安庆石化职工思想动态调查问卷

安庆石化职工思想动态调查问卷本次问卷调查是为了充分了解员工的思想状况，倾听员工的心声、广纳员工的建议，不断提高公司的管理水平。希望各位员工重视此次调查，以主人翁的热情和高度的责任感积极配合，客观、认真、详实地填写该调查表。本次问卷不记名，请您从下列每道备选答案中，选出一个或几个符合您个人情况的答案，并将答案标号填在题后的括号里。

您的性别：(

)A.男B.女

您的年龄：(

)A.35岁以下B.36-45岁C.45岁以上

您参加工作时间：(

)A.5年内B.5-10年C.11-20年D.20年以上

您的政治面貌：(

)A.中共党员B.共青团员C.群众D.民主党派您的文化程度：(

)A.中专、技校B.大专C.本科及以上D.其它6．您的岗位是：(

)A.经营管理人员B.专业技术人员C.技能操作人员D.其它7．您认为个人的发展能和公司同步吗？(

)

A.肯定能B.应该能C.别人能，我则不一定D.不太可能

E.其它8．您与上级能融洽相处吗？(

)

A.能B.通常情况下可以C.凑合D.不能E.其它9．您与同事共事感到愉快吗？(

)

A.非常愉快B.一般C.有时愉快，有时不愉快D.经常不愉快E.其它如果您对目前工作现状不满意，可能的原因是：(

)自我发展空间狭小B.部门工作氛围差C.升迁机会小D.同事间合作意识差E.组织凝聚力低F.待遇太低G.工作太忙无法照顾家庭H.上班离居住地太远I.想从事新的行业J.无法应付工作压力K.工作环境不满意L.其它11．您愿意在公司工作的原因是什么？(

)A.收入稳定B.岗位适合我C.不愿离开家人D.同事之间关系融洽E.其它12．平时您了解公司各类信息主要的渠道是什么？(

)A．会议传达B．文件通告C．同事传播

D．宣传栏E．企业内部网F．报纸G．电视H．手机报I．微信、QQ群J．其它13．2015年公司党委开展“新常态、新动力、新征程”主题教育活动，这项活动的主题是(

)A.适应新常态B.凝聚新动力C.开启新征程14．您认为目前公司思想政治工作的特点和经验是什么？(

)A.针对性强，值得推广B.开展不够深入，还需进一步总结经验C.形式主义，可有可无D.上级部门安排，没有实际意义E.与公司的中心工作脱节，不解决实际问题15．您对于公司宣传氛围有何看法?(

)A.了解，氛围较浓B.不了解，没有氛围C.开展不够深入，要进一步加强宣传，激发员工干事创业激情D.开始时较好，需要坚持成效机制16．您认为公司现有的文体活动足够吗？(

)

A.足够B.不太够C.不够

D.其它17．您知道的公司近年来评选的先进类型有：(

)A.劳模

B.先进工作者C.安全标兵D.三八红旗手E.其他18．您是否清楚集团公司、公司近几年的发展方向?对集团公司、公司的发展有无信心？(

)A.清楚，有信心B.清楚，但无信心C.不清楚，但有信心D.不清楚，也无信心E.其它19．公司下一步关于劳动用工制度改革，会对您有大的影响吗？(

)A.会B.不会C.有点D.无所谓E.其它20.您对集团公司推进“三项制度”改革试点工作有什么看法和建议？(

)A.应该改革，尽快开展B.逐步推进C.要根据实际情况改革D.按上级要求改革F.其它21．您的工作压力如何？(

)

A.大B.一般C.没有压力

22．您在工作上的压力主要来源于：(

)A.公司高层B.直接领导C.工作量太大D.公司淘汰制E.自身能力E.其它23.您认为您自己对工作付出的努力或者精力为(

)A.90%以上

B.70-90%

C.50—70%

D.50%以下24.您认为您周围的领导、同事对工作付出的努力或者精力为(

)A.90%以上

B.70-90%

C.50—70%

D.50%以下25．您认为自己的能力是否得到了充分发挥？(

)A.已尽我所能B.未能完全发挥C.没感觉D.没有施展的机会E.其它26．您感觉自己的工作是否得到了领导及同事的认可？(

)A.非常认可

B.较认可

C.一般

D.较不认可E.非常不认可27．您对自己的未来期望是：(

)A.努力工作，争取获得更大的发展B.没有发展，只要做好本职工作就行C.练好本领，熬几年再说D.不清楚E.如有合适机会，准备在近年内跳槽28．您对公司目前的管理制度感到：(

)A.管理严格

B.管理适度

C.管理较松D.制度完善29.您认为公司从严管理工作到位了吗？(

)A.已经到位了B.没有C.差远了D.从严管理是形式主义30．您认为目前公司管理存在的问题有：(

)A.职责不清B.授权不明确

C.分配不公

D.不尊重人

E.政策模糊

F.多头领导G.其他:31．您认为目前公司管理的特点和经验是什么？(

)A.按照原来的模式开展B.有一定改进C.有很大的改进D.需要下大力气改进32．您认为公司是否有让有能力的人脱颖而出的机制：(

)

A.机制健全B.有部分制度和措施C.没有

33．您认为下列哪几种方式最能使您提高积极性和创造性：(

)

A.收入提高B.福利改善C.职位晋升D.挑战性工作E.环境改善F.领导认可G.培训34．您可以和您的上级以及更高层级领导进行面对面的交流吗？(

)A.可以

B.可以，但机会不多

C.没有机会

35．您最想和上级交流的形式是什么？(

)A.会议座谈B.私下交流C.电子邮件D.电话反映36．您认为作为企业领导者最起码应具备以下哪些条件？(

)A.远见卓识、组织管理B.创业精神C.社会责任感D.民主作风E.关爱员工F.企业价值观信念G.决策能力H.坚持原则I.事业心J.一定的学历37.近两年有否参加各类知识、技能的学习、培训？(

)A.有B.没有38．您对培训工作最满意的方面是什么？(

)A.内容和工作需求相一致B.培训形式较好C.师资力量强D.组织得力39．您参加学习、培训的目的是：(

)A.将来从事更有挑战性的工作B.提高学历C.更胜任目前的工作D.充实自己的业余生活E.没有特别的目的，只是觉得人应多学点东西40．您最希望公司为您提供的是：(

)A.高层次培训B.提高薪酬待遇C.职务晋升D.更具挑战性的发展平台E.其他41．您认为公司近两年来收入增加的幅度大吗？(

)A.大

B.没感觉到

C.应当这么大42．您认为您目前的薪资与您的工作付出匹配吗？(

)A.匹配B.基本匹配C.不匹配

您认为自己的收入与公司效益好坏相联系，能增也能减，可以吗？(

)A.可以

B.不可以

C.只能增不能减D.无所谓44．您认为公司绩效管理：(

)A.有激励作用B.与岗位性质要求一致C.紧紧围绕目标管理D.留住优秀人才45．您对目前的生活状况感到？(

)A.很满意B.比较满意C.不满意D.很不满意46.如果你不太喜欢到员工食堂就餐，原因是：(

)A.饭菜质量太差B.服务差C.卫生差D.需要改进就餐环境E.人太多47．您目前的生活压力主要来源于？(

)A.住房问题B.夫妻两地分居问题C.婚恋感情问题D.教养子女问题E.赡养老人问题F.家庭矛盾G.收入差距H.身体健康问题I.人际交往J.其他

48．您认为哪些问题最需要得到公司的关怀？(

)A.业余文化生活B.年轻职工婚恋C.职工福利保障D.心理健康E.身体健康F.其他:

您是否对自己的生活计划进行过设计?

(

)A.简单想过

B.没想过

C.顺其自然

D.正按预期目标发展E.其他：

50．您认为现在公司的福利结构与标准对您的生存保障是否充分？(

)A.保障水平高

B.保障水平一般C.保障水平低

D.无法满足基本生存《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》处分的种类：(

)A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.留用察看G.解除劳动合同52.“三老四严”是一种作风与精神，“三老四严”是指(

)A.当老实人B.说老实话C.办老实事D当老好人E.严格的要求F.严密的组织G.严肃的态度H.严明的纪律”53.中国石化安全生产警示日是每年的(

)A.11月22日B.11月9日54.您认为企业文化对企业的影响是：(

)A.对企业发展有促进作用B.没有文化支撑的企业也能持续发展C.杰出的企业都有卓越的文化D.没有影响E.说不清楚55.未来中国石化的发展方式为：(

)A.研发B.制造C.服务D.其它56.安庆石化2015年加工原油目标任务是：(

)A.不低于720万吨B.800吨C.690吨D.700吨57.“三严三实”内容是：(

)A.严以修身B.严以用权C.严以律己D.谋事要实E.创业要实F.做人要实58.2015年公司突出做好(

)的宣传。A.依法治企B.深化改革C.转型发展D.从严管理59.“四个全面”是指：(

)A.全面建成小康社会B.全面深化改革C.全面推进依法治国D.全面从严治党E.全面治理整顿60.“一带一路”是2013年9月和10月习近平分别提出的的战略构想，是指(

)A建设HYPERLINK