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本文格式为Word版,下载可任意编辑——内科护理毕业实习小结(3篇)
小结,汉语词语,拼音是xiǎojié,意思是指小脑下侧表面的隆凸,形成小脑蚓部的前端。以下是我整理的内科护理毕业实习小结范文(通用3篇),欢迎阅读与珍藏。
内科护理毕业实习小结1
转瞬间,我来到省人民医院已经一年了。回想今年,在主任和护士长的指导下,在老师的帮助和同事的关心下,我在各个方面都取得了很大的进步。在这里,我感谢心脏病学的集体,为我提供了一个展示自己的平台,感谢护士长和老师,你给了我信任和支持,让我有更坚强的决心和信念做好护理工作!
作为一名新世纪的护理人员:在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院和部门的规章制度,严格的无菌观念和小心的独立精神,积极参与医院和部门的活动,团结协助,与部门教师一起完成任务,小心保密,保持良好的人际关系;在学习中,我知道我不仅应当有扎实的理论知识,还应当有很强的临床操作技能,所以要不断学习,充电自己,重视理论与临床的充分结合,以优秀的技能和熟练的操作能力赢得患者的信任与合作。
无论是基础护理,还是专业操作技能,从陌生到熟悉,从熟悉到把握,我成长的每一步都包含了老师和同事的汗水,在我的努力下,护理工作可以独立完成,此外,护理部每月新护士正式操作培训,不仅提高了我们的实践能力,而且加强了我们的操作技能,有效保证了护理工作的安全;在思想上,我本着一切以患者为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,努力工作,积极进取,通过自己的方式思考患者的想法求,通过自己的需求.努力赢得了家属和病人的一致好评,这是我工作中最大的必然。
我知道,自己要做的工作还有大量,要学习的东西也有大量。我从来没有认为自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的素质工作。
以上就是我简短的个人述职报告,假使有什么宝贵看法,希望大家能够提出。
内科护理毕业实习小结2
时光荏苒,3年已经过去了,回首过去的三年,内心不加强理论和业务学习,不断提高自身综合素质自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,战胜人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。依照医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格依照职责、制度的要求工作,认真学习"三基'并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行"三合理'规范,做到合理用药、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交给的各项工作任务。
在这三年的工作学习中,我理解了要坚持"严格执法、热心服务'的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,稳固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立"白衣天使'形象。
我还很注意护士职业形象,在平日工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,加强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在好多方面都有了长足的进步和提高,平日坚持加入科室每月一次的业务学习,护理人员三基训练,在护理部组织的每三个月一次的培训和考试中,均取得不错的成绩。
努力工作,按时完成工作任务在骨科,十分感谢科护士长对我的循循指导,充分让我感受到临床工作与人交往的重要性,沟通的技巧并非与生俱来的,而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。科是一个十分团结的科室团队,不仅表达在同事间亲如一家,对病人的关心胜似亲人。护士长十分重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务,密切护患关系,增加病人对护理工作的满意率,这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机遇,提升护士在病人康复过程中医学起的作用,加强护士的自我价值感和学习知识的积极性。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每三个月进行理论培训及考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,"医者父母心',本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的勉励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,悄悄地祈祷他们早日康复。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时
当然,我身上还存在一些不足有待改进。譬如,在学习上,有时仍有暴躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,特别是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。
内科护理毕业实习小结3
这一年来,在导诊部在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动导诊工作上了一个新台阶。现将导诊工作总结如下:
导诊的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;导诊台还备有针线、剪刀等便民服务措施,这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的便利,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院的的整体服务形象。
工作时间长了,有人就会对导诊工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没长进,假如没有猛烈的事业心和责任感,导诊人员的激情很简单被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最难得的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、树立新观念,提高了导诊人员的职业责任感
1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,导诊人员就是患者的一张"绿卡',患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的"活字典'。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不一致的人希望而来,满意而归,是对导诊人员知识聪慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗特色,当我们在十分短时间内,通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训,提高了导诊人员的整体素质
提升服务质量的关键,其实在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,特别是我们现在面临的是新聘请的导诊员,对医院一无所知,让她对环境从陌生到熟悉,把握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是表达医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热心帮助前来就诊的患者。
三、执行新标准,提高了导诊人员的工作质量和工作效率
由于导诊工作缺乏明确的目标,服务质量难以用数据来考核,不易量化,到目前为止,没有一个培训导诊人员的专门机构或课程,而导诊培训又与医疗护理知识培训有一定的区别,为了提高导诊人员的工作质量和工作效率,院领导请来了立信公司的老师指导工作,对导诊护士职责、制度、工作流程、培训计划、考核标准等方面制定了计划。为了提高导诊人员的工作激情,打破干多干少、干好干坏一个样状态、在完善岗位职责、服务流程等基础上制定了岗位鼓舞方案、与薪资挂钩。
四、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境
门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。导诊护士要富有可怜心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛楚和烦扰,及时把握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,譬如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个宁静、有序、整齐的就医环境。
总之"导诊'看似是一件对比轻松的工作,但要成
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