公司员工福利制度(五)

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工福利规划是现代企业人力资源管理的重要组成部分。员工福利对于员工来说，则可以得到周到全面的保障和长远的财务规划、投资和管理，免除后顾之忧，全心投入工作、享受生活；员工福利对于单位来说，是吸引并留住人才的重要手段。完善福利规划目的在于，使公司最重要的资产——员工——可以比其他公司的人更快乐、更健康，以某种最理想的形式实现自身成长。【薪酬】有竞争力的工资、基于绩效的加薪、奖金以及特殊的股票奖励计划等。1、基本工资

一旦被录用，就将获得具有竞争力的待遇。2、奖金

员工每年将根据工作年限及业绩领取年终奖（原则不得超过两个月的正常工资）3、绩效加薪

根据员工的年度绩效评价结果决定其是否得到加薪。4、股票奖励

将获得实际的股票份额。与股权不同，股票奖励能够提供任意股票价格的长期价值。该方法除了给予员工一份相当具有竞争力的薪水外，还保证其在未来时间内可持续获得长远收益。股票奖励的分配可以根据员工的聘用期和/或年度绩效自由决定。【健康关怀】为员工提供体检、医疗费用报销等保健福利。受益人还包括员工异性配偶或同性家庭伙伴以及子女。1、体检公司每年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询。2、其它健康保险在员工的综合福利规划中还包括：员工人身保险和员工医疗保险福利。员工人身保险：人身保险为员工提供全球24小时人寿或意外伤害保障；员工医疗保险：员工可以报销医疗费用，受益人包括员工本人和家属。【带薪年假】

为员工提供带薪年假、病假以及志愿者服务假等多项休假计划。1、带薪休假和年资假员工从工作第一年开始，每年可以拥有12天带薪年假。服务满两年之后还开始享有年资假。2、带薪假日包括所有政府规定的带薪中国节假日。元旦1天

春节3天清明节1天劳动节1天端午节1天国庆中秋节3天3、全薪病假

员工每年可以有7天带薪病假。4、志愿者服务假为鼓励员工积极参与志愿者服务活动，公司给员工提供带薪假日，从事自己热爱的志愿者服务项目。5、其他休假还包括：婚假六天、产假三个月、陪产假两天、丧假三天等。【其他福利】1、社会保险

为员工办理各项社会保险关系，缴纳社会保险费。2、旅游津贴

每年为每一个员工提供适当的旅游资助，使员工有机会放松身心。6、各类礼金

在员工结婚、生育、生病住院、亲属逝世等特殊情况下向员工赠送礼品或慰问品。7、其他福利：士气的预算；公司会议；公司野餐；免费饮料和水果等。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工福利制度第一章

总则为吸引和留住优秀人才，公司提供优良的福利条件，并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策，特制定本制度。第二章

指导思想和原则（一）结合公司经营、管理特点，建立起公司规范合理的福利制度体系。（二）公司的福利体系体现多元化、丰富化的特点，满足员工不同层次的需求。第三章

福利对象本福利制度适用于大连爱特维尔信息技术有限公司全体员工。第四章

福利项目一、各类带薪假期包括：法定节假日、年假、婚假、丧假、产假。详见《假期管理制度》。二、进修、培训教育机会。具体事宜见《员工培训管理制度》。三、各类补贴。1、交通补助：每人每天给予4元标准的交通补助。根据每月实际出勤天数予以发放。2、午餐补助：公司为员工提供每人每天6元的午餐补助，根据每月实际出勤天数予以发放。3、加班补贴：员工晚间加班，公司提供晚餐。加班超过晚21：00的员工，经领导确认的享受晚间打车费用报销的待遇。4、采暖补贴：公司员工享受采暖补贴。按照职务等级不同确定采暖补贴额。高层160元/月（按120平米住房面积核算），中层108元/月（按80平米住房面积核算），一般员工80元/月（按60平米住房面积核算）。四、各类保险1、社会保险及采暖统筹金公司为员工统一办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、采暖统筹金等国家规定的各类社会保障。按照员工实际工资标准，足额予以缴纳。缴存基数以大连市政府认定的上一年度社会平均工资的三倍为最上限度。凡依法参加社会保险并符合享受相关待遇的员工，其待遇按照大连市规定执行。2、住房公积金公司根据国家相关规定，以公司和个人各10%的比例为员工缴纳住房公积金。缴存基数按照员工实际工资标准，足额予以缴纳，以大连市政府认定的上一年度社会平均工资的三倍为最上限度。3、缴费原则各类社会保险、住房公积金从入职当月起至离职月止缴费。员工当于入职时将个人保险、住房公积金、人事档案等劳动关系转入公司。如因个人原因不能按时将其转入公司，延误缴费者，公司会对其保险、公积金等进行补缴，但由此发生的滞纳金等费用由个人自行承担。五、其它福利1、生日祝贺在员工生日当天，公司为其提供不低于50元标准的生日贺礼。2、新婚贺礼员工办理结婚登记手续后，请将结婚证于注册后一个月内呈报人力资源部，公司将给予价值500元的新婚贺礼。3、休息茶点公司可为项目加班的员工提供晚间加班休息茶点。4、健康体检为充