提效率理解心得体会

第第页提效率理解心得体会

作风建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败。通过这次学习让我深刻的感受到"转作风、提效能、促进展"这九个字的重要性。作风建设是我党一贯强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率径直会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的进展。通过这次学习我有以下几点体会：

一、提高自身素养，需要保持理论上的清楚和政治上的坚决。

加强自身理论学习，提高理论素养，切实加强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素养，加强为人民服务的本事，做好本职工作、争创一流业绩；加强做群众工作的本事、处理繁复问题的本事、履行岗位职责的本事。

二、端正立场，加深对"转作风、提效能、促进展"活动意义的认识。

在学习文件精神中静下心来，仔细学习，潜心理睬，进一步认识到作风效能建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和事业的兴衰成败。深入学习和贯彻落实"转作风、提效能、促进展"活动的精神；在思想和行动上保持先进性和积极性。

三、大力发扬发奋有为的工作作风，确保真抓实干。

始终保持发奋有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝集到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，同时引导全场职工在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

四、思想是行动的先导。

学习是社会进展的原动力，是进展和制造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得阅历，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的。因此我们需要从根本上提高自身的服务意识，加强自身的业务水平。这样才能从根本上达到转作风、提效能的目的。

五、落实到位，从小事做起。

首先在思想上做到真懂、真信。仔细学习活动要求，只有理解了其中的真正含义了，才会身体力行的去做。在作风转变上通过对自己的严格要求，提高党员干部的形象。在提高效能方面开动脑筋提高工作效率，为职工群众排难解纷。

通过这次学习，让我在思想上又经受了一次洗礼，在今后的工作中我将以更积极地立场，更饱满地热忱投入其中，真正的做到思想上和行动上的先进性。在工作中树立良好的形象，提高工作效率，以更加兴奋的精神，更加务实的作风，更加规范的行为，更加严明的纪律，圆满完成今年的目标和工作任务，努力为我市经济进展做出自己的一份贡献。

提效率理解心得体会

提高工作效率的措施和技巧

第一工作要预先预备好；这点是一个有工作效率的人都明白的事情，每一个人都需要在做事情的时候有一个预备阶段，我们工作的时候也是这样，提前几分钟到单位，预备好自我的工作用具，做好工作的思想预备，这很重要。

第二点工作总结随时都在进行中；我们工作时间比较久的人都明白，每一天的工作需要总结一下，这样才能够为以后的工作打好基础，凡事做事情比较细致的工作人员都有自我的工作日记，其实这是一个很好的提高工作效率的方法。

第三点我们要用明显的方式提示自我完成工作的进度；在领导给我们安排工作的时候，我们要计算好工作需要的进度，一般有时间限制的工作，更加需要严格的执行进度完成工作，这样才能够把效率提高到最正确水平。

第四点大家要把自我的工作划分成事务型和思索型两类，分别对待这些工作，这样能够做到清楚的工作任务区分。需要做的事情，就要抓紧做，不要是想不做；需要想好的事情，就要仔细的思索，不要盲目行动，这是一个提高工作效率的基础。

提高工作效率还有许多方法，比如你能够和你四周的一些工作阅历丰富的人进行请教，最好和自我的父母多请教，究竟他们工作的阅历非常丰富，能够给你很好的提议和指导。

提高自我的工作效率，需要要量力而行，你自我的本领有多强，那么就做多少工作。千万不要做一些自我胜任不了的工作，这样不仅仅会耽搁你的工作进程，甚至会引起领导和同事的不满!

如何才能提高工作效率

我们在工作之余，要多联络同事之间的感情，比如你能够举办一个小聚会活动，让同事们都来参与。这样你能够树立起自我在同事之中的威信，加强相互之间的感情，这对于一个新人来说很重要。

作为一个新人要进取和领导进行沟通，由于你要明白任何一个工作，都离不开领导的认可。我们要明白领导喜爱什么样的工作方式，喜爱什么样的工作立场，这样你才能够得到领导的赏识。

要学会理解自我的工作，明白自我的工作性质，仅有明白自我的工作性质，才能够发挥自我的工作本领。有的新人根本不明白自我的工作性质，甚至不明白工作的资料，这就很难做好工作了。

提效率理解心得体会

1.理清工作任务，列出待办清单

你是不是经常感觉工作任务繁重，头脑一团糟，不知先干哪件，不知路在何方假如真的如此，你需要停下手头的活儿，好好理一理工作思路了。此刻，请预备一张白纸和一支笔，你的苦恼立即迎刃而解。

首先，在白纸上列下你能想到的全部你要完成的工作任务并标注好截止时间；

其次，在每一个工作任务后面写下你估计完成此任务需要的时间；

最终，把全部工作任务整理成一份待办清单。

2.运用四象限法那么将你的待办清单分类执行

四象限法那么是闻名管理学家科维提出的一个时间管理理论，该理论把工作任务根据重要和紧急两个不一样的程度进行划分，基本上可分为四个"象限"：既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。该理论的一个重要观念就是有重点地把主要的精力和时间集中地放在处理那些重要但不紧急的工作上，这样能够做到有备无患，防患于未然。

经过四象限法那么，将待办清单里的任务一一分类，优先处理既重要又紧急的任务，如重大项目的谈判；重点处理重要但不紧急的任务，合理地计划安排时间，按部就班地完成；在紧急但不重要的任务中学会抽身；对既不重要也不紧急的任务径直说"不"。利用四象限法那么指导自我的日常工作，才能掌控自我时间的主动权。

3.将大任务分解成详细可执行的小任务

当你接手一项大任务时，经常感觉压力山大，不知从何做起。其实，只要把大任务分解成为详细的可执行的小任务，压力就会瞬时减小。依据自我以往的工作阅历，预算完成需要的时间，尽力完成每一个小任务，最终你会发觉，不经意间，这些小任务已经带你走向胜利的终点了。

4.摆脱外界干扰，专注工作

开始工作时调整好自我的工作状态，坚持平和的心境，给自我倒一杯水，退出谈天工具，手机调成静音，关掉阅览器，让自我置身于一个清心寡欲的环境中，想象整个空间都是你的，没有人能够打搅你，而你要做的就是专注完成你的任务。

5.番茄工作法让你在工作中劳逸结合

在1992年弗朗西斯科西里洛创立番茄工作法前，番茄还只是番茄而已。番茄工作法是一种非常简约易行的时间管理方法。操作步骤很简约：选择一个待完成的任务，设置25min的番茄时段，专注工作，中途不允许做任何与该任务无关的事情，直到番茄闹钟响起，然后给自我5min的休息时间，休息时间一过，开始完成下一个番茄。

以这样的方法开展工作，能够让你劳逸结合，所以在吃掉一个"番茄"后，在工位上做一下5min的放松运动吧!

6.2分钟法那么完成简约小任务

虽说工作时需要先做最重要的任务，可是实际情景是假如有任务能够在2分钟内完成，那么不要迟疑，justdoit!当你完成它之后，你能够在待办清单里划掉它，这样心里也会少一些负担，何乐而不为呢

7.相像任务集中处理

许多任务都有相像性，假如能够将其奇妙地捆绑在一齐完成，那么执行起来真的如行云流水、无比顺畅。比如你需要打6通电话，你会选择有时间打一通还是拿出一些时间全部打完其实，最好的方法是集中时间打完这6通电话，由于打电话也需要措辞预备，当你连着打完2通电话的时候，你的语言和措辞也会更加流畅，这样之后的4通电话也会