出纳加薪申请书模板

出纳加薪申请书模板我会更加珍惜今后的时间，不断充溢自我、丰富自我、完善自我。坚信您的信任与我的实力将为我们带来更多的胜利!我会为公司更多更好的奉献自己的力气。下面是我收集到的出纳加薪申请书模板，欢送借鉴和参考。

出纳加薪申请书1

敬重的总经理：

您好!

我部门现有员工_人，其中___、___、___等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺当完成做出了必须的奉献。为了进一步调动他们的踊跃性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请，请予批准。

申请人：

申请时间：20__年_月_日

出纳加薪申请书2

敬重的董事长：

我部门现有编制员工四人，实际员工2人，员工流淌性加大，通过对离职员工的面谈了解大多数离职员工普遍反映有以下几点：

1、社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前转正后2500元的工资显得有为薄弱。

2、客服部任务量大，每月催收历史欠费、接听电话、处理业主日常出现问题及处理跟踪业主投诉，在此过程中会干脆面对业主不满心情，在很多状况下一些激烈的业主会打电话来指责我们客服甚至还会到管理处发脾气摔东西，这不仅给给我们客服助理工作上带来压力，在精神上也带来很多压力和委屈。

3、较同类物业客服助理平均工资偏低，旁边几家物业公司物业客服助理平均薪资为3500—4500不等。

为了进一步调动在职员工的踊跃性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给客服部员工按a、b、c、d四个等级划分工资，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以调发动工踊跃性，踊跃处理物业业主和租户反映状况，给公司带来更大效益。特此申请，请予批准!

申请人：

20__年_月_日

出纳加薪申请书3

敬重的领导：

您好!

本店现有_人。在大家相互协助共同努力下，业务水平不断提高，都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的踊跃性，把工作做得更好。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：

1、目前我店所指定的月指标都有所上涨，且相对其他两个分店而言人手不够，明显感到工作量加大，增加了劳动强度;

2、以内部员工薪水平做平行参考，比拟的结果是：一样的薪水，本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者一样的工作内容及营业指标，而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生;

3、薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作业绩和工作质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好薪水给员工带来强大的鼓励，带开工作踊跃性;反之增加怠工心情，最终影响公司经营潜力的开发。坚信对于有必须实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为公司效劳;

4、来宾是一个正处在快速开展的城市，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的.工资显得有为薄弱。

诚心的祝各位领导身体安康，祝公司宏图大展，财源广进!

此致

敬礼

申请部门：

20__年_月_日

b出纳加薪申请书4

公司领导：

我是__年_月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自参加__以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认谨慎真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比方__，以期为公司在以后的开展道路上再添砖瓦。

全部这些都是与公司领导关怀重视人才造就是密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些薄弱，已经成为限制我自身开展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的开展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升__%。

当然加薪不是目的，只是盼望让我们做得跟好!

此致

敬礼!

申请人：

年月日

出纳加薪申请书5

敬重的公司领导：

首先感谢公司为我供应了施展个人实力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关怀厚爱表示由衷的敬意和感谢!

我自入职以来，在公司良好开展气氛和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手渐渐成长为一名合格的财务文员，从简洁的事务性工作的处理到渐渐接手和适应困难工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的踊跃支持和热心协助。我能顺当为公司管理团队所承受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中表达我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同开展的结果。

我以感恩的心态来对待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每天都要处理大量困难枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的虚心、慎重、细致的.良好工作作风和职业道德准那么。今年以来，在上级领导的支配下，我又接手了局部行政工作，尽管日常工作比拟繁忙琐碎，占用了许多的时间，但我仍旧经受住了细微环节的考验，保持了足够的耐性，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财产——经历。

我盼望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与确定，我也给自己多数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓舞，因为我坚信，世界是公允的，付出是有收获的。但是非常缺憾的是，在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到非常的困惑和迷茫。我多数次猜测到底是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来赐予我否认的评价?公司对此没有任何的说明和说明，我对此也感到非常的不解和难受。尽管我认为自己受到了不公正的对待，但是我还是期望通过踊跃的工作状态和业绩来获得公司对我的重新评价。

新的一年，新的期望，新的起先。我也再次鼓起志气，振作精神，期望自己在工作上能有新的思维，新的突破，新的局面。我虽然人卑言微，但是我对公司的忠诚精神和敬业看法丝毫不亚于其他的同事，我也盼望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的表达出来，所以我期望公司领导对我调整工资的恳求予以酌情考虑。

我主见自己的权利，我也敬重公司的决策。因为我始终觉得同等的沟通是解决问题最有效的方式，所以即便是未能到达我所预期的结果，我也不会因此自曝自弃，放松对自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的恳求。我情愿担当我所应担当的责任和义务，我也期望公司能谨慎的倾听和对待一个年轻人的心声。

因为年轻，许多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉非常唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以宽恕。

再次向各位领导表达最真诚的敬意和感谢。

申请人：___

时间：__年__月__日

出纳加薪申请书6

敬重的领导：

您好!在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。

我是在今年_月_日参加公司的，在这将近一年的时间里，在您和同事们的帮助下，我虚心学习、踏实工作，已经能够精彩的完成公司交付的各项工作任务。

工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。

在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。目前，我从事着部门的三种工作：

一.财务工作;这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是：1.每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。2.顺丰、宅急送、ems等物流的对账单对账。4.对市场二部的各项费用进展支付、核算、监视，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。5.每周做出部门的财务状况分析表。6.月末，计算提成，依据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表，与各效劳代表进展核对。7.依据报销单制作记账凭证，做科目汇总表，登记库存商品明细账、总账，每月与公司财务室进展对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用比照表。8.整理上个月的财务资料，进展分类归档。9.填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。打算下月收入、本钱、费用。10.开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。

二.仓管工作;仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。

1.负责每天的顺丰、宅急送、ems包货、发货，特殊是ems的邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。2.登记每日出入库统计表，统计销量，盘点核对库存商品数量。3.联系物流公司，处理异样件、回款问题。

三.数据库的管理;数据库管理是一件比拟精细的工作，须要耐性和细心才能保证客户资料的完整、准确、管用。在这方面主要是以下工作内容：1.客户资料的录入，包含发货的、发书的、以及网上询问的客户资料。

2.客户资料的查询，各效劳代表都有可能接到其他代表效劳的客户，这就须要通过查询判定客户的归属，是每天必做的工作。3.客户资料的再安排，由于部门在开展，各效劳代表的精力是有限的，每月能效劳的客户量也是必须的，这就须要部门不断补充新人，来对其他效劳人员效劳不过来的客户进展后期跟踪效劳，就须要不断的进展旧有客户资料的再安排。

工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的压力，这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进展缓解，但经济的负担却让我有些担忧。

此时此刻社会上通货膨胀在不断加剧，物价在不断的上涨，本地的最低工资水平在本年度也上涨了_元，我觉得我现有的工资水平(_元底薪+_元包货提成)已经缺乏以支撑我的生活，因此，我恳请公司能够赐予适当的加薪，让我能都从经济负担中解脱出来，能