大酒店岗位职责和任职要求

厦门XXXX大酒店岗位职责＆任职要求一、岗位名称：工程部经理二、直接上级:总经理三、直接下级：工程部主管、文员2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。5、全面负责工程部的节证酒气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。2、必须掌握机电工程设计基础的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理6年以上经历,能借助人工程主管岗位职责EN人一、岗位名称：工程主管1、接受工程部经理领导,协助工程部经理管理整个工程部的员工。2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。4、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。6、协助工程部经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境。8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程评论。工作指令11、协助建立完整的设备技术档案和维修1、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事,不谋私利。3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、具有大专学历，具有从事机电设备工程5年以上经历维修主管岗位职责EN称:维修主管二、直接上级：工程部经理三、直接下级:维修工人1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令,检查维修质量，保证满足对客服务要求。3、根据工程部经理的要求，监督外单位改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。进措施,提高工作效率,控制维修成本。件计划,上报部门经理。5、搞好班组管理，采取改6、制定本班组的备品、备7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。8、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。10、完成上级交办的其它工作事项。维修主管岗位职责EN五、任职条件：益求精,具有较强的分析能力和动手能力。了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。一定的组织管理能力。3、能协调人员关系，合理调配人力，具有有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称,从事装修或设备维修管理工作3年以上。空调工人岗位职责EN一、岗位名称:空调工人1、切实执行运行主管的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。3、负责制定本班组的备品、备件计划。辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。6、对下属进行业务技术9、“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的员工。管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时,要迅速组织处理，并及时向经理、综合主管汇报。11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟,任劳任怨。2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。人1、切实执行运行主管的工作指令,认真贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。3、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进经理、运行主管的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情术和服务意识培训,并负责改进措施。保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速处理，并及时向经理、主管汇报。12、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保管理知识。3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。4、具有工科中专以上学历，从充沛。强弱电主管岗位职责EN。二、直接上级：工程经理三、直接下级：弱电工、电维工、配电工1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。2、全面掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题,及时处理。排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。供电设备运行和照明情况,制定节电措施。定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。3、认真安4、掌握6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前作场所，确保弱电系统不发生差错。8、认真考核本组员工并培训本组员工,要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作,并均能做到补位工作。9、完成上级交办的其他工作事项。音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。3、具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。沛，身体健康。一、岗位名称：机修工二、直接上级：工程主管三、直接下级:无、岗位职责:1、负责酒店的水、电、汽、空调、2、服从主管的领导，服从调和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。设备的正常运行,发现故障及时维修。3、保证客房齐之前)。8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件保养计划，并严格实施。助。11、完成上级交办的其它工作事项。12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中控室的调动，积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏,不怕累。2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3、具有高中文化或中技毕业学历，从空调工岗位职称:空调工二、直接上级：运行主管1、负责水暖空调的工作,生活热水的供应。气等能耗情况做好统计,第二天八点以前将报表交工程办公室。8、负责酒店水维修保养计划对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维护、保养。1、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。中技毕业学历,从事水暖空调给排水系统设备安装、维修工作3年以上。康,精力充沛。一、岗位名称：锅炉工1、负责燃料节操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和4、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作,杜绝“跑“冒“滴“漏”的现象,做到文明生产。5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节，保持锅炉压力稳定，做7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障,应立即向运行领班汇报,并一起参与故障的排除。根据炉水分析决定。级交办的其他工作事项。2、了解锅炉安全操作规程、劳动保炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。4、具有高中或中技学历,必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。弱电工岗位职责EN一、岗位名称：弱电工二、直接上级：强弱电领班责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯(包括电话交换机)消防安全设设施的维修保养并保证其正常运行。2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决并认真做好记录。办的其:弱电工岗位职责EN无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。配电工岗位职责EN一、岗位名称：配电工二、直接上级：工程主管接受强工程主管的领导,负责酒店配电房的工作。2、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电3、按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。4、坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填各种报表和运行记录。5、负责做好配电房的安全防范措施，如。6、当发生停电事件时，立即与供电部门联系，问明停电原因和恢复时间,并7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。9、发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障。10、完成上级交办的其他工作事项。烈的工作责任心,热爱本职工作。2、熟悉酒店配电系统电路图。3、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规,掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历，经供电部门专业培训,取得供电局颁发的配电操作合格证。电梯工岗位职责EN二、直接上级:工程主管会运行和按规范实施电梯的维修保养并做好维保记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度，保证机房设备的安全和整洁。3、坚守值班岗位，服从领班的工作指令，随时排除电梯的一般故障保证电4、严格按照电梯巡回保养周期,执行电梯的周期性保养并按规定内容,准确记录填写维护检查表。5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护具有机电、机械、钳工等方面的基础知识，看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作,对电梯结构原理有较深的了解。3、高中以上文化,受过电梯维修操作培训考核,并获得劳动部门颁发的电梯一、岗位名称：文员二、直接上级:工程部3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。8、完成部门安排的其他工作上文化程度，有一定工作能力。2、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。N二、直接上级：工程部三、直接1、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。管。安排好领用物资的存放顺序,物品摆放整齐有序。3、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。经理申报需补充的备品材料。7、适时盘点库存，做到帐物相符。贵重物品及有回收价值9、禁止闲杂人员进入库房,谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。10、严格按照工具发放借用规则保管工具,对借用的工具及时催还。经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作。办事不厌其烦,为人忠厚老实。品行端正、不谋私利。识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用方法。4、受过仓库器材管理规定的训练，熟悉各种器材存放的编排方法，能准确、熟练地掌握每种物品存放位置。5、有一定的统计知识，能编写报表。充沛。水工岗位职责EN一、岗位名称：水工二、直接上级：工程主管三、直接下级:1、严格按工作程序,保证请修单指定的工作及时、准确地完成。2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。3、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。4、负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。8、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。9、负责酒店生活水池、消防水池的清洗,楼层水箱、膨胀水箱及。11、完成上级交办的其他工作事项。2、掌握水暖系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。系统设备安装、维修工作3年以上。N上级：工程主管一、岗位名称:万能工二、直接店规章制度。2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3、完成综合性临时任务,如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成客人提出的小修工作。5、完成维修领班安设施现状、公共区域现状，提出补救意见。6、提供客房五、任职条件1、工作责任心强，安心本酒店工作，有培养前途。2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的3、年龄以25~35岁为佳,五官端正。4、具备一定的英语对话能力。音响工程师岗位职责EN一、岗位名称：音响工程师岗位职责:1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。4、负责提交音响设备备件的申购计划。组织安排完成音响派工单的维修任务，并做好记录。,能熟练地运用电声设备，熟悉一般电气的安全操作规程，有一定的电工基本3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神，纪律性强。木工岗位职责EN二、直接上级：维修领班三、直接下级: