安全生产责任制考核记录文本优质资料

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安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录文本优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）被考核人：董事长项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责100分1、建立、健全安全生产责任制10未建立健全一项执行不到位扣1分2、组织制定本单位安全生产规章制度10未组织制定一项执行不到位扣1分3、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划10未组织、实施扣5分4、保证安全生产必需的资金投入10未保证每项扣5分5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患10未组织检查按扣5分6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案10未组织制定扣5分7、及时、如实报告生产安全事故5未及时、如实报告扣5分8、组织保障：确定符合条件的分管安全生产的主要负责人、技术负责人，依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。5未按要求落实每项扣5分9、依法办企，依法管企；贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。10查出违法项每次扣5分10、安全生产职责落实与考核：督促企业各级管理人员依法履行安全生产职责;负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。10未落实扣5分11、履行法律法规规定的其他安全生产职责。10未按要求落实每项扣5分考核总得分:分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期年月日注：考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。安全生产责任制考核记录表被考核人：总经理项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责100分1、建立、健全安全生产责任制20未建立健全一项执行不到位扣1分2、组织制定本单位安全生产规章制度20未组织制定一项执行不到位扣1分3、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划20未组织、实施扣5分4、保证安全生产必需的资金投入10未保证每项扣5分5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患10未组织检查按扣5分6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案10未组织制定扣5分7、及时、如实报告生产安全事故10未及时、如实报告扣5分考核总得分:分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期年月日注：考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。安全生产责任制考核记录表被考核人：安全部长项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责100分1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；20未组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案一项扣2分2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；20未组织、记录培训一项执行不到位扣3分3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；20未督促落实本单位重大危险源的安全管理措施扣5分4、组织或者参与本单位应急救援演练；10未组织或者参与本单位应急救援演练每次扣5分5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；10未组织检查每次扣5分6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；10违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为每发现一次扣2分7、督促落实本单位安全生产整改措施。10每项未整改扣1分考核总得分:分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期年月日注：考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。安全生产责任制考核记录表被考核人：安全员项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责100分1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；10未组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案一项扣2分2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；10未组织、记录培训一项执行不到位扣3分3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；10未督促落实本单位重大危险源的安全管理措施扣5分4、组织或者参与本单位应急救援演练；10未组织或者参与本单位应急救援演练每次扣5分5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；10未组织检查每次扣5分6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；10违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为每发现一次扣2分7、督促落实本单位安全生产整改措施。10每项未整改扣1分8、随时解决安全生产中存在的问题，确保安全生产；10每项问题未解决扣3分9.对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建议；10每项未落实扣2分10.对公司发生的事故，应立即上报，并调查分析，认真处理。10每次事故未上报扣5分考核总得分:分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期年月日注：考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。安全生产责任制考核记录表被考核人：热源厂负责人项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责100分1、组织落实贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，协助公司总经理开展安全管理工作；10每项未落实扣3分2、负责编制安全管理工作计划，并组织实施和考核；10每项未落实扣2分3、负责对安全技术措施计划的实施进行检查督促；10每项未落实扣2分4、负责对工业动火、有毒有害作业、缺氧环境作业等特殊作业项目施工作业方案和有关作业报告（票）的审核，并组织现场监护；10每次未落实扣2分5、组织或督促对项目生产设施、装置、装备的安全评价，参加项目有关安全的设计方案审查；负责审查施工安全合同条款，并监督落实情况；10每项未落实扣2分6、组织进行危险源的辨识、评价，制定控制措施和有效监控；10每项未落实扣2分7、组织安全检查。组织事故隐患的调查和评估，编制事故隐患整改计划，建立各类事故隐患动态台帐，督察事故隐患整改；10每项未落实扣2分8、组织或参加事故调查、分析、处理的工作，负责安全管理报表的上报和事故的统计、上报；10组织或参加事故调查、分析、处理的工作每次扣2分9、组织协调有关部门制定安全生产规章制度、安全技术标准等；10安全生产规章制度、安全技术标准每缺一项扣1分10、组织对员工进行安全教育培训，新入厂员工三级安全教育和转岗员工的安全教育，监督检查特种作业人员培训、持证上岗情况。10特种作业人员未持证上岗，每人扣2分考核总得分:分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期年月日注：考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。安全生产责任制考核记录表被考核人：热源厂主任项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责100分1、组织热源厂成员学习、贯彻执行有关安全生产法律、法规、制度和安全技术规程；20每项未落实扣2分2、组织班组安全教育，教育班组成员遵章守纪，杜绝违章行为，负责对新入公司人员进行岗位安全教育、考核；20每次未组织安全教育扣2分3、定期组织班组安全培训，认真搞好交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。严格遵守劳动纪律，不违章指挥，并有权制止一切违章作业，落实本岗位特种作业的安全措施，确保安全生产；10每次发现违反操作规程事件扣2分4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录；10每项未落实扣2分5、坚持进行岗位安全检查，发现不安全因素及时消除，并报告上级，发生事故后要立即报告，并及时组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范措施，定期组织本班组成员进行应急求援预案的学习和演练；10未定期组织本班组成员进行应急求援预案的学习和演练，每次扣5分6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，保证完好。监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序；10每项未落实扣2分7、督促教育班组成员合理使用劳动防护用品，正确使用各种防护器材；10经检查每发现一人不会使用防护器材扣2分8、做好文明生产工作，保持生产作业现场整齐、清洁。10每项未落实扣2分考核总得分:分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期年月日注：考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。安全生产责任制考核记录表被考核人：维修主任项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责100分1、对本管辖区域的安全工作负责，贯彻国家和上级有关安全生产的法律法规及标准和公司的安全生产制度；20每项未落实扣2分2、加强对本管辖区域职工进行安全教育及考核；20每次未组织安全教育扣2分3、加强对设备检维修、设备制造、按装的安全技术措施项目的管理，严格按安全措施规定的要求执行；10每项未落实扣2分4、对违反操作规程的维修工作有权考核和制止；10每次发现违反操作规程事件扣2分5、监督检查本管辖区域职工加强设备的检查，及时发现事故的隐患，进行及时整改；10事故隐患未整改一项扣2分6、组织制定本管辖区域的安全操作规程。10未组织制定本管辖区域的安全操作规程每项扣5分考核总得分:分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期年月日注：考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。安全生产责任制考核记录表被考核人：班组长项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责100分1、保证上级安全生产法规、制度、指示在本班组贯彻执行，把安全工作列入议事日程；10每项未落实扣2分2、组织对新职工进行班组安全教育，协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育（三级教育）和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救，定期组织考核，组织班组安全活动，及时吸取工人提出的正确意见；10每人未教育扣2分3、班组长是本班组安全的第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责；10每发生一次事故扣5分4、组织全班组车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态；10未按要求组织检查，每次扣2分5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验；10每项未落实扣2分6、严格执行有关劳保用品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用；10每项未落实扣2分

7、坚持“四不放过”原则，对本班组发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。10每项未落实扣5分8、主持召开好班前、班后（工段）会，并做好记录；

10每次未落实扣2分9、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织员工分要事故原因；10每起事故未上报扣10分

10、组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。10每项未落实扣2分考核总得分:分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期年月日注：考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。项目班组长安全生产责任制考核记录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度、规章制度未认真贯彻安全生产责任制度和规章制度的扣20分202安全交底班前不开安全交底会扣10分安全交底不全面不详细不清楚扣5分违章作业、违章指挥的扣15分103学习安全操作规程安全制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分新工人入班组未做三级教育的扣10分未对班前活动进行记录讲评的扣5分204安全检查班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分检查后发现问题未处理而继续作业的扣10发105事故隐患违章指挥、违章作业的扣20分未对现场的事故隐患不解决的扣10分206奖惩制度不积极推广改进安全技术经验的扣5分未按规章制度进行奖勤罚懒的扣5分107事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目材料员安全生产责任制考核记录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分202材料供应项目安全设施材料未及时供应的扣10分103建立供应商未建立合格供应商名录的扣10分104安全防护用品的管理未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分未做好验收状态标识的扣10分未储藏保管好安全防护用品的扣10分205材料堆放未按平面图堆放材料的扣10分106安全设施的检查试验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分未定期检查和试验的扣10分对不合格和破损的未及时更换的扣10分207事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目安全员安全生产责任制考核记录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣10分未认真贯彻各项安全管理制度的扣20分302监督、指导、检查未监督实施各项安全技术交底扣10分未制止违章指挥和违章作业的扣10分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分未及时总结、推广、交流安全生产先进经验的扣10分303安全教育未协助项目经理组织各项安全教育工作的扣5-10分104事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未提出处理意见的扣15分105安全设施验收未参加机具设备的安装、验收的扣10分106安全资料未建立安全资料档案的扣10分安全资料未及时归档的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目技术负责人安全生产责任制考核记录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分202编制方案与安全技术措施未组织安全施工组织设计及安全技术措施编制的扣10分未进行安全技术交底的扣10分未组织贯彻实施的扣5分未监督检查的扣5分203安全制度落实未按计划组织学习安全技术规程及规章制度的扣5-20分未按规定参加检查的扣10分204事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未制定防范措施的扣15分205劳动务件改善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣10分106机具验收未参加机具设备的安装、验收的扣10分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目施工员安全生产责任制考核记录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产技术规程未落实的扣15分落实不及时的扣5分组织生产违章指挥的扣15分202安全技术交底未向班组进行安全技术交底扣10分未组织实施安全技术措施的扣10分未监督班组实施的5分303安全保护装置验收对施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分验收不合格使用的扣20分204违章处理发现隐患不及时消除的扣10分105监督检查工作前未对所负责的区域进行安全检查的扣10分不经常对所负责区域进行安全检查的扣5分106工伤事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目质检员安全生产责任制考核记录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分202监督验收未对基坑支护、模板工程进行监督验收的扣10分未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分203违章处理未对发现的的违章作业、违章指挥进行制止的扣15分154季节施工未对冬雨施工措施进行审查的扣10分未监督实施的扣10分205四新应用未对“四新”监督实施的扣10分不经常对所负责区域进行安全检查的扣5分106事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣5分15考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目经理安全生产责任制考核记录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程制度未传达扣15分未及时传达的扣10分152项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分103安全制度落实未按计划、布置安全生产工作的扣15分未按计划检查的扣5分未按计划评比的扣5分154安全专题会议未按计划召开会议的扣10分未及时解决安全生产中的问题的扣15分155三级教育日常教育未进行三级安全教育的扣15分未进行日常安全教育的扣5分奖惩未兑现的扣5分156工伤事故处理发生事故未及时上报的扣10分发生事故未保护好现场的扣5分未能提出整改措施的扣10分、未对责任人进行处理的扣10分107隐患整改未能及时整改安检部门提出的问题的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分108安全经费安全经费未计划保证的扣10分安全经费提取不足的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称：工程名称：考核日期：年月日序号姓名职务考核结果奖惩备注填表人：审核人：项目部管理人员安全生产责任制考核办法安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。项目部根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人负责，实现安全生产。特制定本办法：一、本办法依据"管生产，必须管安全"，"安全生产、人人有责"的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。二、本办法适用于公司各个部门，各类管理人员安全生产责任的考核。三、本办法自发文之日起执行。四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工长进行考核。对项目部管理人员安全生产责任制的执行情况按下表考核：项目经理安全生产责任制季度考核表2、项目副经理安全生产责任制季度考核表3、项目技术负责人安全生产责任制季度考核表4、项目安全员安全生产责任制季度考核表5、项目施工员安全生产责任制季度考核表6、项目质量员安全生产责任制季度考核表7、项目材料员安全生产责任制季度考核表8、项目资料员安全生产责任制季度考核表六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要考依据。考核共分三个等级、即：称积、基本称职、不称职。考核得分在70分及70分以上者为合格，得分不足70分的为不合格。对被考核不合格者，由考核者根据情节轻重，参照公司有关规定，给予相应的经济处罚。八、奖罚1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围单位、先进个人评比、职务晋升，奖金等级的评定。2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款并提出警告处分。第二次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、扣发全年奖金。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理部门负责解释。项目部项目经理安全生产责任制第季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全目标安全制度及施工组织设计项目部人员配备不足的扣10分未配置安全员的扣20分未编制安全目标或本季度安全目标未完成的扣20分未编制安全施工组织设计的扣10分专业性项目未单独编制施工方案的扣10分安全施工组织设计中安全措施不全面的扣5分未组织安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣20分未及时办理安全报监、安全备案的每次扣10分202安全及文明施工设施、安全教育培训对新进场及换岗人员未组织进行安全教育的扣25分本人未参加年度安全教育培训的扣25分项目管理人员未参加年度安全教育培训的扣10分有违章指挥的扣15分安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣15分无具体安全教育内容的扣8分未教育工人正确使用安全防护用品的扣10分未对项目管理人员考核的扣10分253安全验收安全检查整改安全措施未落实冒险施工的扣35分未及时组织安全验收的扣10分未经验收或验收不合格、未经检测合格强行使用的扣10分未按规定每周组织安全生产检查的扣10分安全防护用品配置不足的扣15分受到上级安监部门或业主、监理等单位下达整改或投诉的扣20分被责令停工的扣35分拒不停工或整改的扣35分未落实整改措施或不及时整改的扣15分354安全事故发生重大安全事故扣20分有工伤事故未及时报告或未有效制止事故扩大者扣20分有工伤事故未按“四不放过”原则处理的扣10分有事故现场受破坏的扣15分20小计100项目部项目副经理安全生产责任制第季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全目标安全制度及施工组织设计项目部人员配备不足的扣10分未配置安全员的扣20分未编制安全目标或本季度安全目标未完成的扣20分未编制安全施工组织设计的扣10分专业性项目未单独编制施工方案的扣10分安全施工组织设计中安全措施不全面的扣5分未组织安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣20分未及时办理安全报监、安全备案的每次扣10分202安全及文明施工设施、安全教育培训对新进场及换岗人员未组织进行安全教育的扣25分本人未参加年度安全教育培训的扣25分项目管理人员未参加年度安全教育培训的扣10分有违章指挥的扣15分安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣15分无具体安全教育内容的扣8分未教育工人正确使用安全防护用品的扣10分未对项目管理人员考核的扣10分253安全验收安全检查整改安全措施未落实冒险施工的扣35分未及时组织安全验收的扣10分未经验收或验收不合格、未经检测合格强行使用的扣10分未按规定每周组织安全生产检查的扣10分安全防护用品配置不足的扣15分受到上级安监部门或业主、监理等单位下达整改或投诉的扣20分被责令停工的扣35分拒不停工或整改的扣35分未落实整改措施或不及时整改的扣15分354安全事故发生重大安全事故扣20分有工伤事故未及时报告或未有效制止事故扩大者扣20分有工伤事故未按“四不放过”原则处理的扣10分有事故现场受破坏的扣15分20小计100项目部技术负责人安全生产责任制第季度考核表考核者姓名被考者姓名考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1施工组织设计安全方案总体施工组织设计中缺安全技术措施的扣10分未编制安全施工组织设计的扣20分安全组织设计内容不完全的扣10分安全组织设计未经审批的扣8分专业性项目未单独编制施工方案的扣10分方案可行性差或未经审批的扣8分安全技术制度未建立或不健全的扣5分缺安全技术教育培训计划的扣10分202安全技术管理未对新进场工人进行安全教育的扣20分施工过程未落实安全技术措施或违章指挥的扣分未及时组织安全验收的扣10分未组织安全技术交底的扣10分交底单签字不齐全的扣5分受到上级安监部门或业主、监理等下达停工、整改单或投诉的扣15分未及时制定整改技术措施或措施不得力扣10分上级安全部门下达停工令后拒不停工整改，强行施工的扣25分253安全检查整改措施未按规定每周组织一次安全生产检查的扣25分未落实整改技术措施的扣20分日常检查中下达的安全隐患整改通知单未按时整改关闭并反馈的扣15分354安全事故发生重大安全事故扣20分有工伤事故未及时上报扣10分有工伤事故未及时制定救护方案的扣10分20小计100项目部安全员安全生产责任制第季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全制度执行情况安全及文明设施不合格或不齐全的扣15分安全措施落实不到位的扣15分不执行安全施工组织设计或施工方案的扣15分违反安全规章制度的扣15分安全技术资料不完整扣5分未按制度要求考核作业班组的扣5分152安全教育交底未进行书面安全交底的扣20分安全技术交底不全面的扣8分交底未履行签字手续的扣5分新进场工人未进行安全教育的扣20分无具体安全教育内容的扣8分变化工种时未进行安全教育的扣10分安全教育交底记录不齐全的扣10分203安全检查验收整改未进行日常安全情况检查的扣15分安全检查该评分未评分的扣5分对现场违章指挥违章操作行为未及时制止的扣15分未及时进行安全验收的扣5分验收不合格擅自使用扣20分安全验收记录签名不全的扣5分安全检查无记录的扣5分事故隐患不及时整改或整改不合格的扣20分未及时关闭隐患整改通知的扣5分隐患整改不执行的扣25分整改无记录的扣5分安全设施和施工机械未经检测合格、未验收或验收不合格擅自使用的扣20分未及时申报达标验收或未申报备案登记的扣15分254安全标识现场未挂有安全标识牌扣5分各处口、通道未按规定悬挂安全标志每处扣1分55班组安全活动未按规定组织班前安全活动扣10分班前安全活动无记录扣5分156工伤事故工伤事故不按规定报告扣10分工伤事故未按事故调查分析规定处理扣10分未建立工伤事故档案未交报表扣4分20小计100项目部施工员安全生产责任制第季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全施工组织设计安全措施未编制安全施工组织设计的扣15分施工组织设计中无安全措施扣15分专业性项目未单独编制施工方案的扣6分安全措施不落实的扣4分作业人员无证上岗的扣10分152安全管理未进行安全教育的扣15分教育记录未签字或签字不全的扣5分违章指挥或冒险施工的扣25分安全措施落实不到位的扣15分拒绝执行安全生产指令的扣25分未进行书面安全交底的扣1