用途、人数、地点及人员所在地等情况，合理调度车辆，外出办事尽量集中或顺道前往，减少车辆空驶里程，切实提高车辆使用率。（2）加强车辆日常维护，使车辆始终处于良好运行状态，减少故障发生。（3）根据不同车型，制定车辆燃油使用标号和油耗标准，核定车辆维修费用，通过减少车辆燃油和维修费用，降低车辆单位行驶里程费用。（4）科学合理使用车辆上的各种电器设备，长时间泊车时，采用停止使用车用空调和发动机熄火等方法，降低油耗。（5）严格遵守《交通安全法》及有关规定，做到文明行车，不违法驾驶，减少交通事故的发生，降低车辆保险费用。（6）制订维修保养计划，做到定期检测，在确保车辆技术状况的情况下，对车辆进行合理维修。4、办公用品节约措施。（1）大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。（2）充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。（3）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。（4）完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。5、管好用好固定资产。（1）严格执行机关固定资产使用年限的规定，不到报废年限的固定资产不得办理报废手续，同时要加大监管和审核力度。（2）通过使用有关管理软件，及时了解单位资产分布情况，根据实际情况确定在机关内调剂使用的办法，做好资产的再利用工作。（三）提高节能意识，全面抓好节能工作。全体干部职工要积极响应、自觉行动、从我做起、从身边的小事做起；做到白天不开灯或少开灯，下班前要关好各种办公电品或用电开关、水龙头，避免浪费水电。（篇六）2021年严格按照市“十三五”规划总体思路，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，结合我镇实际，落实好各项工作任务，持续推进公共机构节能工作。一、强化目标管理根据市公共机构节能领导小组办公室《关于印发的通知》（新密节能办文〔2021〕7号）文件要求，确定《新密市米村镇人民政府2021年度公共机构节能管理目标考核细则》。要按照目标要求，全方位、多举措抓好节能降耗工作，同时开展好监督、管理和指导工作，不断健全和完善工作协调机制，确保目标任务顺利完成。二、完善管理体系成立节能工作领导小组，根据工作需要、人事变动情况，及时调整公共机构节能责任科室和人员，进一步加强节能组织管理，明确工作职责，完善制度。三、完善节能工作管理制度认真贯彻落实上级制定的各项节能政策法规，为实现2021年公共机构节能目标任务，米村镇先后制定了《新密市米村镇人民政府公共机构节能管理制度》、《新密市米村镇人民政府2021年度公共机构节能管理目标考核细则》、《新密市米村镇人民政府公共机构节能监督检查工作流程图》以及加强办公节约用水节约用电节约公务用车油耗等一系列节能管理制度措施，切实将公共机构节能工作予以落实到位，详见附件。四、节能工作的重点领域合理设置空调温度，无人不开空调，禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统；加大led照明等节能产品推广力度，新建公共照明一律采用led照明产品，原有已建普通照明分期分批完成led照明改造，离开办公室随手关灯，人走灯灭，杜绝“长明灯”；加强用水设备维护管理。自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象；采购的空调、计算机、打印机等重点用能设备要达到绿色能耗标准。五、开展绿色行动（一）开展绿色办公行动。推广“互联网+”办公系统，逐步实行办公电子化、无纸化，减少纸质文件、资料印发数量。倡导采用电视会议形式，减少使用签字笔、纸杯、餐具、塑料袋等一次性办公用品，推广使用环保再生纸、再生鼓粉盒等资源再生产品，营造绿色办公环境。（二）开展绿色回收行动。积极推进公共机构办公与生活垃圾分类回收，按照可回收垃圾、不可回收垃圾、餐厨垃圾等类别，努力做到应分尽分、应收尽收，促进垃圾资源化、减量化、无害化处理。（三）开展绿色文化行动。加强节约能源资源和生态文明建设宣传引导，普及生态文明法律法规、科学知识，树立生态文明理念，培育生态文明道德。积极开展节能宣传周（6月11-17日）主题活动，“节约每一粒粮食”光盘行动（6月12日），全国低碳日（6月13日）等，多形式、多渠道开展节能日常宣传和专题教育活动，引导干部职工关注生态环保、参与节能减排、践行绿色生活，养成绿色消费行为习惯。六、加强节能宣传教育培训要注重抓好干部职工思想教育，结合办公的实际情况，开展节能宣传教育，尤其在耗能比较大的夏季与冬季，及时组织本单位干部职工集中培训，宣传国家和省、市有关节能降耗的方针、政策和法律法规，突出节约用电、节约用水、节约燃油、节约办公经费，采取切实可行措施，确保节能工作有效推进。人口和计划生育局机构编制工作总结5篇第一篇：人口和计划生育局机构编制工作总结人口和计划生育局机构编制工作总结2021年，区人口计生局按照区级目标绩效考评体系中机构编制工作有关要求，领导高度重视，认真部署落实。经自查，我局全面完成了2021年机构编制工作。现将工作情况报告如下：一、推行机构编制实名制管理，做好事业单位登记管理工作。一是我局安排了专人负责机构编制实名制管理系统，依托党政网按照全区统一时间节点要求正式启用。二是完善了机构编制实名制管理系统机构和人员编制信息共计89条，其中，机构信息4条，人员编制信息85条。二、创新机构编制管理，规范机构编制审批程序。一是坚决落实“三定”规定。经自查，我单位积极按照“三定”规定要求转变和理顺职能、落实内设机构，按照规定规范机构职责、名称、隶属关系，无履行职责越位、不到位的、乱挂牌子、擅自设立、分设内设机构等情况发生。严格按核定的编制和编制结构配备人员，领导职数、配备工作人员符合“三定”规定要求，不存在超职数配备干部的情况，无违背机构编制纪律的情况发生。二是规范机构编制事项办理工作。我们严格按照规定程序申报机构编制事项，及时落实职能、机构、人员编制等机构编制调整事项，依托机构编制实名制管理系统申报上编2人，办理退休下编1人，按时报送了统计资料，确保统计数据的真实性。先后向区委编办及区人社局报送在岗不在编人员信息表、编外聘用人员情况核查表等表格。三、做好行政管理权限承接和下放工作，深化扩权强镇事权改革。拟定了行政权力清单，明确了区级人口计生行政权力中行政许可6项、行政确认5项、行政征收1项、行政处罚15项、行政给付4项、行政强制2项、其他行政权力4项。并将部分行政权力下放镇一级，明确了镇级人口计生行政权力中行政确认5项、行政征收1项、其他行政权力1项。第二篇：人口和计划生育局工作总结人口和计划生育局工作总结2021年，在区委、区政府的坚强领导下，xx区人口计生局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持服务民生，坚持规范基层基础工作，围绕全区发展大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，以统筹解决人口问题、建设人口均衡型社会为主线，以保平稳、促统筹、优服务、惠民生为重点，切实改进工作作风，切实解决服务群众“最后一公里”问题，奋力推进各项工作创新发展。全年全区人口出生5945人，符合政策生育率98.86%，人口自然增长率2.9‰。（一）扎实有序，稳妥推进“单独两孩”政策。今年3月全省启动实施“单独两孩”政策以来，我区积极行动，制定了工作方案，积极组织街道、社区（单位）、服务窗口人口计生工作人员培训，在成华电视台播放“单独两孩”政策广告、制作专题节目1期，在《新成华报》开辟了“单独两孩”政策专栏，将“单独两孩”的审批时限由法定时限90日缩短到22个工作日。2021年，全区网上及现场受理申请“单独两孩”审批通过1121例。（二）打造品牌，着力深化“生命绿岛”建设。深化人口计生公共服务，打造服务品牌，“生命绿岛”商标成功注册。扩大“生命绿岛”平台覆盖面，完成青龙街道市民中心、xx市实验中学青少年健康人格教育中心和龙潭街道社区卫生服务中心婴幼儿早期教育中心“生命绿岛”的建设工作，目前，全区已建成“生命绿岛”23个。2021年，全年已建成的“生命绿岛”累计开展了50余次知识培训和专题讲座，受益群众达5000余人次，通过网络在线服务群众达10万余人次。（三）围绕民生，切实抓好计生利益导向工作落实。一是全面贯彻落实上级各项计生利益导向政策。全面完成2021年全区奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励对象调查、审批、发放工作。2021年，全区符合农村计划生育奖励扶助对象2418人，特别扶助对象1121人，独生子女父母奖励对象24327人，共发放资金809.43万元。全面完成“三结合”新增帮扶户82户，落实帮扶资金5.12万元。二是推进计划生育特殊困难家庭扶助工作。开展我区计生特殊困难家庭帮扶政策落实前期调查，结合实际，联合区民政局等8个部门印发了《关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助工作的通知》（成华人口发〔2021〕19号）文件，逐步在我区建立计划生育特殊困难家庭扶助关怀的长效机制。三是狠抓我区制定的计生利益导向政策的落实。为29户独生子女死亡家庭提供计划生育帮扶抚慰金5.43万元。组织全区计生系统开展节日送温暖慰问计划生育特殊困难家庭活动，共慰问困难家庭110户，发放慰问金共计5.44万元。开展流动人口计生困难家庭慰问活动，为170户家庭发放6.8万慰问金。为计划生育家庭落实长效避孕节育措施的农村育龄群众28人发放奖励金4600元。为6户病残儿再生育家庭报销了产前诊断费6000元。（四）强化服务，大力实施优生优育促进工程。积极开展“错时服务”、“上门服务”和“定点服务”，组织区、街道、社区三级开展出生缺陷干预、“单独两孩”、关爱女孩、免费孕前优生健康检查等宣传活动，开展宣传活动122次，发放宣传资料21万份;发放避孕药具10.6万余盒;积极开展免费孕前优生健康检查，全年应查数3685，全年已查3076人，覆盖率83.5%;为36户病残儿家庭再生育进行了申报;邀请华西专家为18对高危待孕夫妇进行了“一对一”优生咨询;为育龄妇女6.21万人提供免费b超“三查”服务;慰问困难女孩家庭156户，发放慰问金6.24万元;为64名群众开展了免费计划生育手术;新安装避孕套自助发放机18台，方便了育龄群众及时领取。（五）夯实基础，着力提升人口计生工作水平。一是完善全员人口信息数据库。健全了人口信息监控机制，切实加强基础账册管理，进一步完善pip中全员人口信息数据。二是推进流动人口计生基本公共服务均等化服务工作。加强了流动人口计生政策的宣传，在广场、车站、集贸市场等流动人口聚集区域，为群众提供政策法规、办事程序、优生优育、避孕节育等宣传服务。迎接了省、市人口计生部门对流动人口基本公共服务均等化工作检查验收。全年采集流动人口基本信息3.12万条，查验婚育证明15.42万人次，向户籍地核查信息1.88万条，通报避孕节育信息1.47万条。为800名流动人口提供了“新市民健康倍增计划”免费健康体检服务。三是加强依法行政工作。我局全程公开再生育审批，审批过程纳入电子监察系统实行社会监督。严格执行四川省生育政策和再生育审批程序，全年审批再生育案件1495件。加强对违法生育对象处理，全年立案处理违法生育案件72件，征收社会抚养费438万元。2021年，我局被xx区依法治区领导小组办公室表彰为xx区学法用法示范单位。四是狠抓信访工作落实。建立完善人口计生管理群众满意度回访机制。全年群众来访78例、来电263例、办理市长信箱7例、回复网络问政28例。五是加强宣传阵地建设，在人口流动量较大的新华公园新建了一个以“关心、关爱、关怀”为主题的人口文化艺术墙。（六）加强队伍建设，提升人口计生干部整体素质。一是开展主题教育，狠抓作风建设。开展了党的群众路线教育实践活动，广泛深入征求了社会各界意见建议，收集到了21条意见建议，查摆出班子“四风”方面的问题17个。严肃认真地展开了专题民主生活会与专题组织生活会，深刻剖析梳理了存在问题及原因，并进行了整改落实。建立完善了治理文山会海的规定等14项规章制度，力促作风建设常态化、长效化。二是狠抓教育培训，提高干部素质。通过召开计生工作会、专题培训会等形式，加强人口计生业务知识培训，推进干部队伍职业化建设。2021年，全区人口计生工作保持了持续、稳定、健康发展的良好态势，但也存在一些困难和问题。一是部分“生命绿岛”服务平台作用发挥不够，日常运行制度不健全。二是流动人口服务管理存在难题，流动人口计生综合治理力度还有待加强。三是群众信访投诉较多，有计生特殊困难家庭越级上访的情况。第三篇：人口和计划生育局办公室工作总结人口和计划生育局办公室工作总结近年来区人口和计划生育局办公室紧紧围绕人口计生局的中心任务和重点工作，以“三个服务”为宗旨，以“五型一满意”机关创建活动为载体，按照“履好职责，当好参谋，搞好协调，优化服务，提高质量”的工作思路，突出重点、明确分工、强化协作，着重做了以下五个方面的工作：一、履行职责，当好参谋一是围绕领导意图、领导决策和各时期、各阶段的工作重点，认真履行办公室职责，在做好份内工作的同时，多出主意，多想办法，积极提供一些参考性意见，较好地发挥机关党政办公室“参谋部”的作用。二是加强调查研究，为领导决策提供依据。近年来，我们主要围绕“三项创建”和“四项试点”等计生工作重点，围绕开展人口计生宣传、社会抚养费征收、四项手术任务、计生服务站（所）建设、育龄群众计划生育、优生优育、母亲健康、生殖健康服务、人口计生奖励政策兑现、系统业务知识培训。开展和落实调研工作，先后组织开展各类业务培训6次，受训人员达2300人次，组织撰写调研报告8份，其中《新形势下的流动人口服务与管理工作》等调研文章受到省市的充分肯定。三是推进机关效能建设。切实贯彻落实区委、区政府关于整顿干部作风，加强机关效能建设的通知精神，围绕各阶段的工作要求开展人口计生局机关效能建设，监督局机关、局属各单位工作人员履行首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度的执行情况，切实转变干部职工作风。二、做好协调，优化服务一是抓好综合工作。认真做好上级交办的各类材料的及时上报工作，分清轻重缓急，合理安排并积极处理好日常性的各类材料。二是不断提高协作意识，结合办文、信访、信息、督查、接待、会务等工作的落实，增进与上级计生部门和区委办、区政府办、区属各部门、各镇办的沟通和联系，确保局机关、各股室、下属单位高效健康运转和各项工作的顺利开展；三是加强局机关、下属单位的协调，即与领导的协调，与各股室的协调，与下属单位的协调。四是切实抓好局机关的后勤保障工作。重点对局机关的各项规章制度进行梳理、修订和完善，建立了区人口计生局工作制度汇编，并督促落实到位，按制度办事；抓好事关全局的各类会议的会务工作，优化服务，让领导满意；抓好局机关环境卫生工作，保持经常性的整洁、美观，为人口计生局机关干部创造了一个舒适的环境；严格按规定做好车辆调度管理，机关公务用车规范、有序、高效，近年来无任何交通事故发生。三、提高信息工作水平积极做好信息上报工作。以提高信息质量为根本，突出信息工作的敏锐性和时效性，自觉服从和服务于局工作大局和重点工作，积极向省市人口委、区委、区政府报送工作信息，信息工作走在了全区的前列。同时，坚持机关全员报信息，不断完善信息工作制度，健全激励措施，充分调动了局机关全体干部信息上报工作的积极性。四、规范办公室公文和档案管理工作规范公文处理工作。一是按照机关公文处理办法，促进机关公文处理工作的规范化、制度化，提高公文质量和公文处理效率。积极参加区政府举办的公文处理培训班，进一步提高工作人员的办文水平，确保机关公文规范、高效运转。二是扎实开展“档案管理示范年”活动，加强文书档案管理工作。认真落实部门档案、印章管理等制度，积极做好相关文件、资料、信件以及档案材料的收集、登记和存档工作先后整理规范局机关档案长久卷2532份，短期卷361份。五、加强办公室自身建设强化学习，努力打造学习型团队。不断强化业务知识和综合知识学习，更新知识结构，提高办公室工作人员在处理具体事务中的熟练水平和“一岗多能”的素质；坚持学以致用，着眼于计划生育工作大局，深入分析和探索办公室的功能拓展和发展潜能，努力提高办公室工作人员的大局意识和服务水平。注重实干，努力打造实干型团队。进一步增强服务意识，明确办公室内部职责分工，提高办公室整体工作质量和效率，最大限度地为领导、为部门、为基层搞好服务；切实强化“窗口”意识，按照“内强素质、外树形象、打造一流”的总体要求，在办公室全体人员中倡导从身边小事做起，说好每一句话、办好每一件事、接传好每一个、接待好每一个人，扎扎实实地做好每一天工作，以实际行动树立区人口计生局办公室的良好形象。二0一二年二月八日第四篇：人口和计划生育局上半年工作总结人口和计划生育局上半年工作总结人口和计划生育局上半年工作总结上半年，县人口和计划生育工作在新区党工委、新区管委会的领导下，在省、市人口计生委的帮助指导下，深入学习实践科学发展观，坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针。以稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展为中心。贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，进一步提升行政效能和改进工作作风，全力抓紧、抓好人口和计划生育各项工作，做到了时间过半与市下达的各项指标任务完成过半。县人民政府全县重点工作分解立项推进情况良好，按时间、按进度、高质量完成重点工作任务。一、主要指标完成情况按照初，昆明市人民政府与县人民政府，昆明市人口和计划生育委员会与县人口和计划生育局签订的《人口与计划生育目标管理责任书》的要求，全县主要指标任务完成情况是：市下达全县计划生育率为95%，全县上半年共出生381人，符合政策生育380人，计划生育率为%;按照县人民政府全县重点工作分解立项推进计划工作任务，人口自然增长率全年控制在6‰以下，上半年全县人口自然增长率控制在‰。二、主要工作完成情况宣传教育广泛开展宣传教育工作在宣传好人口与计划生育法规及奖优免补和流动人口计划生育知识的基础上，向预防出生缺陷知识、预防艾滋病知识、关爱女孩等内容拓展，多渠道、多形式的宣传活动增强了吸引力，不断满足人民群众日益增长对计划生育知识的需求。计划生育优质水平服务不断提高，我县被市人口计生委确定为创省级计划生育优质服务先进县，创建工作坚持以人为本优质服务理念，紧紧围绕“领导重视好、政策导向好、依法行政好、服务质量好、民主管理好、队伍作风好”优质服务六要求，把优质服务同各项工作有机结合起来，变成实实在在的行动，有力地推进了计划生育优质服务。1月至6月我县计划生育服务站、所共开展免费计划生育技术服务，上半年共开展免费各类计划生育手术1529例，免费金额达万元。开展计划生育科技大练兵活动，计划生育技术服务人员为提高理论水平和操作技能刻苦学习。在做好计划生育技术服务的同时，积极开展出生缺陷干预工作，努力提高出生人口素质，一是举办新婚夫妇培训班20期，普及预防出生缺陷知识;二是推广叶酸营养素377人份。奖优免补政策进一步落实继续贯彻云南省农业人口独生子女家庭奖优免补政策，各级各部门坚持做到认识到位、宣传到位、监督到位。上半年共有262户农业人口独生子女家庭享受了1000元的一次性奖励。办理农村独生子女137名高考生加分的核报工作。新办农业人口独生子女父母光荣证358户。发放农村独生子女父母养老生活补助204人，万元。计划生育家庭特别扶助申报29户。奖优免补政策的落实，使农村独生子女户政治上感到光荣，经济上得到了实惠，激发了广大群众自觉实行计划生育的热情。“两年”活动成效明显按照县人口和计划生育局社会经济发展软环境建设服务承诺，进一步提升行政效能，进一步改进干部作风。免收办证工本费，压缩办结时限和回复群众来信来访时限。县人口计生局将原有的行政审批事项转变为非行政审批事项一项、管理服务事项二项、下放乡、街道一项。具体为：将原来二孩《生育证》行政审批，转变为非行政审批事项;将一孩《生育证》审批转变为管理服务事项，将《独生子女父母光荣证》审批转变为管理服务事项，将《流动人口婚育证》核办下放乡、街道为管理服务事项。规定要求办结时限由原来的七个工作日压缩至报件符合齐全即时办理。按照县委、政府关于便民服务中心建设的要求，做到人进中心，公章进中心，所有手续进中心，实行“一窗式办理，一站式办结，一条龙服务”，实现行政提速，最大限度地方便群众。三、存在问题随着新区的建设的快速发展，流动人口的猛增和流动频繁，现有的管理和服务机制与模式，很难对流动人口计划生育实施有效管理与服务。创新流动人口计划生育管理与服务机制，是摆在我们面前的重大课题。随着全省户籍制度一元化改革，认真探索我县人口和计划生育政策应对措施迫在眉捷。对新区建设中农民市民化原有的人口计生政策做出相应调整，也同样紧迫。计生干部队伍思想观念仍停留在管理农村计生工作的老一套，服务城市计生工作的理念亟待转变。四、下半年工作思路和措施下半年，全县人口和计划生育工作要全面落实科学发展观，服从服务于新区建设大局，进一步解放思想，转变观念，创新工作机制，稳定低生育水平，提高人口素质。年内重点抓好以下工作：对照目标责任狠抓落实县人口计生局统计报表显示，今年上半年，全县人口和计划生育工作各项指标做到了时间过半，完成任务过半，在下一阶段工作中，各级各部门要对照县下达的各项人口和计划生育指标任务，狠抓落实，查缺补漏，全面完成市下达的目标责任。宣传先导，提高计生国策知识普及率加强生育文化阵地建设，转变宣传方法，城区要把计生宣传纳入文明城市创建，农村要把计生宣传融入社会主义新农村建设。每个社区建一个生育文化展室、每个乡街道建一个生育文化示范村。深入开展婚育新风进万家活动，普及人口计生法律法规和优生优育、生殖健康科普知识。充分利用各级人口婚育学校、会员之家等阵地，认真开展“五期教育”。在县计划生育服务站启动青少年性健康“青苹果之家”及成人生殖健康教育“红苹果之家”项目，拓展宣传教育内容，服务更多人群，提升人口计生宣传的社会影响力。依法管理，提高执行力全面落实人口和计划生育行政执法责任制、执法过错责任追究制和违法执法损害赔偿制，切实做到依法行政，文明执法，坚决杜绝行政不作为和乱作为。全面提高依法行政水平，加强干部队伍的执法能力建设，落实岗位培训要求，严格执法程序，规范行政行为。积极应对全省户籍制度一元化改革及新区建设中农民市民化趋势，认真调查研究，制定相应措施，确保我县计划生育相关政策的顺利过渡。全面推行阳光政务，开展便民维权活动，努力维护群众实行计划生育的合法权益，特别要维护群众的合法生育权和法规规定享有的奖励优补权。熟练掌握《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》等法律法规，进一步增强广大干部的法律意识。加大查处违法生育案件的力度，切实维护计划生育法律、法规的严肃性、权威性。努力推进流动人口计划生育管理服务机制创新在认真总结过去流动人口计划生育管理服务经验的基础上，结合新区建设实际，查找不足，抓紧制定《县创新流动人口计划生育管理服务机制实施方案》，成立流动人口计划生育管理服务创新机制领导小组。切实在新区建设中，创新流动人口计划生育管理服务机制，提升管理服务水平。全面提升优质服务水平在进一步巩固省级计划生育优质服务先进县达标的基础上，加速推进服务站规范化、标准化建设。争取新建服务站年内完工，年内投入使用。继续开展计划生育科技大练兵活动，努力提高理论水平和操作技能。严格遵守《昆明市免费计划生育技术服务经费管理办法》开展好我县免费计划生育技术服务工作。做好出生缺陷一级预防工作。加强避孕药具规范化管理，在新区发展中建立健全药具工作网络，完善发放渠道。开展推广使用安全套预防艾滋病工程。巩固完善以“奖优免补”为主的利益导向机制切实落实法律法规规定的各项计划生育奖励优待政策。按照一元化户籍制度改革后的新的工作要求，继续做好以“奖优免补”为主的各种奖励扶助工作。独生子女保健费必须全额兑现。广泛开展“生育关怀行动”，深入实施“三结合”项目工程，扶持帮助计划生育家庭脱贫致富。切实落实群众免费享受国家规定的计划生育技术服务。加强干部队伍建设，适应新形势发展依法规范计生干部队伍的学习、教育、管理和监督，让干部队伍思想行动跟上新昆明建设日益加快的步伐，工作适应新形势，思想观念适应新要求。提升公务员自身素质;强调服务意识，建设服务型机关，切实做到为基层服务、为群众服务;严厉问责、问效，加强执行力建设;推行行政问责、服务承诺制、首问责任制、限时办结制，压缩办结时限，切实履行好在优化经济社会发展软环境服务的承诺，促进机关工作规范有序、高效运转，建设效率型机关。10月中旬，举办全县计生干部综合理论知识培训。做好计划生育协会工作积极参与计划生育村民自治，组织会员监督人口计划行政部门行政不到位、工作不作为、乱作为。广泛开展群众喜闻乐见的活动，为群众办好事、办实事。加强会员之家建设，建立“自治是基础，两委负总责，群众做主人，协会当骨干”的工作运行机制。深入开展“生育关怀行动”，通过帮扶救助、经济帮扶、志愿服务、宣传倡导等多种形式，关怀困难的计划生育家庭、关怀育龄群众生殖健康、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀基层计划生育工作者。第五篇：区人口和计划生育局工作总结区人口和计划生育局工作总结一、主要目标完成情况截止今年1-10月（以下数据同），全区出生人口3615人，出生率为5.87‰（低于市上目标2.63个千分点），其中政策内出生3577人，政策外出生38人，全区符合政策生育率为98.95%（高于市上目标3.95个百分点），自然增长人口1785人，人口自然增长率为2.9‰（低于市上目标0.6个千分点）。发放独生子女父母奖励金人数约1.7万人，预计发放奖励金100余万元;确认计划生育家庭奖励扶助对象1881人，其中：农村人口1858人，城镇人口23人，预计发放奖励扶助金180.576万元;确认计划生育家庭特别扶助对象563人（其中：伤残扶助251人，死亡扶助311人，手术并发症1人），预计发放奖励扶助金215.076万元。完成“三结合”新增帮扶户87户（完成目标任务的108.75%）。全区1076对夫妇参加了免费孕前优生健康检查，参检率为80.07%（高于市上目标0.07个百分点）。全区流入育龄妇女85050人，查验婚育证明77282人次，比例为90%;流入已婚育龄妇女59416人，查病查环查孕55500人次，“三查”率为93%;流出1067人，其中已婚育龄妇女589人，寄回孕检证明241份，比例为41%。流出地信息协查反馈率达到100%，避孕节育、一孩生育服务登记等信息通报率、接收率达100%。二、主要工作情况（一）推行社会化服务，计生服务整体水平有较大提升不断加强计生服务网络建设，依托社区卫生服务中心、区妇幼保健院、华西附二院三级医疗平台，强化立足家庭的计划生育、生殖健康、优生优育等技术服务，采取政府购买服务的方式，开展免费“三查”、孕前优生健康检查、产前筛查、出生缺陷干预等惠民益民的免费计生技术服务，全面提升了全区计生技术服务质量和水平。健全基本药具服务网络，新增避孕药具自助发放机29台，全区自助发放机共计43台，是全市自助发放机布点最多的区。自助发放机发放避孕套约11万只、栓1.3万余盒。全区157个免费发放点形成的网络共计发放避孕套120万只，避孕药1.5粒，外用药5.385万支。（二）实施家庭关爱，计生家庭利益得到较好保证积极开展计生家庭关爱行动，实现计生父母奖励全覆盖，统计确认1.7万人，独生子女父母奖励金预计100余万元。其中，农村人口独生子女父母和城镇低保人员独生子女父母1.45万人，无业人员和零星就业人员的独生子女父母2500人。按照国家、省、市计生委的要求，从今年1月1日起独生子女死亡家庭特扶标准从现在的每人每月135元提高到每人每月350元;独生子女伤残家庭特扶标准从现在的每人每月110元提高到每人每月280元，只此一项将增加支出200余万元。从7月起对“7.10”特大山体滑坡自然灾害遇难计划生育家庭发放帮扶慰问金每人每月350元。加大了对全区独生子女特殊困难家庭，困难户、托管儿童等关心、帮扶、慰问力度，按不低于每户600元的标准落实“三结合”户帮扶资金。全区实际投入帮扶资金23.1万元，其中帮扶慰问金和慰问物资金额计21.99万元，购买少儿互助金和大病补充医疗保险计30人，金额计1.11万元。帮助三结合户家庭联系就业84人。计生家庭利益得到了较好地保证。（三）实行均等化服务，流动人口享受到了市民化服务全区计生网络常年为流动人口提供免费药具，“三查”，生育关怀一条龙等服务，今年为82对流动人口已婚育龄夫妇提供了免费孕前优生健康检查，为35人提供了免费产前筛查，为50余人提供了免费咨询。将家庭成员死亡、重残、疾病的流动人口计生家庭纳为帮扶救助对象，把52户流动人口计生困难家庭纳入计生“三结合”帮扶，利用元旦、春节等时机，开展帮扶慰问活动，提供帮扶救助资金5万余元。投入8万余元为403名流动人口已婚育龄妇女进行健康体检。三、面临的困难和主要问题人口基础信息采集核实较为困难，无法实现部门间数据共享。四、2021年思路（一）进一步简化办证程序，方便群众办事全面推行一孩生育登记承诺制。按市计生委要求全面启用流动人口第一个子女生育服务登记表，对于流动育龄夫妻因长期或多次、多地流动无法证明婚育状况、信息核实确实存在困难等特殊情况，依据当事人的承诺，为其办理生育服务证（登记），进一步简化办证程序，提高办事效率。（二）继续探索政府购买服务，保证技术服务质量探索政府购买计划生育服务的保障模式，社区居民和流动人口不需要繁琐手续，可随时到社区卫生服务中心接受计划生育服务，可在三级医疗平台实现从孕前到产前的全程一条龙免费服务。（三）坚持惠民利民，保障计生家庭权益认真落实独生子女父母奖励政策，自主择业军转人员和零星就业人员独生子女父母奖励政策;严格落实计划生育家庭奖励扶助和独生子女死亡、重残家庭特别扶助政策;组织开展“三结合”户，部分计生困难家庭和独女户帮扶。开展失独家庭关怀关爱行动，保障计生家庭的权益。（四）坚持均等化标准，创新流动人口服务管理按照市民化标准开展流动人口计生服务管理。为流动人口提供与常住人口一样的计划生育优质技术服务，开展流动人口一孩办证登记服务。（五）倡导文明婚育新风，构建新型人口文化坚持计划生育政策法规、计生惠民政策、服务举措等的基层基础宣传，以宣传健康婚育，倡导科学、文明、节俭的婚育方式为主线，开展婚育新风进万家活动。继续完善全区的计划生育宣传网络，在坚持传统宣传形式的同时，加大媒体的计划生育宣传力度，引导群众走“优生、文明、健康、幸福”的新家庭发展模式。街道节能工作计划为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》（xx___531号），根据省、市、区三级节能会议有关精神，特制定我处xx年节能工作计划。一、我处公共机构用能现状近年来，我处积极开展节能工作，干部职工的节能意识有所增强，节能措施逐步到位，较好地控制了能耗不断增长的态势。但是，从总体上看，我处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。具体表现：一是用能设备能效水平偏低。办公设备管理粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有满足节能、高效的要求；公务用车还存在着能耗高等现象。二是节能管理体制、制度有待完善。我处还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员；公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源报告制度和节能考核制度，在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。三是节能意识有待加强。我处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视，部分干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定程度存在。二、指导思想和基本原则（一）指导思想全面深入落实科学发展观，按照___、xx关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全___、科学管理、强化宣传，积极推进我处节能工作深入开展，逐步改善用能现状。（二）主要目标和节能指标1、主要目标。通过不懈努力，不断务实我处公共机构节能管理基础，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能___体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作；到xx年底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。2、节能指标。以xx年核定的能源消费标准为基数，xx年实现以下节能目标：全处公共机构单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，公务车单车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆维修费分别降低8％。四、节能工作的重点领域和环节公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能管理跨度大。我处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。（一）扎实开展能耗统计工作积极开展能源消耗调查。认真做好xx年的能源资源消耗统计工作，全面准确掌握用能底数。逐步建立起能耗统计信息管理平台，加强对本处能耗得实时监控。（二）积极推广节能技术应用积极应用节能新产品。大力开展“绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应___节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。2（三）提高办公设备节能效果对网络机房、食堂等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。（四）切实抓好公务车辆节能一是加强公务用车日常管理。优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。二是健全公务用车使用管理制度，完善公务用车档案，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。三是认真落实派车登记制度，严禁公车私用。四是继续推行公务用车统一定点保险、加油和维修，对定点单位和场所要进行严格评审。五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，加强车辆用油和维修管理，对公务车车辆检测维修、报废更新、能耗状况等实施动态（范本）管理，建立“一车一账”制度。六是按照公务消费制度改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。五、保障措施（一）健全节能工作___管理体系健全公共机构节能工作领导机构。为加强___领导，成立由办事处主任任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负责我处公共机构节能工作重要事项的决策、领导、___和协调。（二）广泛开展节能宣传教育一是大力开展节能宣传教育活动。广泛利用各种媒介，开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二是做好节能培训工作。经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”良好氛围。（三）加强节能制度建设1、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作。2、建立能源消耗定额管理制度。3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。（四）加强节能监督检查节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查。对违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并根据有关规定对负责人依法给予处分。镇公共机构节能工作总结公共机构节能工作总结___年，安福寺镇认真贯彻落实《___节约能源法》和《公共机构节能条例》，以节电、节水、节油、节材等为重点，创新机制，加强管理，在全镇广泛开展公共机构节能工作。现就有关工作总结如下：一、制定计划，明确节能责任。为认真贯彻落实《公共机构节能条例》，保证节能工作的顺利实施，镇成立了由镇党委副书记、镇长任组长，党委委员、纪检书记任副组长，各相关单位负责人为成员的“安福寺镇公共机构节能工作领导小组”，制定了《安福寺镇公共机构节能工作实施方案》，明确了节能工作的主要目标，确定了节能重点环节和重点项目，制定了节能的主要措施，保障了节能工作的顺利实施。二、完善节能制度，建立长效机制。镇致力于逐步建立节能降耗长效机制，逐步完善机关用水用电管理、车辆管理，办公设备管理等制度。建立健全了节能降耗工作责任制，指定专人负责能源消耗统计，如实记录原始数据，建立统计台账，使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。三、开展节能宣传，提高节能意识。认真做好节能宣传教育工作。每月利用一个早会的时间___镇机关干部认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。通过网站、宣传栏等，广泛宣传了节能工作的重要意义，倡导“绿色办公、低碳生活”的节能理念，增强机关干部的节能意识，普及节能知识，营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。四、落实节能措施，成效显著。公共机构节能工作涉及面广，是一项系统工程，也是一项必须长期坚持的工作。我镇做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任办、室，建立健全工作责任制，做到人员到位、责任到位、措施到位。注重节能工作落实，狠抓节能五大重点项目和环节，确保了节能目标的顺利实现。一是在节约用电上。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。二是在节约用水上。加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件；在用水区域设置节约用水标识，使机关干部养成良好的节水习惯。发现阀门损坏、及时报告修理，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。三是在节约办公耗材上。加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。四是加强公务用车的节能管理上。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配。对___公务活动，提倡集中乘车；非紧急情况下城区范围内外出尽量步行，不使用车辆。加强日常管理，严禁公车私用。五是节约公务支出上。按照精简会议原则，大力压缩会议规模和人员，减少会议文件、会议材料；本着热情大方、服务周到、节俭从简的原则，严格执行机___务接待制度，实行统一归口办理，按程序和标准办事。下一步，我镇将进一步完善节能管理体系建设，有针对性的制定新措施，逐步建立全镇机关干部自觉参与的良性运行长效机制，保障公共机构节能工作持续有效开展。今年以来，我局认真贯彻落实党的十大八会议精神，以节电、节水、节材、节油等为重点，创新机制，加强管理，在局机关大力倡导“厉行节约、浪费可耻”，广泛开展节能活动，取得了一些成果，现将工作情况总结如下：一、高度重视、加强领导公共机构节能工作是我市大力开展机关作风建设的一个重要方面。招商局领导班子高度重视本单位的节能工作，将节能工作纳入重要议事日程，与中心业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。成立以局党组书记为组长，其余班子成员为副组长，办公室主任为成员的节能工作领导小组，确定局主要领导为第一责任人，分管领导为具体责任人，办公室负责日常检查考核的责任机制，形成主要领导亲自抓、分管领导向上抓，科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二、加强宣传、营造氛围一是召开全局干部职工节能工作会议，传达中央、省、___关于节能降耗的文件精神，___学习有关节能降耗的政策规定及知识，教育干部职工要从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一支笔